業務拓展部崗位職責

業務拓展部崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的業務拓展部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業務拓展部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 負責指紋技術及指紋模組產品的行業應用拓展,收集客戶需求及競爭對手動態;

　　2. 負責指紋技術及指紋模組產品行業應用項目的落實及實施;

　　3. 負責與行業客戶建立長期穩定的合作關系,獲取并成功交付具有標桿作用的'項目;

　　4. 在項目進程中,協調內外部各項資源,督促合作進程;

　　5. 負責一切有利于業務發展需要的市場拓展及對外合作事宜;

　　6. 不斷探索新興行業及市場,進行行業需求分析及發展趨勢預判。

　　崗位要求:

　　1. 大專及以上學歷;

　　2. 2年以上商務拓展或銷售工作背景;

　　3. 有項目管理及執行經驗,能夠獨立落實并監督項目進程;

　　4. 有半導體、芯片、內存、模組、電池、手機機殼、手機主板銷售經驗者優先。

　　5. 工作積極努力,融合力強,溝通表達能力優秀,協調能力強,并具有團隊管理的潛力;

　　6. 能適應長期出差;

　　7. 性別不限。

業務拓展部崗位職責2

　　任職要求：

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業務渠道，開發潛在客戶，鞏固及維護現有客戶關系，實現銷售目標；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

　　3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

　　4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創造效益；

　　5、跟進應收賬款，并促使及時回款；

　　崗位要求：

　　1、30歲以上，大專或以上學歷，市場營銷、金融、管理相關專業；

　　2、擁有至少三年以上相關金融、銀行、風控、不良資產管理等營銷管理經驗，掌握較強的營銷技巧；

　　3、熟悉銀行、小額貸、互聯網等金融板塊貸后管理體系、善于與相關高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關系和人脈；

　　4、嫻熟的`計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；

　　5、高度的工作責任心、進取心，優秀的溝通、談判能力，成熟穩重。

業務拓展部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 根據分公司規劃，負責制定并落實業務發展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現各項業務目標，提升客戶服務水平和業務競爭力；

　　2、 協助分公司總經理對業務開拓的中長期規劃進行思考，擬訂相關規劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執行；

　　3、 協助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據業務發展需要擬訂建議方案；

　　4、 協助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續根據業務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、 協助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區域具體予以落實執行，并總結年度工作實際完成情況，發掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、 根據分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業務進度，督導重點項目，保證部門日常業績預測的準確率；

　　7、 負責制定相應的區域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、 負責部門內重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、業務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、 負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態，設計創新性的租賃業務方案；

　　10、 制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、 在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、 在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題；

　　13、 根據考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導，并協助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、 協助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現個人職業發展；

　　15、 處理日常行政審核/審批事務；

　　16、 按照公司安全保衛相關工作要求，協助分公司總經理落實部門安全保衛工作。

　　任職要求：

　　1、 碩士研究生（具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業管理等專業優先；

　　2、 五年以上融資租賃或相關行業經驗，三年以上管理經驗；

　　3、 金融行業相關從業資格優先；

　　4、 熟練掌握融資租賃相關的`理論和實踐知識；對融資租賃業務管理有較深的認識；有明確的業務發展思路，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

業務拓展部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的`合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

業務拓展部崗位職責5

　　1、協助buhead制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃;

　　2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門工作

　　3、負責總裁對外公關事務聯絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;

　　4、協助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執行情況;

　　5、獨立處理突發事件,主動協助處理緊迫事務;

　　6.、完成總裁交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;

　　2、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;

　　3、具有良好的溝通、協調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;

　　4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經驗

業務拓展部崗位職責6

　　1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的'開拓與合理布局；

　　3、分析動態，撰寫分析報告；

　　4、維護與長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業務的、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

業務拓展部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.貫徹落實上級領導下達的經營任務目標;

　　2.進行項目前期篩選工作;

　　3.完成投融資項目的調研;

　　4.協助高級經理起草相關文件、合同;

　　5.協調客戶和與外部合作機構的對接;

　　6.協助各中介團隊開展盡職調查等工作;

　　7.通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的'經營狀況,并及時上報溝通相互情況;

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　學歷要求:

　　碩士研究生及以上學歷。

　　專業要求:

　　財務專業相關專業。

　　年齡要求:

　　35周歲以下。

　　工作經驗要求:

　　具有財務核算3年及以上從業經驗。

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