應收主管崗位的崗位職責

時間：2023-09-25 15:24:33 崗位職責我要投稿

應收主管崗位的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的應收主管崗位的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

應收主管崗位的崗位職責

應收主管崗位的崗位職責1

　　1、負責電商各渠道應收賬款相關業務的處理及賬務核算;

　　2、負責貨款管理工作;

　　3、負責客戶應收賬款相關事務處理;

　　4、負責訂單釋放及客戶信用限額控制;

　　5、負責客戶對賬及對賬單管理;

　　6、負責月度、季度考核相關財務數據進行審核;

應收主管崗位的崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責收入、應收賬務處理及銷售合同審核;

　　2、負責客戶退貨退款的審核及財務處理;

　　3、核對并確認客戶回款，做好客戶回款的審核確認工作;

　　4、跟蹤未開票收入，開具發票并跟蹤已開票收入回款情況，應收款的跟蹤收款;

　　5、負責應收帳款帳齡分析，對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領導匯報;

　　6、按時向與客戶提供賬單對帳，月末準備應收款報告

　　7、出具銷售統計及分析報表

　　8、制定和完善業務流程，參與業務及財務系統的升級，協助公司應收賬款管理制度的完善及執行

　　任職資格:

　　1、會計專業本科以上學歷;

　　2、三年以上應收會計工作經驗，有ERP經驗;

　　3、熟練掌握稅控開票、發票認證、網上申報稅系統;

　　4、熟練掌握Word、Excel等OFFICE軟件、財務用友軟件;

　　5、良好的團隊合作精神和較強的.責任心，工作承壓能力強、工作認真負責，有條理，工作效率高。

應收主管崗位的崗位職責3

　　1、負責已收款和應收賬款確的核對與確認;

　　2、負責客戶的賬期結算工作，控制應收賬款余額，并與相關部門進行工作的'協調;

　　3、收款過程中發現問題及時匯報，并與相關部門協調解決;

　　4、協助會計做賬等事項;

　　5、完成上級領導交代的其它任務。

應收主管崗位的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程

　　2、負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數據的'準確性;

　　3、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警

　　4、負責各項審計業務應收模塊資料的提供

　　5、上級交辦的其它工作

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，會計、財務管理相關專業;

　　2、5年以上年財會類相關工作經驗，持有會計上崗證，中級職稱優先;

　　3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規政策，掌握會計學、法律等相關知識;

　　4、工作負責，具備較強的溝通協調能力;

　　5、熟練應用財務軟件(如金蝶、鼎捷T

100等)、office辦公軟件(excel)等。

應收主管崗位的崗位職責5

　　1.財務中心應收帳款的核算和賬齡分析，監督應收賬款的回收。

　　2.客戶、對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。

　　3.業務提成的核算、審核和發放。

　　4. 領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.財會專業畢業，專科以上文化程度。

　　2.具備會計從業資格或初級會計職稱，兩年以上相關工作經驗。

　　3.熟練操作用友ERP及OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL電子表格。

　　4.工作認真負責，服從上級領導安排。良好的.溝通和解決問題能力。

應收主管崗位的崗位職責6

　　1、根據公司客戶政策，負責審核公司客戶的.發退單據，跟進客戶回款，出具客戶對賬單;

　　2、負責電商平臺系統進銷存數據核對及回款跟進;

　　3、負責編制客戶損益報表、應收賬齡分析表等;

　　4、負責與客戶相關業務回款、銷售、費用等賬務處理;

　　5、完成上級安排的其他臨時性事務。

應收主管崗位的崗位職責7

　　職責：

　　1)負責組內成員工作的協調和一級考核;

　　2)負責ERP系統中客戶價格的維護、審核;

　　3)負責客戶超期欠款發貨的合理放行;

　　4)主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的`專項考核;

　　5)負責銷售人員應收制度的培訓;

　　6)定期進行銷售匯總，向相關責任人提供銷售統計數據及分析;

　　7)定期與財務部相關人員核對客戶應收并保持雙方數據一致;

　　8)主管領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)學歷及專業：統計、會計等相關專業，本科及以上學歷。

　　2)工作經驗：2年以上崗位相關從業經驗。具有良好的溝通能力和學習能力;

　　3)具備一定的財務知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉ERP系統中銷售管理模塊操作;了解醫藥行業的銷售網絡及客戶分布，有同行業從業經驗者優先。

　　4)其他要求：工作認真、細心、負責;較強的服務意識和團隊協作意識;較強的紀律性。

應收主管崗位的崗位職責8

　　職責：

　　根據公司會計政策，帶領公司AR團隊，完成應收賬款方面相關核算、月度結賬工作（核算方面）；

　　負責完善收入確認流程，確保收入確認的準確性（核算方面）；

　　根據內部管理需求，負責推動應收賬款日常管理，配合相關業務部門處理，減少應收賬款掛賬余額，降低壞賬風險（應收賬款管理方面）；

　　協同業務部門，完善相關流程，規避收入確認風險（業務合規性方面）。

　　崗位要求：

　　全日制本科及以上學歷；

　　5年或以上財務工作經驗，其中應收賬款管理直接經驗2年及以上；

　　溝通表達能力強，熟練使用ExcelPPTWord。

應收主管崗位的崗位職責9

　　工作職責：

　　1、統籌應收團隊的工作，及時的進行應收立賬及賬款核銷工作，出具應收對賬單;

　　2、監督應收回款情況，及時讓業務人員進行催收，保證回款率;

　　3、出具應收帳款預警分析報表，控制應收賬款余額，關注超長期應收款，及時匯報經理;

　　4、業務員的銷售獎金及罰款核算;

　　崗位要求：

　　1、會計、財務管理類專業大專以上學歷;

　　2、工作時間

3年以上，有2年以上應收會計經驗;

　　3、工作態度積極認真，細心，抗壓力強，性格開朗;

　　4、對數據敏感，邏輯思維較強，熟練使用基本的'辦公軟件。

應收主管崗位的崗位職責10

　　1、熟悉KA通路客戶應收管理，能熟練了解操作KA客戶的供應商平臺，跟進對賬、開票、回款進度，控制應收帳款余額，并與相關部門進行工作的協調；

　　2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據內部批準企劃執行，不合規費用不予核銷；

　　3、依據所負責KA客戶至供應商平臺對賬開票，嚴格按客戶開票日、攔帳日作業，追蹤KA業務將發票提交至客戶處，及時賬期內回款，對回款進度做跟蹤；

　　4、依據KA客戶供應商平臺信息，追蹤KA業務提供帳扣發票，當期銷售、費用匹配，及時追蹤業務核銷費用，無法核銷的.費用當月及時做預提；

　　5、與客戶對賬發現對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門，追蹤KA業務及時處理，直至完結；

　　6、依據每天出納提供的客戶回款，及時核銷應收帳款手工臺帳，及財務系統應收管理清帳；

　　7、每月出具所負責客戶系統的已發貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管；

　　8、按照客戶別設立應收賬戶，登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現象發生；對賬開票及時性，以防客戶平臺時效過期，單據無法查看；

　　9、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據應收帳款回收指標，按月分解；

　　10、每月出具客戶對賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單，必要時與銷售一道外出對帳；

　　11、做好對賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔；

　　12、完成其他臨時交待事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業KA通路，3年以上快消品行業應收對賬崗位工作經驗，有電商應收經驗更佳；

　　2、優秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問題，積極主動的工作態度，執行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優良的職業素養；

　　3、熟練操作金蝶財務軟件，熟練使用excel表格，辦公自動化軟件；

　　4、擁有會計資格證，初級職稱優先考慮。

應收主管崗位的崗位職責11

　　職責：

　　1.協助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框架;協助梳理評估流程制度;實時監控;

　　2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優化系統收款功能;

　　3.組織、檢查應收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項;

　　4.協調解決推動優化電子賬單系統性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務滿意度;

　　5.及時協助業務部門制定新業務收款管理流程，組織協調各部門溝通解決收款問題;

　　6.負責對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監控，確保公司交易保持安全的盈利水平;

　　任職要求：

　　1.財務管理、會計學、審計學、財經類專業;

　　2.大學專科或以上學歷，男女不限;

　　3.具有

3年以上應收經驗或財務會計經驗，能夠熟練全面處理全盤應收賬務;

　　4.能熟練操作Office、熟練操作金碟財務軟件和EXCEL函數統計分析，制作財務報表;

　　5.有良好的'社交能力及溝通技巧;

　　6.執行力強，思維嚴密，做事有條理，性格溫和、穩重。

應收主管崗位的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責KA客戶、終端核算客戶對賬工作

　　2、負責促銷員罰款事項統計及后續跟進

　　3、負責門店應收結算及回款審核工作

　　4、負責終端渠道庫存管理事項

　　5、負責核算會計日常工作事項指導及管理

　　6、負責臨時安排的工作事項

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，財會專業、初級會計職稱；

　　2、應收崗位經驗兩年以上、精通應收賬務處理流程，思路清晰；了解最新的稅務法規和相關稅務知識；

　　3、熟練Excel函數計算、熟練財務軟件的'操作；

　　4、熟悉商場對賬業務流程，能快速反應和解決對賬問題；

　　5、有較好的溝通協調能力，能輔導下屬完成工作；

應收主管崗位的崗位職責13

　　應收帳款主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦合適產品;

　　2進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約;

　　3提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標;

　　4負責合同售后處理，根據銷售合同協調客戶與生產及安裝等有關部門之間的聯系;

　　5貨款回籠、催討應收帳款;

　　6完成銷售主管交辦的其它與業務相關的.工作。

　　任職要求：

　　1熟練的電腦操作技能;

　　2認真，仔細，有責任心，團隊意識;

　　3具備良好的溝通和協調能力;

　　4熟悉電梯行業，對電梯知識有一定的了解;

　　5成熟穩重，工作認真細心;

　　6良好的學習能力以及開拓進取的精神;

　　7大專或以上學歷。

應收主管崗位的崗位職責14

　　職責：

　　負責日常收款管控工作，指導下屬應收賬的處理，完成應收款目標；

　　負責審核銷售發票錄入系統、收款單錄入系統確保，確保各項要素準確無誤信息一致；

　　審核應收單據的核銷，確保應收單與收款單一對一的核銷、且該核銷的單據均已核銷，為賬齡表的提供準確的`基礎數據；

　　督促應收模塊會計資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔；

　　編制收入毛利分析表、應收賬齡表等報表，保證基礎數據準確的情況下，及時提供給管理層；

　　全面負責應收賬款工作各項規章制度的擬定，以及監督推進工作；

　　負責應收小組團隊建設，協調、指導、復核下級重點事項的完成。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；

　　五年以上財務工作經驗，三年以上應付會計工作經驗或兩年以上同行業工作經驗；

　　熟練掌握各類財務基本知識、熟悉商品流通企業會計操作；

　　熟悉稅務、報關業務、客戶信用管理、合同經濟條款等相關知識或操作；

　　具備較強的財務及資金分析能力；

　　熟練使用辦公軟件和財務軟件；

　　具備良好溝通協調能力。

應收主管崗位的崗位職責15

　　職責：

　　1、制定安排應收專員對賬月度和周;

　　2、檢查應收專員的工作是否正常進行，如遇問題及時糾正;

　　3、每月確定相關賬單核對時間及收款時間，確保應收款項及時入賬;

　　4、本部門流程、制度的編制并不斷優化;

　　5、本部門工作的管理及不斷優化;

　　6、領導交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，有應收賬款相關工作經驗者優先;

　　2、財務會計、金融學、經濟學相關專業優先;

　　3、具備財務專業知識，具有

2年以上應收賬款管理及分析相關工作經驗者優先;

　　4、熟悉運用EXECL常用函數及其他數據統計工具，具有較強的`數據處理能力及分析能力;

　　5、善于思考與學習，能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性，工作態度積極上進，踏實責任心強。善于溝通，團隊協作精神佳。

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