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      2. 物流經(jīng)理崗位職責

        時間:2023-07-02 15:19:19 崗位職責 我要投稿

        物流經(jīng)理崗位職責【薦】

          在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的物流經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

        物流經(jīng)理崗位職責【薦】

        物流經(jīng)理崗位職責1

          1。協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;

          2。重點負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標;

          4 對各分公司負責人進行KPI考核;

          5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā);

          6。市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

        物流經(jīng)理崗位職責2

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

          3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

          4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

          5、指導(dǎo)公司人才隊伍的'建設(shè)工作;

          6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

          7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

        物流經(jīng)理崗位職責3

          物流公司經(jīng)理崗位職責

          1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;

          2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責;

          3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;

          4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

          5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

          車隊隊長崗位職責

          1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務(wù)工作;

          2、負責定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

          3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

          4、負責運輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保運輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤;

          5、負責運輸過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理;

          6、負責公司車輛的當月的'運輸計劃及臨時安排工作;

          7、負責公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作;

          8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作;

          9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

          物流統(tǒng)計員崗位職責

          1、負責物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統(tǒng)計工作;

          2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運費的統(tǒng)計工作;

          3、負責物流公司財務(wù)監(jiān)管工作;

          4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作;

          5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

        物流經(jīng)理崗位職責4

          1、年度、季度、月度部門工作計劃及總結(jié)

          2、根據(jù)公司指標,分解并制定部門考核指標,貫徹執(zhí)行

          3、年度部門費用預(yù)算及日常費用控制

          4、物流部組織架構(gòu)優(yōu)化

          5、制定并逐步完善部門內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程

          6、負責公司對外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的`管理

          7、負責物流部部內(nèi)日常工作管理

          8、負責物流部與其他部門溝通協(xié)作的整體協(xié)調(diào)

          9、部門的整體運營工作

        物流經(jīng)理崗位職責5

          1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營管理;

          2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的'倉儲&物流體系;

          3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

          4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標;

          5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

          6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

        物流經(jīng)理崗位職責6

          任職職責:

          1、負責完成公司下達的個人指標;

          2、負責公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

          3、負責維護與客戶的關(guān)系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;

          4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

          要求:

          1、?萍耙陨蠈W歷,英語熟練;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語交流。

          2、七年以上貨代銷售及管理經(jīng)驗,具有中國內(nèi)陸運輸銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗或化妝品/護膚品運輸流通經(jīng)驗者佳;有資源者優(yōu)先

          3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,需要有相應(yīng)的資源

          4、較強的客戶溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

          5、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

        物流經(jīng)理崗位職責7

          職責一:

          1.負責制定物流成本預(yù)算工作

          2、審核批次物流運輸報表

          3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監(jiān)督實施

          4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率

          5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

          6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

          7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

          8、物流系統(tǒng)設(shè)計(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責、相關(guān)規(guī)定)

          9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)

          10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

          11、團隊建設(shè):定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓、監(jiān)督、考核工作

          12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

          職責二:物流經(jīng)理崗位職責

          1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;

          2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責;

          3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;

          4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

          5、接受員工的.各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

          職責三:物流經(jīng)理崗位職責

          1.全面負責物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。

          2.負責審批物流配送計劃。

          3.負責監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求。

          4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

          5.負責根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。

          6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

          7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

          8.保證日常操作順暢有效。

          9.提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

          10.保持實際存貨100%精確。

          11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

          12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

          職責四:物流經(jīng)理崗位職責

          1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標,收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理

          工作計劃

          與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;

        物流經(jīng)理崗位職責8

          1、負責廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;

          2、負責廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;

          3、負責項目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;

          4、負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;

          5、負責全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;

          6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;

          7、負責與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

          8、負責根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的.實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;

        物流經(jīng)理崗位職責9

          1、負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳;

          2、負責協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

          3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的'管理;

          4、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓,負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作;

          5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

          6、負責運輸成本分析及控制;

          7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

        物流經(jīng)理崗位職責10

          1、負責園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作;

          2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃,負責公司各項工作的'落實和統(tǒng)籌管理;

          3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責組建相關(guān)運營團隊;

          4、負責檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況,使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展,培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;

          5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;

          6、負責協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作,并代表公司參與商務(wù)談判;

          7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

        物流經(jīng)理崗位職責11

          1、忠于職守,盡職盡責;關(guān)愛員工,樂于奉獻。積極參加公司組織的各種會議并貫徹落實會議精神,能積極協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)各中餐店按公司各項規(guī)章制度經(jīng)營和管理,保證公司利益不受侵犯。

          2、根據(jù)各分店經(jīng)營情況擬訂人員編制,并通過多渠道協(xié)助各分店及人力資源部挖掘各崗位人才補充新鮮血液,保證各分店的正常經(jīng)營,對各分店有潛力的員工給予認可,并對員工的晉級、晉升有建議權(quán),以此對其他員工進行激勵;

          3、根據(jù)各分店日常運行情況對各層級人員進行培訓,對出現(xiàn)的客人投訴等事件進行定期有針對性的案例分析;提高一線員工獨立工作能力,加強員工的自覺性和主動性;

          4、根據(jù)各分店日常運行情況對樓面經(jīng)理、樓面主任及樓面部長進行包括崗位技能和管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的考核,保證團隊處在高效運作狀態(tài);

          5、對下屬面試人員可作直接性復(fù)試并提交建議至人力資源部,對不合適的面試者可直接給予拒錄;

          6、根據(jù)前廳各崗位服務(wù)規(guī)范及流程監(jiān)督各崗位的執(zhí)行狀況,即時發(fā)現(xiàn)并找出不足提出修改建議;

          7、當發(fā)現(xiàn)各中餐店崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部更新系統(tǒng)資料;

          8、通過客戶相關(guān)的預(yù)訂資料收集客人檔案信息。(客人的預(yù)訂是收集顧客信息的一個重要途徑,很多客人的需求都會在預(yù)訂中說明,營業(yè)經(jīng)理應(yīng)該把客人的相關(guān)信息匯總到顧客檔案中。包括預(yù)訂人、預(yù)訂方式,訂餐、訂房季節(jié)或時間、訂餐類型,然后建立預(yù)訂檔案,通過研究分析后選擇合適的銷售渠道(如旅行社推薦預(yù)訂,相關(guān)網(wǎng)站預(yù)訂,某客戶推薦預(yù)訂,客人自己預(yù)訂等,)有效了解中餐的銷售渠道。)此外,還可通過客戶投訴、客戶拜訪等方式收集客戶信息資料,建立客戶檔案(其中,處理客戶投訴也能反映客人的特殊需求,需引起重視,做好總結(jié)和分析并建檔,在合適的時間拜訪客人加深客人對公司品牌的印象及認可度);

          9、對大客戶或老客戶定期開展拜訪活動,加強情感交流,以便收集客戶最新資料信息;

          10、根據(jù)客戶檔案定期對?瓦M行拜訪,收集客戶意見,了解客戶需求;

          11、對客戶投訴不推委,不拒絕,換位思考客人的訴求,從客人角度出發(fā)為客人解決問題。實事求是,以誠意取得客人的信任,避免激化矛盾,以免給公司帶來不利影響;

          12、積極向餐廳老客戶推廣最新優(yōu)惠活動或新上市的菜品,積極咨詢客人意見,針對突出的.客戶意見向上級匯報并提交改善建議;

          13、各分店遇大型接待而本店服務(wù)人員不足時,可根據(jù)其他分店人員配置情況進行合理調(diào)配,保證接待工作能順利完成;

          14、統(tǒng)一制訂宴席預(yù)訂、接待流程并嚴格執(zhí)行,保證接待期間不出差錯,不斷收集、匯總宴席接待期間出現(xiàn)的不足,進行研討改進,使接待工作和服務(wù)水平不斷提高;

          15、接待客人駕駛車輛時,需提前為客人安排車位,避免客人到店時四處找車位出現(xiàn)的尷尬;16、宴席接待期間,關(guān)注各崗位工作狀況并給予協(xié)調(diào)。強調(diào)一線接待人員服務(wù)意識,眼觀四路、耳聽八方,隨時解決客人的需求;

          17、注重商務(wù)宴請、家庭聚餐、朋友聚會等不同類型的接待禮儀,不斷了解和掌握餐飲行業(yè)不同種

          類的禮儀文化。了解西方及東南亞國家用餐禮儀禮節(jié)知識,掌握不同國家、不同民族的風俗習慣和忌諱,尊重他們,保證聚餐在歡樂、祥和、輕松的環(huán)境中進行;

          18、不斷提高個人知識文化水平,注重個人外在氣質(zhì),妝容得體、大方自信,鍛煉個人口才及危機處理能力,能輕松解決突發(fā)事件,嫻熟處理各類問題,保證公司利益不受損害。

          19、積極了解周邊餐飲行業(yè)發(fā)展動向,逐步掌握其他競爭對手的經(jīng)營方式及同類產(chǎn)品價格,根據(jù)不同時令、不同客戶群了解客戶需求,并對收集的信息匯總上報,為公司管理層的經(jīng)營策略提供真實、有效的參考依據(jù);

          20、發(fā)展新思維,開創(chuàng)新思路,總結(jié)經(jīng)驗,努力提高對客服務(wù)質(zhì)量,積極推廣公司企業(yè)文化宣傳,提高公司的知名度和影響力,為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)理效益。

        物流經(jīng)理崗位職責12

          1、 負責分管市場部、計投部和建材部工作;

          2、 負責項目招商、運營、營銷和信息化建設(shè)的督導(dǎo)工作;

          3、 負責分管部門人員的`管理及培養(yǎng);

          4、 組織與招商運營相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;

          5、 負責制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。

        物流經(jīng)理崗位職責13

          工作職責:

          1、在公司級項目中,協(xié)調(diào)倉儲相關(guān)資源,保證項目落地實施;

          2、參與wms系統(tǒng)的.需求評估并跟進系統(tǒng)開發(fā)上線;

          3、負責推動新開倉業(yè)務(wù),從服務(wù)商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,男女不限;

          2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的工作經(jīng)驗(懂跨境電商優(yōu)先);

          3、有體系化的項目管理知識儲備,并有實踐經(jīng)驗;

          4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程,對倉儲業(yè)務(wù)有深刻理解,創(chuàng)新能力強;

          5、使用過wms、tms系統(tǒng)或相關(guān)的物流信息系統(tǒng)。,具有倉儲物流需求分析及項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先;

          6、熟悉倉儲物流規(guī)劃知識,熟練運用cad等專業(yè)制圖軟件。

        物流經(jīng)理崗位職責14

          一、制定計劃與流程管理:

          1、負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

          2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

          3、提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。

          二、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):

          1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運輸成本。

          2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。

          三、物流承運商管理:

          1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。

          2、逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。

          3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

          四、倉儲管理:

          1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

          2、保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率。

          3、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送,退貨業(yè)務(wù)。

          4、保持實際存貨100%精確。

          五、銷售與市場支持:

          1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋。

          2、掌握發(fā)貨與庫存的`動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

          3、支持銷售及相關(guān)市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。

        物流經(jīng)理崗位職責15

          1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

          2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

          3.主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

          4.研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

          5.管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的'利潤指標,安全作業(yè)指標等;

          6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

          7.組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

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