養(yǎng)老院崗位職責（通用17篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的養(yǎng)老院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
養(yǎng)老院崗位職責 1
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約 ，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的'公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。
養(yǎng)老院崗位職責 2
1、審核本單位年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區(qū)域發(fā)生的火災(zāi)事故負直接領(lǐng)導責任。
2、審核本單位消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并組織其落實。
3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實。
4、組織本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改落實工作。
5、組織開展對義務(wù)消防隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，組織開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。
6、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。
7、定期聽取本單位執(zhí)行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。
8、組織員工撲救初級火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。
9、考核本單位消防安全責任制的落實。
10、管理本單位專職消防隊和義務(wù)消防隊。
11、定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的'重大問題。
12、完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。
13、組織召開本單位年度消防工作會議，總結(jié)全年各項消防工作，表彰先進、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。
養(yǎng)老院崗位職責 3
1、在上級主管部門的領(lǐng)導下，全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。
2、主持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。
3、嚴格實行科學管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
4、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。
5、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。
6、負責養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。
7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強養(yǎng)老院的`自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權(quán)益。
8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求：醫(yī)療專業(yè)教育背景，從事一級以上醫(yī)院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。
養(yǎng)老院崗位職責 4
一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規(guī)程。
二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調(diào)出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內(nèi)是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的'物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。
六、對洗衣工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題要及時向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立即停機，及時報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉(zhuǎn)。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真負責好學生的衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設(shè)備進行清潔，維護洗衣房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并對設(shè)備進行檢查，一切正常方可離開。
十、認真完成所交的任務(wù)，及時匯報工作，并完成上級分配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設(shè)備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
養(yǎng)老院崗位職責 5
一、收發(fā)崗位職責
1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細心向客戶解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動、及時、準確、無誤；點數(shù)認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。
3、如發(fā)現(xiàn)有嚴重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。
4、作好布草的管理，進行經(jīng)常性的整理和分類，嚴防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。
5、布草進出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發(fā)現(xiàn)布草短缺，要及時查找原因，確保進出數(shù)量無誤。
6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細說明當天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。
二、洗滌崗位職責
1、洗滌前檢查電源和機器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，有問題應(yīng)及時報修并監(jiān)督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。
2、洗滌前對布草進行預(yù)檢、分類，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。
3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。
4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴防出現(xiàn)事故。
5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙（折疊）組折疊。
6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。
7、工作結(jié)束后，關(guān)閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。
三、平燙（折疊）崗位職責
1、將洗滌好的`布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。
2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開啟燙平機，打開蒸氣閥進行預(yù)熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。
3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內(nèi)；若發(fā)現(xiàn)有污漬時，應(yīng)及時揀出，來不及揀出的，應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。
4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標志。
5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應(yīng)及時揀出，對破損布草單獨揀出。
6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。
7、在工作將要結(jié)束時應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節(jié)省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛(wèi)生清潔工作。
養(yǎng)老院崗位職責 6
任職資格：
�。�1）具備完成本崗位職責的能力。
�。�2）護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本�？谱o理工作五年以上的注冊護士。
�。�3）熟練掌握基礎(chǔ)護理、�？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責：
1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護理工作的`需要。
3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
養(yǎng)老院崗位職責 7
一、保潔員崗位職責：
1、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
2、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成責任區(qū)內(nèi)的保潔工作。
3、按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。
4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。
5、完成辦公室臨時指派的'其他保潔工作。
二、保潔范圍：
1、辦公樓1-5層樓內(nèi)全部樓道、樓梯、窗臺、衛(wèi)生間、欄桿。
2、辦公樓1-5層窗戶玻璃（力所能及的范圍）。
3、五樓會議室（包括會議室外廳）、三樓接待室及小會議室。
4、其他臨時性保潔。
三、保潔標準：
1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無垃圾、無積水、無污垢、無腳印、無灰塵。
2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門光亮干凈如新。入口區(qū)域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢，潔凈光亮。每日循環(huán)往復(fù)對入口區(qū)域進行清潔。
3、衛(wèi)生間：每日循環(huán)清潔，頻率以2小時為1個循環(huán)周期（重點是二樓、三樓廁所）、瓷磚墻面無污跡。衛(wèi)生間的門潔凈，無污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無污物、無雜物，白潔光亮。小便池上下內(nèi)外保持干凈，無黃垢、無雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡、無水跡、垃圾及時清倒，不得超過2/3，垃圾袋及時更換，垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無污跡。
4、會議室接待室：三樓接待室及五樓會議室三天一打掃，三樓小會議室一天一打掃，保持會議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開完會后，及時打掃清理。
5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內(nèi)對玻璃進行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。
養(yǎng)老院崗位職責 8
1、貫徹執(zhí)行國家消防法律、法規(guī)和上級消防安全管理規(guī)定，研究部署本單位消防安全工作，結(jié)合本單位的工作特點制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規(guī)程。
2、督促所屬部門、承包商等確定消防安全責任人,落實消防安全責任制。
3、制定本單位年度消防工作計劃，確定消防安全工作目標，落實消防經(jīng)費。
4、組織消防安全檢查，研究整改重大火災(zāi)隱患及制定整改措施。
5．制定本單位安全疏散和滅火預(yù)案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務(wù)消防隊工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動。
6、組織年度消防工作總結(jié)、表彰先進。
養(yǎng)老院崗位職責 9
1、按照消防法規(guī)和公司消防制度、標準的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災(zāi)隱患整改措施。
2、負責監(jiān)督消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志完好有效。
3、組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓。
4、負責編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。
5、記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。
6、認真完成其他消防安全工作。
養(yǎng)老院崗位職責 10
1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質(zhì)之掌握。
2、負責每年布草使用之預(yù)算、采購、進貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。
3、負責督導每日布草更換、清點數(shù)量之管理。
4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時效掌握。
5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預(yù)算及設(shè)備、用品、淘汰換新消耗品之預(yù)算。
6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。
7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設(shè)備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點一次。
8、應(yīng)了解本飯店之各項營業(yè)設(shè)施、營業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營業(yè)活動。
9、應(yīng)了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團結(jié)愉快。
10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)程及考核制度并負責降低洗衣成本。
12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng)，維持洗衣房機器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。
14、負責提供公司選用布品之意見并反應(yīng)使用之情形。
15、審視飯店內(nèi)客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。
16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。
17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。
18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。
20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。
21、負責新進員工及在職員工的培訓及考核管理。
23、接受公司安排之各項訓練及參與部門會議。
24、其它臨時交辦事項。
養(yǎng)老院崗位職責 11
1、在院長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護理員落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預(yù)見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的'各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協(xié)助院內(nèi)的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
7、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查執(zhí)行情況。
8、協(xié)助院長做好護理區(qū)護理管理工作，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。
養(yǎng)老院崗位職責 12
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2、熟知本單位的消防狀況，對人員、設(shè)備、重點部位、倉庫儲存物資（可燃、易燃）等內(nèi)容做到情況明、底數(shù)清。
3、在本單位消防安全第一責任人、直接責任人的領(lǐng)導下，組織義務(wù)消防隊開展滅火預(yù)案演習等各項消防安全工作。
4、協(xié)助專兼職消防安全管理人員開展消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。
5、發(fā)生火災(zāi)時，迅速報警和撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)事故原因。
6．協(xié)助專(兼)職消防安全管理人員完成其它消防工作。
養(yǎng)老院崗位職責 13
1、保障本單位各項消防安全工作符合有關(guān)規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。對本單位發(fā)生的'火災(zāi)事故負領(lǐng)導責任。
2、將消防安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、批準實施本單位消防安全制度、標準和操作規(guī)程，確定逐級、各崗消防安全責任制。
4、批準實施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5、批準實施本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
6、定期召開會議，聽取消防工作匯報，研究部署消防安全工作。
7、監(jiān)督防火檢查，監(jiān)督火災(zāi)隱患整改落實情況，及時處理涉及消防安全的重大問題。
8、監(jiān)督對本單位的消防安全宣傳教育和培訓，對專兼職消防干部、義務(wù)消防組織給予必要的支持和工作條件保障。
9、對于新建、擴建、改建、裝修的工程，責成有關(guān)部門按規(guī)定辦理消防審批手續(xù)。
10、帶領(lǐng)員工撲救初級火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。
11、獎勵、表彰在消防安全工作中做出成績的部門和個人。
養(yǎng)老院崗位職責 14
1、在上級消防組織和消防安全第一責任人的.領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)和單位消防管理規(guī)章制度，制止違反消防安全規(guī)章制度的行為。
2、開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查，整改火災(zāi)隱患。有計劃的組織滅火訓練和演習。
3、熟悉消防知識和本單位的消防器材、設(shè)施、設(shè)備的滅火性能和操作方法。
4、發(fā)生火災(zāi)時，及時報警、及時撲救，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)原因。
養(yǎng)老院崗位職責 15
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認真的'態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、下準離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。
養(yǎng)老院崗位職責 16
1、在上級主管部門的領(lǐng)導下，全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。
2、主持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。
3、嚴格實行科學管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
4、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。
5、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。
6、負責養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。
7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的`積極性、創(chuàng)造性，增強養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權(quán)益。
8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求：醫(yī)療專業(yè)教育背景，從事一級以上醫(yī)院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。
養(yǎng)老院崗位職責 17
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生；
2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；
3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療；
5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；
6、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；
7、負責衛(wèi)生知識的.宣傳教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導，協(xié)助食堂科學管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜；
8、負責康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識，說明注意事項，及時總結(jié)，做好評估工作；
9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫(yī)療、保健措施；
10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學技術(shù)，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量。
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