線上運營崗位職責(zé)

時間：2024-01-11 11:32:50 麗華崗位職責(zé) 我要投稿

線上運營崗位職責(zé)必備18篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的線上運營崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

線上運營崗位職責(zé)必備18篇

　　線上運營崗位職責(zé) 1

　　1 、根據(jù)總部的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的`營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保市場地位的不斷提升；

　　2 、負(fù)責(zé)完善公司電子商務(wù)平臺及各電商渠道，制定線上產(chǎn)品推廣計劃、活動促銷方案及日常運營，定期對推廣效果進(jìn)行分析，適時調(diào)整；

　　3 、日常運營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對店鋪的各項數(shù)據(jù)（如：uv，pv，跳出率，轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析，并店鋪做出相應(yīng)調(diào)整；

　　4 、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報告，采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持；

　　5 、管理電商運營團隊，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開展必要的培訓(xùn)和績效管理，提升部門的工作效率。

　　線上運營崗位職責(zé) 2

　　1、配合品牌經(jīng)理/項目經(jīng)理制定外賣平臺的`活動營銷方案，并執(zhí)行完成;

　　2、完成所服務(wù)品牌的運營推廣工作，提升品牌的流量、曝光等;

　　3、記錄平臺數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;

　　4、對所服務(wù)品牌的各平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行。

　　5、對微信公眾號和各優(yōu)化平臺論壇類有操作過經(jīng)驗。

　　線上運營崗位職責(zé) 3

　　1、熟悉天貓、京東、唯品會等國內(nèi)各大電商平臺，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特征制定規(guī)劃各電商店鋪的業(yè)績目標(biāo)和運營策略；

　　2、跟蹤各渠道店鋪數(shù)據(jù)，評估各平臺業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時分析運營情況，并提出改進(jìn)措施和內(nèi)部提升計劃；

　　3、及時掌握電商市場趨勢和變化，分析競爭對手的'情況，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容；

　　4、結(jié)合公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，帶教團隊完成業(yè)績目標(biāo)（及日常運營和團隊統(tǒng)籌管理、營銷、策劃等工作）

　　線上運營崗位職責(zé) 4

　　1、全域賣貨與技術(shù)團隊對接的落地運作;

　　2、門店喵街首頁及全域賣貨分管品類的整體運營規(guī)劃，營銷，推廣等系統(tǒng)性運營工作;

　　3、門店全域賣貨、全域營銷交易鏈路的搭建，挖掘全域場景的`潛力需求，聚焦提高成交轉(zhuǎn)化與業(yè)績;

　　4、跟進(jìn)全域賣貨相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化并落實到門店;

　　5、對資源敏感，挖掘品牌資源，與營業(yè)部共同推動品牌深度合作;

　　6、提升選品質(zhì)量

　　線上運營崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)整體的規(guī)劃、搭建、營運和銷售，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確定整體目標(biāo)并將目標(biāo)分解落地到各平臺及項目上，保證全年任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、全面制定電商業(yè)務(wù)選品、運營、營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品改進(jìn)等方案，并帶領(lǐng)團隊完成電商銷售目標(biāo)，探索差異化業(yè)務(wù)模式，整合內(nèi)外部資源，推動創(chuàng)項目的`落地實施；

　　3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)選品、自研商品開發(fā)，打造爆品，運營，供應(yīng)鏈能力提升，及相應(yīng)的商務(wù)談判；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃、運營及改善，為用戶創(chuàng)造最佳體驗，打造復(fù)合業(yè)務(wù)特色的差異化商業(yè)模式；

　　5、依據(jù)項目營銷策略和目標(biāo)，制定各項推廣活動，社群營銷，用戶營銷，跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對各項工作及時作出總結(jié)；

　　6、培養(yǎng)卓越的運營團隊，提升組織能力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

　　線上運營崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺的店鋪優(yōu)化，推廣引流，競價分析，促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化率的提高；

　　2、對線上旅游訂單的問詢解答，跟蹤，促成訂單成交，處理糾紛，售后客戶回訪；

　　3、產(chǎn)品分析、對比、采購、線上營銷政策的策劃和制定；

　　4、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，探索新的渠道，共同完成銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、熱愛旅游事業(yè)，大專以上學(xué)歷，旅游管理或者計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、對旅游業(yè)有一定的'了解，熟悉飛豬網(wǎng)、馬蜂窩、途牛網(wǎng)、攜程等線上平臺，擅長網(wǎng)絡(luò)營銷，有過網(wǎng)站制作與運營，市場推廣，經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧、表達(dá)技巧、對銷售工作有一定耐心；

　　4、工作態(tài)度積極進(jìn)取，熟練操作常用辦公軟件，有較強服務(wù)意識；

　　5、具有敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，工作效率高，有條理性，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

　　6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，有執(zhí)行力。

　　線上運營崗位職責(zé) 7

　　1、制定官網(wǎng)官微推文計劃，組織各部門撰寫相關(guān)推文；

　　2、可自行撰寫相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風(fēng)格；

　　3、對線上媒體運營有一定的了解，擁有相關(guān)媒體資源，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺；

　　4、具有一定的'電商運營經(jīng)驗更佳；

　　5、掌握互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗，能夠根據(jù)不同活動目的有效的進(jìn)行線上線下活動策劃。

　　線上運營崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)o2o平臺（外賣平臺、支付寶口碑、微信支付）日常運營及推廣，完成每月目標(biāo)銷售額；

　　2、配合新品上市、品牌推廣，整合第三方平臺活動和資源，負(fù)責(zé)制定o2o端的推廣計劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)實施跟進(jìn)，完成任務(wù)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估，并給出合理的運營策劃分析及方案；

　　4、參與自有訂餐平臺、拼團等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃，執(zhí)行相關(guān)落地工作。

　　5、協(xié)助會員管理體系的`建立、維護(hù)，提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

　　6、維護(hù)并活躍線上用戶群，提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強化活動宣傳和轉(zhuǎn)化

　　7、做好市場信息的收集、分析，以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測

　　8、協(xié)調(diào)各個內(nèi)部（產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商）以及外部（o2o平臺、供應(yīng)商），確保線上活動有效執(zhí)行。

　　線上運營崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行運營策略，運營方案，完成運營任務(wù);

　　2.收集、整理、撰寫專題及活動，與視覺、研發(fā)配合，設(shè)計并發(fā)布內(nèi)容運營專題;

　　3.指引產(chǎn)品研發(fā)方向，指導(dǎo)產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)、升級、拓展;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況;

　　5.負(fù)責(zé)策劃或配合運營策劃產(chǎn)品推廣方案。

　　線上運營崗位職責(zé) 10

　　1、收集并整理店鋪數(shù)據(jù)（店鋪日報、周報、月報、活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤）、競品數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)，能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議；

　　2、了解搜索排序規(guī)則，通過調(diào)整搜索關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等提升進(jìn)店流量；

　　3、了解千人千面規(guī)則，進(jìn)行內(nèi)容化運營和粉絲運營；

　　4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；

　　5、協(xié)助天貓店長完成日常其他運營工作

　　線上運營崗位職責(zé) 11

　　1、參與并負(fù)責(zé)汽車之家全年大中型活動的`策劃和落地（如大型車展、雙十一等）；

　　2、參與策劃創(chuàng)新的活動執(zhí)行方案，對活動全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控；

　　3、有項目總結(jié)和沉淀能力，優(yōu)化營銷活動的落地流程，利用產(chǎn)品化思維提高項目執(zhí)行效率；

　　4、對內(nèi)部及外部的營銷案例進(jìn)行總結(jié)分析，進(jìn)行內(nèi)部分享，幫助團隊獲得技能提升。

　　線上運營崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的'運營，對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)；

　　2、針對不同階段用戶，調(diào)整相應(yīng)策略，提高用戶活躍度、留存和轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于利用社群、微信等社交平臺維護(hù)用戶，完成目標(biāo)達(dá)成；

　　4、對渠道用戶進(jìn)行后續(xù)用戶質(zhì)量檢測，為提高不同渠道的用戶轉(zhuǎn)化提供建議。

　　任職要求：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上用戶運營經(jīng)驗，對用戶運營績效目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、對各種用戶運營難題能有結(jié)構(gòu)化的分析、輸出解決方案的能力；

　　3、良好的用戶溝通、理解能力，能夠與用戶保持良好關(guān)系；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)反饋中挖掘用戶需求，提升用戶轉(zhuǎn)化；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　線上運營崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運營工作。

　　2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。

　　3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。

　　4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。

　　5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。

　　2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的'協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

　　線上運營崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、微信相關(guān)賬號注冊,日常朋友圈維護(hù),手機設(shè)備維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)微信、微博、各社交媒體粉絲引流工作,獲取微信粉絲;

　　3、跟蹤研究行業(yè)動態(tài),監(jiān)控網(wǎng)站流量,按階段總結(jié)匯報優(yōu)化結(jié)果;

　　任職要求:

　　1、有過醫(yī)療新媒體從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。有較強的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,良好的'溝通能力,思維性強,有很好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)高壓工作;

　　3、兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有文案、策劃、廣告公司、媒體經(jīng)歷者佳;

　　公司提供良好的培訓(xùn)及具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)

　　線上運營崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上運營工作和項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉idc業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和技術(shù)，掌握tcp/ip原理、網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全技術(shù)和項目管理機制；

　　3、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的寫作、運營分析等語言文字表達(dá)能力。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)idc網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的運營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)idc網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的'分析和管控，參與并推進(jìn)idc網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化項目，保障idc網(wǎng)絡(luò)健康度；

　　3、負(fù)責(zé)基于idc網(wǎng)絡(luò)的客戶流量流向的運營分析，開展策略部署及調(diào)度等運營管理；

　　4、負(fù)責(zé)idc網(wǎng)絡(luò)和安全方面的運營服務(wù)支撐和管理。

　　線上運營崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、定期跟蹤海外市場及競品動態(tài),調(diào)研用戶需求;

　　2、根據(jù)用戶需求及產(chǎn)品特性,拆解產(chǎn)品營銷賣點;

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃品牌廣告及kol營銷工作事項;

　　4、協(xié)調(diào)國內(nèi)外團隊資源,推動營銷策劃落地,跟蹤執(zhí)行效果;

　　5、按照業(yè)務(wù)需求引入授權(quán)內(nèi)容;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語可進(jìn)行工作交流,接受短期海外出差;

　　2、思維活躍,具備較好的溝通談判能力;結(jié)果導(dǎo)向,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法;

　　3、有線上品牌廣告投放、kol營銷、內(nèi)容授權(quán)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通協(xié)作能力及團隊建設(shè)能力。

　　線上運營崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)管理賬號，做好起號、養(yǎng)號、權(quán)重、粉絲互動等多維度的運營工作;

　　2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常更新與維護(hù)，負(fù)責(zé)內(nèi)容上傳、流量運營

　　3、研究各種類型的抖音視頻內(nèi)容，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃抖音營銷活動

　　4、對行業(yè)及其對標(biāo)賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析，收集熱點話題，結(jié)合新媒體特性及對消費群體進(jìn)行分析，對新媒體平臺內(nèi)容做出實時調(diào)整和更新，不斷創(chuàng)新自己的.內(nèi)容選題，推出高流量受歡迎內(nèi)容。

　　5、其他平臺(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短視頻平臺內(nèi)容同步更新

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;