財務(wù)崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】
隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)崗位職責(zé)1
1、在稽核主管的.領(lǐng)導(dǎo)下，做好原始憑證、記賬憑證及報表的稽核工作
2、從合法性、真實性、手續(xù)是否完備等方面對原始憑證進行認真復(fù)核
3、復(fù)核記賬憑證是否真實地反映了原始憑證的內(nèi)容，會計科目及金額、記賬是否正確
4、復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5、對各項財務(wù)收支進行稽核，審核其是否符合財務(wù)收支計劃，對嚴(yán)重超計劃者要審核其合理性
6、從數(shù)字銜接性方面定期對財務(wù)報表進行稽核
7、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報主管采取措施進行解決，妥善處理
8、在已稽核的會計資料上蓋章，并隨時做好稽核記錄
財務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)項目財務(wù)管理各項工作。
2、執(zhí)行公司的.標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費用支出限額。組織編制和執(zhí)行項目財務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、對各項成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟效益;
4、組織項目資金的籌措和運營,按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求;
任職要求:
1、有8年以上建筑公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、中級會計師證,有注冊資產(chǎn)評估師資格、建造師資格優(yōu)先;
3、30-45周歲(含);
4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、需要接受經(jīng)常出差
財務(wù)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)統(tǒng)籌門店巡檢任務(wù)和安排，巡檢過程跟進的問題情況，反饋及推動改善，輸出分析報告；
2、負責(zé)門店巡檢單項項目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行；
3、承接專案稽核/審計項目，組織團隊完成并輸出報告；
4、負責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化，建立財務(wù)工作流程體系，解決與門店對接相關(guān)的'財務(wù)流程問題；
5、負責(zé)會計團隊的組織建設(shè)，規(guī)劃人力需求及考核方案，持續(xù)開展人員培訓(xùn)。
財務(wù)崗位職責(zé)4
1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實付一致、應(yīng)收與實收一致；
2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進線下收入及成本全面線上化；
3、推動收入及成本管理體系細化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費用項級別，確保其合理性；
4、立風(fēng)險防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；
5、深入結(jié)算團隊，透析團隊日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團隊提升工作效率；
6、負責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運營成本發(fā)生的合理性。
財務(wù)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)集團財務(wù)規(guī)劃，在集團范圍內(nèi)具體組織實施財務(wù)制度建設(shè)、財務(wù)內(nèi)控建設(shè)，具體開展內(nèi)控和會計稽核工作。
2、通過預(yù)警、監(jiān)控、核查與評估，加強集團內(nèi)部控制，準(zhǔn)確反映執(zhí)行情況，降低集團財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理的可靠性，保障集團財務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。
3、將集團財務(wù)體系內(nèi)部復(fù)核要求標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)不同組織情況合理調(diào)整與簡化相應(yīng)組織標(biāo)準(zhǔn)。
4、及時識別、系統(tǒng)分析集團范圍內(nèi)經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險。
5、定期/不定期在集團范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制核查工作，監(jiān)督檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況。
6、開展集團內(nèi)會計核算檢查工作，確保集團統(tǒng)一的'會計政策及會計估計有效執(zhí)行；協(xié)調(diào)安排集團各組織財務(wù)人員參與核算檢查，提出整改意見，跟蹤整改執(zhí)行情況。
財務(wù)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行專項質(zhì)量檢查并出具專項檢查報告及跟進整改落實。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)組各項質(zhì)量指標(biāo)變動趨勢，確保共享中心質(zhì)量指標(biāo)的穩(wěn)定及優(yōu)化。
3、對內(nèi)外部審計報告提出的涉及的共享中心整改措施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進解決。
4、定期組織制度、流程及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
5、負責(zé)區(qū)域共享運營崗的'日常管理。
6、負責(zé)共享中心檔案管理工作。
財務(wù)崗位職責(zé)7
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險控制機制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機制，提出風(fēng)險控制建議并推動質(zhì)量管理體系落地；
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險清單，對風(fēng)險進行科學(xué)評估，對現(xiàn)有質(zhì)量控制點覆蓋程度予以評價，并推動質(zhì)量控制點完善與優(yōu)化；
3、負責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進質(zhì)量管理優(yōu)化事項與問題整改；
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及管理報告；
5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動共享中心整體運營質(zhì)量提升；
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運營提升；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財務(wù)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)付款、賬戶、外匯、財務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報告，并提供內(nèi)控改善建議；
2、發(fā)現(xiàn)并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的.問題及資金安全風(fēng)險，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風(fēng)險防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實質(zhì)性改善，落實改善結(jié)果。
財務(wù)崗位職責(zé)9
崗位要求:
1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的'集體活動;
4、負責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
財務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)原始單據(jù)審核。
2、負責(zé)會計憑證記賬。
3、負責(zé)固定資產(chǎn)管理(包含入賬、計提折舊、報廢處理、盤點)。
4、負責(zé)相關(guān)報表制作。
5、其他財務(wù)事項。
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，通過英語四級，具有會計從業(yè)資格證書；
2、1-3年左右工作經(jīng)歷，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉憑證處理，熟練使用金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先；
4、善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力，具有非常好的`團隊合作精神。
財務(wù)崗位職責(zé)11
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表；
3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確；
4、編制每天收益報表；
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表；
6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。
財務(wù)崗位職責(zé)12
1、核算公司運營成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2、供應(yīng)商往來賬目的核對工作；
3、供應(yīng)商在途庫庫位的跟蹤核對；
4、物流數(shù)據(jù)的`錄入和核對；
5、供應(yīng)商測試物料的跟蹤、處理；
6、參與庫存盤點，審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因；
財務(wù)崗位職責(zé)13
1、收集、整理部門、項目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項目組考核指標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，與部門、項目組核對財務(wù)數(shù)據(jù)；
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；
5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、收集考核中遇到的`問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作。
財務(wù)崗位職責(zé)14
1、處理公司的應(yīng)付、成本、費用、稅務(wù)等相關(guān)財務(wù)工作；
2、負責(zé)日常財務(wù)核算，協(xié)助公司編制管理報表與財務(wù)報表；
3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算及經(jīng)營預(yù)測，協(xié)助完善月度分析與預(yù)算管理；
4、對所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊，進行預(yù)算控制、本量利分析與盈利模型建設(shè)；
5、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)控流程與制度建設(shè)；
財務(wù)崗位職責(zé)15
1、負責(zé)審查評價公司經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果，組織檢查、督促公司內(nèi)部各項管理措施和規(guī)章制度的貫徹實施；
2、負責(zé)公司經(jīng)營管理活動及各項業(yè)務(wù)的.稽核工作、內(nèi)部審計工作（含同級審計）和各項專項稽核工作，起草各項稽核工作的計劃和方案，完成季度稽核審計報告和專項稽核報告；
3、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程；
4、負責(zé)對公司報送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報表的審核工作；
5、負責(zé)稽核、審計資料的整理和歸檔保管。
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