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      1. 企業(yè)文化服務(wù)理念

        時(shí)間:2020-11-24 16:45:15 企業(yè)文化 我要投稿

        企業(yè)文化服務(wù)理念

          什么是企業(yè)?什么又是企業(yè)文化?無(wú)非就是以下這些內(nèi)容,希望大家好好看看。

          企業(yè)文化服務(wù)理念

          品質(zhì)

          企業(yè)美譽(yù)度的確立,最重要的是產(chǎn)品的綜合素質(zhì)。要通過(guò)提高工程質(zhì)量、功能質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等提高產(chǎn)品的綜合素質(zhì),提升住宅的附加值,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者全方位滿意。

          我們要致力于營(yíng)造一種美好的生活過(guò)程,不斷地推出更新、更優(yōu)質(zhì)的品牌,努力成為住房消費(fèi)的組織者、新型生活的引導(dǎo)者、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的參與者、個(gè)性追求的實(shí)踐者。最大限度地改善城市居住環(huán)境,提高市民的生活質(zhì)量。

          誠(chéng)信

          這是中華民族的傳統(tǒng)美德,是樹(shù)立企業(yè)品牌的基石。要堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信,坦誠(chéng)待人”的職業(yè)道德,重視企業(yè)在行業(yè)和市場(chǎng)上的信譽(yù),重視提高企業(yè)的美譽(yù)度,在管理、經(jīng)營(yíng)以及開(kāi)發(fā)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù);恪守社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn),對(duì)社會(huì)的承諾和經(jīng)營(yíng)行為要都充分考慮到客戶的需求與利益,提高企業(yè)在行業(yè)和市場(chǎng)的品牌美譽(yù)度。

          卓越

          展現(xiàn)的是企業(yè)的精神狀態(tài),體現(xiàn)了更高的站位、遠(yuǎn)大的志向和高瞻遠(yuǎn)矚的認(rèn)識(shí)能力,體現(xiàn)了企業(yè)的理想和追求。我們對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)是從“必然王國(guó)”到“自由王國(guó)”的發(fā)展歷程,我們的事業(yè)是從平庸到優(yōu)秀再到卓越的奮斗軌跡。我們要時(shí)刻保持“追求卓越”和“敢于超越”的理念和勇氣。通過(guò)保持進(jìn)取意識(shí),持續(xù)提升營(yíng)運(yùn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,超越自我,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最終化平庸為優(yōu)秀,化優(yōu)秀為卓越。

          陽(yáng)光

          陽(yáng)光的做人,光明磊落,坦坦蕩蕩,時(shí)刻保持浩然正氣;陽(yáng)光的體制,建立和完善規(guī)范的公司治理,打造開(kāi)放透明的體制機(jī)制;陽(yáng)光的心態(tài),營(yíng)造知足、感恩、達(dá)觀的心理,樹(shù)立喜悅、樂(lè)觀、向上的`人生態(tài)度。

          簡(jiǎn)單

          “大道行簡(jiǎn)”。簡(jiǎn)單就是把企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜的事物通過(guò)分析、研究、判斷找出最簡(jiǎn)單的規(guī)律,然后用最簡(jiǎn)單的方法解決它;就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的問(wèn)題條理化,解決問(wèn)題抓住重點(diǎn),而且把簡(jiǎn)單的事情做完善。簡(jiǎn)單明了的戰(zhàn)略規(guī)劃,簡(jiǎn)單的運(yùn)作模式和流程,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,簡(jiǎn)單的溝通協(xié)調(diào)。

          包容

          體現(xiàn)“和而不同”的文化,是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,不強(qiáng)求一致,承認(rèn)、包容乃至尊重差異,求得共贏。包容是開(kāi)放的思想,能容差異新奇的觀念;包容是寬廣的胸懷,能容五湖四海的人才。海納百川而成其大,事業(yè)的發(fā)展需要寬松的環(huán)境和包容的態(tài)度。

          責(zé)任

          責(zé)任是企業(yè)的愿景和使命所決定的,是強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。責(zé)任是一種品德,是主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,完美履行職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣;責(zé)任是一種能力,通過(guò)盡職盡責(zé)的工作,完美展現(xiàn)自身價(jià)值。

          團(tuán)隊(duì)

          團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。打造卓越的企業(yè)依靠卓越的團(tuán)隊(duì),而不是一兩個(gè)偉大人物。我們需要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí),清醒地認(rèn)識(shí)到個(gè)人只是團(tuán)隊(duì)的一分子,團(tuán)隊(duì)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值。

          激情

          激情是一種展示員工價(jià)值的品質(zhì),能激發(fā)出一個(gè)人自身的智慧和潛能,產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動(dòng)力,是不可遏止的、把工作做到極致的強(qiáng)烈愿望。激情來(lái)自對(duì)工作的執(zhí)著熱愛(ài),對(duì)目標(biāo)的不懈追求,對(duì)事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

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