叉車崗位職責
現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的叉車崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
叉車崗位職責1
職位描述
工作描述:
1.使用叉車,執行貨物裝卸與搬運任務;
2.承擔叉車的日常檢查、保養、維護及故障報修工作,確保水、電、油及各項機械性能處于正常狀態;
3.執行公司安全操作規范,確保搬運與裝卸的'安全;
4.承擔油耗的記錄與控制工作;
5.執行倉庫所轄區域內的5s工作;
完成上級主管臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡18~45歲,中專及以上學歷,具有2年以上相關工作經驗;
2、具有叉車證,熟悉車輛維修保養知識。
叉車崗位職責2
1、在基地裝卸主管的領導下，精心愛護機械，負責進行日常機械，負責進行日常保養工作，做到機械完好無損。
2、經過培訓持證上崗，嚴格遵守勞動紀律，認真執行基地規章制度及操作規程，完全迅速地完成裝卸任務。
3、熟悉機械性能，節約材料消耗，管、用、好檢修工作，認真參加日常保養，正確填寫機械保養登記簿（交接班簿內容之一）。
4、參加臨修機械的工作，提供叉車年修計劃重點內容。
5、認真填寫交接班登記簿。
6、認真學習技術業務，不斷提高技術業務水平。
7、對所使用機械的'安全負責，對本人的生產安全負責并應協助機械班組做好本班組的安全工作。
8、按時參加月設備檢查工作，并做好叉車庫房環境衛生工作。
9、能處理叉車常見故障。
10、完成上級領導布置的其它工作。
叉車崗位職責3
1、負責將高貨架的商品鏟運到指定區域，便于QA同事或 理貨員 核對工作，并在貨物核對完后，將商品鏟運回指定的高貨架上，在鏟運的過程中，確保商品，員工，及設備的安全。
2、運用熟練的`叉車相關的配套設備(如掃描槍)，確保貨物準確無誤的錄入GDS系統。
3、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等)，嚴格按照相應的操作程序進行操作。
4、協助相關部門進行叉車維護保養，包括每周、月、年保養，保證叉車的正常使用，控制損耗，以協助管理層將叉車 維修 、保養及地面維修、保養的費用控制在預算內。
叉車崗位職責4
叉車司機職位要求
1、男性，年齡20~45歲，初中及以上學歷：
2、持有叉車資格證，有1年以上相關工作經驗者優先：
3、可吃苦耐勞，能服從分配，可適應上晚班。
叉車司機崗位職責/工作內容
1、生產準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程根據指令和生產周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
3、設備維護，負責對叉車的日常維護保養，各種油料的.填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統潤滑使叉車處于良好狀態。
4、工作質量，生產安全，嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意廠區來往車輛行人避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
5、現場管理，現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。
6、叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據情節輕重作出相應處罰。
叉車崗位職責5
職位描述：
a.在倉管的領導下，具體負責原材料或產成品的裝缷和搬運，并按倉管的要求將原材料或產成品叉到倉庫指定位置。
b.負責所使用電動叉車的'日常維護保養，蓄電池蒸餾水的添加、各部位潤滑系統潤滑、電動叉車日常清潔緊固、初步故障排除等，使電動叉車處于良好的狀態，以備工作需要。
c.負責清洗叉車上污垢、泥土和污垢，重點部位是：貨叉架及門架滑道、發電機及起動器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。
d.負責地踏板的收集和整理。
e.配合倉管做好責任區域的6s工作，確保倉庫及工作區域整潔干凈、井然有序。
f.完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.有叉車證；
2.40歲以下；
3.初中以上學歷；
4.工作認真負責。
叉車崗位職責6
1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;
2、保證庫房內貨物在移動時，貨物的屬性完整;
3、對所使用的設備進行相關保養;
4、按照流程進行收發貨統計;
5、保證庫房內貨物盤點準確性;
6、根據訂單揀貨配貨;
叉車崗位職責7
一、遵守本隊各項勞動紀律,堅守工作崗位,嚴格執行交接班制度。
二、負責叉車使用前的檢查,在駕駛車輛時注意各種儀表指示。
三、叉運貨物時,要使鏟子保持水平位置,盡量使貨物靠近叉架后部。
四、駕駛員在停止使用叉車下車前,將叉子提升到離地面4″處,拉住手制動,關閉發動機。
五、在移動或提升重物時,除駕駛員外,嚴禁他人乘坐。
六、當發現叉車故障時,嚴禁強行操作,帶病作業。
七、禁止使用叉車開啟包裝箱等物件。
叉車崗位職責8
1.隨身攜帶操作證,持證上崗;
2.負責操作、維護和保養所使用的抱(叉)車等專用設備;
3.專用設備及附具要定點存放,及時充電或加油;
4.熟悉產品配方,按生產計劃憑運行科長簽署的領料單到市場企劃部原料庫領取生產原料,對所領取配方原料的準確性負責;
5.所領取的原料在工房原料暫存區按配方及批次分類整齊堆放,各類別之間留有必須的安全距離,不得錯堆、混堆和超高堆放;
6.根據切片回潮線的'工藝流量,將原料按產品的配方要求,順次投放,要輕卸輕裝,嚴禁高位拋放,以防造成煙包破碎、煙葉造碎,并保證下一道工序連續作業;
7.聽從切片回潮車長的安排,配合完成切片回潮線的設備保養工作,負責原料暫存區的整潔衛生;
8.當班生產結束后及時將片煙紙箱送回市場企劃部倉庫,并辦理相關手續;
9.遵守公司及部門各項管理制度;
10.及時完成領導交付的臨時性工作。
叉車崗位職責9
1.1執行國家有關安全生產法律、法規、行業標準和技術規范。
1.2認真執行安全生產責任制和各項管理制度。
1.3嚴格執行《叉車司機安全操作規程》、《裝載機司機安全操作規程》及有關安全技術措施。
1.4熟悉叉車、裝載機結構、性能、原理及維護、保養知識。
1.5負責各類設備及物資的搬運、擺放工作。
1.6配合業務部門進年檢工作。
1.7謹慎駕駛,文明行車;做好防火、防盜、防凍、防寒工作。
1.8按時參加安全技術培訓,不斷提高安全操作技能。
1.9工作中杜絕違章行為。
叉車崗位職責10
一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，車輛是否有不安全隱患等。
二、根據要求，用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
三、負責對叉車的日常維護保養，各種油料的添加，故障的.排除，車胎充氣、潤滑系統潤滑，使叉車處于良好狀態。
四、嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章叉運。
五、車輛運行時注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保證裝卸物品完整無損。
六、叉車使用完畢后，不亂停亂放，按指定的部位停放。
七、若發現無操作證的人員私自駕駛車輛，應及時制止，發現不安全因素及時報告，必要時可要求保衛人員協助。
八、嚴禁司機未經請示駕車叉車出廠私用。
九、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人，物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
十、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。
叉車崗位職責11
[招聘部門:總務部][面試要求:持有真實有效的二代身份證、叉車駕駛證、1寸紅底相片3張。]
職位描述
工作經驗:二年以上
工作地點:河南省南陽市內鄉縣產業集聚區東福印務工業園
職位描述:
男,20-38歲,初中以上文化,具有2年以上叉車駕駛工作經驗,持有真實有效的叉車證。能吃苦耐勞,服從管理。
叉車司機(崗位職責)
職位描述
基本職能:該崗位負責裝卸原材料和成品。在職人員也要協助物流經理完成其他的工作任務,確保倉庫的正常運行。
主要職能:
1.正常駕駛和操作叉車,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規范,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容。
2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規格及數量,確保出入庫準確無誤,并在規定的時間內完成。
3.根據叉車日常的'保養規定和使用說明,及時的清潔保養叉車及其附屬部件,并做好記錄。
4.按照裝卸及配送要求,合理、安全地裝卸配送物料。
5.協助倉管員進行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點工作。
6.負責倉庫5s管理,保持倉庫區域的整潔。
7.嚴格遵守公司安全規定和國家安全法律法規,工作中實時貫徹安全第一的思想。
任職資格:
1.中專以上學歷。
2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能。
3.積極耐勞,責任心強,具有合作和創新精神。
4.紀律性強,服從上級工作安排。
管理范圍:無
技術/資格:有叉車證
最低教育/技術要求:有使用erp系統的經歷,能夠使用excel和word。
最低經驗要求:一年叉車駕駛經驗
叉車崗位職責12
職位描述
崗位要求:
1、35歲以下。
2、身體健康,能12小時兩班倒。
3、熟練叉車技能,有叉車證。
福利待遇:
1、簽訂勞動局印制勞動合同,繳納五險一金;
2、提供食堂、宿舍;
3、享受結婚禮金、喪葬補助、節慶福利等相應福利;
4、年底雙薪、每年一次旅游、每年一次升職加薪機會。
叉車崗位職責13
職位描述
叉車司機(兩名)
要求:
年齡要求40歲以下;
身體健康,區級以上體檢報告;
工資待遇:
5天8小時工資;
基本工資+崗位補助+全勤獎+食宿補助, (每月工資收入約4500元)
購買商業險及社保
工作地點:佛山市南海高新產業園三環西工業區小小路(國分精密旁)倉庫d座
叉車崗位職責14
工作職責
1、倉庫制度政策傳達實施;
2、倉庫日常工作的安排及異常事務的溝通協調;
3、倉庫人員的知識培訓;
4、統計員、倉管員、發貨員以及叉車司機每天工作的監督落實;
5、倉庫7s的安全的管理及落實。
任職資格
1、熟悉電子行業物料;
2、熟悉倉庫日常帳務管理;
3、熟悉收、發、退料相關流程;
4、熟悉7s、質量、環境、安全等相關標準體系;
5、有較強計劃、組織、指揮、指導、協調、控制能力;
6、有培訓及溝通能力及較強的.數據分析能力;
7、有嫻熟的計算機基本操作能力。
叉車崗位職責15
職位描述
工作職責:
1負責工作中嚴格執行公司政策、標準操作規程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標準、要求在日常運作的執行落實;
2、負責以公司政策、相關sop為工作準則,實施對工作范圍貨物的收、發、存管理,并按時、準確對貨物進行盤點,真實、及時提供報表、數據,出現帳貨差異時應查找原因;
3、負責嚴格執行先到期先出的'原則,嚴格執行產品追蹤管理要求;
4、負責操作設備、設施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;
5、負責貨物堆放整齊規范,工作期間場所人員及財產的安全;
6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;
7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調,保證現場運作安全、有序;
8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;
9、負責工作場所的gmp和5s工作
10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。
要求:
1.初中以上學歷,必須需持有技監局頒發叉車駕駛證。
2.能適應輪班工作安排
公司為每一位員工購買社保&住房公積金,商業醫療保險,年終獎金,帶薪年假,發放高溫津貼,夜班津貼,包工作餐,過節福利等。
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