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      1. 工廠門衛崗位職責

        時間:2024-08-17 07:13:06 崗位職責 我要投稿

        工廠門衛崗位職責

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工廠門衛崗位職責,希望對大家有所幫助。

        工廠門衛崗位職責

        工廠門衛崗位職責1

          一、基本任務:在辦公室主任的領導下,負責公司門衛的警衛工作。

          二、主要職責:

          1、嚴格執行公司人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。

          2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠,特殊情況應開廂檢查,經值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

          3、 外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進入;有拜訪董事長或總經

          理的人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。

          4、

          5、

          6、 負責公司外來的文件、報紙等的.收發工作,做到及時無誤,需要登記的做好記錄。 忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。 夜間每兩小時巡查一次,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素,應及時

          采取補救措施,并于次日報告辦公室處理。

          7、 熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保

          質期,應提前一個月提出更換建議。

          8、 指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮公司內部及外

          來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內。

          9、 負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。

          10、 工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室

          當作娛樂場所。

          11、 除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時間車間人員出廠必

          須交車間主任簽發的請假條,進廠必須通知車間主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。

          12、 禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

          三、考核:違返此規定第一次警告,第二次罰款,視情節給予20---100元的罰款,第三次自動離職。

          火警電話:119 匪警電話:110 急救電話:120

          xxx辦公室宣

          20xx-xx-xx

        工廠門衛崗位職責2

          1、嚴格執行公司各項管理制度,服從命令,嚴謹守衛,遵守紀律;

          2、負責公司廠區的晝夜守衛及出廠車輛的查驗登記工作;

          3、積極參加文化、業務學習,不斷提高政治和業務素質;

          4、配合社會搞好內部治安工作。

        工廠門衛崗位職責3

          在辦公室主任的領導下,負責工廠門衛的警衛工作。

          1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。

          2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠,特殊情況應開廂檢查,經值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

          3、外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進入;有拜訪董事長或總經理的人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。

          4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發工作,做到及時無誤,需要登記的`做好記錄。

          5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

          6、夜間每兩小時巡查一次,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素,應及時采取補救措施,并于次日報告辦公室處理。

          7、熟悉工廠治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保質期,應提前一個月提出更換建議。

          8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內。

          9、負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。

          10、工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

          11、除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發的請假條,進廠必須通知車間主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。

          12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

        工廠門衛崗位職責4

          一、嚴格執行本廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

          二、負責發放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發記下手續,對急件、匯款單要妥當保管,準時轉送。

          三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好記下手續。

          四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。

          五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證天天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

          六、發覺出進廠中可疑人員,應準時查問,并當即報告廠辦公室處理。

          七、夜間必需加強巡查,發覺廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或擔心全狀況,應準時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

          八、認識廠區治安環境狀況,會把握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

          九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

          十、搞好傳達室周圍環境衛生。

        工廠門衛崗位職責5

          一、背景

          隨著工業的發展和生產的規;,工廠門衛管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛是工廠安全管理體系中的重要組成部分,他們不僅負責進出人員及車輛的管理,還需負責安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學、規范的工廠門衛管理制度,有助于提高工廠安全系數,保障員工生命財產安全,也是工業企業履行社會責任、促進工業發展的必要條件。

          二、工廠門衛管理制度

          1、制度范圍

          本管理制度適用于本廠所有進出口和圍欄內的進出口。

          2、崗位職責

          門衛職責是保證公司安全,完善門禁系統,維護公司形象,優化管理。具體職責如下:

          (1)接待來訪人員

          門衛一定要禮貌熱情地迎接來訪人員,根據訪客信息記錄他們的進出時間和身份證號,確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾,維護公司形象。

         。2)登記進出口信息

          門衛應記錄進出公司的車輛、人員的'姓名、時間、公司名稱、來訪目的等信息。他們需要牢記企業安全要求,嚴密把關企業不同部門人員、車輛進出比例和規模,及時反饋無效信息和可疑情況。

         。3)檢查進出物品

          門衛應對進出公司物品進行檢查和登記。所有人員和物品進入后,須經過必要的身份鑒定或物品安全檢查,以保障公司安全,防止不法分子攜帶危險物品進入公司。

         。4)維護門禁系統

          門衛應維護完善系統,保證系統安全可靠。他們需管理好訪客預約系統和人臉識別系統,確保系統運行正常、指紋信息統一、放行授權準確。

          (5)保持工具設備的有序

          車輛進出便道必須按照流程進行,遵照交通規則的要求,保持車輛排隊有序,不能隨意穿插。加強不同通道之間的協調配合,避免車流交叉,注意安全。

          3、工藝流程

          1、接到來訪人員,核實身份資料,傳遞到被訪人員處通知后,安排進入。

          2、進出車輛必須按流程進行,嚴格按照要求進行檢查、登記、審核和放行。

          3、進出貨物要按照營運方式進行登記,檢查和放行,保障物品安全。

          4、返聘員工進入公司,接洽人員需提供證件資料,經授權方可進入。

          三、總結

          門衛作為企業安全管理的第一道防線,應當依據以上工廠門衛管理制度執行。有效的工廠門衛管理制度是一個企業安全管理體系的基礎。在今天,安全問題已經變得愈來愈重要,建立和完善門崗職責和管理機制已是企業必須遵循的要求,為員工和企業提供全方位的安全保障和服務,助力企業長期發展。

        工廠門衛崗位職責6

          1、上班期間,工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠記下,全部放行條必需有主管以上領導簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

          2、上班期間全部員工不得因私人緣由接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠做好記下工作,并指引到詳細接待人辦公室。

          3、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品。

          4、對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔,無雜物。

          5、工廠門衛崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,全部帶出廠物品必需開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于全部設備出廠必需有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。

          6、工作時光內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚攏,準時發覺大門內外的'特別狀況并準時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發生。

          7、工廠門衛注意儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

          8、天天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備狀況,并于其次天報人事部處理。

        工廠門衛崗位職責7

          1、負責各自宿舍樓的安全保衛工作,認真執行會客登記制度,主動檢查來訪者的`證件,認真做好記錄。

          2、負責管理宿舍對講系統,及時呼叫和傳遞有關信息。

          3、負責公用電話及脫水機的管理,禮貌用語,嚴格執行收費標準,不得多收少收。

          4、認真執行作息制度,按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后,對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。

          5、保持樓道暢通,禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故,應及時開啟大門,以利疏散。

          6、嚴格執行宿舍管理規定,對違反規定的學生進行批評教育,及時向上級匯報。

          7、完成領導布置的其他任務。

        工廠門衛崗位職責8

          1、凡出入工廠人員均須驗明身份,通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。

          2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。

          3、工廠車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間。

          4、人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。

          5、門衛記錄員工遲到早退時間。

          6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

        工廠門衛崗位職責9

          1、對全庫區的電氣設備、設施的安全管理和安全運行負直接領導責任;督促檢查全庫區電氣設備維護保養、日常巡回檢查工作的落實。

          2、督促檢查變電所運行高壓設備的'維護、保養、巡回檢查工作。

          3、編制全庫區電氣設備的檢修計劃,并負責落實。

          4、編制電氣月耗材料計劃,編制臨時故障修理材料計劃供中轉站領導審批。

          5、對全庫重要設備場所和變電所進行經常巡視檢查,對出現的故障及時配合處理。執行制和火災危險場所電氣規范,做好防爆場所的設備檢修維護保養工作。

          6、執行制作規程jgj4688,做好庫內臨時線路的搭接工作;

          7、嚴格按照有關電氣規程和規定,把好臨時線審批關。

          8、完成領導交辦的其他工作。

        工廠門衛崗位職責10

          一、門衛值勤準則

          第一條 值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協助處理。

          第二條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。

          第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

          第四條 按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

          第五條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的'地方食宿。

          第六條 值班員工收到郵件應分別依下列方式處理:

         、、屬于職權范圍內的可即時處理。

         、凇⒚芗蛳迺r信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。

          第七條、 應絕對服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私。

          第八條、 平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正,不亢不卑。

          第九條、 服勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

          第十條、 服勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。

          第十一條、 服勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

          第十二條、 應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應即建議廠務單位處理。

          第十三條、 應管制入廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 第十四條、 應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。 第十五條、 交換班時,應將注意事項交代清楚方可離開。

          第十六條、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退或找廠部相關人員協助處理。

          第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的放行條才予

          放行。

          第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份,通過來訪人員登記表進行登記,通知行政部門相關人員安排才可入廠。外來員工離開時,填寫離開時間。 第十九條、車輛管制:

          1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

          2、私人車輛入廠如果是找老板,需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。

          3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。

          二、 緊急事件之處理

          1、門衛應熟練安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

          2、 判斷情況若尚可鎮壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠長。

          3、 判斷事故無法鎮壓,應急速通報有關單位。

          4、 日間災害急報有關主管,夜間災害急報派出所,消防單位或救難單位。

          110報警電話 119火警電話 120急救電話

          1、廠長電話:

          2、行政主管電話:

          3、辦公室電話:

        工廠門衛崗位職責11

          凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀廠規”行事,并服從廠部的安排,完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞,上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

          1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區和宿舍的正常秩序。

          2、 巡視廠區、宿舍區的水電,消防設施,杜絕安全隱患,發現問

          題及時上報,及時處理。

          3、 監督員工上、下班排隊打卡,不準有代打卡現象。

          4、 來賓時引導來賓換上干凈的'拖鞋進入車間(注:外來賓客必須

          先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間),不準外廠人員隨便進入車間和洗手間,嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

          5、 監督員工上班時不可外出(除有請假條或離位證外)。

          6、 嚴禁帶食品進入車間。

          7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

          8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

          9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班,并佩戴好廠證。

          違反此款,保安有權拒絕員工進入車間。

          10、 巡查安全隱患,防止打架斗毆和盜竊行為。

          11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。

          12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法,定時檢查消防器材,

          并做好保養記錄。

          13、 禁止上班時與員工閑談,違者每次罰款20元。

          14、 保安員值班時,衣著要清潔、整齊、統一,不得隨意穿著,不

          準留胡須,待人接物要文明禮貌。

          15、 交班及執行任務時,必須將值班情況交接清楚,并留意跟進事

          項,做到不清楚不交接。

          16、 保安人員均需留宿(請假者例外),遇有特殊情況事件發生應隨

          時出動,協助當值人員。

          17、 保安人員是執法人員,故不得參與任何違法活動,否則,將加

          倍嚴肅處理。

          18、 要保護好公司的一切財產和人身安全,要做到公正無私,忠于

          職守,做到保安員應盡的職責。

          19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

          20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待,并提供必要的服務。

          21、 在隊長的領導下,聽從工作安排。

          22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

          23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

          24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。

          25、 協助上司,對本崗所發現的違紀人員進行查處。

          26、 有任何巽常情況,必須機靈的處理,并向上級舉報。

          27、 必要時,協助來賓與其物品的臨時接送。

          28、 協助上司,處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊

          員工作。

          29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任,帶頭遵守廠規公正廉明。

          30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

          31、 編排崗位責任制,保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。 誰負責的范圍發生事故(失竊、賭博等)被隊長或公司負責人發

          現,此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

          32、 在本廠范圍內發生的事情,如保安本身認為不夠力量處理,應

          即刻報告保安隊長或管理部。

          33、 發生違反廠規者,要嚴格執行公司規定并進行處罰,嚴禁私放

          或收受利益。

          34、 身為保安要勇敢地維護公司利益,不得欺善怕惡。

          35、 上班時嚴禁離開工作崗位,所有己編排崗位的保安員要嚴守自

          己的崗位,不得做與本工作無關的事情。

          36、 每天由保安隊長、執行巡更制度,每天情況由隊長負責向管理

          部匯報。

          37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

          38、 對供貨商的來賓違紀行為,不得有任何打罵行為,應寫成報告

          交由管理部處理。

          備注:上述守則由管理部、廠長直接負責,由后勤組長、保安隊長執行,望各位保安人員嚴格遵守,若有違者將從嚴處罰,若有更改將另行通知

        工廠門衛崗位職責12

          為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件,報紙等,特規定門衛職責

          一、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》,未按時填寫者及時上報綜合管理部。

          二、嚴格執行接待和會客制度,上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作,并指引到具體接待人辦公室。注重儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

          三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

          四、上班時集中精力,不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,要求出廠人員攜帶三方品檢單出入,所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。

          六、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

          七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

          八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

          九、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的.報警電話和消防設備。

          十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

          十一、對工廠大門區域內的衛生、綠化進行清潔和保持,保證無雜物,場內噴水池的清理打掃及時換清水。

          十二、每天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備情況,并于第二天報人事部處理。

        工廠門衛崗位職責13

          隨著現代工業的發展,人們重視對工廠的安全管理,門衛作為工廠安全的第一道防線,其職責至關重要。為保障工廠中職工的安全,必須有一套嚴格的門衛管理制度。下文將介紹門衛管理制度及崗位職責。

          一、門衛管理制度

          1、門衛制度的組織管理

          門衛崗位的職責由安全管理部門統籌。安全管理部門根據工廠的`特點、生產情況以及安全需要,綜合制定門衛管理制度和門衛操作規程,確保門衛崗位的運行順暢。

          2、門衛崗位的要求

          門衛崗位的要求必須嚴格執行,包括外來人員隨意進入工廠的規避措施、職工通行證管理制度以及對非工作人員的管理等。門衛崗位必須設置在工廠進口處,并配備必要的設備和工具。

          3、門衛制度的培訓

          為提高門衛崗位工作人員的專業素養和職業技能,安全管理部門必須對門衛進行必要的培訓,確保門衛崗位工作人員明確職責、標準化操作。培訓內容包括安全知識、應急措施、應對突發事件的能力等。

          二、門衛崗位職責

          1、辦理通行證

          門衛負責辦理職工通行證、外來客人通行證等各種通行證件,對門衛進行管理,并按照公司規定審核每個人員的通行證。

          2、外來人員登記

          在門衛崗位負責登記進入工廠的外來人員的身份證號、姓名、進出時間等信息,并加強對外來人員的管理。若有可疑人員,門衛可根據情況報告相關主管領導,勸離可疑人員。

          3、交通管理

          門衛負責工廠外的交通管理工作,確保工廠正常通行和車輛安全停放。同時,監管工廠出入的車輛數量及質量,對出入車輛進行登記,并對貨物或材料進行檢查,排除非法或危險品的攜帶。

          4、安全檢查

          門衛負責對進出工廠的職工的背包、工具箱等進行安全檢查,防止職工攜帶危險物品進入工廠。對于不能明確的物品,門衛可以要求職工開箱檢查,確保工廠的安全。

          5、嚴格巡視

          門衛的巡視崗位負責檢查工廠內外的安全隱患,隨時提醒相關負責人并及時報告。此外,在節假日或晚間,門衛需要加強巡邏,確保工廠的安全。

          總之,門衛在工廠的安全管理制度中起著關鍵作用,在門衛的職責范疇內,工廠中的人員才能得到更好的安全保障。為了提高門衛的管理質量,必須建立完善的門衛管理制度,對門衛進行全面、科學地管理。

        工廠門衛崗位職責14

          1、執行公司管理規定,負責前后門公司員工的進出管理。

          2、對前后門來訪人員的`詢問、登記、預約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。

          3、負責門衛室內外的清潔衛生。

          4、按照要求在廠區和宿舍巡邏,保護公司的安全。

          5、節假日門衛值班,負責節假日期間廠區和宿舍安全。

        工廠門衛崗位職責15

          1、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》,未按時填寫者及時上報綜合管理部。

          2、嚴格執行接待和會客制度,上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作,并指引到具體接待人辦公室。注重儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

          3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的.車輛除外)。

          4、上班時集中精力,不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,要求出廠人員攜帶三方品檢單出入,所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。

          5、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

          6、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

          7、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

          8、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

          9、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

          10、對工廠大門區域內的衛生、綠化進行清潔和保持,保證無雜物,場內噴水池的清理打掃及時換清水。

          11、每天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備情況,并于第二天報人事部處理。

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