招聘教師啟事(15篇)
招聘教師啟事1
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團�，F有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的.原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;
2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
招聘教師啟事2
一、公司簡介
至至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由x高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于x年xx月xx日開工建設，xxxxx年xx月xx日建成通車，xxxxx年xx月xxx日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：x年11月23日
四、報名方式
有意者請填寫《x高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
xx省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組
六、聯系人
周(聯系電話：)
熊(聯系電話：)
x高速公路開發有限公司
x年11月15日
招聘教師啟事3
因工作需要，經學校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名�，F將有關事項公告如下：
�。ㄒ唬⿷笚l件
1．xxxxx年部屬重點師范院校本科以上優秀畢業生。
2．獲得學士以上學位；通過國家英語四級考試、國家計算機二級考試、普通話達到二級甲等以上水平。
3．身體健康。
�。ǘ┱衅缚颇�、人數
語文1-2人 數學1-2人 化學2-3人生物1人政治1人體育1-2人
（三）招聘方法及程序
1．受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到報名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報名，郵件主題設為“應聘科目+姓名”。報名截止xxxxx年xx月xx日。
2．資格審核
學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網站公布審核結果及有關情況。
3．試講
資格審查通過的應聘人員請于xxxxx年x月x日（農歷正月初八）上午8:00準時到xxxxx博雅樓東配樓三樓報到，參加試講。
聯系人：xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxx年x月x日
招聘教師啟事4
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
20××年02月25日 寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的.零就業家庭證明)。
20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學�，F將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘教師啟事5
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的.通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
招聘教師啟事6
因工作需要，xx市xx中學現面向社會招聘物理臨時代課教師2名，語文臨時代課教師1名。
條件：
1、師范院校本科物理、中文專業畢業。
2、具有相應的中華人民共和國教師資格證。
報名日期：xx月xx日——xx月xx日
詳情請致電：張校長或李主任。
xx市xx中學
20xx年2月6日
招聘教師啟事7
xx市雙語實驗學校成立于x年，是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學�！，F共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學�，F有中小學兩個校區：小學部位于芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。
雙語自建校以來，教育教學質量一直名列全市前列，是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范�！薄笆∫幏痘瘜W校”“省境外學生定點接收�！薄笆幸幏痘瘜W�！薄笆刑厣珜W校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。
為了適應學校發展需要，進一步確立優質教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續擴大辦學規模，x年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。
一、招聘崗位
初中教師：語文12人，數學12人，英語10人，政治8人，歷史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化學6人，體育2人、微機2人;
小學教師：語文10人，數學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人
二、應聘條件
1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼備，專業基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。
2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關系
符合條件的.教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險;教師工資待遇面談，優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。
四、應聘方法
每周周一至周五學校本部(通世路75號)二樓辦公室報名(節假日請先電話聯系);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應屆畢業生提供就業推薦信等資料)、教師資格證、畢業證、身份證、獲獎證書等資料的原件及復印件一份;
五、報名地址及聯系電話：
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側，環翠小區內)
咨詢電話：
招聘教師啟事8
南京市寧江高級中學是江蘇省首批四星級高中，坐落于南京市寧江區科學園內。學校具有80多年的辦學歷史，設施一流，環境優雅，文化底蘊豐厚，發展勢頭強勁，在全市乃至全省有一定的影響力和知名度。因學校教學需要，學校擬招聘高中物理、生物、地理等學科教師。具體情況與要求如下：
一、招聘條件
1、熱愛教育事業，具備教師崗位要求的身心條件。
2、本科（含本科）以上學歷，持有與應聘崗位相應的`教師資格證書的應、往屆畢業生以及符合條件人員。
3、身體健康，年齡在30周歲以下。
4、圖書管理專業以及檔案管理專業年齡和學歷可以適當放寬，有一定工作經驗者優先錄用。
二、招聘崗位及職數
學科物理生物地理歷史體育圖書管理檔案管理
職數12211（男性）21
三、報名辦法
1、報名、報送材料時間：20xx年7月25日—8月10日
2、報名材料：自薦信、《南京市寧江高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》、身份證、畢業證書、學歷學位證書、專業技術職稱證書、教師資格證書以及各種榮譽證書的復印件。
3、將報名所需要的相關材料送交或郵寄到學校校務辦公室南老師收并將電子稿（證書拍照）發Email至zz。
地址z寧江高級中學校務辦郵編
四、招聘程序
由學校成立學科考核小組，對應聘教師進行考核，經筆試、試講、體檢合格后，與學校簽訂《錄用協議》，工資待遇執行主管部門有關政策。
五、聯系方法
聯系人老師
聯系電話：
招聘教師啟事9
一、組織領導
招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘范圍
20xx年、20xx年和20xx年畢業且未就業的本科及以上學歷畢業生;20xx年即將畢業的本科及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省20xx年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)其他條件：
1.年齡要求:本科學歷畢業生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學歷畢業生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。
2.學歷學位和專業等要求(詳見附件)。
3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業生須具有相應教師資格證書;20xx年和20xx年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在20xx年12月31日前須取得相應教師資格證書。
4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。
5.有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)有吸毒史的人員;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的`人員;
(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
五、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位21個;招聘計40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
六、招聘程序
(一)發布信息
本次考試公告在懷化人事考試網(https://www.xxxx.com)、市教育局官網(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在市教育局官網發布。報考人員務必及時關注市教育局官網的公示與通知。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
(二)報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間：20xx年1月6日8:30-12:00;
報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處507教室
報名方式：采取現場報名方式進行，沒人限報1個崗位。
2.報名所需材料
(1)《懷化市公開招聘市直中小學教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);
(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證;
(3)畢業證書、學士證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);20xx年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格。
(4)應聘崗位所要求的其他材料。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
(三)考試
1.開考比例
招聘計劃與報考人數的比例原則上應達到1:3開考(公費師范生不受比例限制)，經招考領導小組研究并報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
招聘采取綜合素質考察和面試方式。
�、倬C合素質考察內容包括受教育程度、綜合榮譽、在校表現、實習、實踐及社會經歷等，采取100分制。綜合素質考察成績占綜合成績30%。
②依據綜合考察成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績相同的一并進入面試。
③面試為片段教學，采取100分制。片段教學成績占綜合成績70%。
�、芫C合成績=綜合考察成績×30%+面試成績×70%。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。面試設最低分數控制線，面試成績低于60分(按折合前原始分100分制計算)的，不予錄用。
4.面試時間和地點安排
進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。應聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個人綠色健康碼，經測量體溫后提前半個小時入場。
(四)體檢與考察
體檢參照公務員錄用標準執行。按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以片段教學成績由高至低確定;若片段教學成績相同，再進行加試)。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
(五)公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
(六)聘用及待遇
經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。
(七)其他事項
按照疫情防控要求，在報名、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學在校生的報名者，進入湖南師大校園報名必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報名和面試：
(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
(2)報名和面試前28天內有境外或港澳臺旅居史的;
(3)報名和面試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;
(4)報名和面試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;
(5)報名和面試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;
(6)報名和面試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;
(8)有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;
(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加報名和面試。
2.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.市教育局與預錄用的20xx年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證后，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
咨詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)
舉報電話: 0745—xxxx(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)
招聘教師啟事10
外籍教師(英語)
工作地點：xxx
崗位職責：
1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;
2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;
3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;
2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;
4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業精神。
工作性質：全職
工作經驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的'定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。
招聘教師啟事11
一、學校簡介
鄭州xx美術學校是由鄭州市教育局批準設立的一所全日制民辦普通高級中學。學校成立至今以辦高質量、有特色的民辦中學為目標，美術、書法專業特色突出。形成了分層、小班、精心、思悟的.教學特色，紀律嚴明，校風良好�，F辦學規模為48個教學班，學校占地近100畝，教學樓、宿舍樓、餐廳、標準化運動場地，設施設備完善，環境優美，藝術人文氣息濃郁，學習、生活、工作條件優越。學校秉承“厚德、篤學、求實、創新”的校訓，以“立德樹人，全面育人，個性發展，追求學生最大進步”為育人宗旨，先后為清華大學美術學院、中國美術學院、中央美術學院、浙江大學等985/211輸送一批批成績優秀的畢業生。
發展至今xx凝聚了一支以三大美院為首專業水準一流、經驗豐富、師德高尚，充滿活力的高素質專業教師隊伍。在此，期待您的加入，我們共謀美育事業的發展！
二、崗位需求
高中教師：語文6人、數學6人、英語5人、歷史4人、地理4人、日語1人、物理2人、信息技術1人，心理1人，校醫1人。
三、任職條件及薪酬福利
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1、應屆畢業生
（1）高中各學科教師需全日制本科或研究生，相關專業畢業生且取得相應學科教師資格證。
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1、薪酬遵循優勞優酬、多勞多得原則；應屆畢業生月薪7000元—10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優秀教師年薪12—20萬元。
2、根據國家規定交納五險等；
3、學校免費提供住宿；
4、班主任津貼；
5、餐費補助；
6、享受國家法定節假日，假期帶薪休假，傳統節日福利；
7、享受與公辦教師同等的專業發展、職稱晉升、評優評先機會。
四、應聘程序
（一）網上報名應聘
1、請將本人的個人簡歷、畢業證、教師資格證、發至郵箱xx@163.com（郵件主題為“應屆/在職—應聘崗位—姓名—畢業院校—聯系電話”）請在應聘期間保持電話暢通，注意查看短信。
2、如果教師個人前來應聘，請提前聯系，確定來校應聘時間；
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1、按照國家疫情防控相關規定，做好個人保護；
2、來校面試前電話聯系，確定來校時間；
3、來校應聘時要帶畢業證、學位證、教師資格證、職稱證等原件。（特別注意：本次招聘應聘者需到校面試，不再開展網上視頻面試。）
（三）應聘流程
1、面試分三個環節，抽題目、準備、說課；
2、面試結束后根據用人與應聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。
五、聯系我們
文化課老師聯系人：白老師xxxxx（微信同電話）
學校地址：xx；
乘車路線：xx。
招聘教師啟事12
洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我�，F有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。
一、招聘計劃：
高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。
高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員
高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。
二、聯系方式：
1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。
2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：
招聘教師啟事13
湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。
2、有深厚的專業功底、出色的.教育教學能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。
有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：
a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。
b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的復印件。
c）能反映應聘者近五年來的工作業績材料。
二、錄用與待遇：
1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；
2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。
學校地址：xx郵編：xx
聯系電話：xx
聯系人：xx
E—mail：xxxx
熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。
方南中學
20xx年xx月xx日
招聘教師啟事14
浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。
因學校發展的`需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公
告如下：
一、招聘專業和招聘對象：
1.語文和地理學科各招若干名。
2.具有本科及以上學歷全國教師。
3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。
二、招聘辦法：
1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。
2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。
三、聯系方式
學校地址：xxxx
通訊地址：xxxxx
郵政編碼：xxxxx
聯系電話：唐xx老師，xxxxx
周xx老師，xxxxx
學校網址：xxxxxx
招聘教師啟事15
xx省xxxx學校是由中國宋xx基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建xxxx和碧桂園兩個校區，總投資近5億元。因學校發展需要，現面向社會招聘小學語文、數學教師。
招聘條件：
1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業。
2.大學專科及以上學歷，三年以上教育工作經歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優先錄用條件者年齡可以適當放寬)。
3.市、縣(區)級骨干教師、學科優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者等優先錄用。
薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。
報名時間：即日起至xxxx年5月28日。
報名方式：直接到學校遞交紙質簡歷和證書復印件或將電子文檔發至招聘專用郵箱：
面試時間：xxxx年6月上旬，具體日期5月底電話通知。
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxxxxx(楊老師)
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