運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(經(jīng)典15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案,審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的.統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動(dòng)，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃
-對運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評估，推動(dòng)運(yùn)營手段的.迭代與優(yōu)化
職責(zé)要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有搜索產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí)，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)
-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對所管轄片區(qū)各城市運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升；
3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運(yùn)營成本控制，以及門店各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理、投資等專業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗(yàn)，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場動(dòng)態(tài)和競爭對手動(dòng)態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動(dòng)，并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過程的管控：對集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營監(jiān)控管理；
6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
職位要求：
教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先
專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r
2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
6. 掌握公司整體運(yùn)營情況及發(fā)展態(tài)勢
7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計(jì)劃管理知識(shí)
8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負(fù)責(zé)區(qū)域各案場及項(xiàng)目的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)各案場及項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各案場及項(xiàng)目的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)各案場及項(xiàng)目合同的.修訂及續(xù)簽；
5、參與接管驗(yàn)收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的制定工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有后期項(xiàng)目及案場管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、搭建和維護(hù)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營體系；
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達(dá)成既定目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項(xiàng)目管理，構(gòu)建產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃，達(dá)成既定目標(biāo)；
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中存在的問題；
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)提升運(yùn)營效益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個(gè)版塊的運(yùn)營模式，有成功的.操盤案例；
3、具備較好的策劃能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng)；
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r，具備前瞻性的運(yùn)營思維；
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專科學(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;
4、高度的.工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位描述：
1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營運(yùn)日常管理工作；
2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作；
3、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成；
4、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；
5、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整；
6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；
7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績效考評；
8、長期目標(biāo)共同提升招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理水平，提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷；
2、5年以上購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；
4、較強(qiáng)的'決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源；
5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述
崗位職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解;
2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段,進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計(jì)劃,或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計(jì)劃;
3.監(jiān)測產(chǎn)品的表現(xiàn),對產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略;
4.監(jiān)測用戶的反饋,進(jìn)行一定量的.調(diào)研,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在3年以上;
2.對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營有自己的見解;
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力;
4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)10
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營銷管理;
1、專科及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營管理閱歷;
3、具有精彩的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)營管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營銷管理;
1、專科及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營管理閱歷;
3、具有精彩的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、熟悉電商項(xiàng)目運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣策略、戰(zhàn)術(shù)配合實(shí)施、市場合作及執(zhí)行規(guī)范;
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用及線上整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)邏輯思維能力、統(tǒng)籌安排能力及處理縝密度，善于利用數(shù)據(jù)分析;
4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的'創(chuàng)新意識(shí)，為人主動(dòng)積極，有責(zé)任感，樂觀開朗;
5、豐富的市場營銷管理及網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)展有深刻理解。
6、熟悉品牌推廣工作，具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;對線上、線下、外部合作等多渠道推廣皆有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和談判技巧。
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和實(shí)施流程，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷工具和媒體運(yùn)作方式，有多個(gè)大型市場活動(dòng)推廣成功案例。
8、熟悉網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)營、推廣等運(yùn)作模式，精通站點(diǎn)優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、社會(huì)化媒體化推廣等線上營銷方式。
9、擅長網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，熟悉網(wǎng)站各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
10、創(chuàng)意獨(dú)到，思維敏捷，考慮全面，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的運(yùn)營任務(wù)。
2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運(yùn)營及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機(jī)制及建立用戶激勵(lì)機(jī)制。
3、根據(jù)社群用戶的特點(diǎn)，挖掘用戶健康需求及食品消費(fèi)習(xí)慣，針對性開展?fàn)I銷活動(dòng)的策劃、互動(dòng)及執(zhí)行。
4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價(jià)值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負(fù)責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運(yùn)營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。
6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。
7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的.社群會(huì)員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。
任職要求：
1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具強(qiáng)勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。
5、善于分析總結(jié)，能按時(shí)完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時(shí)解決工作中的問題和保證目標(biāo)達(dá)成。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)13
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團(tuán),金色搖籃,金色搖籃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場拓展中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣,包括seo、新媒體營銷、自媒體運(yùn)營等;
2、負(fù)責(zé)市場拓展中心seo工作,通過站內(nèi)外seo,對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)、用戶互動(dòng)傳播、招商落地頁等方面進(jìn)行合理規(guī)劃,并針對行業(yè)詞、長尾詞布局,與sem互補(bǔ)結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)制定市場拓展中心微信公眾號、qq群、社群等線上平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營策略、推廣策略和日常運(yùn)營維護(hù),監(jiān)管流量數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織;
5、負(fù)責(zé)合作媒體的數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉seo和互聯(lián)網(wǎng)推廣,熱愛新媒體、社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、有seo和網(wǎng)站、微信、新媒體等平臺(tái)三年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的`選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;
4、有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)敏感度,具備把握用戶需求與痛點(diǎn),快速組織話題,引爆互動(dòng)的能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)媒介合作資源優(yōu)先考慮。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 參加擬定每年的預(yù)算計(jì)劃和營業(yè)指標(biāo);
2.按照每年的預(yù)算計(jì)劃,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售方案和任務(wù)分配;
3.幫助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)銷售策略;
5.舉行管理組值班排班,幫助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
6. 每日向總經(jīng)理傳送銷售日報(bào),定時(shí)向總經(jīng)理提交店鋪銷售經(jīng)營報(bào)表并提出整改計(jì)劃。
7.定期組織召開管理組會(huì)議和員工大會(huì)。
運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、編寫開發(fā)計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫。
參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。
2、網(wǎng)站功能修改和升級
按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的'運(yùn)行效率。
3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)
每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。
4、網(wǎng)站測試
網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個(gè)人全部負(fù)責(zé)。
5、軟硬件維護(hù)
負(fù)責(zé)每半個(gè)月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí)，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。
6、防毒防黑
負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒及查殺方法，并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。
7、數(shù)據(jù)管理
每半個(gè)月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并一個(gè)月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。
8、技術(shù)支持
每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。
9、軟硬件采購
負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；
10、其它要求
公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
完成公司交給的其他任務(wù)。
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