外貿經理的崗位職責
在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的外貿經理的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
外貿經理的崗位職責1
1、協助總經理制定營銷戰略、營銷規劃及部門各項規章制度;
2、組織實施營銷戰略,帶領團隊開拓國際市場,完成公司下達的銷售任務;
3、負責制定年度,季度銷售計劃,并根據客戶及市場情況,協助總經理及時調整營銷策略;
4、負責下屬人員的`日常管理,協助總經理完成公司下達的各項任務。'
外貿經理的崗位職責2
1.負責歐美區本地電商客戶的外貿進出口,采購物流、集合物流和FBA交倉業務的.開發。
2.負責口岸集合倉、海外倉,保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。
3.負責海外電商客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯絡。
4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估,參與新興市場推廣和組合營銷。
5.業務能力提升較快的,晉升為區域銷售總監。
6.協助客戶經理處理客戶投訴。
外貿經理的崗位職責3
招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的'工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
外貿經理的崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司外貿部的全面工作。
任職要求:
1、年齡30—45歲,大;蛞陨弦陨蠈W歷,國際貿易相關專業優先。
2、具有良好的商務英語的'書面和口頭溝通表達能力。
3、在耐火材料行業具有3年以上外貿工作經驗,熟悉外貿業務的各環節。
4、具有良好開拓市場和維護客戶關系的能力。
外貿經理的崗位職責5
1、通過多種方式積極尋找客戶資源,拓展海外目標市場,深入挖掘并維護客戶關系;
2、負責海外客戶和工程項目合同的談判、協調處理及相關商務推進工作;
3、完成相應銷售目標,并根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
任職要求:
1、25-35歲,國際貿易相關專業本科及以上學歷,形象佳;
2、5年以上定制家具海外營銷業務拓展和項目管理工作經驗,在定制家具行業有豐富的人脈和客戶資源;
3、良好的中英文聽說讀寫能力,能獨立完成項目從營銷接單到生產發貨安裝全過程
4、抗壓能力、溝通協調和配合能力強,具有強烈的'開拓進取精神。
外貿經理的崗位職責6
任職要求:
1、國際貿易、商務英語類相關專業
2、5年以上橡膠外貿相關領域工作經驗
3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件
5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強
6、外貿局等退休人員優先錄取
外貿經理的`崗位職責7
任職資格:
1、營銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;
2、對市場營銷工作有深刻的認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精干,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;
3、有較強的'管理能力,優秀的溝通協調能力,工作責任感強,嚴守機密;
4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。
崗位職責:
1、外貿業務銷售戰略規劃的制定;
2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成;
3、外貿銷售團隊搭建及培養;
4、大客戶的開發及維護工作;
5、銷售合同的簽訂及風險管控;
外貿經理的崗位職責8
職位職責:
1.制定部門工作計劃,主持外貿部的日常工作管理和團隊建設;
2.拓展公司的國際貿易業務,開發新客戶,維護老客戶間的長期戰略合作計劃;
3.產品的銷售及推廣,完成部門銷售指標;
4.完成領導安排的'其他工作等。
職位要求:
1.大專及以上學歷,國際貿易、英語等相關專業畢業,有3年以上帶領銷售團隊工作經驗者優先;
2.較強的市場開拓能力,具備一定的的業務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;
3.具有較強的團隊合作精神、組織規劃能力和獨立處事能力;
4.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。
外貿經理的崗位職責9
職責描述:
1、帶領團隊積極完成銷售指標,對下屬進行指導、檢查及培訓,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研;
3、對銷售業績進行考察評估、制定市場開發計劃;
4、客戶的開發及維護;
5、及時回款;
6、及時與工廠及相關部門溝通,處理訂單突發事件,保證貨期及產品品質,做好監督檢驗及風險控制;
7、公司領導交辦的`其他相關工作。
職位要求:
1、正規院校專科以上學歷,有帶領服裝相關行業團隊經驗;
2、英語讀寫及口語能力良好,cet6級以上;
3、熟悉面料特性及工藝、生產流程等相關知識;
4、有較強的客戶開發能力、管理能力,溝通能力、協調能力強,能獨立開展外銷業務;
5、具有良好的團隊精神,能承受工作壓力。
此職位工作地點在嘉定區馬陸鎮,公司提供的班車路線為:
浦東大道德平路——五角場——3#大柏樹地鐵站——1#汶水路地鐵站——11#馬陸鎮地鐵站;
不接受此工作地點者請勿投。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經驗
外貿經理的崗位職責10
1、負責開展外貿業務,拓展國內外市場,開發、維護國內外客戶;
2、定期收集和分析公司產品行業領域的.市場信息、行業動態等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協調和解決生產過程的相關問題;
6、其他業務主管相關工作。
外貿經理的崗位職責11
崗位職責:
1、建立科學規范的內部管理制度和運營管理流程并根據實際情況調整,規范內部管理,控制各項風險;
2、負責國際事業部的全面管理工作,制定事業部的發展策略,規劃,政策等,并根據公司發展及市場情況進行動態調整;
3、召集、主持經營管理會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,對重大事項進行決策。
4、根據公司的發展策略,配合人力資源部門要求,招聘,選拔,培養合適的人才,對員工進行績效管理;
5、根據集團下達的`年度經營目標編制、修改年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標,對經營結果負全責,處理重大突發情況并向集團匯報。
4、根據集團戰略規劃,提出公司的業務目標、經營方針和經營形式,經集團公司確定后組織實施;
5、定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負責對各合作單位的監管,確保資金風險,并提供必要的服務。
8、負責對集團采購管理的監督,并參加重大合同的招標、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,國際貿易、管理類相關專業、7年以上企業全面管理工作經驗;
2、具有豐富的零售、貿易行業管理經驗、人力資源、商業財務管理、市場營銷等專業知識;
3、具有較強的溝通協調能力、洞察能力、應變能力、計劃與執行能力、創新能力以及培訓意識;
4、有5年以上機械設備等外貿從業經驗,有渠道、資源者優先;
5、熟悉相關的法律法規。
6、具有海外工作或學習經歷、英語熟練優先。
外貿經理的崗位職責12
崗位職責:
外貿經理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規則,帶領和指導團隊高效的完成企業的國際業務。
1.負責公司外貿團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業績目標。
2.帶領外貿部通過多渠道積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單。
3.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4.負責外貿業務流程管理和協調處理外貿業務的異常情況。
5.負責下屬業務員的培養和指導, 提高業務員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達到4級或以上,具有優秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿工作帶團隊經驗。
2.具備較強的.客戶開發能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。
3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。
外貿經理的崗位職責13
崗位職責:
1、通過阿里巴巴、中國制造網等平臺發布產品,開拓市場;
2、主要負責客戶的維護與新市場的開發;
3、負責在整個出口流程中單據的交接。
任職要求:
1、積極向上的態度;較強的團隊協作精神;
2、國際業務、英語或相關專業優先考慮;
3、有一定的'外貿經驗,外貿流程能熟練操作;
4、英語六級或以上水平,具有一定的聽、說、讀、寫能力;
外貿經理的崗位職責14
崗位職責:
1.積極開拓國際市場,負責大客戶的維護和開發
2.主持業務團隊的`日常工作
3.負責貿易合同的審核,訂單的生產,出貨,收款的跟進和監督
4.其他上級交代的工作任務
任職要求:
1. 大專以上學歷,英語6級以上,閱讀書寫無障礙,口語流利
2. 性格開朗,能吃苦,善于學習,具有較強的事業心,團隊合作精神和獨立處事的能力
3. 具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧
外貿經理的崗位職責15
崗位職責:
1、本科以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經驗,有部門管理經驗者優先。
2、具有很強的業務開發和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿易業務的拓展和維護。
3、業務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力。
4、為人誠實、肯干,有上進心,能夠從基礎工作做起,隨時可以境外出差。
5、有閥門行業工作經驗者優先錄用。
任職要求:
1根據公司總體計劃制定外貿部門業務計劃并分解落實計劃,帶領整個團隊完成業務指標。
2、負責業務管理工作,培養下屬外貿業務能力。
3、參與或協助部門成員與潛在或現有客戶的`重點談判,切實解決業務過程中存在的問題,確保合同順利履行。
4、帶領團隊開拓并維護市場。
5、積極開展新渠道、新策略,圍繞公司經營計劃戰略,指導開展各項對外貿易工作。
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