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      1. 后勤管理員工作總結

        時間:2024-08-21 12:45:20 員工管理 我要投稿

        后勤管理員工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的后勤管理員工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        后勤管理員工作總結

        后勤管理員工作總結1

          后勤管理員年終工作總結一年來,在公司正確領導下,在全體成員的幫助下,緊緊圍繞集團公司的物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,逐漸積累工作經驗,較好地完成了各項工作任務,F就自己一年的工作做簡要總結。

          一、主要工作

         。ㄒ唬┒嗫炊鄬W,不斷提高自己的綜合素質多看多學,不斷提高自己的綜合素質1、業余時間加強倉庫保管專業識學習,不斷提高自身素質;提高保管業務水平,增強自己對庫房和物業的綜合管理能力。

          2、一方面結合我多年的工作經驗為指導認真開展工作;另一方面對任何工作保持高度負責的態度為先鋒,逐漸充實自己,提升自己的整體能力。

         。ǘ┚ぞI業,全心全意服務庫房倉儲工作兢兢業業,全心全意服務庫房倉儲工作服務庫房物資保管。

          1、物資保管。我主要負責保管庫房物資:辦公用品、清潔用品、固定資產。在日常工作中。我能夠嚴格要求自己,隨叫隨到,樹立服務理念。

          2、物資發放。我按時公司的要求能認真執行物資發放物資發放。原則,敢于堅持原則不徇私情,保證物資發放的準確性、合理性。做到對倉庫物資存放,定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然。存放有序。

          3、存放有序。按照庫存物品的不同屬性,做到先進先出、后進后也,物品品堆放整齊、擺設合理、存放有序,同時也做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢。4、安全保管。做好各種入庫產品型號的分類,維護好安全保管。各種物品,對有些易碎產或易潮物品有明確的標識、標準的放置、分層,散裝產品放入貨架分放好。保持倉庫內衛生,注意防蟲、防腐,注意防火、防盜工作。(三)認認真真,一心一意服務物業管理工作認認真真,一心一意服務物業管理工作服務物業管理宿舍管理管理。

          1、宿舍管理。我主要負責集團公司住宿人員的'宿舍管理,包括宿舍床支的搬遷、擺放、調整、挪動,宿舍人員生活休息所用的水、電、暖氣,衛生等一系列地整體情況。在實際的管理過程中,我做到不怕煩,不怕累,隨叫隨到,雷厲風行,樹立服務第一的理念。

          2、宿舍檢查。我按照公司的要求能認真履行宿舍檢查宿舍檢查。這項工作。按時檢查員工的宿舍,對發現有未關水,未關電等問題我都親自過手。檢查工作無小事,從小事做起,我實實在在地做到了忠于職守,盡職盡責。其它方面。

          3、其它方面。公司的其它諸多方面,我能辦的的事

          情,其它方面我也盡量協調、聯系、配合,爭取把各項工作做好。后勤管理這類工作,比較細,比較瑣碎,比較累,但我從不拈輕怕重,從不避重就輕,一如既往地努力工作,為公司的快速發展貢獻我的力量。

          二、存在問題和明年工作計劃臘去春來,辭舊迎新。

          在總結xxxx年工作的同時,我發現了自己工作中還存在各種不足。但我有信心,有決心把工作逐漸搞好,讓領導滿意,讓員工開心。在此同時,我對xxxx年的工作也提出了一些設想,

          一是繼續加強各種學習,

          二是牢固樹立“服務是第一位”的觀念;

          三是繼續加強業務學習,

          四是積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階?傊,一年來干的工作,取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中存在著一些不足。在新的一年里,我將繼續努力工作,繼續服務公司,為公司的快速發展貢獻我的力量。對領導和同事的希冀,我滿懷信心,相信在綜合部領導和同事的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的后勤保管員。

        后勤管理員工作總結2

          近年來,我局緊緊圍繞“領導滿意,職工滿意,群眾滿意”這一目標,立足機關,服務機關,以優良的作風、優質的服務、優美的環境贏得了各級領導和群眾的一致好評,被縣委授予優秀領導班子、市委辦授予“三優三滿意”先進單位,省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號。我們的做法主要是:

          一、從“細”字入手,不打無目標之仗

          業須成于敬,事必作于細。后勤事業的成敗,亦如此。一是量化細化責任。我們結合機關實際,年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標管理責任制》,下發領導干部職工分工文件和有關領導小組文件以及崗位日常檢查考核細則,至各股室和全體干部職工手中,明確一年中要做哪些事情,哪些是重點工作,哪些是日常工作,使大家對全年工作設想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中,我們首先發放征求意見表至各崗位責任人、院內辦公單位、住戶,廣泛征求意見,將收集到的意見、建議進行歸納、整理,經過反復修改、提練,力求做到嚴謹、簡煉,易操作,再將征求意見稿反饋給崗位責任人認可簽字,然后,在干部職工大會上公布執行。做到任務到崗,責任到人,人人頭上有指標,個個身上有任務。二是做實做細管理。

          說一千、道一萬,不如做一遍。有了好的計劃安排,關鍵還在于落實,如果不及時落實,就等于一紙空文,或是夸夸其談。我們始終在“細”字上做文章,做到勤抓細管,如會議服務工作,是一個需要超前的工作,在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時,就規定了以下內容,這些內容在每次召開會議時都是必須做的規定動作。

          1、擴音、播放圖文操作規范;

          2、地面拖洗干凈,無煙頭、廢紙等丟棄物;

          3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;

          4、桌、椅、門窗擦干凈;

          5、煙具、茶具清洗干凈;

          6、做好擴音、空調機等設備的養護;

          7、保持操作室干凈整潔;

          8、會前準備充分,不手忙腳亂。近年來,確保了全省民房恢復重建暨農村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛生工作會議等順利召開。召開大小會議上千場次,工作沒有失誤,延誤和錯誤,得到各級領導的廣泛贊譽。

          二、從“勤”字入手,不打無士氣之仗

          后勤、后勤,關鍵在于勤,在于充分調動廣大干部職工的積極性和主動性,更好地提升工作效能。

          一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機關大院,有縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣紀委“五大家”,還有組織部、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內辦公,涉及住戶有210多戶,常住人口有近千人,而我局管理人員只有6人,其中臨時工3人,公益性崗位2人,借用1人。

          針對任務重、人員少,經費不足等情況,我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本,切實把服務與管理有機結合起來,力求服務中見管理,管理中見服務,通過優質服務,達到管理的目的和要求,使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,如在衛生保潔這塊工作,我們班子成員輪流檢查各衛生責任區的衛生情況,對有的問題及時指出改正,對不改正的進行批評教育,促其及時改正。將檢查結果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,作為年終評優評先的依據。

          二是服務中見真“勤”。以前,由于受計劃經濟影響,一些干部職工的思想觀念相對落后,固步自封、安于現狀的思想也較普遍,這種思想觀念越來越不適應經濟發展的需要,我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢,后勤職工該怎么辦?”的大討論,加增廣大干部職工的緊迫感和危機感,認真積極組織學習有關時事政策,學習兄弟縣市的后勤管理與服務經驗,用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦。

          克服了過去消極坐等、怕苦畏難的思想,隨之把后勤這個“勤”字做活,把“勤”字融合到后勤服務的各項工作中,兌現崗位檢查考核的要求,做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,以高度的責任感,嚴謹細致,精益求精,認真積極辦好每件事,F在,有沒關的龍頭,有人去關好;有沒亮的路燈,有人及時去維修,給整個機關后勤工作帶來勃勃生機。

          三、從“嚴”字入手,不打無軍紀之仗

          機關后勤工作,面廣點多、事情繁瑣、人員結構也較復雜,要確保這部“機器”有效運轉,必須有個“嚴”字當頭。一是嚴于律己。作為后勤管理人員,尤其是領導階層,要求別人做到的,首先自己做到,打鐵還須鐵砧硬,這樣才使廣大干部職工信服。

          在集體勞動中,我們班子成員都親力親為;在節假日中,我們輪流值班,遇有事,節假日我們加班加點,從不提加班費一事;在工作中,走在前面,從不搞什么特權,時刻牢記自己是人民的公仆,是為人民服務的',由于嚴格要求自己,贏得了廣大干職工的信任。形成了團結務實,開拓創新,互幫互助的良好氛圍。二是嚴格督查。督促檢查,是抓機關事務工作落實的重要手段,有些事情想到了,說到了,就是做不到,究其原因,就是缺乏認真積極的督促檢查。

          我們從維護決策權威的高度來強化督查意識,加增督查實效,使督促檢查在推動各種措施落實上發揮更多更大的作用。對群眾最關心、最有影響力的問題,比如水、電、“創建”工作、辦公設施等,我們抓住重點,突出時效性,把各環節工作分解落實到相關責任人。

          如前年院內的電改、樓房亮化工程,既不影響居民生活和辦公,又在較短時間竣工。三是嚴格考核。機關后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法,就是用制度管人管事,積極推行限時服務、承諾服務和“創先爭優”服務,做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結合,考核從嚴,獎懲體現嚴,兌現體現嚴,實行“有情的領導,無情的管理”,從而樹立權威性。

          發現問題,知難而進,敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,不怕得罪人,以雷利風行的作風,確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,做到件件有著落,事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,干多干少一個樣,干與不干一個樣現象發生。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還有一些不盡如人意的地方,工作效能與形勢發展的要求、與領導干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,相信在上級有關部門的精心指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,我們機關后勤工作將再上新臺階。

        后勤管理員工作總結3

          我園始終堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,努力規范后勤管理,為幼兒園的教育、幼兒活動教學工作提供有力的后勤保障,F將本學期的后勤工作總結如下:

          一、財務財產管理方面

          財務工作在學校及園領導的帶領下,嚴格按財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在現金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行使,合理使用資金,保證?顚S,堅持“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好幼兒園的每一分錢,提高資金的使用效率。

          1、協助園長做好幼兒園經費的收支管理,本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

          2、幼兒園實行依法治園,規范收費行為,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。

          3、加強幼兒園產管理、提高使用效率。在財產管理上,按幼兒園的財產管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更好的管理好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。負責校產的登記管理,認真做好各類教學儀器玩具的領用、回收工作,工作認真負責。

          二、后勤常規管理方面

          幼兒園是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所幼兒園的良好形象,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習和生活環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,是對我園開展各項教育教學工作的無形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:

          1、做好教師教學用品及幼兒學習用用品玩具的分發工作。及時購買衛生用品、器具。按時無誤地發到每個班級和師幼手中,保證教育教學幼兒活動工作順利開展。

          2、做好后勤保障工作。幼兒園的公開課、評優課、幼兒成果展示會等各項活動,我們后勤全力以赴,保證各類活動正常有序進行。

          3、做好設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都力所能及地加以處理好,尤其是水電管理的`后勤,本著節約的原則自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到,多年如一日地為全園師生服務,只要幼兒園需要,就會全力以赴,從不計報酬,默默奉獻。

          三、幼兒園安全衛生管理工作

          安全工作做得如何,將直接關系教師幼兒身心健康乃至生命安全的大事,關系到教學工作的正常開展。因此,我們牢固樹立“幼兒園安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安園”的高度,把維護幼兒園安全和穩定放到重要的位置。由于共同努力,我園未出現一起涉及安全事故的發生,為幼兒園教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面的工作:

          1、在安全保衛人員共同努力下,安全工作得到了進一步加強。安全保衛人員遵紀守法,責任心強,能服從安排,不計較個人得失。保證了幼兒的人身和財產安全。每天放學后,都有教師護送幼兒安全離園。

          2、在上級教育部門的關懷和支持下,加大投入,優化了幼兒園的硬件設施。購置了大型玩具。

          3、后勤人員加強園的綜合管理,配合幼兒園德育教育工作,做好文明班級的評比工作,為創造“和諧、平安、文明”園起到促進作用,工作認真負責,熱情主動,默默奉獻。

          4、在安全教育方面做了大量的工作。利用宣傳畫、宣傳標語等進行安全宣傳。同時還請有關保安人員及教師進行安全專題教育,做到定時間、定內容、定教導員,如:消防安全演練、自我防范和自我保護意識講座、傳染疾病知識講座等。在安全教育期間,我園還組織全園安全疏散演練?傊诎踩ぷ鞣矫,做到全方位、立體式地做好安全防范工作,并取得了很大的成效。

          5、繼續加強和完善衛生管理。定期或不定期地去檢查食堂衛生,嚴格要求工作人員必須按照衛生有關部門的要求,規范物資采購、操作等行為,保證了衛生安全。

          以上僅是我們后勤應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的后勤工作和教育發展形勢還存在著很大差距,和幼兒園的發展有差距。我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質量和效益,使后勤工作再上新臺階。

        后勤管理員工作總結4

          xxxx年雖然已經過去,但是對我來說是這是不平凡的一年,在xxxx年4月1日我成為了濟南百事青島分公司的一名正式員工,本來徘徊,浮躁的心,終于有了一個準確的定位。讓我更加有信心朝著理想的目標堅定的走下去。

          在百事得一年多里,對公司的了解和對部門的工作職責認知還不夠深入,在這里要對前段時間中工作中出現的不足對自己提出批評,同時也做一些總結,取長補短,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現,更好的服務于公司。

          一、xxxx年總結:

          1、xxxx年我對工作主要還是學習的為主,學習APEX系統,各種數據的統計與追蹤;工單、移動單的錄入;EMO單的交接和審核,等等。在學習中遇到問題也已經反饋出來,并得到解決,在解決問題的過程中不斷進步。

          當然也有不足,就是前期工作效率不高,只是在埋頭于學習,并沒有找到快速學習的方法,以及提高工作效率的途徑,雖然工作量是影響工作效率的因素之一,但是如果能夠統籌安排繁瑣的工作,將加急和不急,重要和次要分開,工作效率自然也就提高了。

          2、xxxx年是迎接挑戰的一年,這一年我們經歷了一次五年一度的全球內審,是挑戰也是機遇,本次內審濟南廠通過了測試分數83分的好成績,MEM直接控制的各個控點全部通過;經過這次內審讓我認識到了MEM文員這個崗位的重要性和責任感。在錄單據和審核單據的時候,要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,作為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

          3、xxxx年也是收獲的一年,截止xxxx年年底,青島區域的總冰柜數量已經達到了8910臺,為了能夠更好的管理這些冰柜,我們部門迎來了一位新同事,丁雪田,小丁的加入增加了我對以后工作的信心,減少了枯燥繁瑣的工作量,對我是種鼓勵,更是一種鞭策,在以后的工作中應該相互幫助,多給予少索取,以積極的心態面對工作和生活,每天進步一點點。

          二、xxxx年計劃

          xxxx年已過,以后的日子依然充滿挑戰和機遇,因此在即將開始的xxxx年里我要給自己樹立明確的目標,用心、用力、用態度去做好每一件事情,和百事共同進步。

          1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

          在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的技能,做每一項工作都要落實到位,盡最大限度減少工作中的失誤,時刻牢記自己的工作職責,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務,為以后的工作打好堅實的基礎。

          2、勤學習,多動腦提高技術水平。

          在過去的工作中主要注重于專業技能的學習,學無止境,在以后的工作中仍要堅持學習,現在已經開通了ASDOS系統,以后的`學習會偏向于ASDOS系統,冰柜和現調機VPO的統計和追蹤,另外還有KPI指標的學習,在之前的工作中對自己的定位不高,只是統計和錄入數據,對數據的來源和提取沒有深入的挖掘,面對這些問題,以后自己應該多了解,做到心中有數,使自己的工作能夠取得更大的成績。

          3、提高主動性、專業性、獨立性。

          以前的工作主動性不是很高,很多的報表都是MU或者領導需要的時候才去做,在以后工作中應該積極主動的完成工作,更好的完成本職工作,并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出第一步,今后在工作中才能做到更加自信,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總,最終完成自己我的提升和成長。

          希望和機會總是留給有準備的人,今后我將以嶄新的精神狀態投入到充實的工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練工作技能。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作,在新的一年里,取長補短,發揚好的,摒棄壞的,為了美好的明天,加油!

        后勤管理員工作總結5

          一、工作態度:

          本年度本人擔任固定資產管理、完成后勤事務性任務等項工作。在工作中本人認真履行一級教師職責,在工作中注重培養學生愛護學校財產,勤儉節約的好品質。

          二、政治思想:

          本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。能堅持準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;自覺遵守職業道德,樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發展的形勢。在工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。為人師表,注意教師形象,不愧對人民教師的稱號。

          三、業務水平:

          作為學校固定資產管理員,本人積極參加滕州市財政局和滕州市教委對中小學固定資產管理員的各項培訓;認真學習學校固定資產管理業務知識;認真學習《棗莊市行政事業單位固定資產管理暫行辦法》和《滕州市中小學、幼兒園及教育系統其它事業單位固定資產管理辦法》等文件,并在工作中認真落實文件精神。教育現代化和中小學標準化建設對學校固定資產管理員提出了新要求,固定資產管理員崗位職責要求管理員通過管理軟件對學校固定資產實施管理,要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入,為學校領導改善辦學條件提供數據支持。本年度本人一如既往刻苦鉆研《滕州市中小學教育固定資產管理系統》、《滕州市行政事業單位固定資產管理系統》、《滕州市行政事業單位資產動態管理系統》等資產管理軟件業務,為科學、規范管理校產奠定基礎。 四、工作業績:做好學校固定資產管理工作要求負責學校固定資產管理的固定資產管理員要在學校固定資產領導小組統一領導下與財務部門、技術部門及固定資產使用部門團結協作,共同完成對學校固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

          在教委領導、學校領導的關心支持和同事們的團結協作幫助下,本人本年度完成了以下幾方面工作:

          一、規范固定資產的管理。 在學校辦公室的組織協調下,全面完成了全校的資產清查工作,登記造冊,填寫卡片等項工作,并按照省、市財政局、教育局財務部門的要求,按時、按質完成了學校固定資產的數據上報工作,通過資產清查,弄清了家底,規范了管理。

          二、嚴格規范資產采購程序。

          xxxx年新購固定資產,每批采購物資,嚴格按程序進行審批,堅持先批后購,對于采購物品及時登記,做至一物一卡,嚴格手續。

          三、加強對資產的監督。

          辦公室、會計室、固定資產管理員同時參與對學校固定資產的管理,各司其職,互相牽制。固定資產管理員搞好固定資產帳務管理的基礎上協助辦公室搞好固定資產實物的管理,辦公室購入或工程改造過程中所發生的固定資產,辦理入庫,由固定資產管理員納入固定資產核算;對調出的固定資產應辦理移交手續;對報廢的固定資產應參加鑒定、清理;對保管、使用、維護不當所造成的提前報廢的固定資產,查明原因,分清責任,認真處理。在清查固定資產時,應組織有關人員到現場核實,保證賬物相符、賬賬相符、帳卡相符。并負責對固定資產購入或工程改造的監督審計,并對固定資產責任人的離任交接進行監督。

          四、建章立制,固定資產管理工作不斷規范有序。

          一是加強對固定資產及賬務的管理。實行分級管理的原則,學校固定資產由資產辦公室統一登記,清查,盤點和調配,并對固定資產管理情況定期或不定期進行徹底,細致的清查,核對,明晰了產權,完善了制度,規范了手續,做到帳帳相符,帳實相符。

          二是加強固定固定資產的報廢處理。固定資產報廢工作每年2次,將報廢的資產匯總,由辦公室根據使用部門申報單進行核實,由財務核對,交分管領導審核,校長批準后,統一用呈批件匯總上報財政局,批復后,交財務銷帳和歸檔。對資產殘值進處理后,交付給財務部門,由財務開出收據,做好固定資產的銷帳處理,資產報廢的程序不斷規范。

          三是嚴格固定資產的調撥處理。嚴格按照相關規定辦理,要求調撥雙方簽名蓋章方才生效。

          五、抓崗位責任,資產管理制度化。

          嚴格按照統一領導、歸口管理、分級負責的原則。建立健全資產管理制度,把資產管理作為一項長期工作,不斷形成制度,促進資產規范有序,并長期堅持下去。重點抓好崗位責任,使責任到人,具體到事,確保資產管理工作科學化。

          六、管理中的`不足

          1、資產閑置問題突出

          由于學校等原因。經過長時間的不使用,導致資產閑置,時間一長,這些設備不實用,且質量都大不如以前,使用效率低下,甚至無法使用,閑置一邊,造成資產嚴重的損失浪費。

          2、重購輕管思想嚴重

          固定資產在采購的時候,各級都比較重視,而且經過層層審批,責權分明,但是在采購之后的使用環節,固定資產的管理被逐步弱化或忽視了,比如固定資產的定期保養維護、固定資產的正常有效使用等等,都不太重視,體現出重購輕管的管理模式。

          3、待報廢的固定資產管理難度非常大

          學校于xxxx年與善南中心中學合并,前后跨越時間長,部分資產由于使用過程中已經不同程度的損壞,且時間長、工作性能下降,加之又有新購物資,根據有關規定,資產又未到報廢年限,對待報廢的資產管理有很大工作難度。

          回憶一年的工作,感覺相當充實。今后,一定在學校領導、教委資產科領導關心支持和同事們團結協作配合下,更加勤奮工作,為學校發展做出自己應有貢獻。

        后勤管理員工作總結6

          這一年在眨眼之間又過去了,作為一名行政主管,我的工作位置是要充

          分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發而動全身,從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,我們行政人員都要養成遇事三思而后行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。并在工作中飽含熱情;仡欉@一年來的工作和學習情況,每天雖然也忙忙碌碌,可確實沒有做出令人驕傲的成績,下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們、同事們做匯報如下:

          一、辦公室的日常管理工作

          1、協助辦公室主任做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

          2、廚房的日常事務:負責督促廚房中近百人工作餐,現在用餐人員包括項目部、

          售樓處、監理公司人員、拆遷公司人員及不定人數、不定期外來辦事人員。督促廚房統計每天的晚上加班人數和需要用餐情況,負責廚房用食品、各類調料的購進工作。督促廚房每周五進行衛生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛生作為要事來抓。工作時統一著裝,要求他們每天著裝上崗并保證工作服的整潔,給用餐領導和員工以整潔、統一的工作形象。

          3、負責領導及各部門的對外接待工作:監督廚房制定出接待標準,在這一年中

          我們辦公室成功對外接待數次。無論是晚上還是中午的接待,無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報以十二分的熱情,力爭把接待服務工作做完美。

          4、辦公區保潔的日常事務工作:統一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,

          把公共區域和各科室進行常規性衛生打掃,還要定期進行接待室的衛生大掃除,必須保證我們工作環境的整潔。并負責清潔用品、用具的購進工作。

          5、辦公用品的購進和發放工作:每月28號前進行各辦公室所缺辦公用品的收集,匯總后統一購進,在每月5號前進行各辦公室的派發,以保證工作人員的正常使用。

          6、保安員的日常管理:負責項目辦公區保安員的日常工作,在崗情況,隨時指出他們在工作中的漏洞,提出對他們每天的工作要求,以確保下班以后辦公區的安全。

          7、負責售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領用工作。

          8、負責了新售樓處使用前的準備工作,進行新售樓處、新樣板間衛生及所需辦公用品、物品的購置,在4月20日聯系人員協助銷售部搬入新售樓處。協助銷售部進行了清理。

          9、負責進行了項目辦公區的2個功能室前后2次的改造工作,期間安排人員騰空所裝物品,聯系施工單位,一共用了10天的時間改出了4間獨立的辦公室,又進了辦公家具,具備了辦公使用的功能。

          10、負責配合司機班班長的日常司機調度,車輛的合理安排使用工作,督促司機日常工作,叮囑司機對車輛的衛生、保養和日常維護工作。

          11、負責項目辦公區及售樓處的一切維修、維護工作:空調的日常維修、男女衛生間的潔具有損壞后的維修,廚房、用具的.維修;所有辦公室的復印機、傳真機的加墨、維修等。

          12、配合公司的大型企業文化宣傳工作:登山踏青活動;各節假日的福利品發放工作;各期刊物的接收、各科室發放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河比賽工作。

          二、存在不足及努力方向

          1、自身的學習抓的不夠, 在新的一年里我要努力提高業務素質,通過多看、多學習,積極主動做好辦公室主任的參謀,做好辦公室主任的助手,抓好日常管理工作。

          2、與領導、部門、同事之間溝通協調的不夠,還需進一步加強交流,以提高工作效率。

          3、在服務的主動性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。

          三、合理化建議

          各部門都要有加強溝通的意識,時時溝通,事事溝通,這樣不但會提高各配合部門的工作效率,還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。每個人取得的成績都離不開團隊的支持,我們行政人員雖少但個個優秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲,另外我還要感謝公司給予我們的一切!在未來的一年,我作為公司行政人員在此表態:報以熱情,以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,認認真真做好每一項工作,為公司的發展盡我微薄之力!

        后勤管理員工作總結7

          20xx年即將過去,回顧我這一年的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導關心下,在同事們熱心的幫助和親切的配合下,我的工作較之上一年取得了一定的進步,但同時也存在一定的不足。為了總結經驗和教訓,更好地在培訓教學工作上取得良好的成績,現將一年的工作總結如下:

          一、態度端正,熱愛本職工作

          態度決定一切,作為一名后勤部門的管理員,我一直兢兢業業的工作。但也存在一些不足,比如比較粗心,開班的時候進行簽到管理跟學員講培訓時間跟注意事項,有時整理資料就會整理出錯。但領導和同事們給予了我極大的支持和幫助,我又于今年11月份當上了班主任。這讓我感到肩上更加沉甸甸的責任,因此,我在教學工作和生活中更應當以身作則,給學員們展示出一個好的榜樣,這樣才能成為一名合格的.班主任。我認為無論從事任何工作,都應當有高度的責任感。

          二、教學創新,注重實踐培養

          在教學培訓工作中,由于我們培訓的是電焊技工,與其說要培養其理論素養,毋寧說要注重對實踐操作還有日常訓練的教育。因此,對于我班級的學生,我一直在引導他們養成積極實踐的好習慣。在長期的努力和學員們的積極配合之下,不僅班級整齊的氛圍變得更加積極向上了,而且學員們的技能實際操作水平也較之以前有了不小的提升。

          三、加強學習,提高自身素質

          學習如逆水行舟,不進則退。即使我現在是班主任了,作為一名老師,還是要重視自身的學習。加強職業素養和理論水平,努力做一個終身學習者。在接下來的工作中,我也會戒驕戒躁,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人的長處,改掉自己的不足。并虛心向領導同事請教,主動接受來自各方面的不同意見,在不斷學習和改正錯誤中提高自身的綜合素質。

          四、立足當下,展望明年工作

          今年的我存在很多不足和需要改進的地方,明年又是一個提升自我的重要階段。我要更加熟悉工作崗位,加強聯系,積極請教領導和同事,能熟練整理資料,努力降低錯誤率。

          總的來說,今年我在思想上,學習上,工作上取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足,比如理論水平比較低,學習新事物比較緩慢,比較粗心大意等。在今后的工作中,我一定認真克服缺點,發揚成績,勤奮學習,刻苦工作,爭取獲得更大的進步。

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