【集合】汽車銷售經理崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的汽車銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車銷售經理崗位職責1
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
汽車銷售經理崗位職責2
1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業績考核；
2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現產品銷售；
3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；
4、負責售前業務跟進及客戶維護工作；
5、負責完成領導交代的其他事宜。
汽車銷售經理崗位職責3
職責描述：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊；
8、完成銷售任務。
職位要求：
1、對銷售工作有強烈的.興趣和工作激情，開發客戶資源，建立并維護客戶關系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經驗優先。
3、必須持有b1或a2執照，開車熟練。
4、業績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假
汽車銷售經理崗位職責4
1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責開發銷售渠道，滿足銷售業務需求；
4、結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。
汽車銷售經理崗位職責5
1、協助上級領導制定銷售目標，開發和管理客戶、提升銷售業績、完成銷售目標；
2、協助上級領導完成展廳管理及部門人員的`管理；
3、管理、監督、分析展廳銷售活動及數據，向上級領導提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規劃線下業務流程，帶領團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經理崗位職責6
1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助總經理管理團隊，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、解決客戶就銷售和服務提出的`投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
汽車銷售經理崗位職責7
1、負責市場推廣和市場布局工作；
2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；
3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；
4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；
5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；
6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作；
7、領導交辦的'其他工作。
汽車銷售經理崗位職責8
1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標;
2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;
4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;
5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的`團隊凝聚力;
汽車銷售經理崗位職責9
1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發
2、完成協定的銷售任務；
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶；
4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息；
5、收集市場資料。
汽車銷售經理崗位職責10
1、配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標；
2、負責渠道建設和相關市場營銷工作，積極開發客戶，推進汽車金融產品的銷售；
3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進；
4、負責區域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的'銷售人員的培訓和協調工作。
汽車銷售經理崗位職責11
1、協助總監制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;
2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的`調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;
6、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;
汽車銷售經理崗位職責12
1、銷售規劃工作
依據公司年度經營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系。
負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現具體產品的銷售計劃和目標，負責產品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協助進行大宗客戶關系的建立及開發。
負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理。
協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協調與管理
按規定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監督工作。
負責客戶投訴的接待、協調工作，負責產品遺留問題的統計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內行政管理
負責推行公司的'各項規章制度并監督執行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5、完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經理崗位職責13
1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神，培養銷售員的業務能力和團隊協作精神，提高銷售員的綜合素質。
2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執行集團公司和本公司規定的'價格銷售政策，監督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，處理部門內部在營銷工作中業務事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。
9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
汽車銷售經理崗位職責14
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系；
4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車銷售經理崗位職責15
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業規劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品
2、市場信息的`反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況
3、開發潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤
4、填寫銷售員負責的各種報表
5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹
6、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續及告知客戶提車流程和注意事項
7、和客戶保持良好的關系，盡量提高客戶滿意度
8、及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄
9、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理，不能推諉顧客
10、完成領導交辦的其他工作
汽車銷售經理崗位職責16
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；
2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付；
3、開展新客戶，維護老客戶關系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；
汽車銷售經理崗位職責17
1、開發新市場，開發新客戶項目，負責特種車輛的`區域銷售工作，根據公司銷售策略達成銷售目標；
2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態及時匯報領導；
3、完成公司和部門安排的其他工作。
汽車銷售經理崗位職責18
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預測市場動態，致力市場開發與網絡營銷，提升經銷商的區域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；
6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系；
7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的'合格率負責；
8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。
汽車銷售經理崗位職責19
1、負責進行公司銷售部戰略規劃，制定公司的銷售部總體工作計劃；
2、組織和監督實施年度市場、銷售推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務；
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規范。
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