企劃部崗位職責【熱】
在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的企劃部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企劃部崗位職責1
1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；
6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的'控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。
10、完成領導交辦的其他任務。
三、企劃部工作流程
1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。
2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。
3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。
4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。
四、企劃部各種管理表單
企劃部崗位職責2
一、職位基本信息
職位名稱：新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;
3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的.提升;
4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動;
5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。
7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
企劃部崗位職責3
�。�1）公司內外部信息分析研究
其中內部分析包括：
公司經營的是什么
公司銷售什么
公司的目標市場在哪里
公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么
什么因素可能妨礙公司達到這些目標
公司的營銷預算是什么
公司的產品與服務的好處是什么
公司的產品和服務的獨有銷售特色是什么
對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種
外部信息分析包括：
誰是公司的當前客戶
客戶的購買習慣是什么樣的
客戶為什么買公司的商品和服務
誰是公司的最佳客戶和潛在客戶
公司的市場份額是多少
公司的市場份額在增大、縮小還是穩定
市場本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變
公司的競爭對手是誰
公司的競爭對手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的競爭對手干得好
公司處在什么競爭地位
司的銷售策略是什么
公司的經營優勢是什么
公司的經營弱點是什么
怎樣促進公司的經營
（2）企業管理策劃
如何提高公司的效率
如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業文化的建設
�。�3）公司計劃發展管理
公司的未來的發展方向
公司內部結構如何優化，哪些部門需要優化，哪些部門需要精簡
公司科研方向如何發展，是否符合市場需求
公司理念是否與發展方向一致，是否需要改進
（4）公司經營績效評價管理
月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求
1良好的心態
作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。
2成熟的思維
企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的`思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏在小事。 3扎實的基礎
熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業自動化等基本知識，具備一定的現場作業技能；了解油田企業的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；
4預見能力和構思能力
能夠在深入了解公司這一行業后，對公司未來的發展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來的發展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。
5情報能力與組織能力
作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。
6表現能力和說服能力
表現力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。
7學習能力與創新能力
我公司是一個學習型、創新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果，這樣整體的提升員工素質以及提升公司的層次。在學習的基礎上創新，在創新的過程中進步。創新是人類進步的靈魂，公司的要實現飛躍也離不開創新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創新能力也是必不可少的。
企劃部崗位職責4
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的.制定。
3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。
4.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業務計劃。
6.負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部崗位職責5
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的`各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
企劃部崗位職責6
1. 負責銷售服務部行政工作，協助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒并確保有關公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營。
2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的`執行并歸檔管理。
3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。
4. 負責審批流程規范，協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。
5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。
6. 區域總監交代的其他工作。
企劃部崗位職責7
一、職位基本信息職位名稱：視頻設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；
3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；
4、參與公司組織策劃的'推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；
8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。
企劃部崗位職責8
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前臺收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣制作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的'是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。
2:參與用戶互動建立品牌信任
只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產生共鳴,加深用戶對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
企劃部崗位職責9
企劃部經理（1人），職責為：
1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行，活動現場備品準備、管理、總結反省，費用管理。
2、實施總部策劃的促銷活動，組織現場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。
3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：
�。�1）定期實施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。
�。�2）定期組織客流統計工作。
�。�3）及時搜集經營環境變化的信息，提供第一手資料。
4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的'宣傳物的美觀，并做好管理工作。
5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。
6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。
7、負責店內DM發放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。
8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發應急事務。
企劃部崗位職責10
一．部門職能：
1、部門名稱：企劃部
2、直接上級：XXX
3、主要職能：
1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實施。
2）活動組織策劃：負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。
3）制定公司的形象設計和發展規劃；
4）發布公司戶外和媒體廣告，樹立統一的公眾形象
5）為公司營銷提供發展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業形象。
6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；
7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執行相關業務管理和專業知識培訓；
8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；
二．崗位職能
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
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1、以產品為對象，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產品描述符合品牌特質；
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作，協同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；
3、根據特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫；
5、根據市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
6、負責公司新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結；
10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
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1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
�。ㄋ模┟浇鐚T職責:：
1、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的'專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
�。ㄎ澹┚W站編輯職責：
1、負責本公司網站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業新聞準時、準確無誤地發布。
2、每日編輯網站原創以及偽原創內容共10篇以上。
3、負責本公司網絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。
4、按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
5、對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章，制作長期知識庫。
6、及時對發表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
（六）平面設計職責：
1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護；
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執行；
3、協助公司領導及企劃主管做展會相關設計；
4、公司相關圖片、數碼照片美化調整；
5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；
7、公司網站頁面設計：協助網頁制作人員對網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網站后期美化；
8、市場商戶網站頁面設計；
9、協助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
企劃部崗位職責11
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與規劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、參與公司發展目標戰略研究，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃；執行公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；
4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組，并對各小組的'運作及管理情況提出建設性建議。
5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規定標準，執行好統計核算管理規定工作。
6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。
7、積極帶領本部們人員，遵守公司的各項規章制度，團結一心，為公司企業管理獻計獻策，多培養出年輕的優秀管理人才。
8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；
企劃部崗位職責12
職責描述:
1、院內及院外品宣產品、營銷畫面,設計色調符合統一vi;
2、各媒體內容版面、畫面設計,符合品牌形象;
3、配合并執行企劃營銷方案;
4、配合其他部門合作活動的一些畫面設計
5、與院內各部門、院內顧客溝通,畫面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。
任職要求:
1,3年設計專職工作經驗以上;
2,有合作的`廣告執行公司資源;
3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。
企劃部崗位職責13
職責描述：
1、根據歐亞達廣東區域的年度戰略目標和年度經營計劃,制訂年度企劃營銷整體規劃;
2、根據區域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調整分析與總結;
3、負責區域區域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規劃和執行,建立和豐富媒體與廣告渠道數據庫;
4、負責區域旗下各大賣場的五一、十一、元旦、店慶活動及各大型促銷活動的企劃營銷方案審定與評估;
5、負責區域及各賣場的企劃營銷方案、預算、決算的執行監管;
6、負責各家居連鎖商場臨時性廣告位定價及執行監管;
7、負責新開家居連鎖商場招商發布會、開業活動的統籌及實施,逐步優化統一活動方案;
8、負責公司家居連鎖的品牌建設規劃與推進工作,貫徹家居連鎖的品牌戰略;
9、負責廣東區域企劃營銷體系人員培訓和人才梯隊建設,及企劃營銷部管理工作。
任職要求：
1、統招全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷、企業管理等專業優先;
2、從事商業企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;
3、具備良好的創造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動商場有效引流效應;
4、具備一定的.媒體資源(線上/線下),有第三方活動爆破或廣告企劃公司經驗者優先;
5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結和突破性思維,具備良好的創新性營銷思維者優先。
企劃部崗位職責14
1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;
2、有較強的審美觀和和環境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的`能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內部環境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;
5、有企劃部工作經驗優先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
企劃部崗位職責15
一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的.完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
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