公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

　　在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一條 為了進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務指導和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經(jīng)驗交流，根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《海南省貫徹<公共機構(gòu)節(jié)能條例>實施方案》規(guī)定，制定本制度。

　　第二條 聯(lián)絡員的確定：

　　各部門（單位）應確定一名負責本部門（單位）公共機構(gòu)節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡員，并報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能減排辦公室，聯(lián)絡員如有變更，要在5個工作日內(nèi)上報。

　　第三條 聯(lián)絡員的主要：

　　（一）收集、整理、傳遞本部門（單位）公共機構(gòu)節(jié)能工作重要信息；

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)督促所屬單位和相關(guān)部門按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況；

　�。ㄈ�）分析匯總本部門（單位）公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況，及時反映公共機構(gòu)節(jié)能工作動態(tài)；

　　（四）提出推進本部門(單位)或者全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議；

　�。ㄎ澹┌磿r參加聯(lián)絡員會議，并向會議通報本部門（單位）公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況；

　�。�六）向本部門（單位）領(lǐng)導匯報聯(lián)絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

　　第四條 聯(lián)絡員會議制度：

　　（一）市政府辦公室負責牽頭組織公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員會議。聯(lián)絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。

　　工作會議原則上每年召開一次。內(nèi)容包括：溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡員參加。

　　臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。內(nèi)容包括：公共機構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡員或者全體聯(lián)絡員參加。

　�。ǘ�）會議的具體時間、地點、內(nèi)容和其他有關(guān)事項由市政府辦公室負責通知。

　　（三）各部門（單位）需提交全市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員工作會議研究討論的事項，應于會議召開前15個工作日內(nèi)由聯(lián)絡員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。

　�。ㄋ模┞�(lián)絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本部門（單位）委派相關(guān)人員參加。

　　第五條 各部門（單位）聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學習借鑒。

　　第六條 市政府辦公室根據(jù)聯(lián)絡員工作開展情況，定期對工作認真負責，成績突出的聯(lián)絡員，按照節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

　　第七條 本自公布之日起執(zhí)行。

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