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      1. 招聘會講話稿

        時間:2022-05-23 22:43:52 招聘選拔 我要投稿

        招聘會講話稿(通用20篇)

          現如今,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿是在公務活動中針對特定場合,面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的招聘會講話稿,歡迎閱讀與收藏。

        招聘會講話稿(通用20篇)

          招聘會講話稿 篇1

          各企業的領導、老師們、同學們:上午好!

          很高興能參加第七中學舉辦的第三屆就業招聘會,這次招聘會給企業和同學們提供了雙向選擇的機會,借此機會,我謹代表教育局向前來參加會議的各位企業領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

          幾年來,七中的職業教育發展迅猛,招生年年爆滿,畢業生供不應求,已經辦出了自己的專業特色,受到了橋東區委區政府和教育局的高度重視和大力支持,使學校面貌煥然一新,教育質量和社會聲譽逐年提升,已經成為我區職業教育的品牌學校、河北省唯一一所機電類重點職業學校。今后,教育局會更加重視七中的發展,希望七中全體教職工積極落實“雙基”發展戰略,扎實工作,樹立更高目標,放眼全省、全國,把七中建設的更加美好!。

          今天的就業招聘會是第七中學面向市場辦學、重視工學結合的.具體體現,目前人才市場競爭激烈,企業對勞動者素質的要求越來越高,這就需要同學們不僅要奮發努力,刻苦學習,提高自己的知識和技能,更要轉變觀念,調整心態,提高自己的就業能力。通過在七中兩年的學習,你們已經具備了較高的文化水平和專業技能,即將走向工作崗位,在這里我講三點意見:

          首先,辛勤創業是出路

          勞動創造歷史、創造財富,無論做什么工作,辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此,大家在選擇就業崗位時,要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念,有了崗位,就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位,做出了成績,用人單位就會發現你、培養你,從而重用你。

          其次,要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高,要有實干精神,干好了就能不斷提薪,待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

          另外,要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學們走向社會搭建的一個平臺,是你們選擇的第一份工作,工作中可能會遇到許多的困難和挫折,希望你們不要退縮,我認為:在工作中遇到困難和挑戰時,不應該選擇放棄作,應該拿出勇氣,努力堅持,培養自己良好的工作心態,對第一份工作要“多一份珍惜,多一份堅持”,你一定會成功的。

          最后,我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作,邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,達到“校企合作,雙贏共進”的目的。祝招聘大會圓滿成功!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇2

        尊敬的各位領導、企業代表、同志們、朋友們:

          大家上午好!

          今天,由區人力資源和社會保障局、xx街道共同舉辦的 “春風送暖,真情送崗”流動人口就業專場招聘會暨新區職業培訓項目展示會開幕了。在此,我謹代表街道黨工委、辦事處,向一直關心和支持街道經濟社會事業發展的各級領導、企業代表、社會各界人士,表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者,表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!

          就業是民生之本,穩定之基,和諧之源。做好就業工作,是貫徹落實新區“項目建設年,民生改善年,服務提升年”的內在要求,是實現和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現,是維護和促進社會和諧發展的重要舉措。近年來,xxx街道在區人社局、廣大企事業單位的支持下,我們自覺承擔社會責任,努力為群眾辦實事、辦好事,就業工作取得了可喜的.成績。

          當前,街道轄區依然面臨比較嚴峻的就業形勢,就業的總量矛盾和結構性矛盾同時并存,金融危機對實體經濟的影響進一步顯現。今年,街道將與區33家民辦就業技能培訓機構強強聯手,為失業人員,特別是流動人口、“失地失海”、高校畢業生等就業困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓,實現“多方聯動,互促共贏”的就業新局面。我們還將陸續舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業生”專場招聘會,以及“創業帶頭人事跡報告會”等一系列活動,來促進人力資源交流,提升轄區百姓的就業率,鼓勵和引導廣大勞動者實現個人價值和社會價值。

          今天舉辦的“春風送暖,真情送崗”大型招聘會,共有82家大中型企業現場招聘,提供就業崗位1600余個,涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機,宣傳企業,展示形象,廣納賢才,吸納更多的人才為企業所用,在幫助流動人口就業的同時促進企業的發展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇,積極應聘,以誠實的勞動奉獻社會,以出色的業績贏得尊重,在就業創業中實現人生價值,早日邁向幸福生活!

          最后,預祝 “春風送暖,真情送崗”流動人口就業專場招聘會暨新區職業培訓項目展示會取得圓滿成功!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇3

        尊敬的各位領導,各兄弟單位,各位求職人員:

          大家好!

          我們來自金橋教育集團的成員單位xx金橋中專、金橋培訓學校,首先,請允許我代表學校全體師生,感謝各級政府部門為我們創造了這個互相認識的機會,搭建了一條用工單位和應聘者的橋梁,我相信這次盛會一定能進一步加深我們之間的了解和信任,促進雙方的共同發展。

          金橋教育集團現在已有在校生5000余名,教職員工近500人,也就是說為豐潤區提供了近500人的就業崗位,并培養了大批的優秀教師。施教于金橋集團,已是大學畢業生的渴求,工作于金橋學校,已成求職應聘者的希望。

          我們金橋中專、金橋職業技能培訓學校始建于20xx年。經過幾年的努力,我校已經達到了在籍生人數1100人的規模,成為唐山市矚目的民辦中等專業學校。

          我,F在開設九個專業,主打專業是機電和幼兒教育。幾年來,我校廣開就業門路,20xx年,我們安置了48名學生進入動車城的核心企業xx唐山軌道客車有限責任公司工作,現在他們中的10幾人已經拿到了4000元的高薪,最低的也在2500元以上;今年,我們又安置了八名學生進入了唐車的`子公司xx唐山華達總公司,安置了11名學生進入了首鋼曹妃甸基地,成為企業的正式員工;我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專業學生已經全部就業,他們業務水平高、愛崗敬業,得到了各個用人單位的一致好評。另外,我們也有一部分學生進入了首都機場、北京鐵路局工作。今年春季開始,我們積極謀劃新的專業,繼續和北京大學軟件基地聯辦動漫專業、和北京中教國際聯辦空港專業、和北京商鯤教育集團聯辦鐵路客服專業,和南廠技校聯辦高級技工專業等,這些舉措提升了學校檔次,拓寬了就業渠道。

          在全體師生的努力下,學校的辦學成績得到了社會各界和主管部門的認可,20xx年我校被評為唐山市民辦教育先進單位、唐山市職校教學成績先進校。20xx年我們被唐山市教育局評為“先進辦學單位”,被區教育局評為“依法誠信辦學學!。

          我們的培訓學校是經就業服務局批準的再就業工程、陽光工程培訓基地,年培訓能力500人。幾年來,我們為金客隆超市、唐山軌道客車有限責任公司、唐山市勞動局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營銷員、電工、焊工、鉗工等千余人,保障了企業的正常發展。

          青年朋友們,正值五四青年節之際,招聘會更體現了區領導對我們的親切關懷。我們希望有識之士加盟金橋,學校將為你們搭建一個事業發展的平臺,為你插上騰飛的翅膀!

          最后,祝我區第x屆青年大型專場招聘會圓滿成功,祝各位領導和所有參會人員工作愉快,身體健康!謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:

          丹江水畔育人才,美麗校園迎嘉賓。今天,由市人力資源和社會保障局、商洛職業技術學院主辦,學院與商洛人才交流中心承辦的20xx年高校畢業生校園招聘會在這里隆重舉行,我代表商洛職業技術學院全體師生對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

          商洛職業技術學院是經省人民政府批準、教育部備案、于20xx年掛牌成立。學院升格時間雖短,但辦學歷史悠久,文化積淀深厚,其前身是創辦于1905年的商洛師范學校和創辦于1960年的商洛市衛生學校,距今已走過了109年的不平凡歷程,為商洛乃至全國培養了數以萬計的合格建設者。學院面積不大,但環境優美、富有靈氣,學院占地580畝,建筑面積19萬㎡、是一所山水園林式校園,現有教職工580人,在校學生6000余人;館藏圖書44.3萬余冊,教學儀器設備總價值3717萬元,有校內實驗實訓場所59個,校外實習實訓基地70個,教學設施一應俱全,可容納8000名學生。學院規模不大,但專業門類較多、職教特色鮮明,現開設有教育、醫療、財會、機電、建筑、汽車等六大類共25個高職專業,有一所400余張床位的二級甲等附屬醫院和一所設施嶄新、功能完備的.駕駛員培訓學校,業已形成前校后院、導師制、實習就業直通等“六融互進”的教學模式。

          學院起步雖晚,但后發快進、成效顯著,建成了新校區,接受了教育部人才培養工作評估,被省委省政府授予省級“文明校園”稱號,各項建設持續推進,教學質量穩步提高。近期,商洛市職業技術教育培訓中心在我院掛牌成立,學院將形成高職學歷教育與職業技術培訓協調發展的兩大辦學格局。希望催生力量,行動成就未來,如今我們正團結一心,朝著強化內涵建設、創建省級示范性高職院校的目標邁進。今天,各位領導、各位嘉賓在百忙中蒞臨我院,專題舉辦畢業生校園招聘會,為企業、為學生搭建一個面對面、零距離對接平臺,更好地為企業招攬人才服務,為學生就業提供方便,這充分體現了市委、市政府對學院工作的重視和支持,體現了各相關部門、社會各界對學生就業工作的關心和幫助,借此機會,我代表全院師生向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

          職業院校是高素質技能型人才的培養基地和搖籃,衷心地期望各相關部門、各企業能慧眼識才、廣招博攬,為學生就業提供更多的機會和方便,高興而來,滿意而歸。也希望我們的同學們都能端正就業觀念,珍惜這次機會,充分展示自我,積極推介自己,力求心想事成,夢想成真。

          最后,衷心地祝愿各位領導、各位來賓工作順利,身體健康,事事如意!

          預祝本次洽談會圓滿成功!

          招聘會講話稿 篇5

        同學們、同志們:

          大家上午好!

          今天市委、市政府在這里隆重舉辦大學生就業專場招聘會,為即將畢業的大學生提供一次擇業供需見面的機會,此舉充分體現了黨和政府對大學生的關懷和厚愛,充分證明了黨和政府對大學生就業工作的重視和關注。借此機會,我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀,對親臨現場應聘的大學生表示親切的問好,對蒞臨現場招聘的企業表示衷心的感謝。

          再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地,這段時間對于還沒有簽約的學子來說是尋找就業崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響,今年高校畢業生就業形勢比較嚴峻,黨中央、國務院十分重視大學生就業工作,把大學生就業擺在整個就業工作的首位,決定6月份為“大學生就業服務月” 。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召,迅速行動,通過征集崗位、網絡發布、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創業、提供見習、法律援助等形式和手段,廣泛開展高校畢業生就業服務活動,今天這場大型招聘會就是貫徹落實“大學生就業服務月”的具體行動。進入今天招聘現場的企業和用人單位有73余家,可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業和用人單位都是我市骨干企業和明星企業,實力雄厚,市場行情好,發展潛力大,是行業的佼佼者和利稅大戶;騰出的'2388多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位,而是技術含量高、專業知識強、發展空間大的崗位,富有挑戰性和創造力,與大學生的專業知識和文化水平相匹配,適合大學生對職業的要求,希望今天到場的同學們珍惜機會,把握機遇,找到稱心如意的崗位。

          國家培養一個大學生不容易,高校畢業生是我國寶貴的人力資源,讓大學生充分就業不僅是黨和政府的要求,還是經濟發展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子,咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創業,來發展,來大展宏圖,然而崗位有限,職位有限,地方消化能力有限,不能滿足大多數同學的要求,敬請同學們理解和見諒。機會還有,這次不行還有下次,企業不行還有機關,留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機,大家的大名已列入我市人才儲備庫中,只要形勢稍有好轉,只要有新的崗位騰出,我們就會向同學們發出邀請,希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧,應聘咸寧的企業,報考咸寧的公務員。

          咸寧是你們的第二故鄉,這里留下你們青春的足跡和放飛的夢想,無論你們飛得多高還是走得多遠,請你們把咸寧裝在心上,心系咸寧,牽掛咸寧,;丶铱纯,幫故鄉出謀劃策,幫故鄉招商引資,幫故鄉走出湖北走出全國走向世界。

          海闊憑魚躍,天高任鳥飛。 祝同學們在未來的歲月里xx春風得意馬蹄疾;事業有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇6

        尊敬的各位領導,各位老師,各位同仁:

          大家好!

          今天,我能夠站在這里,作為考生代表發言,我感到萬分榮幸。在此,我謹代表所有考生,向參加此次招錄工作的每一位領導,每一位老師說一聲:“謝謝,您們辛苦了!”

          今天,是一個值得慶賀的日子。我相信,在座的每一位考生,此刻的心情,都和我一樣的激動。此次考試,從報名審核到筆試、面試、體檢、公示,直到今天,我們相聚在這里。一路走來,我們付出了很多,我們收獲了更多。

          在這三個多月的`歷程中,我們感觸最深的,是此次事業單位招考全程公開、公平、透明。尤其是此次實行的“陽光面試”,在縣紀委監察局的監督下,每一位考官都本著公平、公正、擇優的原則為考生打分。我作為一名外縣考生,能夠在舉目無親的縣謀得一份理想的工作,此時此刻,我的心中不僅僅是喜悅,更多的是感激。正是因為此次招考全過程陽光、透明,才能讓我得償所愿。

          作為事業單位的新生軍,我們肩上的擔子還很重,我們前方的道路還很遠。這一刻,我們欣喜于走上自己理想的工作崗位,下一刻,我們將更加致力于精益求精。我們勤學、善學、會學,我們將會加倍努力地學知識,學服務,學做人。

          各位領導,各位老師,請相信我們。各位同仁,請相信自己。我們還年輕,我們在路上,我們將會走得更好!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇7

        尊敬的各位領導,同志們,女士們,先生們,朋友們:

          上午好!

          曾經從戎報國在軍營,如今創業就業建家鄉。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀!向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎,向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝!

          這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺,促進就業。此舉是縣委縣政府重視就業關心退伍士兵的'重要舉措,是利國利民利軍的好事大事。近年來,我縣從雙擁的角度,高度重視退伍士兵的安置就業和創業工作,想方設法為退伍士兵搭平臺,找路子,供信息,解難題,建立了良好的軍政、軍民和軍企關系。在加上我縣正處在加快發展加速崛起的關鍵時刻,急需人才,尤其像退伍士兵這樣的素質較高、經過特殊訓練的人員,非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力,這次共組織50余家企業,提供6000余個就業崗位,推介適于創業的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會,把握機會,轉變就業觀念,合理選擇就業崗位,早日走上就業道路,為家鄉發展做貢獻。同時,也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識,細化退伍士兵就業工作,把相關優惠政策落到實處,并建立長效機制,解決退伍士兵就業創業中存在的問題。也希望更多的企業切實擔當起穩定就業的責任,為退伍士兵提供更多崗位。

          最后,預;顒尤〉脠A滿成功!祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位!謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇8

        親愛的同學們:

          大家上午好!春天是草木萌動,百草新生的季節,更是升騰希望與理想的季節,在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的'到來為東山醫院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力,東山醫院也會因你們的加入而逐漸發展壯大! 中國有句古話叫"女怕嫁錯郎,男怕入錯行",各位同學,選擇一個能施展自己所長的企業,一個能長足發展的行業,是你們這一生成功的起點,也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習,你們已經具備了較高的文化水平和專業技能,即將走向工作崗位,但我希望你們在這之前能明白以下幾點:

          首先,辛勤勞動是出路:勞動創造歷史、創造財富,無論做什么工作,辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此,大家在走向工作崗位時,要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念,有了崗位,就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位,做出了成績,我們就會發現你、培養你,從而重用你。

          其次,要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高,要有實干精神,

          干好了就能不斷提薪,待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

          另外,要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺,是你們選擇的第一份工作,工作中可能會遇到許多的困難和挫折,希望你們不要退縮,我認為:在工作中遇到困難和挑戰時,不應該選擇放棄作,應該拿出勇氣,努力堅持,培養自己良好的工作心態,對第一份工作要"多一份珍惜,多一份堅持",你們就一定會成功的。

          各位同學,我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺,只要你有知識、有學識、有膽識,我們熱烈歡迎你們加入東山醫院這個大家庭,我們保證做到知人善任,才盡其材,讓我們一起攜手共生,掌控未來。最后,讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功,祝各位同學們前程似錦,生活愉快,家庭幸福,謝謝大家!最后,我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作,邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,達到"校企合作,雙贏共進"的目的。祝招聘大會圓滿成功!歡迎各位的到來!今天是我院20xx年度第一場就業招聘會我有理由相信,在你們的,我院必將得到又好又快的發展,謝謝大家!最后,讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功,祝各位同學們前程似錦,生活愉快,家庭幸福,謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇9

        各位領導、來賓、同學們:

          大家好!今天,我局與×××職業學院攜手多家企業在這里隆重舉行20xx年×××大中專畢業生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業形勢,為求職者和用人單位搭建一個就業平臺。在此,我謹代表×××人力資源和社會保障局,向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!就業是民生之本,近年來,從中央到地方都明確把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位,充分體現了和政府對做好高校畢業生就業工作的.高度重視。高校畢業生就業工作不僅關系到大學生自身的發展和進步,更關系到學校、家庭、社會的穩定和發展,我市堅持實施積極的就業政策,不斷完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。積極做好高校畢業生就業工作。

          我們通過完善政策措施,積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,組織實施大學生村官、三支一扶、民生志愿者、農村牧區特崗教師、西部志愿者、中小企業儲備高校畢業生、高校畢業生就業見習、畢業生創業、市場就業、人才勞務派遣、公務員考錄、事業單位招聘等12項促進高校畢業生就業計劃。

          20xx年,全市共實現就業或落實就業去向5912人,完成年度任務的149.8%。今年截至目前,全市已累計實現高校畢業生就業2095人。

          本次招聘會是通過人才市場實現就業的重要舉措,這次招聘會的順利開展,將會使更多的未就業畢業生盡早實現就業,幫助畢業生拓寬就業渠道、提升就業能力,穩定我市的就業形勢。

          我希望各位求職者以這次招聘會為契機,及時了解各類就業信息和各項就業扶持政策,充分展示才華,樹立信心,積極參與市場競爭,在競爭中贏得發展機遇,盡快實現就業。也希望你們不斷提升素質,進一步轉變觀念,發揚不怕辛苦、甘于奉獻的精神,積極到基層和祖國需要的地方就業。只要我們抓住機遇,通過各級各部門的通力協作和廣大企業的大力支持,以及高校畢業生的共同努力,就一定能夠開創×××高校畢業生就業工作的新局面今后,我們將以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,繼續做好高校畢業生就業工作,全面完成今年的就業工作目標任務。

          最后,預祝本次大中專畢業生專場招聘會活動取得圓滿成功。

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇10

        尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

          在這充滿生機、孕育希望的美好季節,今天,我們懷著無比喜悅的心情,在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會,這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體,是我市實施以“為”化“危”、彎道超越戰略的.具體行動,是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先,我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!

          為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作,全力破解就業難題,省委、省政府審時度勢,及時提出在全省范圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動,集中時間、集中精力、集中優勢,有針對性地組織開展就業服務活動,這是真正的惠民之策、為民之舉,必將有力地促進新成長勞動力就業,有力地促進高校畢業生就業,有力地促進保企業保就業各項政策落實。

          近年來,在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下,在省市勞動保障部門的關心、支持下,我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓,堅持“四個一批”,即嚴格落實政策減輕企業負擔,穩定一批;積極開發公益性崗位,安置一批;加速發展緊抓項目,增加一批;拓寬勞務市場、加強職業培訓,促進一批,多措并舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來,我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路,創造性地實施了“十百千萬”工程,有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11。85萬名返鄉農民工實現了轉移就業,再就業率達99。16%,其中自主創業578人。

          就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作,事關改革發展大局,事關社會和諧穩定,事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進,六個對接”的目標,進一步統一思想,提高認識,增強工作的責任感和使命感,把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來,大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業觀,自強不息,腳踏實地,用辛勤的汗水創造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業的發展!

          最后,祝本次大會取得圓滿成功!

          祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!

          祝所有求職者心想事成、生活美滿!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇11

        同志們、青年朋友們:

          今天,在公司委的大力支持在共青委的積極組織下,我們在這里又一次集會,熱烈慶!拔逅”運動93周年。深刻緬懷“五四”先驅的光輝業績,總結青年工作的基本經驗,大力弘揚“五四”精神,對于團結帶領廣大團員青年積極投身公司經濟建設,提高青年自身素質建設有著重要意義。在此,我代表公司委,向公司廣大團員青年致以節日的問候!

          青年代表未來,青年也創造今天。在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的第一線,在和人民最需要的地方,到處都有我們青年的身影。

          2014年是“五四”運動九十三周年。“五四”運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動,它標志著中國民主革命進入一個嶄新階段。隆重紀念“五四”運動九十三周年,對于動員我公司各級團組織和廣大團員青年繼承和發揚光榮傳統,全面深入貫徹的十七大、十七屆五中全會精神,為進一步推進我公司精神文明建設做好先鋒隊和后備軍作用,具有重大意義。

          同志們,五四運動是既是推動中國歷史進步的'一座豐碑,又是中國青年運動的一面旗幟。愛國、進步、民主、科學的五四精神生生不息,歷久彌新,是一切有志青年取之不盡、受用終生的精神財富和力量源泉。

          近年來,為充分展示廣大青年職工青春活力、奮發圖強的精神風貌,公司以評選表彰青年崗位能手為契機,以“愛崗敬業比奉獻、我與綠原共奮進”為主題,組織開展了適合青年人特點的“青年文明號”、“導師帶徒”、“青年崗位能手”、技術大比武等系列活動,不但提高了青年職工的技術水平,而且培養了大家參與公司建設、以公司發展為己任的主人翁意識,增強了責任感和使命感。同時我們還通過“元旦”、“春節”、“五四”等節假日舉辦豐富多彩的文藝娛樂活動,加深了年輕人彼此之間的交流溝通,增強了團隊的凝聚力和合作競爭意識。公司的發展壯大,凝聚著大家的智慧、心血和汗水。借此機會,我謹代表公司委向在座的青年同志們表示衷心的感謝!

          當前,公司的發展保持良好的勢頭,公司的未來前景廣闊,大有可為,同時也為你們提供了展示才能的舞臺。本著“以建帶團建”的宗旨,公司委歷來十分重視青年工作,對你們的發展寄予了很高的期望,只有贏得青年,才能贏得公司的美好未來。

          為此,我提出以下三點要求和希望。一是弘揚“五四”精神,繼承光榮傳統,不斷提高自身素質與業務技術水平,堅定信念,志存高遠;二是以建功立業為主題,立足崗位,腳踏實地,刻苦學習,勇于實踐;三是以公司建設為重點,充分發揮智慧和力量,富有激情,開拓創新,銳意進取,奮發成才。

          最后,預!拔逅摹鼻嗄旯澫盗谢顒尤〉脠A滿成功,愿各位同志、青年朋友們過個愉快的節日!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇12

        尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

          大家上午好!

          微風拂面,春意融融。今天我們終于迎來了盼望已久的小學最尊貴的客人——團縣委、縣科協、縣教體局、一小的各位領導和老師們。首先,我謹代表小學的全體師生對你們的遠道而來表示熱烈的歡迎,對你們一路的顛簸辛苦表示誠摯的問候,對你們的蒞臨指導表示最衷心的感謝!

          我們小學地處沂南縣西北部,占地面積14400平方米,現有14個教學班,在校學生500余人,教職工51人。

          小學地處偏僻,師資力量薄弱。近幾年來,我們在上級領導的.大力支持下,學校秉承“關注教師專業成長,培養學生良好習慣,著力構建高效課堂”的辦學宗旨,在教育教學中,不斷創新,積極探索,完善教學方法,促進教師專業成長,指導課堂教學實踐,教學成績逐年攀升,同時我們還將開展樂器、剪紙等特色教學,促進學生各個方面的全面發展。今天能和貴校聯誼,正是我們學習提升的大好機會,你們不辭辛勞地到來,我們更是萬分感激。

          因為對教育的執著和關愛,今天我們相聚一起。城鄉聯誼是我校發展史上的一件大事,更是一件好事。我深信,你們將不吝言辭,把你們那先進的教學理念、超前的學校管理、高超的教學藝術傳授給我們,你們愛心散播的種子將會在我們高湖小學這片土地上深深地扎根發芽,并長成參天大樹!

          群山見證,你們的本次西部山區之行一定會給我們帶來前進的動力;清風陪行,我們兩校的友誼在歲月的長河中必將成為珍貴的永恒!最后歡迎大家常來高湖小學,并衷心祝愿你們及家人馬年馬到成功,工作順利,幸福安康!

          招聘會講話稿 篇13

        各位董事、經理和員工朋友們:

          大家下午好!

          首先請允許我代表逸林假日酒店董事會向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候!

          酒店試業已經有一段時間,在此我感謝有三:一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策,為酒店的經營方向奠定了堅實的基礎;二要感謝酒店全體員工精誠團結,在逸林的日子里我們親如一家人;三要再謝全體員工能理解酒店,與酒店同甘共苦,共同為逸林的明天努力拼搏!

          戰國時期有一個大商人叫白圭,他曾提出了國家賴以生存的五個條件,它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為逸林發展的基礎。信是企業存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶,企業談何能發展!名是企業的名聲,聲名狼藉必不長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是逸林威望!親即是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的發展平臺!財是社會存在的物質基礎,也是企業存在和拼搏的目的`!功指的是建功立業,一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人,我們將用人不疑,給你們發揮才能的機會,只要你們可以,四季桃源酒家的明天將由年輕的你們領導!

          廣州市的現代化建設突飛猛進,白云區也是如火如荼,未來的競爭將更加激烈,作為廣州逸林假日酒店的具體運營者,我深知自己肩負的重擔和使命,但是困難與希望同在,在場的你們是支撐四季桃源酒家存在和運作的信心和源泉,面對挑戰,我堅信,四季桃源酒家必在市場上傲然挺立,擁有一方天空。為此,我們將攜四季桃源酒家全體員工奮力拼搏,奏響最強音,創造一個永不落幕的舞臺!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇14

        各位領導、同志們、青年農民朋友們:

          大家好!

          春暖大地,萬物萌動。在這充滿生機和希望的陽春三月,我們在這里隆重舉辦“xx牽手就業援助行動”xx縣xx鎮青年農民專場招聘會。首先,我代表中共xx、xx縣人民政府,向參加本次活動并給予大力支持的長春市就業服務局領導表示熱烈的歡迎!向參加本次活動的用人單位表示誠摯的問候!向即將通過本次招聘會走上新的就業崗位的青年農民朋友們表示衷心的祝賀!

          就業是民生之本,積極促進就業是改善民生的重要方面。近年來,縣政府始終把促進就業作為增加農民收入、改善民生狀況、促進社會和諧的一項重要工作來抓,始終把發展勞務經濟作為改善農民工資性收入、發展農村經濟、建設新農村的一個重要產業來抓,始終堅持“廣開就業門路、鼓勵扶持創業、拓展就業空間、引導農業開發”的原則,強勢推進農村勞動力轉移就業,全力促進農民非農化、農業現代化、農村城鎮化,奮勇開創我縣新農村建設的嶄新局面。

          當前,由于受國際金融危機的`影響,國際國內部分企業生產經營遇到了嚴重困難,用工需求明顯減少,有相當數量的農民工集中返鄉,給就業工作帶來了一定的壓力。面對這種形勢,、縣政府采取積極有效的措施,千方百計促進農村富余勞動力轉移就業。今天,由團聯合長春市就業服務局、xx縣勞動和社會保障局、xx縣職業介紹服務中心共同舉辦的“xx牽手就業援助行動”xx縣xx鎮青年農民專場招聘會,在我縣xx鎮隆重舉行,無疑為我縣青年農民與用人單位對接洽談搭建了重要平臺,也將對我縣青年農民實現轉移就業和促進全縣勞務經濟發展起到積極推動作用。

          xxx縣政府希望xx鎮的青年農民要珍惜此次機會,積極與用人單位搞好對接洽談,真誠與用人單位溝通交流,選擇出適合自己的就業崗位。也希望用人單位能慧眼識珠,挑選出有助于企業發展的各類優秀人才。

          最后,祝愿本次招聘會圓滿成功!

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇15

        各位企事業單位及公司的領導,各位來賓,老師們,同學們:

          上午好!

          今天,我們在這里隆重舉行x—職業學院20xx級大學生就業專場招聘會暨xx職業學院xx屆畢業生校園招聘會。首先,請允許我代表x—職業學院對各位領導,各位來賓光臨我院支持大學生就業工作表示熱烈的歡迎!

          xx年,我院有音樂、舞蹈、xx設計、文化事業管理、旅游、工商企業管理等8個專業17個專業方向的428名全日制大學畢業生。他們即將告別大學生活,就業創業。他們是我國人力資源的寶貴財富,是我國創新的新動力,是中國特色社會主義建設事業的高素質生力軍。

          和國家高度重視大學生就業工作。xx多次講話要求大力開展大學生就業服務,使大學畢業生盡快實現就業創業。xx也多次要求,各級政府要把大學生就業問題放在首位,并積極出臺不斷擴大就業的政策。正如原教育部周濟部長所說:在大學生即將走向工作崗位的非常時期,我們一定要以非常的`認識、非常的責任、非常的對待來做好大學生就業工作。要樹立“走過千山萬水,道盡千言萬語,不惜千方百計”的精神做好大學畢業生就業工作。

          我院高度重視畢業生就業工作,成立了畢業生就業工作領導小組,提出了畢業生就業工作“全員化、全程化、專業化、信息化”的要求。我們積極開展大學生職業規劃活動,積極組織大學畢業生就業招聘會,召開畢業生就業工作例會,積極推進畢業生就業工作。我們相信,經過三年的系統學習,我院畢業生以其所具有的獨特的專業技能,掌握的充實的專業知識,創新能力和高素質品德修養,必將為其將來所服務的公司、企業帶來新的活力,作出新的貢獻。我預祝此次招聘會取得圓滿成功,真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業、公司都能招聘到稱心如意的有用人才,真誠地祝愿我院所有的畢業生都能夠找到適當的滿意的工作。

          謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇16

        各位同學:

          下午好!

          耽誤大家下午點時間了,首先自我介紹下,我姓廖,很高興又來到自己的大學母校,因為我也是馬鞍山師專2010屆畢業生,現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作,也同時兼職馬鞍山陽光絡信息技術有限公司市場經理,負責三維馬鞍山上E店的宣傳和推廣工作。也許,我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了,那么現在我想問大家一個問題:當今社會什么工作最能鍛煉人?尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生,有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞,我不知道大家有沒有這樣的感覺?特別是對我們像大一年級的學生來說,我想看一下有多少大一的,請舉個手看看,謝謝大家配合……

          那么現在我想請問下幾個同學,您覺得做什么工作最能鍛煉自己?

          恩,謝謝大家的配合!

          那么我想告訴大家,我在互聯上做了大量的調查,調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員,其中關于銷售員也有很多說法,比如客戶代表,客戶專員,業務員,市場專員等等,他們的性質都是一樣,都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場,這樣才能更好的經營下去。

          好了,其他的我就不多說了,下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維E店的`情況,也許有些同學會問到,什么是三維E店?什么是三維——恩,其實現在我跟大家說也未必能說清,舉個最簡單的例子吧:你們有看到這張宣傳單的建筑物吧,這就是三維圖,還有同學有看過3D電影吧,里面也用到過三維技術,讓人視覺沖擊力很強,很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山站的公司,也得到市政府的大力支持,同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的,他用到的是以后可能同學們會學到的3DSmax軟件…。那么這個就簡單介紹到這…。下面我們談最關鍵的問題,我們客戶專員主要要做什么,需要有什么的條件,我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下,對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維E店,具體要怎么去跟客戶說,怎么更有利的與客戶交談,在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉,直到很好的掌握相關業務流程,當然可能也會給你們培訓ps平面軟件,最后我想留給同學們一點時間,請有興趣的同學來回答幾個問題,這樣也方便我們選人,因為我們這次招聘的人員有限,謝謝大家!

          招聘會講話稿 篇17

          各位同學下午好:

          耽誤/打擾大家下午點時間了,首先自我介紹下,我姓廖,很高興又來到自己的大學母校,因為我也是馬鞍山師專20xx屆畢業生,現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作,也同時兼職馬鞍山陽光絡信息技術有限公司市場經理,負責三維馬鞍山上E店的宣傳和推廣工作。也許,我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了,那么現在我想問大家一個問題:當今社會什么工作最能鍛煉人?尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生,有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞,我不知道大家有沒有這樣的感覺?特別是對我們像大一年級的學生來說,我想看一下有多少大一的,請舉個手看看,謝謝大家配合…….

          那么現在我想請問下幾個同學,您覺得做什么工作最能鍛煉自己?

          恩,謝謝大家的配合!

          那么我想告訴大家,我在互聯上做了大量的調查,調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員,其中關于銷售員也有很多說法,比如客戶代表,客戶專員,業務員,市場專員等等,他們的'性質都是一樣,都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場,這樣才能更好的經營下去。

          好了,其他的我就不多說了,下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維E店的情況,也許有些同學會問到,什么是三維E店?什么是三維--恩,其實現在我跟大家說也未必能說清,舉個最簡單的例子吧:你們有看到這張宣傳單的建筑物吧,這就是三維圖,還有同學有看過3D電影吧,里面也用到過三維技術,讓人視覺沖擊力很強,很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山站的公司,也得到市政府的大力支持,同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的,他用到的是以后可能同學們會學到的3DSmax軟件….那么這個就簡單介紹到這….下面我們談最關鍵的問題,我們客戶專員主要要做什么,需要有什么的條件,我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下,對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維E店,具體要怎么去跟客戶說,怎么更有利的與客戶交談,在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉,直到很好的掌握相關業務流程,當然可能也會給你們培訓ps平面軟件,最后我想留給同學們一點時間,請有興趣的同學來回答幾個問題,這樣也方便我們選人,因為我們這次招聘的人員有限,謝謝大家!

          招聘問題:

          1、在新學年開始時,你向大一新生推銷英語報,同學說你的價格太貴不想買,此時你會怎樣說?

          2、用一段話簡單介紹一下自己

          3、你覺得你自己最大的優點是什么?

          4、在競選班委時,有班長和團支書任你選,你會選哪個?

          5、當你與客戶介紹產品時,客戶根本不搭理你,此時你會怎樣做?

          招聘會講話稿 篇18

        各位領導,各位朋友、同志們:

          大家早上好!

          “陽春布德澤,萬物生光輝”,迎著明媚的春光,我們懷著激動的心情參加由市勞動和社會保障局和xx區政府舉辦的“xx2009年春風行動暨創業就業洽談會”活動。 這次大型招聘會活動是政府立足當前嚴峻的就業形勢,為求職者和用人單位搭建的一個就業平臺,是政府關注民生、重視就業工作的具體舉措,是送給未就業的大學生以及其他城鄉失業人員的一場及時雨。

          在此,請允許我代表全市700多名未就業的大學生,對政府和各位領導對我們的關心表示誠摯的感謝!

          過去的一年不僅是我國勞動力市場機制逐漸強化的一年,也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經濟發展的格局,并構成了當前就業面臨的'基本形勢。在金融危機下,勞動力需求嚴重萎縮,就業形勢非常嚴峻,成千上百萬的大學畢業生面臨就業的壓力,空懷有諸多抱負卻無從施展,空有滿腹經論卻無力表達。

          想當年,我們的父母親望子成龍,望女成鳳,起早貪黑供我們讀書,以期我們有個好的未來,以盼老有所養?蛇z憾的是,我們辜負了他們的期望,畢業了,卻找不到工作,連自己基本的生活問題都無法解決,就更談不上贍養父母,報效家鄉,報效祖國了,眼看他們那么大年紀了還在為生計奔波,為我們的事操心,我們唯有心痛。

          但我們沒有想到 ,我們的就業問題得到和政府的高度重視,去年以來,國家相繼出臺了一系列政策措施扶持我們就業,和政府還想著我們,念著我們,牽掛著我們。今天,政府組織規模這么大的一場招聘會,給我們提供了一個很好的平臺。我們一定要珍惜這來之不易的機會,轉變就業觀念,為自己準確定位,找到自己合適的就業崗位,把我們的全部精力投入到工作中,用我們所學的知識,用我們的實際行動來證明我們是優秀的,我們不會辜負各位領導對我們的期望。

          是春風溫暖了冰凍的大地,是雨露滋潤了茁壯的幼苗,是高山綿延了登攀的腳印,是青松擎起了參天的夢想!讓我們記住這招聘會背后凝聚的和政府對我們的關懷,記住我們這稚嫩肩膀上承載的殷殷希望。步入社會生涯,走上工作崗位,我們將繼續保持和發揚在學生階段形成的刻苦勤奮,永不放棄,不驕不躁,永爭一流的精神,不斷豐富自己的科學文化知識,增強自己的社會實踐能力,給家鄉的領導,家鄉的人民,送上一份滿意的答卷,為把xx建設的更加美好貢獻我們的青春和力量!

          招聘會講話稿 篇19

        尊敬的各位領導,各位求職者:

          大家上午好,我來自科技集團機械有限公司,科技集團有限公司始建于1986年,是從事礦業開發,水泥生產銷售,環保工程、化工建材機械制造的綜合型集團公司。集團公司在有礦業有限公司、科技有限公司、礦業有限公司、建材有限公司、托克遜建材有限公司等9個子公司,機械有限公司成立于20XX年,注冊資金5000萬元,計劃于縣循環經濟工業區建設大型機械制造基地,綜合開發當地市場和初級產品資源,以促進地方就業和經濟發展。

          在此,我謹代表機械有限公司向這次現場招聘會的成功舉辦表示熱烈祝賀!下面我簡單講一下我們單位項目建設、投產后對各類人才的需求情況:

          一、技術類工人

          主要包含冶煉工、鑄造工、操作工、處理工、電工、鉗工、司機(鏟車、翻斗車)、化驗員等二十多個工種,共計530余人。

          二、后勤、管理崗位

          我們還需要配備辦公室、檔案管理、保衛、財務、供應、銷售、倉儲、安全等崗位人員約80人以上各崗位,有相關工作經驗、相關證書者,優先錄用,對于普通崗位工,只要能積極主動學習接受培訓,入職后公司統一組織培訓學習,集中辦理相關證書。試用期1—3個月,轉正后簽訂勞動合同,繳納保險。

          科技集團將為優秀人才提供具有競爭力的薪資福利待遇以及具有挑戰性的'工作機會,熱忱歡迎有志之士加入。攜手,共鑄輝煌。

          最后,衷心地祝福和希望各位求職者能找到自己理想的工作,既為企業發展貢獻力量,又能夠充分實現自己的人生價值。最后祝各位領導工作順利,萬事如意!謝謝。

          招聘會講話稿 篇20

        各位領導、各位評委:

          上午好。

          我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解,在此就不再多說。下面,我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考,因時間關系,不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發市場的辦法作詳細說明,這些內容我可以在答辯中向大家匯報。

          我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合,制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石,二者地位相等、相得益彰,共同構建科學、民主的管理模式。

          制度管理是學校管理的基礎,其最大意義在于法治取代人治,實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好,必須有一個好的校長;一所學校要成為百年名校,就必須依賴制度與文化的創新。人們常說“一個好校長就是一所好學!,我覺得這句話應該修正為“一個好校長加上一個好的制度,就是一所可以持續發展的好學!。

          一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規,這是制度管理的題中應有之義。

          其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”,校長不要陷入事務主義,不要成為救火隊長,要相對閑一點,這樣才能抓大放小、有所為有所不為;“能者居中”,能干的人做中層干部,強化提高執行能力;“專者居前”,專業人士擔綱一線;“智者在側”,要有一個智囊團在校長身邊參與決策。

          第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來,這是最容易被忽略,但同時卻是最重要的內容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話:“領導學校,首先是教育思想領導,然后才是行政的領導”,教育思想領導不能只停留在認識層面,更不能只成為口號,而應該將它們轉化為可操作的制度和規范,制度應該成為教育思想、辦學理念的載體,教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如,素質教育要求轉變學生觀、人才觀,與其苦口婆心地要求教師善待學生,還不如按“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生”的理念設計學生評價制度,改變評優規則、實現人人成功。

          值得注意的是,制度管理是一柄雙刃劍,既可以激勵人,也可能束縛人。發揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

          除了設計人性化的管理制度外,人本管理還有三個層面的內容,即充分自主、充分尊重、充分民主。

          首先是充分自主。在遵守共同的規則的前提下,每個人都是自己的主人,尤其是教師是一個充滿了創造力與挑戰性的職業,對自主發展的.要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理,減少管理層次、壓縮管理機構,減少教師的“婆婆”,可以成立教學處,綜合教務、教研、政教的職能;成立服務處,綜合后勤、行政的職能。充分自主的關鍵在于強化管理的專業取向。要讓教師享有充分的專業自主權,在本課程的的教學上擁有更大的發言權。有教師有個性,學校才會有特色。

          其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長,你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工,要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作,這是校長擴大非權力影響的重要內容。要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“恐嚇”。

          第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理,不僅是以人為本的體現,也是遏制一言堂、防止腐敗的良策。更重要的是,通過民主管理,全體員工能群策群力,真正視校為家,視己為主人。每位教師的最新創意能無阻礙地傳遞并分享,每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實,這正是“無邊界”管理的最佳境界。作為校長自身,絕不能視民主為花瓶,應該從骨子里具有一種民主意識,要認識到,教師的民主權利不是你給的,而是天生就應該有的;同時,民主不能是紙上談兵,應該成為實實在在的機制,要成為“動真格”的民主。針對校長的監督可以實行“信任投票制、定期質詢制”,校長任期屆滿時,全校教職工投票表決,信任票不足50%即自動免職;常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈劾;針對中層干部可實行“年度述職、定期競聘”的制度;重大事務的決策可建立“民意表決制”或者“公示制”,以大多數的教職工意見為準;成立校務委員會,建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執行、監督機制,對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民主權利。

          有了良好的制度設計,有了充分的以人為本,我們可以相信學校管理將會呈現出這樣一種情態:因為制度面前人人平等,所以老師們可以多謀事、少謀人,靠業績說話;因為制度體現辦學理念,所以老師可以受到正確的引導和制約,避免理念與實踐兩張皮;因為充分民主,校長的權力受到制約、教師的權利得到保障,共同愿景得以形成;因為充分自主,教師更有個性,學校更有持色。

          接下來,我以教師發展為例具體說明制度管理與人本管理的運用。

          教師發展是學校管理中最重要、最關鍵的內容,包含教師專業素質發展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面,涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。

          師資培訓我們不可謂抓得不緊,但有的單位效果并不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規劃,導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制,制定了“九段教師制”,將教師的各方面素質要求從低到高分為九段,每段都有明確的要求。例如師德要求,一段要求學生滿意率不低于50%,九段則為不低于90%,這是相當高的要求;計算機水平,一段要求能用WORD處理文檔,九段要求獨立制作站;教育理信紙學習,一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記,九段則要求累計讀書若干本并有自己系統的教育觀,以論文體現;科水平,一段要求能參與校內課題研究,九段則要求主持國家級課題并有國家級刊物發表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位,學校根據教師段位確定培訓內容、開展有的放矢的培訓。同時,為體現個性,避免全面平均、全面平庸的現象,對有特長或符合學校引導發展方向的教師應予以破格升段或累積分升段,例如外國語小學希望非英語學科教師具有較高的外語水平,以我自己為例,我先后通過了在大學英語四級、六級考試,獲得了四級、六級證書,就可以加分或升段。

          對教師的評價是教師發展的關鍵,是指揮棒。它必須跟著素質教育轉。在我看來,教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發展狀況、自身科研成績、培訓成績折合成分值,量化評價;柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價,借鑒北京四中的作法,可以讓每個學生在每學期結束時寫一《我心目中的好老師》,只許寫一位。學生在評價教師時,往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部復印,寫到誰就復印給誰,有的老師可能會收到很多,也有可能有的老師一都沒有,這對教師的觸動會相當大。

          對教師的激勵有很多理論,我的設想是建立一種評聘分開基礎上的“逐級頭數晉升與末位淘汰制”和辦學收入自主分配基礎上的“教師股權期權制”。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級,每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例,根據年終考核,每級的后幾名淘汰到下一級,每一級的前幾名晉升到上一級,待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數差的教師,對大多數教師沒有意義,這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師,既有降級的壓力,也有晉級的機遇。

          教師股權制是指每個教師自動擁有學校股權,除去辦學成本、人工成本的辦學收入分為三個部分,60%是辦學發展基金,30%是教師發展基金,10%用為教師股權基金。這10%用于教師股份分配,這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起,有利于調動積極性;教師期權制是為了穩定優秀師制定的制度,它是指學校與極少數優秀教師簽定合同,約定服務多少年后給予的獎勵,服務期間調離本校則不享受此期權津貼,這樣有利于穩定高層次的教師。

          從這個制度的設計我們可以很清楚地看到,教師既受制于這個制度,也得到較好的激勵,充分地體現了制度管理與人本管理并重的內涵。

          當然,理念再新,不轉化制度無異于紙上談兵;制度再好,不落到實處也是枉然。所以,我覺得,作為一個校長,他應該始終具有一種“頂天立地”的工作作風。所謂頂天,是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路,所謂立地,是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風,將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸于實踐,要牢記“紙上談兵終是空,身體力行方成真”。

          最后,我想引用一位美國企業家的原話結束我的演講,Nothing can be more exciting than starting a venture, and nothing makes people thirst for more than success.翻譯成中文就是“沒有什么比創業更激動人心,沒有什么比成功更令人渴望”。所以,我請大家給我一個創業的機會,我也必將打拼出一個成功的天地”!

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