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      2. 物業工程部主管崗位職責

        時間:2024-10-13 14:47:27 崗位職責 我要投稿

        物業工程部主管崗位職責(合集)

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的物業工程部主管崗位職責 ,希望對大家有所幫助。

        物業工程部主管崗位職責(合集)

        物業工程部主管崗位職責 1

          職責描述:

          1)制定全面的維修計劃和預算,制定工程條線工作計劃;

          2)負責項目各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

          3)負責工程方面的日常運行和節支運行,預防和減少工程事故的發生,合理控制設備設施運行成本;

          4)分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進行評估和驗收;

          5)建立項目所轄區域內設備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負責管理員工紀律,解決員工之間問題;

          6)負責對員工進行作業和安全教育及訓練,并定期或不定期實施作業和安全檢查;

          7)完成上級交辦的其他事項。

          任職要求:

          1)中專/高中及以上學歷,年齡在25-50周歲,機電、電氣、暖通等相關專業;

          2)從事設施設備運行維護5年以上,至少3年團隊管理經驗;

          3)精通各類建筑設施設備的運行和維保,具有系統故障診斷和處理各類突發事件的能力;

          4)具備較高的`紀律性和責任心,具有較強的團隊協調和執行能力;

          5)具有高低壓電工、特種設備管理等相關的從業資格證書。

        物業工程部主管崗位職責 2

          1、具有全面的技術知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹的`工作態度,具備健康的身體素質。

          2、經常性深入設備現場,巡查各種設備的運行技術狀況,對所有設備狀況,要心中有數。

          3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設備保養措施,監督其實施。

          4、負責制定各設備的月度和年度維修保養計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質量。

          5、及時組織人力、物力對發生故障的設備進行搶修,并及時向上級報告。

          6、認真貫徹落實'崗位責任制',督導下屬員工嚴格執行'操作規程'。

          7、督導下屬做到'三干凈':設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。'

          8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業道德和專業技術、業務水平的培訓、培養員工團結協作,精益求精的企業責任感、培養出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。

          9、及時收集匯報顧客意見和建議。

          10、協助、監督其它崗位工作,提出合理化建議。

        物業工程部主管崗位職責 3

          1)在工程部經理的領導下,完成所分擔的工作,確保設備安全進行。

          2)熟悉本部門設備基本情況,掌握管理要點,了解各種設備使用方法、安全操作規程和維護保養規程。

          3)負責編制責任范圍內各項規章制度和安全操作規程,并組織、督促員工學習設備使用、操作規程,經常檢查員工的'執行情況,堅決制止違章操作。

          4)組織、督促員工搞好設備的日常維護保養工作,保持設備完好。

          5)每天檢查設備和工程現場,檢查設備技術運行狀態,發現誤差立即糾正,發現問題及時處理。

          6)審閱運行報表,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

          7)負責編制本專業培訓計劃,配合工程部和培訓部定期對員工進行培訓,并要進行檢查和考核,提出獎罰建議。

        物業工程部主管崗位職責 4

          1、在工程部經理的領導下,主管本專業的全面工作,確保所管轄設備經常處在優良的技術狀態下安全運行;

          2、編制本專業所負責設備的年、季、月度保養計劃,建立相應的維修記錄檔案,并監督實施;

          3、每日檢查設備運行狀況及工作現場、機房;

          a、檢查設備運行技術狀態,發現問題及時處理;

          b、檢查下屬員工的`崗位紀律和工作態度,發現不良現象及時糾正;

          c、審閱運行值班日志,及時發現隱患并采取相應措施;

          d、檢查工作現場衛生、安全狀況,保持良好的工作環境。

          4、安排下屬員工的班次,監督檢查出勤情況;

          5、負責制定各班組的崗位職責及巡視檢查制度,并監督執行檢查落實情況;

          6、監督和檢查每日派工單完成情況;

          7、負責本專業員工的培訓、督導、考核和評估工作;

          8、負責對員工進行安全教育及訓練,并定期實施安全檢查;

          9、嚴格控制維修、保養材料的出庫和去向,努力降低成本及能耗;

          10、負責與其它班組或部門的協調合作;

          11、完成部門領導臨時交給的各項工作,完成后及時報告。

        物業工程部主管崗位職責 5

          1、直接對管理處經理負責,在管理處經理的直接領導下負責商業大廈有關工程的各項工作具體管理。

          2、熟悉和遵守國家有關商業大廈的裝修、整改的`法律、法規,嚴格審核。

          3、負責制訂部門所有設備、設施管理規定、崗位職責及規章制度,并對部門員工進行全面管理和考核。

          4、負責商業大廈所有設備、設施的接管驗收和正常運行,對技術改造,節約成本提出合理化建議。

          5、積極配合國家有關部門對商業大廈特種設備、設施的檢查工作。

          6、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并組織實施。

          7、負責部門人員的培訓工作,提高部門人員的綜合素質和技術水平。

          8、每月向上級領導匯報當月完成的主要工作和下月工作計劃,完成部門年度工作總結。

          9、負責商業大廈所有有關工程維修投訴的解釋及處理。

          10、負責商業大廈所有維修報價審核及監督實施。

          11、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

        物業工程部主管崗位職責 6

          1、負責工程維修、保養計劃的編制和組織實施。

          2、負責排查、防范安全隱患,落實安全措施。

          3、主持召開工程部相關生產會,總結上月、上周工作,布置下月、周各項工作。

          4、負責下屬人員的日常管理及考評,加強員工勞動紀律管理。

          5、嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。

          6、完成上級交辦的'其它事項。

        物業工程部主管崗位職責 7

          1主管崗位職責

          1.1在項目經理的領導下,全面主持本部門的工作,領導部門員工完成部門的工作任務。

          1.2貫徹執行上級下達的各項工作指標與任務,根據項目經理的授權,對本部門的管理活動進行監督、協調和檢查,發現問題及時解決處理。

          1.3參加管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結協作關系。

          1.4制定部門的年度預算方案,審閱部門內的各類報表,進行業務分析,做出管理決定和成本控制方案。

          1.5組織和參與部門的會議,協調內部關系,增強部門團隊協作精神,群策群力的做好各項工作。

          1.6負責部門培訓工作,對部門員工進行督導培訓,不斷地提高其管理水平、服務意識、專業技能的工作能力。

          1.7負責對部門員工的考核、評估,并根據工作業績進行評析,提高員工的工作效率。

          1.8制定部門的各項管理規程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案,組織落實和督導檢查。

          1.9組織編制物業小區公共區域的各種設備的保養、檢修計劃,、運行管理,維修實務和技術指導及管理工作。

          1.10負責組織收集各種工程設備技術資料、圖紙的收存管理工作,做好設備技術檔案管理工作。

          1.11負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作。

          1.12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監管工作,為業主提供并創造優良的`生活環境。

          1.13與業主保持溝通,建立良好關系,及時處理業主的報修申請。

          1.14審閱、編制工程設備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協工作關系。

          1.15做好設備運行、維保節能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節能技術革新和技術改造,使能源消耗和環保投入降低到最低水平。

          2主管素質要求

          2.1具有工民建、機電工程專業大專畢業學歷或同等文化程度和助理工程師以上技術職稱,受過物業管理課程培訓。

          2.2能借助字典閱讀專業英語技術書籍或資料。

          2.3從事工程技術和管理工作5年以上和物業管理工作2年以上的經歷。

          2.4最佳年齡:28~45周歲。

        物業工程部主管崗位職責 8

          1.0在管理處主任的直接領導下,負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。

          2.0對小區機電設備的.運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。

          3.0熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。

          4.0審核運行報表,掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。

          5.0審閱各系統運行監測技術數據,發現偏差,及時糾正。

          6.0巡查設備運行技術狀,發現隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。

          7.0監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發現問題及時采取措施。

          8.0制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養計劃,并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。

          9.0根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

          10.0完成主任交辦的其他任務。

        物業工程部主管崗位職責 9

          1、在物業管理處經理的領導下,負責管理處房屋本體維護的全面管理工作,并定期對房屋本體進行檢查。

          2、全面掌握公司管轄的物業情況,每月對管理處的.房屋本體維修進行統計、審查。

          3、負責組織制定房屋本體維修保養計劃和方案,并定期組織檢查,使計劃得以落實。

          4、對管理處的技工進行監督、指導,負責制定培訓計劃,并對管理處技工進行業務培訓及季度考核。

          5、協助物業管理處經理跟進樓盤遺留問題的改造及大型維修項目,確保樓盤正常使用。

          6、負責組織技術文件和檔案的接管,參與組織對公司接管的樓盤進行驗收及其設施的完善工作。

          7、按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它工作。

        物業工程部主管崗位職責 10

          1、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;

          2、負責小區改進、擴建項目的工程施工組織工作及現場監督管理工作;

          3、負責審核住戶維修收費項目和標準;

          4、制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;制定本部門職員培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果。

        物業工程部主管崗位職責 11

          1、執行管理處經理批示,對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

          ⑴小區內主要設備的運行技術狀況,發現總是立即處理

          ⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態,發現不良現象立即糾正

          ⑶現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度

          ⑷實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施

          ⑸審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象

          2、設備發生故障及時維修,發現隱患及時組織檢修,把好技術關,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;當重要設備發生故障或影響小區正常運作時,迅速到達現場組織處理,并及時向管理處經理報告;

          3、負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗;

          4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率;

          5、切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的'設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好)。嚴格檢查督導下屬的工作。

          6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德物業服務意識教育和專業技術知識培訓;

          7、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月由技術資料員整理歸檔;

          8、掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,對所屬系統的重大改造工作參與設計,提出與原系統匹配的可行方案,監督外協施工,驗收施工質量。

          9、負責小區內業主/住戶的裝修管理,按有關規定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求;

          10、及時完成上級交辦的其他工作。

        物業工程部主管崗位職責 12

          一、直接上級:工程部經理

          二、直接下級:工程部作業人員

          三、本職工作:在工程部經理的領導下負責分工管理的設備、設施系統的技術管理工作。

          四、工作責任:

          1、在工程部經理的領導部門下負責組織安排分工管理的設備、設施系統的運行、維護、調整、維護和保養工作。

          2、負責對具體作業人員的工作進行指導、監督和管理。

          3、負責對分工負責的設備設施系統的每日工作和做業人員的工作進行檢查,填寫每日工作檢查記錄,第二日上報部門經理。

          4、負責與外圍維護保養和保修的`單位進行具體的聯絡與協助工作。

          5、在部門經理的領導下對各崗位人員的服務質量按考評標準進行考核,并進行具體考核結果的記錄。

          6、負責每日對分工的值班工作、交接班工作進行檢查。

          7、負責每日對分工的值班、交接表格進行檢查。

          8、負責工程所有管理制度、規章制度的具體執行、落實。

          9、負責協助調度準備對所分工管理的設備、設施系統所需的備品、資料,工具,并負責具體的使用管理。

          10、負責協助調度補充、完善分工管理的設備、設施系統的檔案、資料、對設備、設施系統的維修、變更及時登記在設備管理檔案中。

          11、在部門經理的領導下根據不同的管理目標要求對所分工管理的設備、設施系統進行具體的工況分析,制定詳細的運行計劃;工作標準、程序和維保,維修計劃、標準。

          12、掌握分工管理的設備、設施系統的特性和業務。

          13、掌握工作所必需的專業知識和專業技能,并執有有效的專業資格證書。

          14、負責對具體工作人員進行業務培訓,并達到完成工作的標準。

          15、負責完成工程部經理交辦的任務。

        物業工程部主管崗位職責 13

          1、全面負責統籌物業公司所屬項目的工程管理工作;

          2、組織編制、修改相關管理制度、工作流程、操作規范和技術標準,并負責本部門文件發布前的審核;

          3、監督公司各類規章制度的執行,保證各項管理服務工作的質量與標準,提高物業工程管理水平;

          4、指導公司所轄各項目做好樓宇、公共設施設備的`運行使用、維護保養、節能降耗等工作;

          5、召集和主持部門例會或專題會議,及時發現問題并解決;

          6、定期組織專業技能培訓及考核,負責對部門員工的考評、考核工作,有效提高公司整體專業技術水平;

          7、及時處理重大突發事件,維護和樹立公司良好形象;

        物業工程部主管崗位職責 14

          1、具有全面的技術知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹的工作態度,具備健康的'身體素質。

          2、經常性深入設備現場,巡查各種設備的運行技術狀況,對所有設備狀況,要心中有數。

          3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設備保養措施,監督其實施。

          4、負責制定各設備的月度和年度維修保養計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質量。

          5、及時組織人力、物力對發生故障的設備進行搶修,并及時向上級報告。

          6、認真貫徹落實'崗位責任制',督導下屬員工嚴格執行'操作規程'。

          7、督導下屬做到'三干凈':設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。'

          8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業道德和專業技術、業務水平的培訓、培養員工團結協作,精益求精的企業責任感、培養出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。

          9、及時收集匯報顧客意見和建議。

          10、協助、監督其它崗位工作,提出合理化建議。

        物業工程部主管崗位職責 15

          一、在經理下完成本系統工作。

          二、負責未完弱電系統工程方案的設計工作,按要求對安裝工程進行驗收。

          三、負責公司消防啟動報警系統,聯動控制系統,氣體滅火系統。緊急廣播系統,電訊程控機系統,保安監控系統,聯網報警系統等設備方面的全面工作,確保責任范圍內的.設備安全運行。

          四、每天檢查設備運行技術狀態,發現誤差立即糾正、發現問題及時處理,檢查下屬人員崗位紀律和工作態度,發現不良現象立即糾正。

          五、制定本系統電子設備安裝,檢修的技術質量標準,并監督執行、參加本系統的驗收和移交工作,對質量問題提示技術上的意見。

          六、編制、審訂各類電子設備檢修計劃和操作規程,報部門課長、部長、總(付)經理批準,并組織實施監督執行。在設備發生故障時及時組織搶修。

          七、負責本系統設備的技術資料收集整理工作,繪制系統圖,完善本系統設備技術檔案資料。

          八、負責編制專業培訓計劃并組織編寫或收集學習材料。

          九、掌握本系統技術、對系統設備的更新故造、改裝提示可執性方案,督促和指導施工,驗收施工質量。

          十、經常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

          十一、負責本系統的安全和防火工作,落實廣場關于安全,保衛消防工作的計劃和規定,是本系統的防火責任人。

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