市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、擬定市場(chǎng)拓展流程和制度
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施
3、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃
4、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告
5、建立并維護(hù)與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
任職要求
1、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2、三年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的`能力
4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;
2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日�；顒�(dòng)拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓(xùn)等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的`商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強(qiáng)的`組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)
4,精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制；
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。
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市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的'收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場(chǎng)地資源，如商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場(chǎng)景；
2、維護(hù)與深耕場(chǎng)地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。
崗位要求：
1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí)；
3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的`工作；
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，按時(shí)按量完成任務(wù)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地入駐項(xiàng)目對(duì)外招商、洽談、審核；
2、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地資源開拓，包括當(dāng)?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項(xiàng)目的`招商引入；
3、酷狗音樂基地活動(dòng)策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有一定的自有資源，如項(xiàng)目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強(qiáng)，有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé);
2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施;
3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí);
4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制;
6、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)口管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場(chǎng)或指定城市進(jìn)行直營(yíng)店鋪選址、評(píng)估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級(jí)制訂的'開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場(chǎng)、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；
3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應(yīng)收賬款的回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷文案組織編寫能力、具備良好市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5、有較強(qiáng)自我管理能力；
6、強(qiáng)烈的`工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的.市場(chǎng)開拓能力；
3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作；
4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務(wù)描述：
1、負(fù)責(zé)通信工程移動(dòng)小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場(chǎng)開拓；
2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動(dòng)通信無(wú)線覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)宏站購(gòu)租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定的社會(huì)關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗(yàn)及計(jì)劃執(zhí)行能力，較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項(xiàng)目推動(dòng)能力，能敏銳地挖掘和把握商機(jī)；
5、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。
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崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開發(fā)新客戶新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車);
2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬(wàn)科的`企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神
項(xiàng)目拓展管理崗位
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的.運(yùn)作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶，并提交市場(chǎng)拓展分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)合作客戶的`合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場(chǎng)、客戶之間的良好關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進(jìn)及標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項(xiàng)目合作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實(shí)施物業(yè)管理市場(chǎng)拓展計(jì)劃與方案。
5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的`簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識(shí)，對(duì)各種物業(yè)類型有一定的認(rèn)識(shí)。
3、熟悉代理公司及房屋報(bào)建報(bào)批流程。
3、有物業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握能力，策略規(guī)劃能力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；善于與人溝通；工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
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