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員工宿舍管理協議
在現在的社會生活中,各種協議頻頻出現,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的員工宿舍管理協議,歡迎大家分享。
員工宿舍管理協議1
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日。
二、甲方于_________年_________月_________日向乙方付清_________年_________月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_________年_________月_________日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的`,乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:_________
乙方(簽字):_________
_________年_________月_________日
員工宿舍管理協議2
甲方:_________________初級中學
乙方:_________________
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:_________________
一、乙方職責
1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。
2、開學初、末做好財產交接工作。
3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。
4、督促學生搞好宿舍衛生,及公寓樓周邊衛生,每天對宿舍衛生進行一次檢查量分,并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。
5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。
6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經常檢查宿舍安全,發現不安全隱患,立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發給基本工資__________元,月考核工資__________元,按(__________初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的`每次扣除__________元,同時不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。
四、正常辭退乙方,甲方按相關政策執行。
五、聘請:_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方存檔一份。
備注:___________________________為新招聘人員,自__________年__________月__________日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。
甲方代表簽字:_________________乙方代表簽字;__________
__________初級中學
__________年__________月__________日
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