三八節(jié)要支付加班工資嗎
“三八”婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，各單位可自行決定是否放假，單位也無須支付加班費(fèi)。下面和yjbys小編一起來看看詳細(xì)的內(nèi)容!歡迎閱讀!
習(xí)慣了節(jié)假日拿加班工資和“鐵定”假期，很多婦女開始期待“三八”的加班工資和假期，其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期，各單位可自行決定是否放假，單位也無須支付加班費(fèi)。溫州市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。今年三八婦女節(jié)為周五，那是否意味著所有工作女性都可以在節(jié)日當(dāng)天享受半天假期?
記者隨機(jī)采訪了10位來自不同行業(yè)的市民，大致了解到，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位會在當(dāng)天放假，但更多的單位、企業(yè)會通過出游、舉辦活動、分發(fā)福利等方式過節(jié)。
柳女士已在市區(qū)某銀行工作7個年頭了，每年“三八”節(jié)當(dāng)天都是在工作中度過。“單位雖然會在雙休日安排女性職工出門旅行，但是我寧可放假半天。”柳女士表示，安排在周末的兩天旅行，讓她不僅得不到休息反而覺得更累。
記者從溫州市人力和社保局獲悉，根據(jù)《勞動法》的'相關(guān)規(guī)定，只有在元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等11個法定節(jié)假日期間加班，才可以享受3倍工資。
市人力和社保局勞動關(guān)系處處長楊世杰表示，“三八”婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，所以并不算是法定節(jié)假日，各單位可自行決定是否放假。即使正常上班，單位也不會支付加班工資，如適逢雙休日，則不補(bǔ)假。
從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，楊世杰處長認(rèn)為，“三八”節(jié)是對女性的一種特殊照顧，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。
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