內(nèi)勤崗位職責(zé)

內(nèi)勤崗位職責(zé)匯編（15篇）

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　內(nèi)勤在企事業(yè)單位里是一個(gè)重要的組成部分，幾乎涉及單位整體運(yùn)作的方方面面，保險(xiǎn)內(nèi)勤主要配合相關(guān)內(nèi)勤主管進(jìn)行單證整理，出單及保單核對(duì)，業(yè)務(wù)相關(guān)資料錄入存檔等工作�？傮w來說工作比較瑣碎，熟悉計(jì)算機(jī)操作及EXCEL表格的'人員優(yōu)勢(shì)比較大。

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度，制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù)；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理；

　　6、無須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)踐3個(gè)月以上，優(yōu)秀者可以晉升，任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的判斷能力；

　　3、細(xì)心并有耐心，責(zé)任感強(qiáng)；

　　4、普通話、流利，熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　5、有保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)計(jì)銷售情況、報(bào)表;

　　2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;

　　3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

　　4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報(bào)表等流程;

　　4、具有良好的承壓能力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的`工作;

　　6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　�。薄�對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　�。�、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　３、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；

　�。础⒔�、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

　�。怠⒁罁�(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　６、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　７、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　�。浮� 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

　　９、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　�。保�、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　�。保薄�按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

　　１２、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內(nèi)勤的`工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

　　一、 銷售助理工作職責(zé)

　　1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計(jì)劃，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

　　2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價(jià)此次、出差天數(shù)，呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，以使對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表并歸檔裝訂。將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息；負(fù)責(zé)每月對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的對(duì)賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作；

　　9、 按要求進(jìn)行市場信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡報(bào)，每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核（貨品、單價(jià)等）。并上報(bào)銷售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話銷售計(jì)劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作；

　　a） 每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　b） 與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接；

　　c） 與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作。

　　14、每月應(yīng)收對(duì)賬函100%完成；

　　15、每天對(duì)要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行銷售價(jià)格開單。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷售部及客戶反饋信息。

　　4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。

　　5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力（客戶的開票時(shí)間等）。

　　7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責(zé)

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時(shí)與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間，并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對(duì)公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時(shí)掌握貨物庫存情況，并定期向上級(jí)匯報(bào)與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價(jià)格信息報(bào)表”。全面收集市場信息，做貨品進(jìn)、銷建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準(zhǔn)確性，及時(shí)將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗(yàn)收情況，如有不合格貨物，立即上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財(cái)務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)抱怨或投訴。

　　5、應(yīng)付賬款記賬與核對(duì)工作（合同、入庫及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價(jià)格一致）的及時(shí)性，月末編制應(yīng)付款對(duì)賬表及與供應(yīng)商核對(duì)工作，保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對(duì)賬函交主辦會(huì)計(jì)。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請(qǐng)表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時(shí)交應(yīng)付款報(bào)表及對(duì)倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

　　7、每月對(duì)訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號(hào)裝訂工作

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪、做好相應(yīng)的信息記錄；

　　2、在系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；

　　3、針對(duì)到店的客戶進(jìn)行完整生動(dòng)的課程闡述，盡力促成下單，達(dá)成一定的業(yè)績目標(biāo)；

　　4、根據(jù)公司的'有關(guān)政策規(guī)定給已報(bào)名學(xué)員辦理相關(guān)手續(xù)，安排課程；

　　5、打接電話安排好每天的場地租賃及預(yù)約時(shí)間；

　　6、授課期間輔助工作、其他臨時(shí)性工作；

　　7、配合培訓(xùn)的各種宣傳、路演、遞推活動(dòng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好各項(xiàng)本職工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各類綜合行政工作的計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)工作。

　　3、積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　4、及時(shí)向片區(qū)監(jiān)管員收集各項(xiàng)工作材料。

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報(bào)辦公室主任及副主任，并做好答復(fù)工作。

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機(jī)、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（1）、物業(yè)寫字樓，需要負(fù)責(zé)接待看房客戶，日常發(fā)布招租信息，口齒伶俐，外向開朗。

　�。�2）、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔，報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　�。�3）、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的`日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;

　　（4）、完成部門經(jīng)理交代的工作;

　　1、在專業(yè)、舒適辦公室內(nèi)，通過電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)，從而達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)

　　2、公司提供即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主，將公司的價(jià)格和優(yōu)勢(shì)介紹給客戶即可

　　3、為客戶提供快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的保險(xiǎn)咨詢，無須自己找客戶，無需外出洽談業(yè)務(wù)

　�。�1）、采購商信息管理，能夠有目的的進(jìn)行市場分類，將采購商信息劃分歸類，記錄采供信息，跟進(jìn)產(chǎn)品與項(xiàng)目之間的使用情況，記錄并向營銷中心反饋信息。

　�。�2）、產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管；

　�。�3）、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，相關(guān)資料的整理和保管；

　�。�4）、跟進(jìn)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作的進(jìn)度和結(jié)果并報(bào)告部門經(jīng)理；

　�。�5）、月度營銷情況的報(bào)告、報(bào)表的撰寫和上報(bào)及存檔；

　�。�6）、廠商營銷活動(dòng)資料的收集；

　�。�7）、參與團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)建設(shè)；

　　（8）、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有良好的溝通能力,理解說明資料和信息的能力

　　3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時(shí)間

　　4、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作;

　　福利保障:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、簽合同后五險(xiǎn)一金。

　�。�1）、制作、整理和歸檔直播運(yùn)營部相關(guān)文案。

　�。�2）、協(xié)助直播運(yùn)營部整理客戶資源，并通過電話、微信、QQ等形式維護(hù)新老客戶。

　�。�3）、制作產(chǎn)品推廣視頻以及錄制宣傳短視頻。

　�。�4）、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司總部指令，做好與�。ǖ兀﹨^(qū)經(jīng)理銷售工作事項(xiàng)的銜接、溝通和服務(wù)工作

　　2、掌握產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，定期對(duì)銷售指標(biāo)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的信息

　　3、監(jiān)督省區(qū)銷售計(jì)劃、目標(biāo)的'實(shí)施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效

　　4、客戶來電咨詢、洽談合作的初步事項(xiàng)，做好與客戶的相關(guān)服務(wù)工作

　　5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　一、前臺(tái)崗位職責(zé)

　　1、接聽轉(zhuǎn)接前臺(tái)電話

　　2、收發(fā)快遞，并登記，付款，獲取發(fā)票

　　3、公司桶裝水補(bǔ)給，付款，獲取收據(jù)

　　4、公司冰箱飲品補(bǔ)給，收集付費(fèi)飲用款進(jìn)行循環(huán)購進(jìn)

　　5、清潔辦公室，綠植適量澆水

　　6、公司空調(diào)、門禁物業(yè)維修

　　7、下班前檢查所有電器關(guān)閉電源

　　8、負(fù)責(zé)保管公司的鑰匙、門禁卡

　　9、每日刷新招聘信息

　　10、打印更新公司通訊錄

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　二、行政崗位職責(zé)

　　1、接收員工工作日?qǐng)?bào)并存檔（根據(jù)收郵件時(shí)間及實(shí)際進(jìn)行考勤）

　　2、每日進(jìn)行員工考勤，協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督公司員工出勤情況，對(duì)每日缺勤及遲到早退員工郵件及口頭告知其本人知曉（對(duì)于遲到員工，在其未到公司前電話聯(lián)系，以防止有員工發(fā)生意外事件），月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤匯總工作并找領(lǐng)導(dǎo)簽字

　　3、每月物業(yè)電費(fèi)繳納，獲取發(fā)票，報(bào)銷

　　4、每月公司電話費(fèi)繳納，獲取發(fā)票，報(bào)銷

　　5、每年公司網(wǎng)絡(luò)費(fèi)繳納，獲取發(fā)票，報(bào)銷

　　6、每年公司辦公室租賃續(xù)簽合同，押金條，發(fā)票等跟進(jìn)

　　7、做好辦公用品的采購領(lǐng)用報(bào)銷工作，節(jié)儉為主，定時(shí)檢查庫存，并按需求及時(shí)采購

　　8、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，組織初級(jí)員工的.面試工作；公司員工入職工作，入職表填寫，掃描身份證，開通工資卡，申請(qǐng)郵箱及郵件格式，工作報(bào)告格式及發(fā)送標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間告知及協(xié)助工作等

　　9、日常費(fèi)用登記，付款，報(bào)銷（復(fù)印黏貼發(fā)票單據(jù)）

　　10、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　三、文員崗位職責(zé)

　　1、起草各種通知、公函等

　　2、傳達(dá)公司文件、通知及會(huì)議內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)妥善保管部門的各類文件，并保證檔案完整、齊全、保密，嚴(yán)格借檔手續(xù)

　　4、做好各類合同的管理工作

　　5、管理公司行政印章

　　6、負(fù)責(zé)保管公司各類證件原件

　　7、組織由部門發(fā)起的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄并郵件發(fā)送至全體員工

　　8、房屋租賃給合同歸檔

　　9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示向員工發(fā)送假期通知書

　　10、每周周會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)會(huì)議時(shí)間，進(jìn)行會(huì)議室準(zhǔn)備，通知員工開會(huì)，做會(huì)議記錄，錄入電子記錄發(fā)給全員抄送領(lǐng)導(dǎo)

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　四、倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨物入庫時(shí)，核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、貨物一致

　　2、入庫貨物分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標(biāo)識(shí)清楚

　　3、貨物入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記

　　4、領(lǐng)用借用貨物出貨后及時(shí)登記手工日記賬

　　5、堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致

　　6、為使倉庫庫存貨帳相符，按時(shí)做月末盤點(diǎn)工作

　　7、隨時(shí)了解倉庫儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)

　　8、倉管人員入庫驗(yàn)收要檢查其數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、批號(hào)、有效期，包裝是否完好。對(duì)不合格產(chǎn)品上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；貨品入庫，打印入庫單簽字，交財(cái)務(wù)一聯(lián)

　　9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　10、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器

　　11、上下班前做好門、窗、電、水開關(guān)工作

　　12、倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁脫崗

　　13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密

　　14、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　五、商務(wù)助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助組織國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議醫(yī)生參會(huì)注冊(cè)，協(xié)助相關(guān)會(huì)務(wù)預(yù)算等工作

　　2、協(xié)助國際會(huì)議相關(guān)工作

　　3、預(yù)定公司相關(guān)人員出公差火車票，付款，報(bào)銷

　　4、預(yù)定公司相關(guān)人員出公差酒店住宿

　　5、預(yù)定一嗨租車接送

　　6、預(yù)定永婷租車?yán)钣卤本┦袃?nèi)接送

　　7、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　六、銷售助理崗位職責(zé)

　　1、復(fù)印銷售相關(guān)文件

　　2、招標(biāo)查看

　　3、保管銷售相關(guān)合同文件

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

　　二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的`發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話資料，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。

　　八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

　　任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情景的適時(shí)上傳下達(dá)工作；

　　2、幫忙業(yè)務(wù)人員妥當(dāng)處理客戶埋怨。對(duì)客戶反饋的看法進(jìn)行適時(shí)傳遞、處理；

　　3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，精準(zhǔn)無誤地填制各類報(bào)表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、幫忙業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；

　　8、訂立月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，依據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給顧客；

　　9、依據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理，供應(yīng)應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，幫忙業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情景進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　11、幫忙業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門緊密溝通，按合同要求做好連接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包含聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等；

　　14、與物流部門緊密溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情景；

　　15、依據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度精準(zhǔn)有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的'核算等工作；

　　17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對(duì)接；

　　18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作；

　　19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；

　　20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作；

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1、輔助成銷售指標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)的編制各類定期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及統(tǒng)計(jì)分析資料,做好原始資料的整理和臺(tái)帳登記工作;

　　3、商務(wù)詢價(jià)、報(bào)價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。

　　崗位要求:

　　1、有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、思維敏捷,較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和組織溝通能力,工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,有獨(dú)立完成工作的能力;

　　3、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　1、輔助銷售工作，整理并統(tǒng)計(jì)銷售訂單數(shù)據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)開票、輸卡、系統(tǒng)錄入等工作；

　　3、負(fù)責(zé)門店銷售相關(guān)系統(tǒng)的.各類報(bào)表管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)的維護(hù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及反饋的及時(shí)性；

　　4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常行政事務(wù)

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　上級(jí)主管：倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理，審核發(fā)貨的.品種、計(jì)量，聯(lián)系貨運(yùn)單位；

　　2、負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門傳遞“日?qǐng)?bào)表”、貨物簽收單等相關(guān)文件及單據(jù)；

　　3、公司在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的策劃、實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　6、負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的安全運(yùn)行與維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)庫房人員的領(lǐng)導(dǎo)、考勤、工作安排、任務(wù)分派等；

　　8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；

　　9、公司交辦的其他事務(wù)的組織實(shí)施工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　負(fù)責(zé)擬訂采購合同并對(duì)物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購任務(wù)順利完成;

　　負(fù)責(zé)對(duì)到廠材料的入庫情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn);

　　負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;

　　對(duì)所采購的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本;

　　負(fù)責(zé)收集市場最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;

　　負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的錄入;

　　負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購貨款的`結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個(gè)人借款手續(xù);

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜;

　　參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案;

　　做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時(shí)向部門主管提供采購報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，維護(hù)拓展招聘渠道。

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測(cè)試和簡歷的初步篩選，安排面試。

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)。

　　4、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　1.根據(jù)市場需求變化，編制貨物采購計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的`進(jìn)行備貨，并向供貨商下達(dá)采購訂單，確保貨物準(zhǔn)時(shí)交付。

　　2.掌握并跟蹤所負(fù)責(zé)的采購貨物狀態(tài)及相關(guān)關(guān)鍵時(shí)間控制點(diǎn)。

　　3.解決關(guān)鍵、瓶頸貨物的交期、品質(zhì)等供應(yīng)難題。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)貨物需求及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)采購訂單，并跟進(jìn)交期是否滿足要求，確認(rèn)采購訂單回傳歸檔保存工作。

　　5.負(fù)責(zé)與供貨商溝通談判供貨量及價(jià)格等問題。

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

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