焊接崗位職責(zé)

焊接崗位職責(zé)(經(jīng)典)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的焊接崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

焊接崗位職責(zé)1

　　1、有至少1年以上激光焊接機(jī)調(diào)機(jī)、打樣經(jīng)驗。

　　2、精通激光焊接機(jī)控制原理，熟悉激光焊接機(jī)的'組裝，調(diào)試和故障排除;

　　3、會應(yīng)用金橙子軟件及精通coreldraw軟件，對激光產(chǎn)品打標(biāo)加工工藝進(jìn)行研究、摸索、試驗，并且能獨(dú)立以及熟練對各種機(jī)型的激光打標(biāo)機(jī)進(jìn)行調(diào)機(jī)、打樣。

　　4、人品端正，踏實(shí)肯干，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神、適應(yīng)出差。

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊精神力。

焊接崗位職責(zé)2

　　維檢作業(yè)區(qū)焊接技術(shù)人員崗位職責(zé)：

　　1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接技術(shù)工作，指導(dǎo)上線焊工組焊，檢查焊接質(zhì)量。

　　2、編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書，并確保其在施工過程中的正確貫徹執(zhí)行，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　3、進(jìn)行焊接技術(shù)研究和管理，確保焊接質(zhì)量。

　　4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，確保工作質(zhì)量。

　　5、與工程同步整理和編制技術(shù)資料，按業(yè)主、監(jiān)理要求上報相關(guān)業(yè)務(wù)資料，負(fù)責(zé)技術(shù)資料和竣工資料的收集、整理和上報工作。

　　6、負(fù)責(zé)對焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)焊工通過特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的`考核，監(jiān)督焊工持證上崗。

　　7、參與對進(jìn)廠設(shè)備、材料有關(guān)焊接質(zhì)量方面的驗收并提出處理意見，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接質(zhì)量事故的處理工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

焊接崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接工藝指導(dǎo)及焊接工藝紀(jì)律監(jiān)督和檢查;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤和指導(dǎo)焊接工藝評定實(shí)驗,并對最終的焊接工藝評定結(jié)果進(jìn)行整理焊接工藝評定報告并歸檔;

　　3、根據(jù)焊接工藝評定報告進(jìn)行編制產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)書,并對焊接工藝指導(dǎo)書的合理性和有效性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝設(shè)計和改善,對焊接工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟練會用辦公軟件,計算機(jī)輔助機(jī)械制圖軟件

　　3、具備較好的'問題分析和現(xiàn)場指導(dǎo)能力

　　4、有iwe證書

焊接崗位職責(zé)4

　　一、任職要求

　　1、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)大專及以上學(xué)歷，50歲以下。

　　2、熟悉焊接的工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。

　　3、具備焊接工裝夾具的設(shè)計評審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗收等相關(guān)工作的能力。

　　4、精通形位公差及工程制圖。

　　5、了解ug、autocad、catia等設(shè)計軟件。

　　6、熟悉氣動和液壓工作原理。

　　7、熱愛本職工作，有積極的`工作態(tài)度，吃苦耐勞的精神。

　　二、職責(zé)范圍

　　1、負(fù)責(zé)焊接工藝的前期方案開發(fā)和報價工作；。

　　2、編制焊接工藝以及相關(guān)工藝文件。

　　3、焊接夾具技術(shù)要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定、設(shè)計驗收、進(jìn)度跟蹤、調(diào)試及驗收等工作。

　　4、客戶現(xiàn)場服務(wù)。

　　5、保證設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量。

　　6、維護(hù)工作環(huán)境的整齊、整潔。

　　7、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和工作調(diào)度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。

焊接崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)焊接裝備開發(fā)（生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具支具等）方案與預(yù)算制定；

　　2、負(fù)責(zé)焊接裝備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的分析、制定及修訂；

　　3、負(fù)責(zé)焊接裝備的`設(shè)計選型和購置，組織招標(biāo)、技術(shù)評定、技術(shù)協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗收、工藝驗證及問題整改；

　　4、負(fù)責(zé)焊接裝備的預(yù)制和制造現(xiàn)場服務(wù)、質(zhì)量控制和進(jìn)度監(jiān)控；

　　5、負(fù)責(zé)焊接裝備的先進(jìn)技術(shù)對標(biāo)和引用，及現(xiàn)有設(shè)備的改造和改善工作；

　　6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設(shè)規(guī)劃及工藝改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

　　2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握相關(guān)研發(fā)技術(shù)及方法，掌握設(shè)計規(guī)范，了解產(chǎn)品設(shè)計基本知識；

　　4、掌握行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識，掌握開發(fā)、測試工具；

　　5、能夠根據(jù)研發(fā)計劃書，并在一定指導(dǎo)的情況下，完成相關(guān)詳細(xì)設(shè)計工作；

　　6、能夠閱讀并形成相關(guān)技術(shù)文檔，熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件；

　　7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務(wù)及流程，具有一定的項目管理經(jīng)驗。

焊接崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司焊接工藝設(shè)計及工藝技術(shù)管理；

　　2、改善和推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接生產(chǎn)管理工作；

　　3、改善和推進(jìn)低溫筒生產(chǎn)現(xiàn)場的.質(zhì)量管理工作；

　　任職要求

　　1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業(yè)畢業(yè)；

　　2、年齡22—35之間，有一定的工作經(jīng)驗，有焊接工程師職稱。

　　3、了解焊接工藝，熟悉金屬焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)，生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

　　4、有對員工進(jìn)行焊接培訓(xùn)能力

　　5、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、具有5年以上實(shí)際操作，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

焊接崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊的'日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā)；新產(chǎn)品問題反饋及功能完善；新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣；

　　3、對新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求；

　　4、不定期對市場進(jìn)行調(diào)研，激光加工新技術(shù)引進(jìn)；

　　5、激光焊接工藝指導(dǎo)及人員培訓(xùn)，激光焊接工藝難點(diǎn)分析及客戶交流。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，焊接專業(yè)/光學(xué)專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商；

　　2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術(shù)支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應(yīng)用、性能測試，加工能力及效果；

　　3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、實(shí)驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于溝通、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；

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　　崗位職責(zé):

　　高溫材料及焊接工藝研究

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗,熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用;

　　2、材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。

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　　【崗位描述】：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件，現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查并處理各種技術(shù)問題；

　　2、制定原輔材料及工具定額文件，組織成本控制實(shí)施工作；

　　3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施，提出工藝設(shè)備、工裝編制非標(biāo)設(shè)計任務(wù)書，會簽非標(biāo)設(shè)備圖紙。

　　【崗位要求】：

　　1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)專業(yè)；年齡35歲以下；

　　2、兩年及以上整車制造業(yè)焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ohsas18001體系；

　　3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)開展焊接技術(shù)研究及服務(wù)與支持，推廣先進(jìn)的焊接技術(shù)。

　　2、參與新產(chǎn)品工藝工作流程實(shí)施過程管理與考核。

　　3、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)項目及“四新”技術(shù)項目的實(shí)施過程管理與考核。

　　4、組織建立及修訂焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、組織制定焊接技術(shù)培訓(xùn)計劃，按計劃組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)知識背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具備機(jī)械工程、機(jī)械制造、材料成型等相關(guān)專業(yè)中的其中一種及以上。

　　2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：具有5年（含）以上產(chǎn)品焊接工藝技術(shù)或管理經(jīng)歷、具有2年（含）以上新產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗。

　　熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件焊接技術(shù)、技術(shù)參數(shù)和性能及產(chǎn)品制造流程，了解國內(nèi)外新的焊接工藝技術(shù)、新焊接材料、新焊接裝備的發(fā)展動向和其應(yīng)用情況；具備本崗位所必需的職業(yè)健康安全環(huán)保知識。

　　4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：

　　具備一定的英語聽/說/讀/寫能力；具有工程師（含）以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　具備基本的機(jī)械識圖及繪圖能力，熟練應(yīng)用autocad、pro/e、capp及office辦公軟件，掌握基本有限元分析軟件。

　　具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、解決問題的能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術(shù)的研究；

　　3、參與整改因車體引起的連鎖質(zhì)量問題；

　　4、負(fù)責(zé)白車身點(diǎn)焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術(shù)分析與支持；

　　5、負(fù)責(zé)新車型試制的.開放、問題點(diǎn)推進(jìn)、工藝成本及工藝攻關(guān)；

　　6、負(fù)責(zé)車身焊接工藝設(shè)定，焊點(diǎn)分配、焊鉗選型、人機(jī)工程分析、工時計算；

　　7、負(fù)責(zé)編制焊接生產(chǎn)線設(shè)備及人員布置；

　　8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽；

　　9、完成日常工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、熟練運(yùn)用autocad catia等相關(guān)軟件；

　　2、有過主機(jī)廠焊接工藝經(jīng)驗或焊接生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、大專以上學(xué)歷，焊接、材料相關(guān)專業(yè)

焊接崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)焊接結(jié)構(gòu)件焊接工藝編制并指導(dǎo)、實(shí)施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的質(zhì)量檢查；

　　2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題要做好詳細(xì)記錄并且向主管匯報；

　　3、負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝、并控制焊材定額及成本；

　　4、對生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)部門以及公司的.外分包單位進(jìn)行技術(shù)交底；

　　5、編制焊工考試要領(lǐng)書，對焊工進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合公司相關(guān)的資質(zhì)維護(hù)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、機(jī)械或焊接專業(yè)；

　　3、具有三年以上從事焊接夾具設(shè)計經(jīng)驗(必須)；

　　4、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)，熟悉焊接工藝(氣體保護(hù)焊）；

　　5、熟悉自動化弧焊設(shè)備；

　　6、熟練操作辦公用軟件，二維及三維制圖軟件；

　　7、思維敏捷,條理清晰；

　　8、良好的英語讀寫水平。

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　　1.負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)項目

　　2.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)備和材料的測試

　　4.負(fù)責(zé)對銷售、客戶進(jìn)行焊接培訓(xùn)

　　5.部門安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.焊接、材料及機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,兩年以上焊接工程師工作經(jīng)驗

　　2.熟練gmaw焊接工藝和設(shè)備

　　3.英語水平良好

　　4.能適應(yīng)少量的.短期出差

　　5.工作踏實(shí)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊意識

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　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的'成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原來使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)完成。

　　4、督促員工自覺遵守計量器具的保管，送檢等相關(guān)規(guī)定，正確使用工具，做到文明生產(chǎn)。

　　5、支持質(zhì)量檢驗工作，及時分析解決質(zhì)量問題，不斷提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)對員工相關(guān)培訓(xùn)。

焊接崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)電子產(chǎn)品的焊接

　　2、負(fù)責(zé)樣品、小批量產(chǎn)品的拆卸、組裝等相關(guān)工作

　　3、上級安排的`其它工作

　　崗位要求

　　1、1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉電子元件，懂電子原理圖、熟練操作高難度的（手工）bga芯片焊接

　　3、會使用各種焊接儀器和工裝，如電烙鐵，熱風(fēng)槍、數(shù)控風(fēng)槍等焊工具、

　　4、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有安全生產(chǎn)意識；

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