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      1. 公司銷售經理崗位職責

        時間:2023-06-26 14:07:52 崗位職責 我要投稿

        公司銷售經理崗位職責15篇

          在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的公司銷售經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司銷售經理崗位職責15篇

        公司銷售經理崗位職責1

          崗位職責:

          1.與制藥企業、生物技術公司,醫療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數據報告為外資醫藥企業客戶的'價值需求

          2.從專業角度為客戶講解大數據創新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數據報告的合作項目

          3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協議并制定執行方案

          4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關系

          任職資格:

          1.醫學或數據專業(臨床醫學、基礎醫學、藥學、生物技術等)本科學歷

          2.2年以上數據咨詢行業銷售工作經驗優先,尤其是有外資醫藥企業客戶優先

          3.有很高的商業敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

        公司銷售經理崗位職責2

          1、建立良好的人脈關系,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

          2、開發市場、拓展客戶,了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;

          3、依客戶的.場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;

          4、根據客戶需求帶領團隊制作標書,項目投標答辯;

          5、跨部門協調溝通,確保如期按要求為客戶提供優質的服務;

          6、積極與客戶對接,保障服務費按期結款。

        公司銷售經理崗位職責3

          1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

          2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

          3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

          4、負責各類文件的分類呈送,請總經理閱批并轉有關部門處理;

          5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;

          6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

          7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協調及落實總經理交辦的`其他工作;

          8、每日各部門營銷數據整理匯總,分析

          9、負責總經理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達

          10、總經理臨時交代事項處理及反饋

          工作內容:

          1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;

          2.根據市場變化和競爭狀況,協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

          3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

          4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經理完成銷售指標;

          5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算,按地區、類別分解費用預算,監督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的有效使用;

          6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;

          7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執行;

          8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

          9.完成上級領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,企業管理,營銷等相關專業;

          2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

          3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;

          4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

          5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

          6、較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

          7、具備較強的影響力和執行力。

        公司銷售經理崗位職責4

          1、根據直營年度業績計劃,確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃

          2、根據直營現有店鋪業績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導規劃方案

          3、根據直營新店拓展計劃,制定具體的`拓展規劃及可執行性方案

          4、直營店鋪銷售計劃執行情況,發現異常及時處理

          5、店鋪促銷方案制定與跟進實施

          6、直營店鋪庫存貨品的處理,以及公司整體庫存分析與庫存協助消化,優化公司貨品管理

          7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施

          8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析,制定各類銷售報表。

          9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;

          10、完成上級臨時交辦的其他任務。

        公司銷售經理崗位職責5

          職責:

          1、負責項目各階段銷售目標的制定,并組織帶領團隊達成目標;

          2、負責項目各營銷節點的.價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

          3、獨立對接甲方營銷負責人,推進達成各階段銷售目標;

          4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;

          5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

          6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。

          任職資格:

          1、大學本科及以上學歷;

          2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗,且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗,具備成功項目操作案例;

          3、掌握房地產銷售各節點流程,熟悉房地產營銷策劃,對房地產營銷策略有獨到見解;

          4、能獨立對接開發商,且關系維護良好;

          5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

          6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

        公司銷售經理崗位職責6

          1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃,完成公司下達的銷售目標。

          2、開拓銷售渠道、開發客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優質服務。

          3、銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理。

          4、店內各項事務與外單位的對接工作。

        公司銷售經理崗位職責7

          1、負責與客戶之間的溝通與聯絡,開發新客戶,維護老客戶。

          2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求信息

          3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作,促成銷售

          4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理

          5、完成領導安排的.其他事項

        公司銷售經理崗位職責8

          1、通過電話邀約/面談/市調客戶,尋求客戶需求點,力求與客戶建立合作關系;

          2、對所負責的客戶或項目,進行現場調研診斷,提供咨詢方案;

          3、維護與老客戶的關系,建立客戶檔案,提高客戶滿意度;

          4、與運管局同事對接客戶信息,使其充分了解客戶的'情況以便后續開展工作;

          5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;

          6、完成上級交辦的其它事務。

        公司銷售經理崗位職責9

          1、制訂區域的發展策略規劃和渠道推展規劃銷售策略

          2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

          3、做好客戶開發與管理工作,業務團隊管理協調工作

          4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成

          5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養

          6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養

          7、根據市場促銷活動計劃的`擬定,制定促銷活動經費的申報細則及審批程序,并對該項程序予以監督

          8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

        公司銷售經理崗位職責10

          1.參與公司營銷策略的.制訂,制訂公司年度、季度和月度銷售計劃,組織完成公司年度銷售目標。

          2.對業務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;

          3.尋找目標客戶,獲取業務訂單,進行報價,簽訂供貨合同;

          4.押運產品到客戶處,并做好送貨和簽收;

          5.按合同規定結清貨款;

          6.做好客戶關系維護,客戶投訴處理;

          7.制訂公司銷售預測計劃,參與公司生產計劃的制訂;

          8.考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃;

          9.監督并控制銷售費用開支;

          10.部門員工培訓工作;

          11.上級安排的其它工作。

        公司銷售經理崗位職責11

          負責掌握市場和競爭對手信息,設定銷售目標;

          掌握和了解各種業務數據,制定銷售策略和銷售計劃;

          負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

          負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

          負責擬定拜訪路線,開發、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

          熟悉產品的市場認可度,及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

          負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

          負責上級領導安排的'其他工作。

        公司銷售經理崗位職責12

          崗位職責:

          1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

          2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

          3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

          任職要求:

          1、對房地產銷售有興趣;

          2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

          3、有良好的`團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

        公司銷售經理崗位職責13

          崗位職責:

          1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業績指標。

          2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

          3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

          4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,MBA優先,帶過5人以上銷售團隊優先。

          2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

          3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。

          4、具備院校行業知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。

          5、有領導潛質、有強烈的事業心,在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

          6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。崗位職責:

          1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的'全年直銷業績指標。

          2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

          3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

          4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

        公司銷售經理崗位職責14

          崗位職責:

          1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

          2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

          3、負責市場調研和需求分析;

          4、制定銷售計劃和銷售預算;

          5. 維護渠道客戶關系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

          任職要求:

          1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業務開展流程;

          2、了解哈市裝飾公司情況;

          3、負責渠道合作(尋找合作商)

          4、具備良好的.客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

          5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;

          6、形象談吐良好,務實,經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

          7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。

        公司銷售經理崗位職責15

          1、能夠進行門店診斷,發現問題并解決問題,從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);

          2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規劃與執行、陳列規劃與執行,且會進行數據分析與應用;

          3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務;

          4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協調上下資源;

          5、能夠進行數據分析,對商品敏感,指導上市上架;

          6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

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