數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)1
一、統(tǒng)計工作
1、從競價組的競價賬戶綜合報表中獲取競價數(shù)據(jù)。
2、從CNZZ中獲取競價站的流量數(shù)據(jù)。
3、從各商務(wù)通賬號中獲取進(jìn)入商務(wù)通數(shù)據(jù)，并查詢其缺失數(shù)據(jù)。
4、從咨詢登記平臺中獲取咨詢數(shù)據(jù)。
5、從導(dǎo)醫(yī)報表中獲取來院數(shù)據(jù)。
6、將上述各類數(shù)據(jù)匯總到細(xì)分統(tǒng)計表和病種數(shù)據(jù)匯總表。
7、獲取訪問、咨詢、來院這一線的關(guān)鍵詞，并分類匯總。
二、分析工作
1、數(shù)據(jù)監(jiān)控：觀察數(shù)據(jù)動向，監(jiān)控異常變動，分析數(shù)據(jù)變動原因并上報。
2、定期分析：在固定統(tǒng)計期間上對數(shù)據(jù)做統(tǒng)計分析，通過統(tǒng)計量的比較分析數(shù)據(jù)特征趨勢，結(jié)合內(nèi)外壞境的`變化分析影響趨勢的因素，提出改進(jìn)意見，并形成分析報告。
3、自由分析：目標(biāo)自選，期間自定，根據(jù)自身想法去探索數(shù)據(jù)中的信息，從不同的角度運(yùn)用不同的方法分析數(shù)據(jù)。
三、工作改進(jìn)
1、統(tǒng)計思路：根據(jù)要求及時調(diào)整統(tǒng)計思路，優(yōu)化日常統(tǒng)計表結(jié)構(gòu)，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。
2、統(tǒng)計方法：思索新的統(tǒng)計方法，完善統(tǒng)計工具功能，盡量使日常統(tǒng)計智能化，提高統(tǒng)計效率同時保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、分析方法：學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析方法和分析工具，提高數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確度和深度。
四、其它臨時統(tǒng)計分析工作
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)2
1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。
2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。
3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負(fù)責(zé)校園網(wǎng)IP地址分配。
4、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。
7、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
8、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
9、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
10、每年對學(xué)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)車間主管的崗位職責(zé)
一、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負(fù)責(zé)本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的'調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
二、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗，做樣。
四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。
五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。
六、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
七、積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
八、解決材料的供應(yīng)問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。
九、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十、當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進(jìn)行人員調(diào)整。
生產(chǎn)組長的職責(zé)
組長職責(zé)如下：簡單來說，生產(chǎn)線
內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責(zé)任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責(zé)無旁貸，一力承擔(dān)!
1.安排員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù);
2.指導(dǎo)員工車縫操作，確保品質(zhì);
3.組長監(jiān)督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導(dǎo)員工;
4.跟員工講授車法和品質(zhì)定位，并要定下工序檢查上工序的質(zhì)檢范圍和收貨標(biāo)準(zhǔn);
5.有計劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力，提高生產(chǎn)能力;
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)3
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會議紀(jì)要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
2、 負(fù)責(zé)公司客開類文件資料的'收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。
3、 預(yù)算費用申請流程及各項簽呈流程。
4、負(fù)責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作，確�？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;
5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。
職位要求:
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理，了解各存儲引擎不同場景下的優(yōu)勢，清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級的配置優(yōu)化和應(yīng)用級的.庫表優(yōu)化，以及實施過成熟可靠的高可用、負(fù)載均和衡架構(gòu)伸縮方案;
2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及集群系統(tǒng)、雙機(jī)熱備，包括Oracle和MySQL;
3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持，并對程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進(jìn)行優(yōu)化;
4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫;
5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;
6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護(hù)相關(guān)的腳本工具;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控，能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
8、深入理解存儲系統(tǒng)，精通面向應(yīng)用的IO性能優(yōu)化;
9、五年以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗和運(yùn)維經(jīng)驗，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
10、需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，有良好溝通能力、團(tuán)隊合作精神，同時具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)5
職位描述
1、管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、保障服務(wù)穩(wěn)定、高可用。
2、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。設(shè)計數(shù)據(jù)庫索引、存儲過程。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、安全管理、數(shù)據(jù)備份。
4、總結(jié)和撰寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫文檔；
5、對開發(fā)者的數(shù)據(jù)庫訪問代碼進(jìn)行評審和優(yōu)化。
任職資格
1、三年以上sql dba工作經(jīng)驗、深入理解數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)庫引擎、內(nèi)存、鎖機(jī)制等；
2、熟練掌握sql的基本操作和調(diào)優(yōu)、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；
3、精通sql server數(shù)據(jù)庫的'管理、備份和恢復(fù)、數(shù)據(jù)容災(zāi)、災(zāi)難恢復(fù)；
4、熟悉windows操作系統(tǒng)、域控、sql cluster等；
5、有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力、積極主動、樂于接受挑戰(zhàn)、能承受工作壓力；
6、熟悉mysql或oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先；
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)6
職位描述
1、負(fù)責(zé)oracle、db2等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行與性能優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)linux或unix環(huán)境下的oracle 9i、10g、11g數(shù)據(jù)庫的安裝、維護(hù)、健康狀態(tài)監(jiān)控、性能優(yōu)化及故障排除；
3、負(fù)責(zé)sql編程，負(fù)責(zé)存儲過程、函數(shù)等編寫及sql調(diào)試、優(yōu)化，負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編寫；
4、負(fù)責(zé)dataguard、rac等的配置管理，負(fù)責(zé)oracle擴(kuò)容、備份恢復(fù)、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)故障排查、修復(fù)，及時解決數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的.各種問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上專業(yè)大型數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉linux/unix者優(yōu)先；
5、有ocp證書者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理（包括數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)計劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理）；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設(shè)計和實施，參與項目設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議；
3、根據(jù)需求或開發(fā)人員的設(shè)計，審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對象，編寫數(shù)據(jù)字典；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)模型和算法的開發(fā)、調(diào)試和修改，并配合研發(fā)人員實施落地；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取，統(tǒng)計，清洗，分析，可視化等數(shù)據(jù)分析處理工作；
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的`撰寫；
任職要求：
1、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，有存儲過程，觸發(fā)器，大數(shù)據(jù)的經(jīng)驗；熟悉或精通各數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫分庫分表規(guī)則；維護(hù)數(shù)據(jù)一致性、擴(kuò)容、架構(gòu)調(diào)整等。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)8
職位描述
1、理解需求人員編寫的.需求文檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組件和程序等的設(shè)計工作；
2、依據(jù)詳細(xì)設(shè)計，使用專業(yè)工具、技術(shù)方法，獨立進(jìn)行軟件開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理，形成功能設(shè)計文檔；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛工作；
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心和上進(jìn)心。
薪資待遇：
實習(xí)期2600元；
轉(zhuǎn)正之后3800+，有很大上升空間！
發(fā)展前景：java初級開發(fā)工程師→java中級開發(fā)工程師→java高級開發(fā)工程師→軟件架構(gòu)師→系統(tǒng)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理→項目經(jīng)理/首席技術(shù)官
早8：30—晚5點，雙休，提供住宿；
此崗位一經(jīng)錄用，提供廣闊的發(fā)展空間，入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金，提供交通補(bǔ)助，帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，有意者可在線投遞簡歷。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)9
一、系統(tǒng)管理工作
1、參與兩校區(qū)圖書館電腦及其它輔助設(shè)備的軟硬件系統(tǒng)維護(hù)工作，保證各類設(shè)備正常使用。處理各類突發(fā)事件，如病毒攻擊、主要設(shè)備意外受損等。
2、確保館內(nèi)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等各類網(wǎng)絡(luò)通訊正常。
3、負(fù)責(zé)圖書館主要活動的新聞攝影、攝像工作。
二、本館網(wǎng)站更新，數(shù)據(jù)庫維護(hù)，數(shù)據(jù)追加工作
1、建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題數(shù)據(jù)庫，每周10篇
三、文件打印工作
1. 與“廉潔文化研究會”有關(guān)的文字打印工作。
2. 其它部門的緊急文件打印工作。
要求作好文檔打印記錄。
四、資料搜集和準(zhǔn)備工作
積極作好待開發(fā)數(shù)據(jù)庫的前期資料搜集、準(zhǔn)備工作。
現(xiàn)階段，作好與 “湖湘文化”有關(guān)的文章和資料搜集、準(zhǔn)備工作。每周3篇。
五、數(shù)據(jù)庫制作
1、熟悉掌握TRS建設(shè)數(shù)據(jù)庫的所有過程，要求能獨立建設(shè)。包括數(shù)據(jù)庫建設(shè)需求分析，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，頁面設(shè)計，數(shù)據(jù)庫網(wǎng)上發(fā)布。
2、要求：查詢數(shù)據(jù)顯示正常；頁面顯示美觀、大方，有一定的美工效果。
六、網(wǎng)站建設(shè)
參見《數(shù)據(jù)技術(shù)部副主任崗位職責(zé)》（數(shù)據(jù)庫開發(fā)制作人員崗位職責(zé)）第二條所規(guī)定的工作。目前主要以學(xué)習(xí)為主，要求逐步掌握這些工作，到下個學(xué)期末達(dá)到獨立承擔(dān)網(wǎng)站建設(shè)、圖像處理、動畫制作的水平。
七、報告廳開放、管理
參與報告廳的`開放、管理工作，包括協(xié)助整理報告廳的清潔衛(wèi)生以及設(shè)備開放、管理。
所有工作需認(rèn)真服從部主任及館領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配和安排。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
2、與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交；負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的`整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機(jī)會點。
5、協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
認(rèn)知要求：
1、本科（學(xué)士）或以上（統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)）
2、1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗（相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗、聚類等）優(yōu)先；熟悉應(yīng)用SPSS或SAS優(yōu)先。
5、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫（如：Teradata、SQLserver和Access），掌握VBA（ExcelMarco）者優(yōu)先。
6、良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
數(shù)據(jù)報表維護(hù)：按時準(zhǔn)確更新手工周期性報告（日，周，月等）；運(yùn)維已有線上報表（排故和更新表，字段）；
新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)：梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯，支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取，設(shè)計報表體系，對接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求，并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設(shè)；
數(shù)據(jù)提�。喊葱杼崛�(shù)據(jù)，或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法；支持立項及上線項目收益評估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)；
掌握sql、mysql等語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢；熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示；
了解統(tǒng)計學(xué)基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；
具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)12
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、三年以上專職大型數(shù)據(jù)庫構(gòu)建和管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉oracle、sqlserver、mysql、mangodb、redis數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)、管理及備份恢復(fù)；
3、有tb級，7x24數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)優(yōu)；
4、熟悉unix/linux平臺操作，熟悉shell&perl編程，精通/熟悉sql和pl/sql，有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
5、團(tuán)隊合作精神較強(qiáng)；性格樂觀；具備創(chuàng)新精神；熱愛技術(shù)；能承受一定工作壓力。
6、具有良好的文檔寫作能力，溝通能力，表達(dá)能力；熟練閱讀英文技術(shù)文檔；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
8、可適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、參與和協(xié)助研發(fā)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、規(guī)劃和調(diào)優(yōu)；
2、維護(hù)線上業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)庫的7x24安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
3、解決數(shù)據(jù)庫和相關(guān)服務(wù)器平臺遇到的`各類技術(shù)難題；
4、能夠按照項目進(jìn)度，完成各類工作。
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計，為開發(fā)團(tuán)隊提供平臺支持；
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的虛擬化平臺建設(shè)，實現(xiàn)高可用、可擴(kuò)展架構(gòu)；
7、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力；
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)13
崗位主要工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析跟庫存管理
專業(yè)知識/技能要求：
熟練excel辦公軟件，對數(shù)據(jù)分析有一定的經(jīng)驗
以往的工作經(jīng)歷要求：
至少在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面工作有工作經(jīng)驗
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
數(shù)據(jù)分析師助理證
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)14
職位描述
1、負(fù)責(zé)基于ibmaix和linux（redhat）的oracle、mysql、db2數(shù)據(jù)庫運(yùn)維；
2、負(fù)責(zé)oracle、mysql、db2平臺部署、系統(tǒng)安裝、配置和管理；
3、負(fù)責(zé)idc的數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維、技術(shù)支持及優(yōu)化工作，并形成數(shù)據(jù)庫運(yùn)維知識庫；
4、對服務(wù)器、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；
5、對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲、數(shù)據(jù)備份和容災(zāi)管理，制定和優(yōu)化相關(guān)制度，并定期演練和進(jìn)行數(shù)據(jù)有效性驗證；
6、研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的'穩(wěn)定性和健壯性；
7、配合系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊提供dba服務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上的第三方支付、金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)idc機(jī)房、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗；
3、熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫，能夠熟練配置調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)庫，較強(qiáng)的pl/sql編程功底和腳本編寫能力；
4、有維護(hù)30臺以上ibmaix或redhatlinux服務(wù)器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、大型oracle/mysql/db2數(shù)據(jù)庫dba優(yōu)先；
6、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；善于思考，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)15
1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，按財務(wù)要求報庫存狀況表。
2、上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
3、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
5、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
6、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
7、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8、合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。
9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單
10、熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務(wù)經(jīng)理匯報。
11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財務(wù)一聯(lián)，(隨附運(yùn)費單，及時報予財務(wù))，門衛(wèi)一聯(lián)。
12、貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:
13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式
14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細(xì)，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當(dāng)季貨品清單。
15、分貨按程序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。
16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實屬實，倉庫負(fù)責(zé)。
17、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
18、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
19、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
20、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
21、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
22、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應(yīng)充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。
23、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術(shù)，應(yīng)了解和掌握倉儲管理的相關(guān)技術(shù)和知識，并能熟練運(yùn)用，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用。
24、倉庫管理人員須熟悉倉儲設(shè)備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設(shè)備。
25、倉庫管理人員須具有較強(qiáng)的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務(wù)。
26、倉庫管理人員須具有一定的財務(wù)管理能力，能查閱財務(wù)報表，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟(jì)信息，學(xué)會進(jìn)行成本管理、價格管理和決策。
27、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì)，有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。
28、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識和較強(qiáng)的物流運(yùn)作管理能力。
29、收貨管理：確認(rèn)商品進(jìn)貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認(rèn)規(guī)劃儲位存放正確;
30、退貨管理：退貨分類處理、退貨品項
31、庫存管理：負(fù)責(zé)管理所轄客戶的貨品，保證賬實相符;先進(jìn)先出管理、庫存正確率
32、主要負(fù)責(zé)材料，半成品，成品，不良及廢品的收發(fā)存及帳務(wù)處理，盤點作業(yè);
33、PO定單材料，快遞物料的清點及報檢;嚴(yán)格依據(jù)計劃發(fā)料;
34、根據(jù)不同的物料和生產(chǎn)要求，制定相應(yīng)的存儲方法并執(zhí)行;
35、每天的單據(jù)ERP與臺帳處理，做到按時完成并確保其準(zhǔn)確性。
36、駑力學(xué)習(xí)倉管業(yè)務(wù)，提高倉管業(yè)務(wù)水平和技能，不斷完善健全倉管制度。
37、做好倉庫物資保管及存放，對各類物資必須分門別類，分倉存放，保持倉貯物資的整潔有序。
38、對倉庫物資建立帳卡管理，做到帳卡物相符。
39、做好倉庫的防火安全，定期對倉庫的防火器材進(jìn)行檢查，補(bǔ)充和更新，確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時，還要做好物資的防盜，防雨和防潮等工作。
40、做好每月一次的物資盤結(jié)，根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計劃，同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。
41、完成總公司和中心交給的各項任務(wù)。
42、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
43、物資的到貨檢驗；
44、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；
45、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；
46、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
47、定期進(jìn)行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關(guān)問題提出處理意見；
48、上級安排的其他工作。
49、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好;
50、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;
51、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;
52、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
53、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用;
54、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);
55、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;
56、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;
57、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資;
58、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
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