招聘的啟事

招聘的啟事(合集15篇)

招聘的啟事1

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

　　愿您的.加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售人員。

　　4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬

　　6、工作時間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號*樓人力資源部

招聘的啟事2

　　因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。

　　[具體要求]

　　1、性別：男

　　2、年齡：40歲以下

　　3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

　　4、駕照類型：A1

　　5、崗位主要職責(zé)：

　　(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

　　(2)、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。

　　(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識強(qiáng)。

　　6、任職要求：

　　(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的'事業(yè)心與責(zé)任心；

　　(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責(zé)任心；有獨立工作能力，動手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

　　(3)、身體健康。

　　[特別說明]

　　1、試用期一年；

　　2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

　　3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級崗標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險；

　　5、如果應(yīng)聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

　　[應(yīng)聘程序]

　　1、寄送應(yīng)聘資料：個人簡歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

　　2、材料審核合格，通知面試。

　　請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：z老師，z老師

　　聯(lián)系電話：zz

　　聯(lián)系地址：zzz號轉(zhuǎn)人事科 郵編：

招聘的啟事3

　　誠聘：

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊人員的.培訓(xùn)工作;

　　3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);

　　5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

　　3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

招聘的啟事4

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備各縣區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

　　三、招聘基本范圍

　　(一)xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由xx市教育局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、xx市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

　　2、xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生附加3分；

　　3、xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

　　4、家境貧困的.xx大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試，業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由xx市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案，并組織實施。面試內(nèi)容包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事5

　　誠聘：

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

　　2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

　　3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的'日常維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

　　5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡35歲以下，身體健康;

　　3.認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直;

　　4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

　　5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　微信公眾號：

　　公司網(wǎng)站：

　　職能類別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州

招聘的啟事6

　　誠聘：

　　職位信息【崗位概述】

　　1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

　　3.根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

　　4.負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點客情關(guān)系;

　　5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

　　6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

　　【任職資格】

　　A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

　　B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

　　C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

　　【薪資福利】

　　一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、試用期(2個月)：2400元/月;

　　2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

　　2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

　　2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的.發(fā)展;

　　3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

　　【工作時間】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，靈活調(diào)休制。

　　【工作地點】

　　郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

　　【面試地點】

　　郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：

　　座機(jī)：

招聘的啟事7

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的.原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事8

　　***飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

　　服務(wù)員

　　招聘的人數(shù)：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質(zhì)佳

　　2. 開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng)

　　3. 有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識

　　4. 踏實，穩(wěn)重，務(wù)實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

　　5. 有工作經(jīng)驗最好

　　工資可以面議或電聯(lián)，有意者可以咨詢本店

　　電話：XXX

　　聯(lián)系人： **先生

招聘的啟事9

　　現(xiàn)特向社會招聘賢才：

　　餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名

　　條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

　　2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

　　3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

　　工資的福利待遇：

　　1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡

　　2.客房服務(wù)員：1800+工齡

　　以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘熱線：

招聘的啟事10

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的`風(fēng)險控制意識;

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊客戶關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎金+團(tuán)隊服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績達(dá)成獎等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

招聘的啟事11

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

　　2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

　　3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)顧客的'日常維護(hù)，與顧客建立良好關(guān)系，保持公司形象;

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)顧客的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

　　5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡35歲以下，身體健康;

　　3.認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直;

　　4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

　　5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　微信的公眾號：南京正大天晴招聘

　　公司網(wǎng)站：

　　職能類別：醫(yī)藥代表

　　上班地址：郴州

招聘的啟事12

　　截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機(jī)構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強(qiáng)；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟(jì)區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。

　　xx市銀行樹立“面向世界、服務(wù)全國”的`發(fā)展愿景，大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓(xùn)和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機(jī)制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來！

　　一、招聘崗位：

　　1、管理培訓(xùn)生：75人（研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人）

　　2、儲備柜員：25人

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┰盒７秶�：985學(xué)校、211學(xué)校

　�。ǘ�）專業(yè)范圍：金融或會計類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、計算機(jī)類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)

　�。ㄈ�）畢業(yè)時間：xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�。ㄋ模┰谛Ｆ陂g品學(xué)兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀(jì)守法，身心健康。

　　三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）發(fā)送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學(xué)�！獙�業(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進(jìn)入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。

　　我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。

　　同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導(dǎo)會，具體時間請關(guān)注我行網(wǎng)站。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。

　　（二）我行承諾對應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請。應(yīng)聘材料恕不退還。

　　熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！

招聘的啟事13

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX省電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解XX地域基本情況，具有一定的計算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的'心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為XX市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘的啟事14

　　一、學(xué)校簡介：

　　云南**學(xué)院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。

　　學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設(shè)有財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、工程學(xué)院、康復(fù)與護(hù)理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個環(huán)境保護(hù)院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個、�？茖�業(yè)60個，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達(dá)20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應(yīng)用型本科試點院�！�。

　　二、學(xué)校優(yōu)勢：

　　(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境

　　學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

　　(二)人性化的管理機(jī)制，廣闊的.發(fā)展空間

　　學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓(xùn)進(jìn)修資源平臺。

　　(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系

　　1.凡20xx年度引進(jìn)的各類人才，學(xué)院提供具有競爭力的薪資待遇。

　　2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。

　　3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。

　　4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。

　　三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：

　　(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);

　　(二)專業(yè)帶頭人;

　　(三)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

　　(四)博士研究生;

　　(五)國內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　四、應(yīng)聘方法：

　　(一)參加專場招聘會投遞個人紙質(zhì)簡歷。

　　(二)投遞電子簡歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名。

　　(三)面試程序：

　　1.我院將對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習(xí)時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習(xí)時間為6-7月。具體時間將另行通知。

　　2.考核形式為試講、面試、筆試、機(jī)測。

　　3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　4.省外應(yīng)聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執(zhí)行)及安排住宿。

　　五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：

　　張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**

　　地址：**

　　郵箱：**、 網(wǎng)址**

招聘的啟事15

　　招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

　　一、標(biāo)題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成，如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》，第四種只寫啟事的.事由《招聘》。

　　二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內(nèi)容。

　　三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

　　注：招聘啟事，要有實事求是的態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項，不要言過其實。

　　范文：

　　為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料，倡導(dǎo)健康、規(guī)范的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展�，F(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名，要求如下：

　　一、原創(chuàng)編輯

　　1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;

　　2、有上網(wǎng)條件，能每天在線一個小時，進(jìn)行文章的創(chuàng)作和編輯;

　　3、文章種類多樣，如：工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團(tuán)材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等，詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

　　二、投稿要求

　　1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;

　　2、所投稿件確定為個人原創(chuàng)，如有版權(quán)問題，個人承擔(dān)，與本站無關(guān);

　　3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進(jìn)行投稿。

　　三、工資待遇

　　1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;

　　2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱，月初5號前發(fā)放。

　　四、獎懲辦法

　　1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質(zhì)量高，發(fā)放50元浮動工資;

　　2、按本站規(guī)定，文章全部審核通過，發(fā)放50元浮動工資;

　　3、每少投一篇，扣發(fā)5元;

　　4、每少投一天，扣發(fā)20元;

　　5、如中途停止，所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。

　　6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。

　　7、特殊情況需向本站申請，可適當(dāng)放寬。

　　五、注意事項

　　1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

　　2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。

　　3、應(yīng)聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項條文，方可參與。

　　六、試用期一個月，試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬，試用期完畢后，可申請為本站長期編輯，工資待遇另議。

　　七、本啟事長期有效，解釋權(quán)歸本站站長所有。

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　公司網(wǎng)站：

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