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技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責1
崗位描述
1.深入了解大型企業(yè)業(yè)務場景,與企業(yè)的it、應用架構(gòu)、人員合作,針對客戶現(xiàn)有it架構(gòu)進行梳理與分析,協(xié)助并提供it整體架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢,推動售前架構(gòu)師所提供的設(shè)計方案的落地、實施和交付工作。
2.基于公司的產(chǎn)品線、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構(gòu)和業(yè)務流程,包括定制的'實踐、異常處理機制和問題應急預案等。
3.推動解決使用云計算服務和解決方案過程中的技術(shù)問題,不斷完善問題處理機制和流程,與阿里云服務專家、產(chǎn)品專家直接合作,確保企業(yè)技術(shù)問題高效地解決。
4.定期與用戶深入的交流(現(xiàn)場或者遠程),確保用戶使用云上業(yè)務健康、穩(wěn)定的運行,提升客戶使用體驗。
崗位要求
1. 5年以上游戲、物流、醫(yī)療、零售與快銷、汽車、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應用(或集團型企業(yè)應用)服務端開發(fā)、維護、優(yōu)化經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗。
2.有一定的項目管理經(jīng)驗,善于推動跨部門復雜項目的實施和較強的拿結(jié)果能力。
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神和學習能力。
4、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力、演講技巧、和技術(shù)培訓能力。
5、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,并能接受一定頻率的出差。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。
3、參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。
4、制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5、負責管理工程的'計算、試驗和測量工作。
6、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7、負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8、參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責3
1、負責撰寫需求文檔、詳細設(shè)計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
3、負責信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的.各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行；
4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；提供技術(shù)維護和解決方案；
6、負責進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責4
1、建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
4、主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。
6、負責項目部的'工程質(zhì)量管理工作。
7、做好職工技術(shù)培訓。
8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。
11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學習。
12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責5
1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程，并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致；對服務店進行售后團隊建設(shè)和品牌建設(shè)；
2、負責服務店售后服務的.各項經(jīng)營管理業(yè)務；
3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件；
4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責；
5、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào)，保證顧客服務滿意度，成績的穩(wěn)步提高；
6、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動；
7、保證服務店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為；
8、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通；
9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃；
10、制訂售后人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核；
11、對6s管理負責。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準后組織實施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.真實性、可靠性負責；
7、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán)；
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)；
13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決復雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力；
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責7
1、認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
3、及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢；
4、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；
5、負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的.培訓，提高公司計算機應用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
6、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；
7、協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
8、負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責8
1、協(xié)助經(jīng)理負責質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2、負責組織實施船舶重點檢驗項目的'監(jiān)督。
3、負責簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告，對檢驗報告的準確和可靠性負責。
4、負責對一般質(zhì)量事故調(diào)査、分析和處理，參與重大事故調(diào)查和分析。
5、負責組織實施船舶改裝項目的技術(shù)設(shè)計和生產(chǎn)設(shè)計。
6、負責推廣集團各項技術(shù)標準及工藝。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責9
1、整體負責保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作；
2、負責組織信息系統(tǒng)安全風險分析，組織制定信息系統(tǒng)災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。
3、負責根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的.建設(shè)與檢查要求。
4、負責監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標準的落實，配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡安全、服務器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。
5、負責公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6、負責信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調(diào)度。
7、負責組織公司信息安全相關(guān)培訓。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責10
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細化；
3、全面負責公司生產(chǎn)運營管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營運體系的相關(guān)制度流程及團隊培養(yǎng)建設(shè)；
4、負責生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護及改善；
5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，確保年度目標的'實現(xiàn)；
8、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責11
1、負責擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術(shù)工作及對商務部的技術(shù)支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負責審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導，協(xié)調(diào)與服務。
5、負責技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權(quán)責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的.建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責12
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持。
4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。
6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴，當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。
10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的`工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理，技術(shù)總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責13
1、負責對產(chǎn)前樣的工藝進行審批，在力�？蛻粜枨蟮那疤嵯�，使生產(chǎn)工藝更加簡易可行；
2、對各種風格的板型進行研究和改造，為設(shè)計部門提供更多的參考意見；
3、負責產(chǎn)前紙樣的審核；
4、對車縫工藝進行技術(shù)改造，達到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的'目的；協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
5、負責工序工價的審核；
6、指導現(xiàn)場IE人員對生產(chǎn)線上的人員進行合理配置，保證線上暢通；
7、隨時掌握吊掛生產(chǎn)線的運行狀況，及時解決吊掛線的故障，監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護與保養(yǎng)工作；
8、負責技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責14
一、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
三、負責對勞務分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
四、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
五、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
七、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責制定質(zhì)量問題整改措施。
八、在項目技術(shù)負責人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的.技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。
九、負責施工現(xiàn)場（試）驗的監(jiān)督、管理工作。
十、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
十一、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
十二、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責15
部門職責:
1、測試工具和平臺研發(fā)
2、測試新技術(shù)研究和落實應用
3、自動化專項支持和自動化相關(guān)技術(shù)研究
崗位職責:
1、制定公司測試技術(shù)發(fā)展方向，并引導和推動測試部門技術(shù)發(fā)展；
2、負責公司測試開發(fā)團隊的日常管理工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有測試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先；
3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術(shù)工具和技術(shù)平臺；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的驅(qū)動力，能夠推進各項技術(shù)落地；
5、具有較強的自我驅(qū)動能力，有廣泛的技術(shù)視野；
6、目前擔任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`測試開發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮；
7、有專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動化，性能，安全；
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責16
技術(shù)部長職責：
1、 負責編寫服務部內(nèi)部技術(shù)人員的培訓教材，安排培訓課時及組織安排技術(shù)人員培訓；
2、 負責對公司服務技術(shù)人員、技術(shù)力量的技術(shù)水平的提高，培訓合格的技術(shù)人員，滿足公司服務戰(zhàn)略人員的需要；
3、 負責對服務技術(shù)人員技能水平分等級（學徒、初級、中級、高級），并制訂科學的考核標準；
4、 負責公司首席技術(shù)答疑，解決客戶來電咨詢技術(shù)問題，合理安排符合技術(shù)水平的人員上門為客戶解決問題；
5、 負責帶領(lǐng)或指導公司技術(shù)人員解決公司服務過程中的技術(shù)問題，及時排除客戶的'故障，提高故障解決能力；
6、 接受服務經(jīng)理的合理調(diào)配，上門解決特殊疑難技術(shù)故障及出險機器的搶救工作。
7、 負責與廠家溝通落實好相關(guān)服務技術(shù)支持、技改的實施。
8、 負責對配件采購渠道的把關(guān)，合理擬定配件的銷售價格，上報公司審批執(zhí)行。
9、 負責擬定配件采購計劃，合理控制配件庫存，加快配件周轉(zhuǎn)；
10、 負責配件的銷售，制訂及落實公司制定的配件任務；
13、 合理對服務部門進行人員規(guī)劃，提出員工的招聘計劃和薪酬設(shè)定；
14、 推進服務部門的文化建設(shè)，掌握員工思想動態(tài)，提高團隊的凝聚力和積極向上的精神，提供正能量；
15、 定期主持服務部例會，部署相關(guān)工作。
16、 其他公司臨時安排的服務工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責17
職責描述：
1、對客戶進行上云全生命周期管理，響應客戶需求，從技術(shù)層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性；
2、跟進重點客戶的云上運行情況，進行定制化的客情維護；
3、面對突發(fā)事件及時應對處置，幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協(xié)助架構(gòu)師及商務團隊對行業(yè)重點客戶的'業(yè)務進行梳理，對其系統(tǒng)風險進行評估，輸出定制化的服務保障方案，幫助客戶優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及運維模式，規(guī)避潛在風險；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉linux系統(tǒng)，對Linux的常見問題有排查經(jīng)驗；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)緩存服務；
4、熟悉底層網(wǎng)絡支持（CCIE優(yōu)先），熟悉SDN，負載均衡等網(wǎng)絡服務；
5、對于互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)企業(yè)IT架構(gòu)有涉獵；
6、較強的工作責任心，溝通能力強，能夠承擔較大的工作壓力；
7、有非常強的服務意識和溝通能力，同時具備較好的學習、接受能力。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責18
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
3、全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作，對工程負責檢查、監(jiān)督、指導和把關(guān)的責任，對施工過程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。
4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。
5、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應措施和安全操作規(guī)程，并指導監(jiān)督執(zhí)行情況，保證安全使用。
6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。
7、組織技術(shù)復核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的.檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責好施工各項試驗工作。
8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設(shè)的落實情況，及時提出整理方案。
9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。
10、負責與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來。
11、編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。
12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進措施，并檢查執(zhí)行情況。
13、參加事故調(diào)查處理，針對事故原因提出技術(shù)措施，并負責檢查執(zhí)行情況。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責19
1、負責試驗室全面管理和業(yè)務技術(shù)工作。
2、負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、試驗規(guī)定和試驗（檢驗）方法。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃并組織實施。
4、負責新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。
5、負責項目試驗資料統(tǒng)計分析，提出分析報告，供有關(guān)人員參考。
6、負責試驗人員業(yè)務培訓工作的上報審批，按照上崗合格證的專業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。
7、審閱各類檢測報告及原始記錄，對所簽發(fā)的試驗（檢驗）報告進行復核，并對數(shù)據(jù)準確性負責。
8、了解工程進度，根據(jù)施工需要安排試驗項目。
9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作，并對施工人員的'技術(shù)給予支持與幫助。
10、完成好上級領(lǐng)導臨時安排的工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責20
崗位職責：
1、在公司運營戰(zhàn)略指導下，整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案。
2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品的原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程，保證產(chǎn)品功能的實現(xiàn)以及按時推向市場；
3、與技術(shù)、運營等部門對接，驅(qū)動項目的開發(fā)進度，把控項目進度節(jié)點；
4、負責對競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的.收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產(chǎn)品相關(guān)的工作報告。
崗位要求：
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個產(chǎn)品的完整生命周期，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具，撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔，設(shè)計頁面原型；
3、關(guān)注同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展具有相當?shù)倪h見及把控，并善于思考和總結(jié)；
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團隊合作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責21
1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份；
3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務問題的`決策；
5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；
7、負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設(shè)工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（1）制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
�。�2）組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
�。�3）技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
�。�4）組織建立并實施質(zhì)量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
�。�6）組織不合格品的審理工作。
�。�7）定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8）重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。
�。�9）技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
�。�10）公司保密工作。
技術(shù)服務經(jīng)理崗位職責22
1、 負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
2、認真會審施工圖紙，掌握設(shè)計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領(lǐng)導報告，按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。
3、負責對施工隊伍進行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。
4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況，對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提出預防措施。
5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符，或因施工過程中需要進行設(shè)計變更的，應積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計，認真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
8、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現(xiàn)場的`主要構(gòu)件和材料，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準及驗收規(guī)范，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時，技術(shù)人員有權(quán)責通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術(shù)資料。
9、每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。
10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。
11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。
12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
13、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī)，根據(jù)相關(guān)文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其準確度。
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