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企業(yè)招聘臨時工合同
隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)招聘臨時工合同，希望能夠幫助到大家。
甲方（單位）：____________
乙方（工人）：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
（1）____________
�。�2）____________
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；
2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
1、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
_______年_______月______日
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