銷售代表崗位職責

時間：2023-07-01 14:26:50 崗位職責我要投稿

銷售代表崗位職責集合15篇

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的銷售代表崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售代表崗位職責集合15篇

銷售代表崗位職責1

　　崗位職責

　　1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)藥情況制定可行性銷售目標、銷售計劃以及銷售策略；

　　2、負責指定區(qū)域內(nèi)NGS檢測產(chǎn)品的'市場推廣以及潛在客戶開發(fā)的工作；

　　3、維護科室內(nèi)客戶關(guān)系，按計劃達成產(chǎn)品銷售任務；

　　4、掌握并反饋市場競爭情況，以及制定相應對策；

　　5、積極維護上量，并完成銷售回款等工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學、生物學等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有呼吸科、腫瘤科、普外科等科室資源者優(yōu)先考慮；

　　3、優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新能力，熱愛富于挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、責任心強，能承受較大工作壓力；

　　5、半年以上工作經(jīng)驗。

銷售代表崗位職責2

　　1)遵守公司一切管理規(guī)章制度、通知、通告、辦法和工作程序。

　　2)維護公司利益，樹立公司形象，在與客戶交往中保持誠實可靠、不卑不亢的態(tài)度。

　　3)以務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領(lǐng)導和銷售部經(jīng)理下達的任務及計劃。

　　4)根據(jù)市場實際情況，控制好陳列費用的投放比例，并定期按照合同約定進行陳列費用的投放和返現(xiàn)工作。

　　5)聽從部門經(jīng)理安排，嚴格按照經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷高自身業(yè)務水平和談判技巧。

　　6)根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓新市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，開發(fā)空白網(wǎng)點，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡。

　　7)在銷售部經(jīng)理規(guī)定的`時間內(nèi)，將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域，各級市場、各級渠道，并進行產(chǎn)品深度分銷，

　　8)密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和競品情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度的降低公司經(jīng)營風險，擠壓競品銷售空間。

　　9)做好所轄各級市場的維護工作，按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和控制好發(fā)貨數(shù)量，避免市場過量壓貨，造成產(chǎn)品臨期。

　　10)在與客戶洽談業(yè)務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

　　11)根據(jù)市場情況向經(jīng)理提出促銷和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費，不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

　　12)負責對公司投放的貨架、廣告牌、冷風柜等促銷物料的管理和維護負責，并定期按照公司規(guī)定做好終端投放物料的盤點工作。

　　13)不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。

　　14)積極完成新產(chǎn)品推廣業(yè)務，并按照公司規(guī)定及時做好重點品項的銷售和回款。

　　15)按照公司規(guī)定定期回收大日期產(chǎn)品，控制好市場新鮮度，保證市場無過期貨、臨期產(chǎn)品的出現(xiàn)。

　　16)按照公司規(guī)定使用好POS機進行銷售，并有義務保管好POS機，避免公司受到損失。

銷售代表崗位職責3

　　1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。

　　2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標,完成銷售任務。

　　3、親和力強,善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團隊協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;

　　4、誠信、敬業(yè),有很強的.市場敏感度、開拓能力和適應能力;

　　5、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神;

　　6、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護推廣、公司形象的宣傳等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

　　4、具備良好職業(yè)道德,有責任心,適應出差,能承受較大的工作壓力。

銷售代表崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務協(xié)作關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售目標;

　　3、對來訪客戶進行維護,并定期跟蹤情況;

　　4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)和維護新客戶,帶客看房并負責后期合同簽約,售后跟進等服務;

　　任職要求:

　　1、中專或以上學歷,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;

　　2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經(jīng)歷者亦可;

　　4、熱愛銷售工作,有良好的服務意識;

　　5、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己;

　　6、歡迎應屆生投遞簡歷。

銷售代表崗位職責5

　　工作內(nèi)容：

　　資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務，我們是線上的網(wǎng)絡招聘平臺結(jié)合線下的獵頭服務，以一種網(wǎng)絡半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的.解決方案。

　　簡而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務;形式是電話銷售為主面銷為輔。

　　①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務產(chǎn)品;

　　②熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

　　③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發(fā)量目標;

　　④保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;

　　⑤跟蹤服務已簽約客戶，確保付款過程順利，達成公司規(guī)定的相應任務;

　　⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。

銷售代表崗位職責6

　　職責描述：

　　1、每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，組織產(chǎn)品學術(shù)推廣會；

　　2、配合公司大型學術(shù)活動和銷售活動；

　　3、根據(jù)市場策略開展學術(shù)推廣、向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識信息以提高產(chǎn)品的市場份額、樹立良好的.公司和產(chǎn)品形象；

　　4、建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系；

　　5、按照公司的標準完成銷售報告、收集并分析相關(guān)市場信息、并向直屬領(lǐng)導匯報；

　　6、配合地區(qū)經(jīng)理的協(xié)同拜訪；

　　7、提高客戶服務質(zhì)量；

　　8、完成地區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)經(jīng)理臨時指派的工作任務。

　　任職資格：

　　1、25歲至40歲之間；

　　2、學歷：大學專科以上或同等學歷；專業(yè)：醫(yī)學、藥學、檢驗、分子生物學或其它相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉醫(yī)院市場，具有腫瘤，抗感染等客戶資源優(yōu)先；熟悉當?shù)蒯t(yī)院醫(yī)生資源、兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　4、誠信開朗、積極主動、具有良好的職業(yè)道德；

　　5、責任心強、抗壓能力強、勤奮上進、對工作富有激情；

　　6、優(yōu)秀的團隊合作能力；

　　7、看好精準醫(yī)療行業(yè)前景，對精準醫(yī)療銷售事業(yè)充滿興趣。

銷售代表崗位職責7

　　1、負責公司微信公眾賬號、微信平臺等新產(chǎn)品的市場拓展；

　　2、通過電話與客戶進行溝通，收集客戶信息，開拓客戶資源，發(fā)掘客戶需求和銷售機會；

　　3、負責收集、整理客戶資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)資料；

　　4、約見客戶面談，促成產(chǎn)品的成交

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售代表崗位職責8

　　崗位職責：

　　1)負責區(qū)域范圍內(nèi)的餐飲系統(tǒng)、餐飲，酒店，KTV等渠道的銷售；

　　2)溝通表達能力強，有和陌生人攀談交往的能力；

　　3)在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動開發(fā)新客戶；不斷積累客戶資源，懂得借力發(fā)力（客戶介紹客戶）；

　　4)有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；

　　任職要求：

　　1)有3年左右的.銷售工作經(jīng)驗，B2B的酒類、快消渠道經(jīng)驗的優(yōu)先

　　2)喜歡挑戰(zhàn)，能夠面對不確定性的環(huán)境和壓力，而出色工作

　　3)善于銷售和開拓市場，能夠高效開展陌生拜訪

　　4)具有一定的創(chuàng)業(yè)家精神，解決問題導向，積極主動

　　5)能夠使用中英雙語開展銷售工作，優(yōu)先考慮。

銷售代表崗位職責9

　　1.遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

　　2.維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度。

　　3.義務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領(lǐng)導和銷售部經(jīng)理(主管)下達的任務和計劃。

　　4.根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預定目標，并及時做好相應工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

　　5.嚴格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。

　　6.根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的'銷售網(wǎng)絡。

　　7.在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時間內(nèi)，將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級市場，各種渠道，并深度分銷。

　　8.密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營風險和供應商風險。

　　9.做好所轄區(qū)各級市場的維護工作，按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

　　10.明確所轄區(qū)域商場對賬，結(jié)款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應商，準時對賬，結(jié)款，做到準確無誤，避免供應商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

　　11.與客戶簽訂合同時要謹慎，不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

　　12.在與客戶洽談業(yè)務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

　　13.根據(jù)市場情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

　　14.嚴格執(zhí)行《營銷部財務管理規(guī)定》，做好營銷費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。

　　15.按財務規(guī)定和合同要求收集，保管營銷費用原始票據(jù)，航天等資料，并準時上交做好營銷費用的核銷工作，嚴禁私自到經(jīng)銷商處借款。

　　16.不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。

　　17.業(yè)務代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負責。

銷售代表崗位職責10

　　儀器銷售代表上海柏辰生物科技有限公司上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰

　　1.參與制訂團隊銷售計劃,簽訂、執(zhí)行銷售合同,完成各項銷售指標;

　　2.開發(fā)、維護所轄區(qū)域市場客戶資源,達成銷售目標;

　　3.負責收集和分析所轄區(qū)域生命科學儀器產(chǎn)品市場需求信息;

　　4.協(xié)調(diào)各類客戶資源;

　　5. 配合商務部和財務部,協(xié)調(diào)銷售貨款的回收和貨物發(fā)運等。

　　應聘人員要求:

　　1.大專或以上學歷,生物、生物工程、生物醫(yī)學、分析化學以及藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少具有2年以上的實驗室儀器銷售工作經(jīng)歷,熟悉生命科學儀器(PCR等)產(chǎn)品市場和銷售渠道者優(yōu)先;

　　3.有良好的市場分析能力和反應能力,

　　4.有良好的.人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;

　　5.富有激情,能承受工作壓力。

銷售代表崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責完成所下達的銷售指標；

　　2、新客戶和新經(jīng)銷商的.開發(fā)；

　　3、負責新產(chǎn)品在臨床的推廣和開發(fā)；

　　4、負責對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品的培訓和推廣。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗；

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)；

　　6、具備較強的演講能力。

銷售代表崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域空白市場經(jīng)銷商和終端門店的開發(fā)工作；

　　2、負責現(xiàn)有經(jīng)銷商和終端客戶的日常維護工作，包括門店的產(chǎn)品陳列、廣告制作、導購管理和日常培訓、產(chǎn)品積分、一般客訴等各項工作；

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商不斷擴大百躍愛麗瑞的分銷店，提升產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅恼加新剩?/p>

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析；

　　5、配合區(qū)域經(jīng)理做好本區(qū)域內(nèi)的各項工作，完成銷售任務；

　　6、區(qū)域內(nèi)緊急突發(fā)情況的及時處理和反饋；

　　7、上級領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、性別不限，年齡30歲以下，至少有1年以上奶粉銷售行業(yè)經(jīng)驗或者3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、正規(guī)統(tǒng)招院校大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、身體健康，可適應長期出差；

　　4、具有良好的溝通表達能力，能夠迅速適應市場環(huán)境；

　　5、能夠吃苦耐勞，富有較強的工作激情和責任心。

銷售代表崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、生物類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷；

　　2、志于在銷售或市場領(lǐng)域發(fā)展；

　　3、口齒清晰，性格外向，良好的溝通能力及人際交往能力，能吃苦耐勞，可以經(jīng)受一定的工作壓力；

　　4、有醫(yī)療機構(gòu)渠道者優(yōu)先（兒科、神經(jīng)科渠道）。

　　崗位職責：

　　1、按照銷售計劃開展銷售活動，努力完成個人銷售任務及目標；

　　2、積極開拓業(yè)務渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護公司形象；

　　3、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的.搜集；

　　4、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；

　　5、重點客戶的開發(fā)與維護；

　　6、執(zhí)行上級指派的各項工作。

銷售代表崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責配送產(chǎn)品，收款等；

　　3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　4、負責管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營銷類，生物類，醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先

　　2、工作經(jīng)驗2年以上

　　3、底薪5000—6000以上

　　4、能承受一定的'工作壓力，責任心強，具良好的人際溝通能力，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

　　5、為人正派，工作作風嚴謹，性格開朗，思維開闊，責任心強，誠實可靠。

　　6、身體健康，無不良嗜好！

　　7、工作時間：每周工作5天，國家法定節(jié)假日休假，正式員工享有年度旅游等福利待遇。

銷售代表崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　2、維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶；

　　3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；

　　4、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃；

　　5、熟悉當?shù)鼐祁愂袌銮闆r；

　　6、銷售費用管理；

　　任職要求：

　　1、快消品行業(yè)大中型企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、重視人才梯隊建設(shè)，發(fā)展后備人才；

　　3、統(tǒng)招大專及以上學歷；

　　4、能適應短期出差。

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