從員工到管理者的成功特質(zhì)
1 積極、勇敢的態(tài)度面對(duì)工作。
積極的心態(tài)，使工作中存在的所有問(wèn)題都可能轉(zhuǎn)化成機(jī)會(huì)，一定理解這一點(diǎn)。積極的人看問(wèn)題背后的機(jī)會(huì)，并勇敢面對(duì)和予以解決。勇敢的心態(tài)面對(duì)困難，并隨時(shí)準(zhǔn)備接受重大挑戰(zhàn)，你會(huì)獲得更多。如果失敗了，你不要推卸責(zé)任。承擔(dān)全部的責(zé)任，并從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一定相信：這正是上司開始考察和相中你才華的好時(shí)候。
2 證明自己是天生的領(lǐng)導(dǎo)者。
拿破侖曾說(shuō)過(guò)：“不想做元帥的士兵不是好士兵”。因此在做員工的時(shí)候就要無(wú)時(shí)無(wú)刻準(zhǔn)備體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力。工作敢于負(fù)責(zé)，做事沖鋒在前，員工和同事自然會(huì)追隨你，即使你沒(méi)有頭銜或職權(quán)，這就是天生領(lǐng)導(dǎo)力的真正內(nèi)涵。盡管領(lǐng)導(dǎo)者有各種不同的風(fēng)格，但所有領(lǐng)導(dǎo)者都有共同的魅力：即負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、擁有無(wú)所畏懼的自信，這在企業(yè)里如金子般珍貴。
3 時(shí)常對(duì)上司說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題，請(qǐng)放心，我會(huì)搞定”。
上司交代的工作，一定要保質(zhì)保量完成，使上司放心，在有機(jī)會(huì)提拔時(shí)上司一定第一個(gè)想到你。因此，在日常工作中要一直張開雙臂，接受挑戰(zhàn)性任務(wù)，并報(bào)以“沒(méi)問(wèn)題，請(qǐng)放心，我會(huì)搞定”，這是對(duì)責(zé)任的承諾。工作越困難，你越要自信，百倍努力將工作完成。這是員工獲得晉升的重要前提。
4 冷靜沉著，不感情用事。
人生有起伏沉浮，工作有順境逆境，不管如何你能做到勝不驕，敗不餒，保持平和心境，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東成大事的法寶，如今好多人沒(méi)有去學(xué)習(xí)或放棄了。當(dāng)前企業(yè)的天性是不斷變化，擁抱變革。只有在工作中保持靈活性、適應(yīng)性、穩(wěn)定性且不屈不撓，不感情用事的人，才會(huì)獲得最好的成功，好好掌控和修煉自己的情緒。
5 視公司、上司目標(biāo)為自己的目標(biāo)。
這不是說(shuō)要讓你對(duì)公司盲目的忠誠(chéng)或表示對(duì)上司職位的野心。畢竟，任何員工都可能被炒魷魚或自己走人。但一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)的'人或不能將自己與公司目標(biāo)保持一致的人，無(wú)法在任何企業(yè)獲得成功。理解公司如何運(yùn)轉(zhuǎn)及目標(biāo)所向，讓公司或部門的優(yōu)先事項(xiàng)成為你自己的不二選擇，并努力做到。當(dāng)你開始認(rèn)同企業(yè)和上司的時(shí)候，你就開始成為管理層的一員了。努力將公司目標(biāo)、上司目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)，你的行為便更精進(jìn)。
6 想方設(shè)法把工作做到最好。
盡管你很努力，卻一味蠻干，工作效果和效率便打折扣。因此，在工作中是需要開動(dòng)腦筋的，想方設(shè)法地采取多種方法和手段，科學(xué)完成目標(biāo)和任務(wù)，把上司交代的任務(wù)做到最好，盡可能超越上司的期望這表明你有能力獲得更高職位的挑戰(zhàn)。聰明與才智可以讓你打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，贏得晉升之機(jī)。
7 為公司壯大與利潤(rùn)提升奉獻(xiàn)自己所有。
也許說(shuō)這句話，有人認(rèn)為是漂亮話或不真實(shí)。但任何企業(yè)老板都喜少花錢多辦事，能創(chuàng)利的員工。因此，如何使自己工作更有效率，降低工作成本，保持旺盛斗志，不斷創(chuàng)造價(jià)值，一定會(huì)讓企業(yè)和上司相中你。舍與得，在一念之間，成與敗在一念之間，懂得奉獻(xiàn)的人，一定會(huì)有好的回報(bào)。
任何一個(gè)普通的員工，如果能做好以上七點(diǎn)，擁有以上七個(gè)成功特質(zhì)，你將會(huì)成為不平凡的員工，因?yàn)檫@將是你美好職業(yè)生涯必備的特質(zhì)�！俺晒φ叻浅Ｈ�，讓自己與眾不同吧！”
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