宿舍管理員工作職責大全(15篇)
宿舍管理員工作職責1
1.負責監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作; 2.負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
3.負責宿舍樓內的'公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
4.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發現可疑問題要及時上報;
5.做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員工作職責2
1、負責宿舍管理，住宿人員的矛盾解決，確保宿舍良好的秩序，保證住宿員工的休息和健康。
2、負責宿舍分配、鑰匙管理，住宿人員的記錄和核實;
3、按要求對宿舍進行整理、整頓和清掃，督導宿舍員工合理、節約、安全用水用電，并對水電進行每日不間斷的'巡查，及時報修宿舍的損壞設備等;
4、對消防管理現狀實施檢查，并對消防管理制度的實施效果進行每日不間斷的巡查，及時消除一切消防安全隱患。
宿舍管理員工作職責3
1)嚴格貫徹執行學校關于住宿生管理的規章制度，規范學生的言行，培養學生的自我管理能力和自我服務的能力。
2)主動與老師聯系，及時反饋學生的表現，配合導師做好學生的教育工作。
3)學生在宿舍期間，舍物老師必須在宿舍維持宿舍秩序，及時處理隨時發生的事情，為學生提供必要的服務。
4)每天早晨學生起床時，檢查學生的起床情況;檢查各寢室的.內務衛生，并在10:00之前把發現的問題反饋給導師。
5)嚴格掌握就寢關燈時間，晚間要在學生完全就寢后才能休息，杜絕學生在熄燈后進行其他活動。
6)經常檢查宿舍的各項設施，對損壞的設施要及時報請總務進行維修或補充。如系學生有意破壞的，要及時告知總務處對學生罰款并維修損壞的設施，確保各項設施的安全。
7)保管好備品，及時清點，及時報損，及時補充。按時換洗學生的床單、被罩、枕巾、枕套等。
8)熱心幫助學生解決生活困難，提高學生的安全防范意識。發現問題時及時解決，重大問題要及時報到學生發發展中心主任。
宿舍管理員工作職責4
1.針對本宿舍區域員工安全、用水用電及用餐管理
2.定時對宿舍6S進行稽核，檢查，稽核信息上傳，人員信息核對
3.異常違紀處理，需對宿舍消防設施進行點檢
4.對執勤保安/保潔人員值班進行監督及管理
5.宿舍的日常維修請購，與追蹤，協調基建部門對宿舍基礎設施需要改造的進行改造
宿舍管理員工作職責5
1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。
2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。
3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。
4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的'必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。
6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。
7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向校長請假，告知離開宿舍時間。
8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。
9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。
10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄 。
11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天打掃 。
12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記 。
13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任 。
15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止 。
16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作 。
18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
宿舍管理員工作職責6
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的'及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責7
1.全面負責員工宿舍的日常管理工作;
2.負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;
3.離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;
4.監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序;
5.按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據;
6.負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作;
7.負責員工宿舍樓的倉庫管理工作;
8.負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;
9.負責宿舍樓區域內所有設施、設備的`維修保養及處理有關工程維修的工作;
10.保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理;
11.及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責8
1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生情況，對違反宿舍管理規定的學生開展教育；
2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
3、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規定處罰，放置盜竊及意外事故的發生，定期開展安全檢查及安全教育。
4、負責轄區自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。
5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。
6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。
7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。
8、調解學生在寢室內的`矛盾，積極處理各類事項。
9、 領導安排的其他工作。
宿舍管理員工作職責9
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務;
2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;
3、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;
4、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境;
5、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息;
6、負責員工宿舍樓的`鑰匙、物品管理工作;
7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;
8、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責10
1、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；
2、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
3、監督、檢查宿舍的`衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
4、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
5、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作；
6、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
7、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責11
1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄，人員核對(查寢);
2、定期檢查宿舍水電表，各寢室衛生檢查督促;
3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。
4、宿舍簡單的故障維修
5、宿舍倉庫物品保管發放
6、需要駐宿舍。
宿舍管理員工作職責12
1、負責員工宿舍日常規范化管理;
2、負責宿舍入住及退宿手續辦理;
3、宿舍人員信息統計及更新，每晚檢查員工住宿情況;
4、勤巡查，發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換;
5、每月月初負責宿舍水電表的抄錄
宿舍管理員工作職責13
為了進一步規范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環境，制定本考核辦法如下：
一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業績。
1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內衛生清潔，物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。
2、門衛把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。
3、衛生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現的.問題，學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的，每發現一次扣2 分。
5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內學生被盜竊的，宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的，每出現一次扣3——5分；宿舍內學生出現敲詐勒索現象的，宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的，宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發現一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的，經核實，每出現一次扣 3——5 分。
發現學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 3分；當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發現學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。
6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數求平均，作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的，每出現一次扣考核總分 10 分，情節嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。
宿舍管理員工作職責14
1、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，寫好當班記錄。
2、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事（故）件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。
3、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入（出）情況要建帳及辦理手續。
4、安排住宿員工的入宿房間（包括外租人員）；負責員工退宿手續的辦理，查詢核對水電使用情況，核對宿舍鑰匙、門禁等宿舍相關證件的歸還情況，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備、鑰匙、門禁等，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。
5、做好宿舍各項日常管理工作（如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等）。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。
6、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規（紀）人員要進行管理教育，并做好違規（紀）情況登記，上報主管部門。
7、定期進行宿舍的衛生檢查，并做好相關記錄；定期開展員工宿舍內務衛生的檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。
8、加強宿舍水﹑電管理，厲行節約，避免長流水﹑長明燈現象，發現問題及時處理。由于宿舍管理員責任心不強造成損失的'，應由管理員個人承擔。
9、檢查各宿舍的線路﹑開關﹑燈泡﹑插座是否按規定使用，宿舍內嚴禁使用燃氣爐、電爐子﹑電暈斗﹑熱得快等大功率電器設備。
10、告知入住人員，宿舍內不準使用電褥子（如確需使用應由管理員批準，并有可靠的安全措施方可使用）。
11、定期進行安全檢查，對檢查出的隱患要及時整改，整改不了的要及時向分管領導匯報，并做好巡查檢查記錄。
12、熟練掌握并會使用宿舍配備的消防器材，并負責維護保養及點檢記錄，能撲滅初起火災。
13、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理（申報）供電及排水（污）管道及其它設施發生的各種問題。
14、負責公共環境的清潔衛生以及員工活動中心的共同管理，保持室內整齊﹑潔凈，走廊﹑樓梯無痰跡﹑無雜物﹑無垃圾﹑無積水，廁所無污物﹑無異味。負責對消殺公司的后期工作進行跟蹤，消殺進行時由保安員負責帶領；
15、每月25號抄水電表及將核算好的每位宿友水電費并呈交上級。
16、積極完成部門主管布置的其它工作任務。完成公司領導分配的其他任務。
宿舍管理員工作職責15
1、員工宿舍住宿的登記與合理安排，手續辦理;
2、宿舍鑰匙、水卡管理;
3、宿舍門禁管理，安全保障;
4、宿舍月度水電統計、計算、提報、公示;
5、宿舍公共區域衛生監管、宿舍衛生監管評比;
6、員工住宿社群管理，營造良好的.生活氛圍;
7、上級交代的其他事項。
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