業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。
2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo)，扮演成功的教練角色。
3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的'營銷策略，徹底執(zhí)行。
4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標(biāo)。
5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。
6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。
任職資格
1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場(chǎng)；
2.大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
3.有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)；
4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、計(jì)劃管理
1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營銷副總;
1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
1.3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;
1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;
1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營銷副總簽字放行;
2、信息與情報(bào)管理
2、1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;
2、3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;
2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;
3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;
3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的.實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;
3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;
4、對(duì)外、公關(guān)管理
4.1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;
4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;
4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;
5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;
5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;
5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時(shí)完成要貨計(jì)劃；
4、建立和維護(hù)客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競(jìng)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；
7、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；
8、協(xié)助上級(jí)主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識(shí)、基本營銷知識(shí)、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；
4、基本素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國家關(guān)于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改進(jìn)和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識(shí)、豐富的'戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)驗(yàn);
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;
5、對(duì)國家宏觀政策有深入了解、對(duì)國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí);
6、有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);
7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強(qiáng);
10、思路清晰、策劃能力較強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等；
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪；
4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；
5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出行之有效的相應(yīng)策略，策劃營銷性促銷活動(dòng)。
任職資格：
1、35歲以下，有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、有激情，能夠承受工作所帶來的.壓力和銷售業(yè)績要求；
4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、善于溝通，具備市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場(chǎng)實(shí)操資歷，
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)市場(chǎng)信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補(bǔ)貨；
3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心，堅(jiān)守承諾；有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神
4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；
2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動(dòng)的`申請(qǐng)和執(zhí)行以及信息反饋；
4、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)談判。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。
8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營秩序。
9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的`調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂觀的'性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專業(yè)的'輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的'測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃；
2、協(xié)助上級(jí)制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、協(xié)助上級(jí)做好客戶的開發(fā)與維護(hù)，保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
5、制定定期銷售分析報(bào)告，保證公司對(duì)主營業(yè)務(wù)所需采購的.信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目，提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對(duì)各分公司的.經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負(fù)責(zé)客戶的'索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。
6、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。
7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運(yùn)輸、倉儲(chǔ)作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的'反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶真正需求，及時(shí)調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。
9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
10、制定公司中、長期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào)，及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
直接責(zé)任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動(dòng)，催收貨款，完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確保回款。
(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。
(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
(18) 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
(2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的`安全負(fù)責(zé)。
(11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
(1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對(duì)下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)。
(5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
(6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
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