室內設計崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的室內設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
室內設計崗位職責1
職責描述:
1.協助設計師完成方案圖紙或施工圖紙的繪制;
2.協助設計師負責現場施工維護;
3.協助設計師負責項目設計文件的整理歸檔;
4.協助設計師完成公司交待的'相關工作。
任職要求:
1.會基本制圖軟件
2.有較強的審美和品味
3.刻苦努力有上進心
4.有團隊意識
5.有一定助理經驗
室內設計崗位職責2
崗位職責:
1、能及時執行上級安排工作任務并按時完成任務。
2、協助主案設計師完成方案相關工作。
任職要求:
1、掌握cad,sketchup草圖大師,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手繪基礎
3、認真積極的工作態度,學習能力強
4、以上要求不限經驗,至少掌握兩個技能
室內設計崗位職責3
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的`整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業優先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。
室內設計崗位職責4
1、負責所屬客戶維護、咨詢、服務，和客戶建立良好關系，提高客戶對公司的信任并促成合作；
2、根據客戶需求，完成各種裝修測量、設計任務、設計平面、施工等圖紙；
3、審核報價，工程交底、過程節點參與驗收，保證工期順利進行；
4、負責為客戶選材，解決客戶裝修問題，提高客戶滿意度；
室內設計崗位職責5
崗位職責：
1、負責學員現有課程的講授工作，解答學員課上課下等相關知識問題；
2、負責教學任務及教學課程研發工作；
3、完成室內設計專業課程錄制和教程研發工作；
4、完成上級領導交代的.其他工作；
5、愛好教育行業。
任職要求：
1、室內空間設計相關專業2年以上經驗；
2、具有室內設計、軟裝設計、施工圖設計2年以上經驗優先；
3、熟練使用PPT、CAD、3D MAX等軟件；
4、具備良好的團隊意識與協作精神，熱愛教育行業、有教學經驗（含企業內訓經驗）者優先；
5、專業技能特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
室內設計崗位職責6
室內設計師崗位職責：
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
7.必須遵守公司及事務所的規章制度，在各方面對業主、公司負責。
8.日常工作中，必須服從設計總監安排，對主案設計師負責。
9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。
10.負責效果圖的'定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。
11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。
12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。
室內設計師的任職資格要求
室內設計師的任職資格要求：
1、專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。
2、創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新；造型設計則非常講究原創和獨創性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。
3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀�？梢钥隙ㄈ澜鐩]有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。
4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。
5、工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。
6、市場意識——設計中必須作生產（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。
7、職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。
室內設計崗位職責7
1.協助物業經理規范和充實物業管理體系,負責開業前期籌備及后期的經營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3.控制項目的.管理成本,完成項目的經營指標。
4.統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網
室內設計崗位職責8
要求A
崗位職責：
1、落實項目的裝修設計管理與監控，對設計效果、進度、質量進行跟蹤；
2、落實建筑、機電、結構等其他專業與本專業的協調工作；
3、落實項目相關專業的圖紙交底和圖紙會審；
4、室內軟裝設計、實施跟進等工作；
5、室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收；
6、組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。
要求B
工作職責：
1、負責商業或地產項目的.室內外裝飾設計管理。
2、負責對接與協調各設計公司、各個專業，確保項目設計的順利推進。
3、施工中的內外裝效果掌控，以及配合施工單位，確保施工的順利實施。
崗位要求：
1、室內設計、美術、建筑相關專業�？萍耙陨蠈W歷，5年以上室內設計相關工作經驗，有商業地產（商場、寫字樓、酒店）建筑設計工作經驗者優先；
2、 性格開朗外向，善于溝通，有良好的團隊協助精神。
要求C
本科及以上學歷，室內設計或環境藝術等相關專業；
5年以上裝修設計與管理工作經驗，有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經歷；
富有團隊精神，具備較強的溝通與協調能力，能適應高強度的工作；
有知名房地產開發企業經驗者優先。
室內設計崗位職責9
職責：
1、能獨立繪制全套施工圖紙，熟悉工裝工藝流程；
2、根據項目要求，完成大型空間的CAD圖紙作，并根據現場情況完成圖紙修改工作；
3、負責施工圖的繪制，對平、立、剖、節點大樣圖紙繪制（與設計師配合完成）；
4、參與項目施工現場的配合及交涉；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工民建相關專業畢業；有裝修工地管理經驗尤佳；
2、1年以上cad制圖工作經驗；工作勤懇，有較強的'學習和適應能力，可以承擔高強度工作，能適應加班；
3、熟練運用Autocad，掌握施工圖的制圖規范和制作技巧，對結構技術處理熟悉；
4、肯學習，能吃苦，理解能力強，做事認真細心，具備良好的溝通能力。
室內設計崗位職責10
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的`最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
室內設計崗位職責11
�、賹O計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；
�、趨f調設計院和商戶，根據現場條件進行落地方案設計和修改；
�、鄹鶕虉稣w調性審核商戶裝修方案和效果圖；
�、軐M簽約租戶合同審核，規避我方風險，降低投入成本；
�、輰ι虘粞b修效果和工程機電等功能結果負責；
室內設計崗位職責12
大家對室內設計師這個職業了解嗎？室內設計師崗位職責是什么呢？下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助！
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職要求：
1、熟悉基本裝修的'工藝流程;
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強;
6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
室內設計崗位職責13
1.大專以上學歷，建筑設計、室內設計等相關專業；
2.有專業室內設計工作經驗7年以上，有高端或大型項目設計工作經驗；
3.有較強的談判能力；
4.自主設計能力強，有獨到的.設計理念及藝術見解；
5.擅長方案設計和外立面擴初設計，能獨立領導設計團隊并全面協調設計高品質落地；
6.有較高的藝術氣息和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶溝通能力；
7.熟悉工程工藝做法及裝飾材料；
室內設計崗位職責14
工作職責:
1.參與綜合類項目的平臺設計管控;
2.擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3.平臺層面的.設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2.在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3.有良好的溝通協調能力;
室內設計崗位職責15
職責描述:
1.協助參與運作項目前期調研,工程項目的規劃定位,協助完成項目設計總體規劃;
2.協助完成前期業主溝通、定位分析、功能規劃、方案設計,工作組織計劃和實施;
3.積極參與現場服務和協助指導工作確保設計作品準確呈現;
4.協助考察和確定設計師、顧問、供應商等協作伙伴,明確協作方式和工作界面,推進各項工作的實施開展;
5.跟進設計合同、付款、任務書、進度表,并監督執行;
6.協助審核用于實施的`施工圖、重大設計變更和簽證;
7.完成公司布置的其它工作任務;
職位要求:
1.4年以上工作經驗,室內設計或相關專業本科以上畢業,1年以上精品酒店行業設計工作經驗;
2.有海外留學背景優先考慮;
3.熟練使用相關設計軟件;
4.學習能力強,善于溝通,富有創新精神和團隊精神,對生活有強烈的好奇心;
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