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      1. 食品廠員工管理制度

        時間:2023-12-16 09:58:28 員工管理 我要投稿

        食品廠員工管理制度(集錦5篇)

          隨著社會一步步向前發展,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的食品廠員工管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        食品廠員工管理制度(集錦5篇)

        食品廠員工管理制度1

          一、嚴格遵守學校的一切規章制度,樹立全心全意為學生服務的思想,講究職業道德,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

          二、從業人員本著互尊互愛,齊心協力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。

          三、服從領導。從業人員應切實服從工作安排和調配,依時完成任務,不得無故拖延或拒絕所分配的工作,不得損毀食堂形象。

          四、愛護公務。食堂的'一切設備,餐具有登記、有帳目,不小便宜,對無故損壞各類設備、餐具者要照價賠償,偷盜食堂財物者按照有關規定處理。有下列情形之一的,追究有關人員的法律責任。

          1.轉移、挪用、截留、偷盜食堂食品現象的。

          2.擾亂學校食品安全生產、流通、經營秩序,危害食品安全行為,妨礙有關機構履行食品安全監督管理職責,構成違治安管理行為或涉嫌犯罪的。

          3.履行監管職責、預防應對重食品安全事故職責不到位,涉嫌失職瀆職犯罪的。

          4.以學生營養改善計劃為名違規收費的。

          5.學校發生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告的。

          6.學校發生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、拖延接受學校食品安全事故調查或提供虛假情況的。

          7.其他與食品安全有關的違法行為或涉嫌犯罪的。

          五、保持食堂、廚房、庫房等環境衛生清潔,健全嚴格的清洗、消毒、隔離、衛生、清潔制度。徹底清除蒼蠅老鼠等,餐具應經常消毒,垃圾要及時處理,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽。確保食堂衛生符合規定的標準要求。

          六、從業人員上班不得遲到、早退、礦工,上崗時不得賭博、喝酒、睡覺而影響本食堂形象。按時上下班,堅守工作崗位,工作時間不得私自離職或早退,工作期間不可因私人情緒影響工作。

          七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,嚴禁無關人員進入廚房和保管室。易燃易爆物品,要嚴格按規定放置,杜絕意外的發生,食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關,設備等。管理員要經常督促,檢查,做好防盜工作。

        食品廠員工管理制度2

          1、遵守國家政策,法令和公司一切規章制度,愛護公共財物認真執行崗位責任制。

          2、應按公司規定的工作時間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無故曠工。工作時間內不許閑談作樂,不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產無關的事。

          3、服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術,提高自身素質水平,做好本職工作。

          4、請病假、事假要有正當的理由,并寫請假條辦理審批手續,由公司經理審批。違者作曠工處理。

          5、工作時間內,因事或因看病要離開崗位的,要向生產主管請假同意后方能離開,否則作早退處理。

          6、不得帶任何食品雜物入車間,不得在車間吃食物,不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰,違本條例之一者要批評處理。

          7、進入規定要穿工作服的.工作間一定要穿工作服,嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區、接觸產品的人員不得留長指甲或涂指甲油。

          8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開,發免影響生產環境衛生。

          9、愛護公司財產,不得私帶廠內任何物品出廠,違者則按物品價值的十倍罰款,重則開除。

          10、運送產品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任(包括搬運工。)

          11、吸煙要到吸煙區。倉管員崗位責任制一、倉管人員驗收實物必須親自過目,物汽稱、規格一定要核對無誤,數量一定要點清(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規格、質量低劣的物品,不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。(非定量包裝和宗材料驗收數量增加胡汝昆、驗收質量劉欽光)。

        食品廠員工管理制度3

          一、公司各項財務收支管理原則

          公司員工應本著高效、節約的原則經辦各種事項,有計劃、有控制地安排各項開支。鑒于公司目前處于初創階段,各項財務支出,一律實行總經理審批制度。在此基礎上,公司的各項開支,采取計劃管理和定額管理相結合的具體管理方式。

          1、各項工程款項、材料設備款項、業務款項,必須由各職能部門每月按項目編制詳細的資金預算方案,報公司審批,并按照用款情況納入每月資金用款計劃。

          2、各項辦公費用,由公司辦公室、財務部共同核定月度費用額度,報總經理審批。辦公室在定額范圍內按月編制計劃,并落實到各部門。財務部門按照審批后的有關計劃安排資金。

          3、每月資金計劃,由各部門按照以下具體要求編制,財務部門在綜合各部門計劃的基礎上,匯總編制公司總的資金計劃:

         。1)、工程款項、應按工程項目、合同項目及施工單位列出明細,由工程部門和預算部門編制

         。2)、設備和材料款項。應按合同單位、工程項目等列出明細,由采購部門負責編制。

         。3)、辦公費用。包括辦公費、水電費、車輛費用等。

         。4)、工資。由人事部門會同財務部門統一編制。

          (5)、固定資產購置。列出固定資產清單,并注明使用部門等。

         。6)、低值易耗品購置。同固定資產購置要求。

         。7)、業務招待費、廣告宣傳費等其它費用。按專項費用單填報和列支。

          4、預算報告的審批。

         。1)、由使用或管理部門提出詳細的預算報告,經該部門主管認真核實。

         。2)、財務部審核匯總。

         。3)、報經總經理審批。

          (4)、財務部安排資金和監督執行。

          5、公司將另行單制定預算管理辦法。

          二、用款制度

         。薄⒁蚜腥氘斣掠每钣媱澋目铐棸凑徟绦蜣k理審核簽字手續后交財務辦理付款。各項預付款項,在未取得發票等合法報銷憑證之前,按照規定一律先記入經辦人的個人往來,經辦人員應及時向對方索取合法的報銷憑證并及時報銷沖帳。

          2、計劃外用款,需另補報告,報經公司領導批準后按審批意見執行。

         。、超過50000元的額現金需求,按照銀行現金管理要求,需提前一天向財務部門提出申請,以便財務部門準備。

          三、借款制度

         。、借款要求按照用款規定辦理有關手續。

         。、借款數額要求嚴格預算,不準寬打窄用或挪作他用。

         。、借款在辦理完有關業務后一周內到財務報帳。特殊情況需由借款人出具書面說明,報總經理審批。

          4、前款不清,后帳不借。

         。、確因工作需要,由本人申請,財務審核,總經理批準,可借給一定額度的備用金。

          四、報帳制度

          (一)、基本要求

          1、各項費用報銷,必須取得合法的憑證(主要包括法定的發票、收據等及相應的原始憑證附件、清單等)。

         。病⒏黜椯M用映的經濟業務必須真實。對于弄虛作假的,一經查出,必將嚴肅處理。

         。、報銷時,各項手續必須齊全,各級部門必須嚴格按照各自的審批權限和要求審批各項業務,審核簽字人員對其審核的有關業務事項,承擔連帶責任。

          4、各種報銷業務,有關人員應當在規定的期限內及時報帳。

         。ǘ箐N審批程序和要求

         。、經辦人員根據有關的發票單據及附件及時填制報銷憑證。對有關的業務內容、數量、金額、單據張數等必須經核對后如實填寫。

         。、所屬部門負責人審核,主要審核其經濟業務的真實性、有效性、合理性。

         。场⒌截攧詹块T將有關單據交會計人員審核,主要審核其有關單據的合法性、合規性、真實性,以及有關費用標準、計劃的執行情況。

          4、報公司財務主管人員審批。

         。怠蠊究偨浝砘蚍止芨笨倢徟。

          6、最后,到財務部門交由會計人員報帳。

         。ㄈ、各項用款申請及其它會計業務,按照以上程序辦理。

          五、各項資產管理

          (一)、固定資產的管理

          1、單位價值在2,000元,使用期限在一年以上的資產,應列入固定資產的范疇。

         。病①徶霉潭ㄙY產,必須先以書面報告的形式,報經批準后方可辦理。

          3、固定資產購置,原則上由指定部門統一采購。

          4、固定資產成批采購或數額較的,必須事先簽訂合同。合同中必須規定采購的品種、規格、數量、交貨時間、交貨地點、交貨方式、成交價格和結算方式。

          5、固定資產購置程序:

          (1)、由有關使用部門提出申請,申請內容包括所購固定資產的用途、品種、規格、數量。

         。ǎ玻⒔挥芍付ǖ牟少彶块T審定。

         。ǎ常、辦理有關的報批手續。

         。ǎ矗⑥k妥有關的審批手續后,交由采購部門集中辦理。采購部門必須遵循貨比三家、優質優價和經濟適用的原則。

         。5)、固定資產經資產管理部門登記后,由使用部門辦理領用手續,并接受資產管理部門監督管理。資產管理部門應定期檢查各部門固定資產使用情況和完好情況。公司另將制定專門的資產管理辦法。

         。ǘ、辦公用品等消耗品的管理。

          1、辦公用品,由辦公室安排專人進行登記,并按照標準嚴格控制。辦公室應建立有關的臺帳,登記各種辦公用品的購買和領用情況。公司將定期對其登記和管理情況進行檢查。

          2、購買辦公用品,由各部門提出申請,辦公室統一購買。事先要填制物品申購單并報批簽字。憑批準的申購單到財務請款和報銷。

          3、辦公用品實行定額到人的辦法。公司員工,在配齊有關辦公用具后,日常消耗性辦公用品按每人每月20元的標準執行。金額較的辦公用品,須單申報。對于金額但又不屬于固定資產的,應納入低值易耗品,參照固定資產管理辦法進行管理。

         。ㄈ、低值易耗品購置,比照固定資產管理的規定辦理。

          六、材料及設備采購的有關規定

         。ㄒ唬①徫锷暾、詢價及簽訂合同

          1、良好的采購計劃是映工作計劃性的重要方面,各部門應作好采購計劃,按計劃提出采購申請,盡量避免緊急采購,以降低采購成本,提高采購效率。

          2、宗工程材料和關鍵設備的購買申請,需依照正常的生產進度情況及供貨周期提出;其它物資的采購申請,一般每周可提出一次。

          3、采購申請單提交后,由有關部門安排人員詢價。進行詢價時,需進行“貨比三家”的調查,并對多家供應商進行比較。應盡量獲得供應商的書面報價,使決策者有據可依。

          4、在此基礎上,經公司總經理審批同意后簽訂購貨合同。

         。ǘ、到貨驗收購買貨物到達公司倉庫后,各有關部門應對照申請單、訂單、合同驗收貨物,驗收合格后,方可辦理入庫手續。若所到貨物與訂單不符,或質量不合要求,則應及時通知供應商退貨,并通知申請部門妥善處理。

         。ㄈ、付款申請

          1、報帳和付款申請時,須附上采購申請表,多家供應商比較表(如果需要)、合同以及有關批準文件等,以及倉庫的驗收入庫手續。

          2、力爭供應商在付款之前將發票開出,在確認發票、材料、訂單、貨運單相互吻合后才能付款。應盡量爭取先貨后款。

          3、付款時間應盡量控制在合同規定的`付款期限的最后時間,在不影響公司信譽及經營的前提下,各部門應有意識的延遲資金的付出。同時注意合同簽訂應規范化。

          4、財務部門要認真核對合同、預算及相關審批、驗收等手續

          七、其它規定

         。ㄒ唬、業務招待費的管理業務招待費的使用,一般應貫徹先申請、審核、批準,后使用的原則。使用時,應按照必要、合理和統籌安排的原則使用。

         。ǘ、廣告宣傳費的管理

         。、廣告宣傳費用主要包括各種廣告宣傳費、設計制作費以及相關費用。

         。、廣告宣傳費實行按單項廣告項目單預算、專項管理的辦法。

         。、各項廣告宣傳,必須與承辦單位簽訂合同。

         。、由有關具體操作部門事先提出報告及項目預算、用款計劃,按程序報經公司批準后執行。批準后有關合同、批復報告、預算、計劃交存財務部門一份,以便監督執行。

         。怠斣碌馁Y金使用計劃,應將當月實際需支付的廣告宣傳費用單列,以便財務部門區別不同費用進行考核。

         。ㄈ、合同的管理公司目前的經濟合同主要有工程類、采購供應類、借款合同及其它合同四類

         。薄凑展疽幎,各種合同,必須報經公司法定代表人簽字批準,或經其書面授權同意簽訂方可有效。

         。病⒇攧詹块T對各項合同的合法性、合理性、經濟性等,應從財務分析的角度進行分析、咨詢和監督。對一些涉及公司財務活動的經濟合同,有關部門在簽訂時,應當事先征求財務部門的意見。

         。场⑺薪洕贤炗喓,都要及時交存檔案室存檔,同時一份交財務部門,以便財務部門進行必要的分析、檢查和監督執行。

          4、合同簽訂應規范、嚴密,避免引起法律糾紛。

          5、各部門應嚴格對照合同條款監督履約情況,做好記錄歸檔管理。以上規定,由財務部負責解釋并具體監督執行。并將根據公司經營及業務發展,進行補充和完善。

          以上規定,自頒布之日起執行。

        食品廠員工管理制度4

          1、 遵守國家政策,法令和公司一切規章制度,愛護公共財物認真執行崗位責任制。

          2、 應按公司規定的工作時間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無故曠工。工作時間內不許閑談作樂,不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產無關的事。

          3、 服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術,提高自身素質水平,做好本職工作。

          4、 請病假、事假要有正當的.理由,并寫請假條辦理審批手續,由公司經理審批。違者作曠工處理。

          5、 工作時間內,因事或因看病要離開崗位的,要向生產主管請假同意后方能離開,否則作早退處理。

          6、 不得帶任何食品雜物入車間,不得在車間吃食物,不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰,違本條例之一者要批評處理。

          7、 進入規定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區、接觸產品的人員不得留長指甲或涂指甲油。

          8、 防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開,發免影響生產環境衛生。

          9、 愛護公司財產,不得私帶廠內任何物品出廠,違者則按物品價值的十倍罰款,重則開除。

          10、 運送產品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任(包括搬運工。)

          11、 吸煙要到吸煙區。

        食品廠員工管理制度5

          1、 遵守國家政策,法令和公司一切規章制度,愛護公共財物認真執行崗位責任制。

          2、 應按公司規定的工作時間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無故曠工。工作時間內不許閑談作樂,不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產無關的事。

          3、 服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術,提高自身素質水平,做好本職工作。

          4、 請病假、事假要有正當的理由,并寫請假條辦理審批手續,由公司經理審批。違者作曠工處理。

          5、 工作時間內,因事或因看病要離開崗位的',要向生產主管請假同意后方能離開,否則作早退處理。

          6、 不得帶任何食品雜物入車間,不得在車間吃食物,不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰,違本條例之一者要批評處理。

          7、 進入規定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區、接觸產品的人員不得留長指甲或涂指甲油。

          8、 防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開,發免影響生產環境衛生。

          9、 愛護公司財產,不得私帶廠內任何物品出廠,違者則按物品價值的十倍罰款,重則開除。

          10、 運送產品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任(包括搬運工。)

          11、 吸煙要到吸煙區。

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