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      1. 焊接車間崗位職責

        時間:2024-09-18 17:04:37 崗位職責 我要投稿

        焊接車間崗位職責

          在生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼暮附榆囬g崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        焊接車間崗位職責

        焊接車間崗位職責1

          1、負責生產(chǎn)管理體系的搭建與不斷優(yōu)化與執(zhí)行;制定生產(chǎn)計劃、庫存計劃、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)指標等管控流程,全方位管理生產(chǎn)線;

          2、負責生產(chǎn)員工的人事管理和工作流程的規(guī)范管理;;

          3、負責協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作,負責各車間、線體的人員調(diào)度、生產(chǎn)進度的跟蹤工作;

          4、負責組織安全生產(chǎn)培訓并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,防范潛在安全隱患和處理安全事故;

          5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;提升產(chǎn)品品質(zhì)并交付及降低生產(chǎn)成本;

          6、負責生產(chǎn)部的8S管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的.整潔有序;

          7、主導精益生產(chǎn)、減少浪費(8大浪費)、優(yōu)化生產(chǎn)流程及價值分析與改善;組織、監(jiān)督各生產(chǎn)車間定期對機器設備進行維護保養(yǎng)工作;

          8、負責本部門各種體系審核,二方、三方認證及整改等工作;

          9、負責本部門費用預算編制與成本管控,以及生產(chǎn)報表的編制、審核、上報工作;

          10、完成領導安排的其他任務。

        焊接車間崗位職責2

          工作內(nèi)容:

          1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制等;

          2、負責車間工藝流程改進、工裝夾具優(yōu)化等;

          3、協(xié)調(diào)各部門工作溝通,保障生產(chǎn)運營。

          任職要求:

          1、熟悉保護焊、氬弧焊、機械手焊、點焊等焊接工藝;

          2、有三年及以上車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)訂單安排等環(huán)節(jié);

          3、高中及以上學歷,熟悉電腦操作。

        焊接車間崗位職責3

          1、對工作進行合理安排,帶領車間員工配合生產(chǎn)部門積極、及時完成生產(chǎn)任務;

          2、根據(jù)公司的規(guī)章制度,負責本車間的日常管理;

          3、愛惜物料,做好物料防護,控制物料數(shù)量,杜絕物料浪費;

          4、嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;

          5、熟練各種焊接技能,看懂圖紙,根據(jù)圖紙要求下達任務;

        焊接車間崗位職責4

          1、在公司領導下全面負責車間之生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、設備、安全等各項工作,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的.各項指標和任務。

          2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原來使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

          3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務完成。

          4、督促員工自覺遵守計量器具的保管,送檢等相關規(guī)定,正確使用工具,做到文明生產(chǎn)。

          5、支持質(zhì)量檢驗工作,及時分析解決質(zhì)量問題,不斷提高職工素質(zhì),加強對員工相關培訓。

        焊接車間崗位職責5

          1、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負責;

          2、根據(jù)制造部下達的生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成;

          3、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟規(guī)模;

          4、負責車間各班組長的`調(diào)配,考勤工作,勞動紀律檢查及組織車間各級人員的培訓;

          5、抓好車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,防止事故的發(fā)生。

        焊接車間崗位職責6

          1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;

          2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

          3、根據(jù)生產(chǎn)計劃不斷優(yōu)化生產(chǎn)結構,優(yōu)化工藝流程,做好員工技能培訓和晉升方案;

          4、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

          5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;

          6、深入貫徹公司的.安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

          7、領導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,處理車間的突發(fā)事件等工作;

          8、領導車間做好班組建設;

          9、領導交辦的其他工作。

        焊接車間崗位職責7

          1、全面負責分裝車間的各項工作,保證車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項指標的順利完成。

          2、根據(jù)工廠下達的月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,編制車間的月度、周、日生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織均衡生產(chǎn),保證各項生產(chǎn)任務的正常完成。

          3、負責車間員工的.日常管理,并組織相應培訓,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

          4、負責車間設備設施的日常管理,維護、保養(yǎng),保證設備設施的正常使用。

          5、負責質(zhì)量體系在車間的實施,有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

        焊接車間崗位職責8

          工作內(nèi)容:

          1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

          2、 對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。

          3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。

          4、 對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。

          5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質(zhì)。

          6、 對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。

          7、 積極做好本車間生產(chǎn)機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,及生產(chǎn)工量具的較對,模具編號,領用等。

          8、 對生產(chǎn)過程中,彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

          9、 督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作,做好安全生產(chǎn)工作。

          10、 對車間生產(chǎn)人員的'考勤,工作績效考核負責。

          11、 負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡,生產(chǎn)效率的估算工作。

          12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。

          13、 負責與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

          14、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保生產(chǎn)正常有序。

          15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。

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