運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、基于酒旅行業(yè)，負(fù)責(zé)開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性；結(jié)合SaaS模式及用戶特性，品類采銷（供應(yīng)商管理、開發(fā)和品類日常運(yùn)營(yíng)）組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo)；
3、從選品、市場(chǎng)調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文案的賣點(diǎn)把控，全方位的參與到產(chǎn)品的`營(yíng)銷以及運(yùn)營(yíng)上來(lái)；
4、指導(dǎo)海外BD與供應(yīng)商談判要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利，控制成本；
5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；
6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售額。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項(xiàng)目順利上線；
2、建立商業(yè)化庫(kù)存運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的售賣開放程度；
3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及廣告投放的.關(guān)系；
3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.商戶運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃
a.通過(guò)分析競(jìng)品,行業(yè)及消費(fèi)者(流失,潛力,中高低頻)來(lái)制定用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
b.了解用戶需求及痛點(diǎn),并給出有價(jià)值的分析報(bào)告,為產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)策略制定提供策略支持;
c.根據(jù)公司的規(guī)劃及定位,搭建會(huì)員crm體系,規(guī)劃會(huì)員分層管理和營(yíng)銷機(jī)制;對(duì)用戶的復(fù)購(gòu)及留存負(fù)責(zé);
2.會(huì)員營(yíng)銷
a.根據(jù)產(chǎn)品特性制定具有針對(duì)性的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),積極探索高質(zhì)量用戶的留存
b.與團(tuán)隊(duì)一起制定用戶成長(zhǎng)與用戶推廣方案,帶動(dòng)用戶核心指標(biāo)的提升并提升用戶的成長(zhǎng)空間;
c.管理并完善用戶溝通渠道,梳理產(chǎn)品亮點(diǎn),在用戶生命周期中持續(xù)對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)和價(jià)值宣傳,提升用戶對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)知。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;三年以上用戶/會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉中國(guó)用戶行為習(xí)慣,對(duì)用戶的`心理特點(diǎn)有比較準(zhǔn)確的把握;
3.熟悉線上各種運(yùn)營(yíng)方式和推廣手段,具有社區(qū)/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力及創(chuàng)新思考能力;
4.參與或主導(dǎo)過(guò)用戶成長(zhǎng)體系或分層運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,有相關(guān)方法論的沉淀;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯清晰,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力,能協(xié)調(diào)各方資源完成項(xiàng)目落地,拿到結(jié)果。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單個(gè)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、量化目標(biāo)，從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品，多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對(duì)外輸出；
3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷落地的閉環(huán)鏈路，整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、3—5年?duì)I銷策略經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，了解移動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)；
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺(tái)企業(yè)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，突出的`的溝通協(xié)作能力；
4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力，有策劃經(jīng)驗(yàn)更佳。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的'營(yíng)銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽(yáng)光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé)：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；
3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu)，確保成本符合預(yù)算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應(yīng)鏈管理
1，建立主要供應(yīng)商的`管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫(kù)存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)研究，為集團(tuán)提供決策支持。
2、組織集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購(gòu)、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購(gòu)工作。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司資本運(yùn)作工作。
4、負(fù)責(zé)與市國(guó)資委有關(guān)部室的.對(duì)接聯(lián)系工作，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財(cái)會(huì)專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨(dú)立起草各類相關(guān)文件。
4、年齡不超過(guò)35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、開展集團(tuán)附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；
3、參與或負(fù)責(zé)集團(tuán)及附屬企業(yè)的重組、并購(gòu)、IPO以及新投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報(bào)批手續(xù)；
4、對(duì)資本市場(chǎng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；
5、對(duì)具體股權(quán)投融資項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設(shè)計(jì)、可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監(jiān)管政策，編制資本運(yùn)作項(xiàng)目建議書。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；
2、按照集團(tuán)總部制定的'財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差
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崗位職責(zé)：
1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品規(guī)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)監(jiān)控；
3、制定店鋪年度營(yíng)銷策略、確定執(zhí)行方案、監(jiān)控活動(dòng)效果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，食品類優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、平臺(tái)對(duì)接能力，熟知平臺(tái)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)則；
3、責(zé)任心抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷獲得突破。
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1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù);
2、制定并實(shí)施俱樂(lè)部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
3、制定活動(dòng)營(yíng)銷方案,提供符合會(huì)員需求的產(chǎn)品及服務(wù);
4、拓展各類渠道資源,對(duì)潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團(tuán),金色搖籃,金色搖籃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣,包括seo、新媒體營(yíng)銷、自媒體運(yùn)營(yíng)等;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心seo工作,通過(guò)站內(nèi)外seo,對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)、用戶互動(dòng)傳播、招商落地頁(yè)等方面進(jìn)行合理規(guī)劃,并針對(duì)行業(yè)詞、長(zhǎng)尾詞布局,與sem互補(bǔ)結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展中心微信公眾號(hào)、qq群、社群等線上平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略和日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),監(jiān)管流量數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織;
5、負(fù)責(zé)合作媒體的數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉seo和互聯(lián)網(wǎng)推廣,熱愛新媒體、社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、有seo和網(wǎng)站、微信、新媒體等平臺(tái)三年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的.文字功底和較強(qiáng)的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;
4、有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)敏感度,具備把握用戶需求與痛點(diǎn),快速組織話題,引爆互動(dòng)的能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)媒介合作資源優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度;
2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的'銷售方案,從而達(dá)成銷售目標(biāo);
任職要求:
1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,對(duì)銷售工作有較高的熱情,抗壓性強(qiáng);
2.有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠做好銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),管理過(guò)微信營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞;
4.大專及以上學(xué)歷,有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,提高影城在所在城市的市場(chǎng)占有率;
2、根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場(chǎng)推廣計(jì)劃的'實(shí)施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升,并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的成效進(jìn)行預(yù)測(cè)及分析;
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高工作績(jī)效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;
4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);
5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部完善影城財(cái)務(wù)管理,掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報(bào)影院經(jīng)營(yíng)管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上影院、快消、商超、星級(jí)酒店或國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的`搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);
3、熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；
5、對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問(wèn)題。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的.數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作
2.通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),對(duì)全平臺(tái)核心策略進(jìn)行科學(xué)性評(píng)估。判斷策略對(duì)生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對(duì)平臺(tái)生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對(duì)內(nèi)輸出及對(duì)外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動(dòng),對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。職級(jí)p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及對(duì)c端用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
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