• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 公寓店長崗位職責

        時間:2024-08-09 15:51:17 崗位職責 我要投稿

        公寓店長崗位職責

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的公寓店長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        公寓店長崗位職責

        公寓店長崗位職責1

          崗位職責:

          1、根據(jù)區(qū)域運營要求,完成公寓門店的運營計劃;

          2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn);

          3、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務;

          4、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;

          5、負責安排門店所有工作人員的`作息和工作分工;

          6、建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突然事件;

          7、每日及時完成門店運營報表的制作或復核,發(fā)送至區(qū)域主管;

          8、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議;

          9、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作。

          任職資格:

          1、年齡要求:25周歲以上;

          2、學歷要求:大專及以上;

          3、工作年限:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理性工作經(jīng)驗;

          4、工作經(jīng)驗:有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

        公寓店長崗位職責2

          職位描述:

          1:負責確立公寓的經(jīng)營管理方針和發(fā)展方向,完善門店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行實施

          2:負責建立門店內(nèi)部的`組織系統(tǒng),運行機制及各項規(guī)章制度

          3:審定門店培訓計劃,提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量

          4:制定年度費用預算,做好成本控制,最大收益化管理

          5:門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排,培養(yǎng)員工成長和發(fā)展,為公司培養(yǎng)和儲備人才

          職位要求:

          1.能接受工作調(diào)配

          2.抗壓能力強

          3.有一定的管理能力

        公寓店長崗位職責3

          工作職責:

          1、統(tǒng)籌公寓線上線下銷售推廣,培訓公寓管家。

          2、監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務。

          3、處理地政關(guān)系,并于周邊商戶打好關(guān)系。

          4、控制社區(qū)內(nèi)部能源與運營成本并合理降低成本。

          5、管理好社區(qū)內(nèi)部財務,做好月報周報等。

          任職要求:

          1、大專或以上學歷。

          2、有酒店。公寓。地產(chǎn)及物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗并具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3、外形陽光,具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。

          4、有極強的`責任心以及職業(yè)道德,積極向上肯吃苦耐勞。

        公寓店長崗位職責4

          崗位職責:

          1、與客戶建立良好的互動關(guān)系,辨識、發(fā)現(xiàn)客戶需求,構(gòu)建客戶粘性;

          2、達成管轄片區(qū)的.相關(guān)業(yè)務指標(收費率、滿意度、增值創(chuàng)收等),在保證基礎(chǔ)業(yè)務品質(zhì)的同時,實現(xiàn)增值創(chuàng)收;

          3、協(xié)調(diào)資源,確保客戶的問題得以及時高效的解決,打造良好的社區(qū)生活體驗;

          4、組織并開展管家培訓、訓練工作,確保管家服務意識和服務技能符合上崗要求。

          任職條件:

          1、大專(含)以上學歷,酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、2年以上住宅、公寓、商業(yè)、寫字樓客戶服務主管,有長租公寓行業(yè)店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3、熟練使用辦公軟件;

          4、具備解決問題的能力、客服意識、資源協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

          福利:五險一金+餐補+話補+交通補/油費補+高溫補+節(jié)假日禮品+生日福利+定期旅游+定期體檢+年假+內(nèi)部住房優(yōu)惠政策等

        公寓店長崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責確立公寓的管理方針和發(fā)展方向,完善門店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;

          2、負責建立健全門店內(nèi)部的'組織系統(tǒng),運行機制及各項規(guī)章制度;

          3、審定門店培訓計劃,提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量;

          4、制定年度費用預算,做好成本控制,最大收益化管理;

          5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排,培養(yǎng)員工成長和發(fā)展。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷;經(jīng)驗不限

          2、有連鎖酒店或公寓店長經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、有管理經(jīng)驗。

        公寓店長崗位職責6

          崗位職責:

          1、負責公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn);

          2、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務;

          3、及時掌握公寓門店的.運營狀態(tài),定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議;

          4、建立。維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系。鄰里關(guān)系。社會關(guān)系),及時處理突然事件;

          5、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷、5年以上公寓或酒店管理工作經(jīng)驗;

          2、熟悉酒店或公寓管理業(yè)務流程及操作系統(tǒng)、熟悉酒店智能化相關(guān)應用;

          3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握市場推廣方法,具備跨界資源拓展能力;

          4、具有較強的市場預測和分析能力,具有開拓精神和創(chuàng)新意識。

        公寓店長崗位職責7

          崗位職責:

          1、全面負責公寓的日常管理工作,配合總部的各項運營策略的實施,根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務;

          2、門店日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導;

          3、監(jiān)督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

          4、及時掌握公寓門店的.運營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;

          5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工;

          6、建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件;

          7、按時完成門店運營報表的制作或復核;

          8、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作;

          9、負責公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和財務成本管控;

          10、開展培訓工作,培養(yǎng)人才,提高公寓內(nèi)員工的素質(zhì),打造優(yōu)質(zhì)團隊;

          11、實現(xiàn)公司核心文化在社區(qū)落地與傳播。

          任職要求:

          1、具有良好的客戶服務意識,溝通能力、談判協(xié)調(diào)能力佳;

          2、2年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗,資深店長5年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有一定團隊管理及培訓經(jīng)驗;

          3、認可公司平臺,有品牌意識,有積極進取不斷學習的良好心態(tài)。

        【公寓店長崗位職責】相關(guān)文章:

        公寓店長崗位職責02-02

        公寓服務崗位職責12-19

        公寓維修崗位職責10-12

        公寓中心崗位職責12-12

        公寓管理崗位職責05-20

        公寓運營崗位職責04-14

        店長崗位職責店長職能02-21

        公寓工作崗位職責10-19

        學生公寓崗位職責05-04

        店長的崗位職責03-06

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 午夜视频在线在免费 | 亚洲全国免费性爱网站 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 日本一卡久久伊人 | 亚洲天堂在线怕怕视频 | 亚洲国产日韩欧美一区蜜月 |