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      2. 商品副總崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-01-26 07:53:37 崗位職責(zé) 我要投稿
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        商品副總崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的商品副總崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        商品副總崗位職責(zé)

        商品副總崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定及落地;

          2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理;

          3.負(fù)責(zé)新品上市的監(jiān)督管理;

          4.負(fù)責(zé)包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對(duì)接、包材管理);

          5.商品相關(guān)專項(xiàng)的'管理工作;

          6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及提升。

          任職資格:

          1.28歲—45歲,大專及以上學(xué)歷;

          2.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有甲方工作經(jīng)驗(yàn),8年以上食品行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn);

          3.綜合素質(zhì):市場(chǎng)營(yíng)銷體系、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

          4.業(yè)務(wù)能力:包裝管理能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、市場(chǎng)敏銳度、項(xiàng)目管理能力。

        商品副總崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;

          2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的處理;

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作,重要供應(yīng)商的選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;

          4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

          5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿足市場(chǎng)需求;

          6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;

          7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;

          8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的'商品運(yùn)營(yíng)管理。

          本職位的核心工作是商品運(yùn)營(yíng),偏商品前端規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理等工作,有大型服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或沃爾瑪、家樂(lè)福等大型零售企業(yè)全球采購(gòu)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        商品副總崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃,組建及規(guī)劃商品部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年商品開發(fā)及淘汰計(jì)劃,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);

          3、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開發(fā)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)有供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);

          4、建立商品管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商品管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;

          5、建立商品利潤(rùn)模型、規(guī)劃商品利潤(rùn)分配機(jī)制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系等支持運(yùn)營(yíng)體系;

          6、定期對(duì)渠道、市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,收集最新資訊并迅速做出反應(yīng);

          任職資格要求:

          1、便利店行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

          2、對(duì)生鮮類產(chǎn)品的'采購(gòu)有成熟渠道,擁有福建區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;

          3、善于團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),對(duì)商品定位及采購(gòu)有較清晰的認(rèn)識(shí),能夠培養(yǎng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),不斷開拓采購(gòu)渠道;

          4、較高的談判技巧,接受過(guò)合同法等培訓(xùn)尤佳。

        商品副總崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;

          2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的處理;

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作,重要供應(yīng)商的選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;

          4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的`全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

          5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿足市場(chǎng)需求;

          6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;

          7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;

          8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)管理。

        商品副總崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

          2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的版房、開發(fā)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)、外發(fā)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。

          3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商、委外加工廠的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。

          4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

          5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。

          6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門人力管理。

          崗位要求:

          1.本科以上畢業(yè),具備服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷;

          2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí);

          3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力;

          4.具備較好的`數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力;

          5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

        商品副總崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          制定一切商品分類的銷售目標(biāo)及資源規(guī)劃

          與直營(yíng)、加盟和電商等渠道共同創(chuàng)建訂貨計(jì)劃,包括買貨框架、廣度及深度

          產(chǎn)品、營(yíng)銷和渠道銷售之間的關(guān)鍵接口

          崗位要求:

          至少10年零售采購(gòu)、買貨相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

          具備較好的時(shí)尚觸覺(jué),了解消費(fèi)趨勢(shì)

          具備豐富的商業(yè)知識(shí)及高度的商業(yè)敏銳度

          有影響力、性格冷靜并具備優(yōu)秀的表達(dá)能力

          較強(qiáng)的'戰(zhàn)略意識(shí)及分析能力

          具有較高的個(gè)人影響力和溝通能力

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