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      1. 隔離區(qū)工作人員工作制度

        時間:2022-10-04 03:47:15 員工管理 我要投稿
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        隔離區(qū)工作人員工作制度

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度使用的情況越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的隔離區(qū)工作人員工作制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        隔離區(qū)工作人員工作制度

          隔離區(qū)工作人員工作制度 篇1

          一、隔離點管理制度

          (一)隔離點由學(xué)校防控辦負(fù)責(zé)監(jiān)管,后勤中心(校醫(yī)院)負(fù)責(zé)使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護(hù),保證隨時能夠啟用。

         。ǘ└綦x點標(biāo)識醒目,啟用期間,除了隔離人員及相關(guān)工作人員外,其余人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

         。ㄈ└綦x點隔離對象:身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學(xué)生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學(xué)校隔離點。

         。ㄋ模┻M(jìn)入隔離點進(jìn)行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫(yī)院審核同意方可進(jìn)入,隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請,校醫(yī)院審核簽字蓋章后解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫(yī)院審批,任何人不得私自要求對學(xué)生或其他人員進(jìn)行隔離觀察。

         。ㄎ澹⿲W(xué)校要重視隔離點的建設(shè)和維護(hù),兩校區(qū)都要設(shè)立隔離點,做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時,所有隔離區(qū)管理歸口到防控辦和后勤中心(校醫(yī)院),按照相關(guān)要求進(jìn)行統(tǒng)一管理。

         。┚蛹医】涤^察主要責(zé)任人是被隔離者本人,入住隔離點后要聽從管理人員安排,要熟知自己居家觀察要求及隔離期限,每天自測體溫至少兩次并按要求匯報,有任何不適隨時匯報。居家健康觀察期間做到足不出戶,單人單間,不能互相串門聊天,出房門要戴口罩,如只有公用衛(wèi)生間要錯開使用,設(shè)置提示牌,使用時將提示牌翻轉(zhuǎn)為“廁所有人”,以提醒其他人。日常生活盡量自理,生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取,盡量減少人員接觸。每天定期開窗通風(fēng),適當(dāng)鍛煉,充足睡眠。

         。ㄆ撸┙】涤^察人員只能帶基本日用品進(jìn)入隔離區(qū),愛護(hù)隔離區(qū)公共設(shè)施,每天自我整理好房間,保持環(huán)境干凈整潔,配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間,個人物品消毒后帶離。

          二、隔離點工作人員職責(zé)

         。ㄒ唬┬at(yī)院職責(zé)

          1、校醫(yī)院負(fù)責(zé)審核隔離對象是否需要隔離,提前聯(lián)系隔離點工作人員做好接收準(zhǔn)備,制定隔離期間核酸檢測計劃,根據(jù)相關(guān)要求聯(lián)系并督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。

          2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況,對隔離對象進(jìn)行健康宣教和隔離期間的健康觀察,心理疏導(dǎo)等,指導(dǎo)隔離對象測量體溫至少每天2次,通過金山文檔實時填報相關(guān)信息包括健康碼、核酸檢測結(jié)果及體溫等。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳干、乏力、咽痛、嗅覺(味覺)改變等不適癥狀,要及時聯(lián)系120閉環(huán)轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診診治。

          3、指導(dǎo)工作人員做好自身防護(hù),嚴(yán)格按清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)分區(qū)管理,督促管理員定時做好環(huán)境清潔消毒,防止交叉感染。

          4、根據(jù)相關(guān)政策及防控辦的要求掌握隔離期限,達(dá)到解除隔離條件后,聯(lián)系隔離對象所屬部門,按照程序辦理解除隔離手續(xù)。及時通知管理員解除隔離,并做好隔離房間的終末清潔消毒工作。

          5、督促并指導(dǎo)管理員為隔離對象提供熱情周到服務(wù),盡力滿足隔離對象基本生活需求,讓隔離對象安心度過隔離期。

          (二)隔離點管理員職責(zé)

          1、對入住人員的`房間進(jìn)行合理安排,并時刻掌握動態(tài)情況。

          2、熱情接待隔離對象入住并做好登記,指導(dǎo)入住人員掃碼進(jìn)隔離工作群便于聯(lián)絡(luò)溝通,為入住人員介紹環(huán)境及隔離期間服務(wù)措施,讓隔離人員感覺到家的溫暖,從而安心度過隔離期。

          3、負(fù)責(zé)為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等,盡力及時滿足入住人員各種生活需求。

          4、在做好個人防護(hù)的條件下,做好環(huán)境的清潔、衛(wèi)生及消殺工作以及隔離人員撤離后做好登記及房間的終末消毒,為接收入住人員做好準(zhǔn)備工作。

          5、根據(jù)需要提前請領(lǐng)防疫物質(zhì)及其他生活必需品,負(fù)責(zé)保管維護(hù)隔離點各種設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),報修等。

          6、每天17點前將隔離區(qū)所有垃圾噴散84液后扎緊,隔離人員所有醫(yī)用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝,指定專人負(fù)責(zé)運回醫(yī)院作為醫(yī)療廢物處理;其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好,由后勤中心物業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)處理。

          7、每天21點前負(fù)責(zé)在隔離工作群匯報當(dāng)天人員出入、入住人員總數(shù)等情況,以及上傳衛(wèi)生、消殺等情況,供防控辦及時掌握隔離區(qū)情況。完成防控辦及校醫(yī)院交辦的其他工作。

          隔離區(qū)工作人員工作制度 篇2

          為加強公司防疫管理,做到復(fù)工有序,落實政府、公司人員隔離管理規(guī)定,特制定本隔離制度。

          1、嚴(yán)格按照隔離方案,安排復(fù)工人員入住.一人一間。

          2、隔離人員必須員配公司,落實管理措施,服從管理,聽從指揮。對不服從管理者勸退離場,無故尋釁滋事者,交由司法機(jī)關(guān)處理3、隔離區(qū)人員嚴(yán)禁隨意走動,嚴(yán)禁相互接觸,隔離期14天。

          4、隔離人全程佩戴防護(hù)口罩.原則上禁止出隔離區(qū),如確需出隔離區(qū)必須得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

          5、隔離區(qū)人員做好自己防護(hù)同時,必須每天對所居住場所進(jìn)行衛(wèi)生消殺,上午一次,下午一次。做好消殺記錄。

          6、隔離人員洗漱如廁到指定位置,嚴(yán)禁到公共區(qū)域。

          7、隔離人員就餐由所屬防疫人員送飯,在自已宿合區(qū)就餐。

          8、隔離區(qū)廁所由專人負(fù)責(zé)打掃,每天一次。

          9、隔離人員使用的防疫物資,嚴(yán)禁丟棄,放在專用垃圾箱,每天有專人收集處理。

          10、每天防疫專員上午、下午至少兩次對隔離人員測體溫,并如實填寫上報。如有異常按照防疫應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。

          隔離區(qū)工作人員工作制度 篇3

          一、醫(yī)務(wù)人員工作時間應(yīng)衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

          二、使用合格的消毒器械、衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品,一次性使用醫(yī)療用品用后應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行無害化處理。

          三、凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須達(dá)到消毒要求。各種注射器具應(yīng)當(dāng)一人一用一消毒。

          四、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等,要定期消毒、滅菌,消毒液定期更換。用過的物品與未用過的'物品嚴(yán)格分開,并有明顯標(biāo)志。

          五、傳染病人應(yīng)進(jìn)行預(yù)檢分診,按常規(guī)隔離。疑似傳染病人應(yīng)在觀察室隔離,病人的排泄物和用過的物品要進(jìn)行消毒處理。

          六、隔離房應(yīng)定時通風(fēng)換氣,每日空氣消毒,物品定期消毒。

          七、傳染病人要按病種分開隔離。

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