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      1. 招聘啟事的制作發(fā)布-啟事

        時(shí)間:2022-02-27 19:39:15 招聘選拔 我要投稿

        招聘啟事的制作發(fā)布-啟事

          招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。

        招聘啟事的制作發(fā)布-啟事

          登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選,所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢?钦衅竼⑹碌陌婷娲笮,應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮,當(dāng)然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設(shè)計(jì),有“徽標(biāo)”的單位,可以把制版印在標(biāo)題旁,以突出企業(yè)形象。

          招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

         。ㄒ唬(biāo)題

          招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”,有的'寫作“招賢榜”。

          較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”,還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

          (二)正文

          招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項(xiàng)。

          1、招聘方的情況

          包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

          2、對(duì)招聘對(duì)象的具體要求

          包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。

          3、招募人員受聘后的待遇

          該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額,寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況,是否解決住房,是否安排家屬等。

          4、其他情況

          應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。

         。ㄈ┞淇

          落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

          【寫作招聘啟事的注意事項(xiàng)】

          招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則,對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容,均應(yīng)如實(shí)寫出,既不可夸大也不可縮小。

          招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容,可標(biāo)項(xiàng)分條列出,使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

          招聘啟事的語言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

          【招聘啟事的范例】

          xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

          愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

          1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

          2、招聘人數(shù):4——5人。

          3、招聘崗位:銷售管理人員。

          4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

          5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

          6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

          7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

          公司網(wǎng)址:

          郵箱:

          聯(lián)系電話:xxx—xxx

          聯(lián)系人:王先生

          面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

          面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對(duì)過)

          xx公司

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