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      1. 疫情員工培訓(xùn)制度

        時間:2022-04-15 16:20:13 員工管理 我要投稿

        關(guān)于疫情員工培訓(xùn)制度

          在生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的關(guān)于疫情員工培訓(xùn)制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于疫情員工培訓(xùn)制度

          疫情員工培訓(xùn)制度1

          為保證公寓封閉期間疫情期間安全,讓工作人員及入住老年人了解疫情相關(guān)的預(yù)防控制、消除疫情,切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié)等下相關(guān)知識,掌握養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控指南并落實實施,特制定本疫情防治培訓(xùn)考核制度。

          1. 疫情防治宣傳培訓(xùn)。公寓內(nèi)對所有工作人員開展疫情防治宣傳,根據(jù)民政部所下發(fā)的材料進行學(xué)習(xí)、預(yù)防。在院內(nèi)張貼防護方式、注意事項等,提升自我保護意識。

          2. 加強疫情工作的衛(wèi)生防護管理。公寓內(nèi)實行環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、垃圾分類處理的負責(zé)制管理,保證公寓內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

          3. 加強疫情傳染教育,普及疫情的傳染強度及危害性,提高自身和老人的防護意識。按照民政部有關(guān)材料實行預(yù)防。

          4. 公寓內(nèi)部建立并落實各種疫防護查驗制度。

          5. 根據(jù)《新冠肺炎疫情高風(fēng)險地區(qū)及被感染養(yǎng)老機構(gòu)防控指南(第三版)》內(nèi)容,落實工作人員學(xué)習(xí)并內(nèi)部組織培訓(xùn)考核。有考核不能滿分的',相應(yīng)的樓層負責(zé)人監(jiān)督工作人員學(xué)習(xí)后再次進行考試,直到考核通過。

          疫情員工培訓(xùn)制度2

          為提高我院醫(yī)務(wù)人員傳染病防治和疫情報告水平,及時識別、及時報告各種傳染病,規(guī)范傳染病報告工作,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,特制定本培訓(xùn)制度如下。

          1、每年進行兩次以上對全院醫(yī)務(wù)人員傳染病防治和疫情報告知識的培訓(xùn), 重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和傳染病診斷治療等內(nèi)容,增強醫(yī)務(wù)人員傳染病防治的法律法規(guī)意識,熟練掌握傳染病的報告程序和報告時限,正確填寫報告卡片,做到不遲報、不漏報、不錯報。

          2、根據(jù)本轄區(qū)傳染病發(fā)病情況和流行季節(jié),做好艾滋病、結(jié)核病、手足口病、病毒*肝炎和夏季腸道傳染病、冬季流感病等重點傳染病的培訓(xùn);并根據(jù)上級衛(wèi)生部門的要求及時組織專病培訓(xùn)。

          3、新入院的醫(yī)生和實習(xí)生必須進行傳染病相關(guān)知識培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括法定傳染病的分類、病種,報告流程、報告方式及時限,常見傳染病診斷標(biāo)準等內(nèi)容,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。

          4、防保人員參加上級各種培訓(xùn)會議回單位后,按需要將有關(guān)內(nèi)容對本院醫(yī)務(wù)人員進行二次培訓(xùn)。

          5、認真制訂和收集培訓(xùn)相關(guān)資料。包括每次培訓(xùn)的計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、書面通知、學(xué)員簽到、學(xué)員考核試卷、培訓(xùn)總結(jié)等資料。

          6、凡不能按時參加本院培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員,過后要補訓(xùn)補考,拒絕參加培訓(xùn)或不接受考核者按相關(guān)制度進行處罰。

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