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      1. 職業衛生崗位職責

        時間:2023-07-31 13:49:35 崗位職責 我要投稿

        (通用)職業衛生崗位職責

          在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的職業衛生崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (通用)職業衛生崗位職責

        職業衛生崗位職責1

          1、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示,全面領導醫院的醫療、、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務,不斷進行改革創新,使醫院的各項工作高效有序地進行。

          2、領導制訂本院長遠發展規劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、,并向上級領導機關匯報。

          3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫療質量。

          4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

          5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫療、教學和科研水平。

          6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

          7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

          8、根據國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的'用人機制;組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

          9、加強對后勤工作的領導,審查基本建設、物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

          10、組織落實社會監督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

          11、經常深入實際,開展調查研究,不斷總結經驗,抓好典型,以點帶面,推動醫院各項工作不斷深入發展。

          12、副院長協助院長負責相應的工作

        職業衛生崗位職責2

          工作職責:

          1、根據國家、省、市有關職業衛生各項方針、政策、法令和有關標準,協助編制職業衛生長遠規劃和年度治理計劃并執行;

          2、定期監測組織職業危害因素定期、定點、定項的監測,審核監測單位的監測資質,委托監測單位進行監測,安排整個采樣監測過程,分析監測數據,使員工作業環境滿足相關標準;

          3、根據《職業健康監測技術規范》要求,組織員工職業健康體檢,分析體檢結果,并根據體檢結果采取控制措施,防止職業病案例的發生;

          4、建立職業健康監護檔案,從而滿足內部外部單位的檢查和監督;

          5、宣傳教育職業衛生知識,從而增強員工自我保護意識;

          6、勞動防護用品的穿戴,工作服的發放及訂購。

          任職要求:

          a、熟悉國家和地方的.安全、環保、職業衛生政策、法令、法規和標準;

          b、掌握機械基礎知識、汽車生產制造基礎知識、汽車四大工藝知識;

          c、具有一定的組織能力和業務聯系能力;

          d、具有綜合分析問題的能力;

          e、熟練使用office辦公軟件。

        職業衛生崗位職責3

          崗位職責:

          1、負責職業衛生檢測工作;

          2、負責實驗室檢測、數據處理與整理;

          3、負責保管和維護所使用的儀器設備,熟悉其性能及操作規程,并做好使用和維護記錄。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,預防醫學、公共衛生、安全工程、應用化學、分析化學、環境工程、環境科學、等相關專業畢業;

          2、知識面廣、思路清晰、文筆流暢,具有較強的學習與溝通能力;

          3、熟悉相關職業衛生法律法規。

        職業衛生崗位職責4

          職位職責:

          1、負責建設項目職業病危害評價項目、日常職業病危害因素檢測的現場采樣;

          2、協調現場采樣(檢測)的各項事宜;

          3、負責職業病危害因素檢測報告的`編寫。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,安全工程、材料、環境、石油化工相關專業畢業;

          2、能適應頻繁出差;

          3、語言組織能力強,具有較強的溝通能力;

          4、工作認真,有責任心,身體健康。

        職業衛生崗位職責5

          職責描述:

          1、負責現場調查識別工廠企業的.職業病危害;

          2、負責項目采樣檢測工作的組織、現場采樣人員指導和監督;

          3、負責與客戶溝通,為企業提供職業衛生技術支持;

          4、負責職業衛生評價報告的編寫,參加報告專家評審。

          任職要求:

          1、石油天然氣開采或礦山開采工程專業大專以上學歷,?飘厴I7年以上,本科畢業5年以上,研究生以上學歷畢業2年以上,有職業衛生相關采樣檢測或評價工作經歷者優先,2、熟悉職業衛生評價報告書的編制、評價工作流程及相關國家法律法規;

          3、一年以上評價員工作經驗,具備較強的學習能力和溝通能力,文字撰寫能力強;

          4、能夠適應經常外出工作。

          任職要求:

          職業衛生檢測崗位

        職業衛生崗位職責6

          (1)最高管理者或最高管理者代表

          ①決策質量方針和目標。

         、谪撠煘橘|量管理體系的順利實施提供必要的資源。

         、圬撠熂夹g管理層、質量管理層人員的授權與任命。

         、芘鷾省㈩C發《質量管理手冊》。

          (2)技術負責人

         、俳M織落實質量方針和目標。

         、谂鷾省㈩C發《程序文件》。

          ③負責管理評審。

          ④全面負責職業衛生技術服務工作及其相關活動。

          (3)質量負責人

         、俳M織編寫或修訂本院質量管理體系,主持質量管理體系運行狀況的評審。

         、谪撠熃M織落實內部審核。

         、圬撠熂夹g服務工作日常質量控制管理。

         、芙M織質量管理體系文件的宣傳貫徹。

         、萁M織實施本院職業衛生技術服務質量方針和目標,促進質量管理體系持續改進。

          (4)職業衛生技術服務科室負責人

          負責組織落實本部門職責。

          (5)授權簽字人、結果解釋與評價人

          授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命,負責報告簽發、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件:

          ①具有相應的職責和權力,主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時,要熟悉和掌握本條款規定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規定的報告,并要求報告編制人員改正。

         、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作五年以上;或不足大學本科學歷,但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作十年以上的人員擔任。

          ③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

         、苷莆沼嘘P的工作項目受限范圍。

         、菡莆沼嘘P儀器設備的校準狀態。

         、蘧哂袑ο嚓P的檢測結果進行評定的能力。

         、呤煜NAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業衛生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。

          (6)其他工作人員職責

          依據體系運作要求,設立校核人、審核人、內審員、質量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發放管理員、安全管理員。

          <1>校核人

          按要求對報告內容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發現的問題,并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發現的'重要問題。

          <3>內審員

          協助質量負責人監督質量管理體系的執行情況,發現問題及時反饋,做好書面記錄,提出整改要求,并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術服務工作的操作規范、實驗環境條件、儀器設備情況等各要素的符合性,確保技術服務工作真實、準確;當發現不符合,有權暫停其技術服務工作,并要求糾正。

          <5>檔案管理員

          臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規、規范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求,將檔案進行分類整理,并存放到指定地點;負責檔案存放地點,包括保存于計算機中的數據安全保密管理。

          <7>人事管理員

          負責職業衛生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理,協助組織落實本部門職責。

          <9>設備管理員

          負責職業衛生各類來源樣品、報告的收發管理和各類來源投訴的前臺受理。

          <11>安全管理員

          負責職業衛生技術服務場所的安全監督、管理和效果評估。

          (7)職業衛生技術人員

         、俾殬I病危害評價技術人員:

          遵照職業病防治法及相關法規、規章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業指導書開展職業病危害評價工作;

          按時完成工作任務,正確書寫職業病危害現場調查記錄,全面收集建設項目的相關資料,并進行科學的工程分析和職業病危害評價,確保評價報告結果真實、準確;

          熟悉現行的評價依據和方法,及時了解最新的評價依據和方法;

          參加有關的技術培訓,不斷提高技術水平。

         、诼殬I衛生檢測技術人員

          按本體系文件尤其是檢測作業指導書的要求開展職業衛生檢測工作,并按時完成工作任務,確保檢測結果真實、準確,正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

          熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護,做好使用記錄;

          學習新技術,并承擔新項目的探索任務;

          參加有關的技術培訓,不斷提高技術水平;

          參加質控考核、實驗室能力驗證與比對。

          (8)授權與任命、權力委派

         、偈跈嗯c任命

          最高管理者完成授權與任命后,可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

         、跈嗔ξ

          權力委派必須以正式文件為據,書面委派文件由質量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行,當發生下列情況時,實行權力委派:

          1、最高管理者及其代表不在時,授權技術負責人代行其職責;

          2、技術負責人不在時,授權質量負責人代行其職責。

          3、質量負責人不在時,指定質量管理科主任代行其職責。

          4、質量管理科主任不在時,由指定的部門主任代行其職責。

          (9)保護國家、客戶的機密和所有權的規定

          為保證職業衛生技術服務工作的公正,全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權,嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規定》。每次內審時都應對本規定的執行情況進行檢查。

          物業經理人:

        職業衛生崗位職責7

          職位描述:

          1、負責現場調查識別工廠企業的.職業病危害;

          2、負責項目采樣檢測工作的組織、現場采樣人員指導和監督;

          3、負責與客戶溝通,為企業提供職業衛生技術支持;

          4、負責職業衛生評價報告的編寫,參加報告專家評審。

          職位要求:

          1、大專以上學歷,預防醫學或化學相關專業;

          2、熟悉職業衛生評價報告書的編制、評價工作流程及相關國家法律法規;

          3、一年以上評價員工作經驗,具備較強的學習能力和溝通能力,文字撰寫能力強;

          4、能夠適應經常外出工作。

        職業衛生崗位職責8

          (1).在科主任領導下,負責本科相應的醫療、教學、科研等工作,并協助主任做好行政管理工作。

          (2).主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房,隨訪轉出病人,負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說工作。

          (3).具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作(如:各種血管穿刺、插管術或心導管術)。檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫生的日常工作能力和水平。

          (4)及時掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。

          (5)參加會診、出診,參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫,不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。

          (6).危重病人的轉入或者病情發生突變時(如:心跳驟停等),負責現場指揮,組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

          (7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

          (8).認真執行各項規章制度、操作常規,經常檢查醫療、護理質量。

          (9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況,制定年度的儀器設備的.訂購計劃。

          (10).檢查特種藥品的保管、使用情況,制定年度的特種藥品訂購計劃。

          (11).積極鉆研業務,并指導住院醫生的文獻閱讀,努力進行科研工作,做好資料積累,匯總、整理并保存各種監測資料,填寫登記卡片,及時總結經驗。

          (12).指導進修醫師工作。

          (13).本崗位基本要求與能力

         、偈蔷哂邢鄳V夭♂t學執業資格的副主任醫師(或至少直接從事ICU專業五年以上的高年主治醫師)及以上人員;

         、谠贗CU病房工作至少五年以上,具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗,了解危重病醫學的進展情況。

         、勰軌蜇撠煼止懿∪说尼t療全過程,每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

         、芫哂薪M織指導下級醫師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫技科室間的協調能力和相應教學與科研能力。

        職業衛生崗位職責9

          (1).在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責,是ICU診療質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。確保ICU為病人提供優質、安全及合理的`治療。

          (2).ICU科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員,參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

          (3).本崗位基本要求與能力

         、偈蔷哂邢鄳V夭♂t學執業資格的副主任醫師及以上人員;

         、谠贗CU病房工作至少五年以上,具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗,了解危重病醫學的進展情況。

          ③在病房從事ICU臨床及管理工作,或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

          ④具有與各臨床與醫技科室間協調的能力,能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

        職業衛生崗位職責10

          崗位職責:

          1、進行職業衛生現場調查。

          2、職業衛生評價檢測的現場協調。

          3、職業衛生評價報告的編制及修改。

          4、專家評審的'參與及協調。

          5、職業衛生評價報告的出具及檔案整理。

          6、領導安排的技術支持等工作事宜。

          任職要求:

          1、?萍耙陨蠈W歷。

          2、職業衛生工作經驗1年以上。

          3、暖通、材料、化工專業優先。

          4、具備一定的溝通及語言表達能力。

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