招商主管的崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的招商主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商主管的崗位職責1
職責：
1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;
3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;
2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的'操作;
4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。
招商主管的崗位職責2
職責：
1.學習并執行公司招商和運營工作流程。
2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的`跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。
7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
招商主管的崗位職責3
1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。
2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。
3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。
4、協助招商經理制定、分解經營指標，并監督檢查計劃執行。
5、組織和協助部門員工的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。
6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。
7、負責本部門與其它部門之間的`日常協調工作。
8、負責完成招商經理安排的其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。
12、安排并協調各招商小組內各組員業務分工、輪序并監督執行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管的崗位職責4
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；
3、有一定的'連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責5
�。�1）協助運營總監做好公司招商管理工作。
�。�2）完成公司的招商任務和目標。
�。�3）負責公司新客戶的開發工作。
�。�4）負責公司銷售渠道的拓展工作。
�。�5）負責開發新的'銷售方式。
�。�6）負責開發老客戶產品新品種。
（7）負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
�。�8）完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責6
1、負責電商平臺的商業（業態）定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作；
2、制定園區招商入駐政策，制作入駐各類合同、協議范本；
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值；
4、關于已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，并做好調整或補充招商工作；
招商主管的崗位職責7
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
�。藴省⑼暾�、實用、可修改）
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產，陽光城集團， 陽光城1、協助各地項目前期及后期營運管理工作，確保項 目順利開業、正常運營，完成公司下達的各項營運指標及任 務，實現物業的保值與升值；
2、 協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流 程和規范規則；
3、 指導并落實新項目籌備開業期的營運工作；
4、 管理督導各地項目的運營管理工作，并進行監督、考
核，提升商業整體運營管理水平；
任職要求：
專業要求：
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業
工作經驗：
至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運 經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識
2、綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性， 有一定的招商 經驗；
3、有很好的溝通協調、 商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；
4、掌握計算機的操作。
個人素質：
1、嚴謹、踏實、敬業，對工作認真負責；
任職要求：
專業要求：
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業
工作經驗：
至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運
經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識
2、 綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性，有一定的'招商 經驗；
3、 有很好的溝通協調、商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；
4、掌握計算機的操作。
個人素質：
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Foon shi on Desig n Co., Ltd
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招商主管的崗位職責8
職責：
1、較強的數據分析能力與管理能力;
2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業務的`洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰;
招商主管的崗位職責9
1、協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預算
4、完成公共區域招租任務（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的.最終法律風險復核、存檔和保管。
招商主管的崗位職責10
1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標；
2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶；
3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務；
4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單；
5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫；
6、完成上級領導交代的`其他工作。
招商主管的崗位職責11
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2、了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業信息。
3、積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
4、把控本職位負責業態或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的`問題。
5、負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。
7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。
8、根據銷售數據做好購物中心調整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責12
職責：
1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;
3.拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;
5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
補充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;
2.具有豐富的'商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;
3.具有良好的執行能力、管理能力;
4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。
招商主管的崗位職責13
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；
2、按計劃落實調研方案并形成報告；
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；
6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；
7、商務合同執行及進退場調整管理；
招商主管的崗位職責14
1、協助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的'建議，并在獲得審批后貫徹執行。
3、負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理。
4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。
5、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。
7、負責建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領導交辦的其他工作
招商主管的崗位職責15
1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務。
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約。
3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的'良好關系，尋求機會發展。
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料）。
5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施。
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