校園招聘策劃書

校園招聘策劃書(15篇)

　　轉(zhuǎn)眼間一段時(shí)間的工作告一段落了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，立即行動起來寫一份策劃書吧。寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的校園招聘策劃書，歡迎閱讀與收藏。

校園招聘策劃書1

　　(一)背景:

　　目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。

　　(二)宗旨:

　　宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　　(三)主辦單位:

　　xxxx技術(shù)學(xué)院

　　(四)協(xié)辦單位:

　　就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的.部門

　　(五)對象:

　　本次校園招聘會將面向我校20xxx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

　　(六)時(shí)間:

　　20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00

　　(七)地點(diǎn):

　　學(xué)校正門廣場

　　(八)目的:

　　為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。

　　(九)活動事件與負(fù)責(zé)單位:

　　(十)準(zhǔn)備工作:

校園招聘策劃書2

　　一、活動目的

　　隨著近年來高職院校的擴(kuò)招和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了應(yīng)對這樣的大形勢，為了給高職學(xué)生一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高他們在未來求職路上的競爭力，為企業(yè)與學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行更廣泛的交流搭建一個平臺，團(tuán)委和學(xué)院招生就業(yè)處正在計(jì)劃舉辦一次校園模擬招聘會。

　　1、企業(yè)

　�。�1）通過這次模擬招聘會，大力宣傳和展示我公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力，建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

　　②可以提前介入人才招聘流程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲備人才。

　�、劭梢允蛊髽I(yè)更好地了解我院的教育情況，有針對性地開展人力資源工作，為公司未來在我院選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺和提供機(jī)會。

　　2、學(xué)生

　　大學(xué)生普遍希望盡快融入社會，找到自己滿意的工作和職位。然而，大量大學(xué)生在校園步入社會的起跑線上往往落后于人。這個模擬招聘會可以幫助大學(xué)生體驗(yàn)招聘現(xiàn)場，了解招聘禮儀，提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。而且，通過這次招聘會，每個參賽選手都會對當(dāng)前的市場形勢有深刻的了解，更清晰的分析自己，彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為未來的社會做好準(zhǔn)備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自己，塑造美好生活

　　三、比賽的口號

　　關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向全校大三學(xué)生，個人參與。歡迎學(xué)生報(bào)名。

　　五、組織安排

　　本次活動由學(xué)院團(tuán)委主辦，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。將邀請企業(yè)或社會組織贊助和協(xié)助獲得該稱號。對于本次比賽的規(guī)劃和組織，我們將共同成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度。

　　六、組織委員會

　　導(dǎo)演：、曲

　　成員：王蕓、衛(wèi)蘭及各部門團(tuán)委負(fù)責(zé)人

　　七、活動模式

　　1、采用單公司多員工模式，邀請各企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或社會單位人事部門負(fù)責(zé)人為全院舉辦大型招聘會，現(xiàn)場為參會人員提供意見和建議；傳授應(yīng)用技能。

　　2、參與招聘的公司可以直接招生，為學(xué)生提供各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會。

　　八、活動日程安排

　�。�略）

　　九、活動的宣傳

　　1、海報(bào)宣傳

　　在全校所有宣傳欄貼大海報(bào)。

　　2、咨詢點(diǎn)的宣傳

　　在活動階段，將咨詢學(xué)生，介紹活動的相關(guān)事項(xiàng)和注意事項(xiàng)。

　　3、向各科（科）發(fā)通知，請各院學(xué)生協(xié)助宣傳

　　4、邀請醫(yī)院的記者跟進(jìn)此事

　　5、邀請?jiān)和庥浾摺⒚襟w報(bào)道。

　　6、活動的具體安排

　�。╝）規(guī)劃和準(zhǔn)備階段

　�。�2）注冊咨詢階段

　　1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，介紹本次活動的所有事項(xiàng)。

　　2、加大宣傳力度，引進(jìn)參加本次活動的企業(yè)招聘，鼓勵我校學(xué)生積極參與。

　　3、在宣傳板上貼相應(yīng)的具體要求。

　　4、設(shè)立報(bào)名處，可設(shè)在招生就業(yè)處。

　�。�3）舉辦培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)和個人發(fā)展方向

　　2、講座內(nèi)容：為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，詳細(xì)闡述求職技巧和基本禮儀，教如何做好個人簡歷等求職準(zhǔn)備。

　　3、具體安排：

　�。�4）招聘階段

　　1、組織者

　　在這個階段，學(xué)校要做好為招聘者服務(wù)，為應(yīng)聘者咨詢的工作。同時(shí)，如果有關(guān)單位有特殊需要，可以自行討論，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

　　2、招聘人員

　　根據(jù)主辦方的安排，招聘人員會在主辦方工作人員的帶領(lǐng)下，到指定的展位，設(shè)立自己的'海報(bào)、公司簡介等宣傳企業(yè)的方案。

　　在招聘中，企業(yè)相關(guān)人員根據(jù)預(yù)定計(jì)劃的執(zhí)行情況選擇所需的人才。主要是面試和答題卡，流程由公司制定。

　　如果企業(yè)擬與候選人進(jìn)行復(fù)試或簽訂協(xié)議，可與候選人所在部門協(xié)調(diào)安排具體場地。

　　3、申請人

　　有興趣參加的考生可攜帶簡歷和應(yīng)聘材料到自己感興趣的企業(yè)攤位前，保持會場有序安靜，不發(fā)出噪音，以免影響其他考生的表現(xiàn)和在企業(yè)中的形象。

　　十、招聘會的收尾工作

　　在這個過程中，主要是組織者和招聘者的工作。

　　一方面，招聘人員要整理好自己的東西，比如海報(bào)。同時(shí)，企業(yè)在招聘會上的成績統(tǒng)計(jì)和對招聘會安排的建議應(yīng)移交給主辦單位。

　　另一方面，組織者不僅要整理企業(yè)反饋表，還要準(zhǔn)備備用材料。同時(shí)，招聘人員的攤位也要整理好，比如清理企業(yè)招牌。相關(guān)人員應(yīng)清理會場。

　　十一、后期總結(jié)

　　1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個校園的招聘情況進(jìn)行總結(jié)和評估。評價(jià)的主要指標(biāo)包括：招聘人員數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，聘用人員質(zhì)量是否符合企業(yè)要求，招聘成本是否控制在預(yù)算內(nèi)。

　　2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告牌等媒體形式宣傳中學(xué)生模擬招聘的亮點(diǎn)和不足，讓每一個大學(xué)生都能了解和掌握一些基本的應(yīng)用技能。

校園招聘策劃書3

　　一、目的：

　　1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實(shí)踐，獲得社會工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來改善自己的生活。

　　2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的'同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

　　3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí)，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

　　二、要求：

　　1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

　　2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

　　3、獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　三、崗位：

　　1、市場部：

　　宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動策劃；

　　2、教學(xué)部：

　�。�1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教；

　　（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

　　3、行政管理部：日常工作。

　　四、工作時(shí)間：

　　寒暑假工作時(shí)間為：連續(xù)20——30天，

　　日常學(xué)期期間工作時(shí)間為：周六周日，每天工作時(shí)間為8:00——17:00。

　　五、薪酬待遇：

　　1、助教：試用期約2節(jié)課，每節(jié)課5小時(shí)。無工資。正式任用每節(jié)課時(shí)費(fèi)/100——300元

　　2、工作人員：

　　寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

　　日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金

　　六、招聘人數(shù)：

　　1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；

　　2、工作人員：5——10人。

　　七、聯(lián)系電話：*******

　　八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對面

　　——沈陽遠(yuǎn)航手繪教育

校園招聘策劃書4

　　一、序文

　　首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

　　二、策劃的宗旨

　　策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。

　　另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進(jìn)而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　三、策劃的內(nèi)容

　　一、展館展示

　　基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的`汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會、了解社會、引領(lǐng)社會潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

　�。ㄒ唬┪宕笳桂^

　　第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

　　1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展；

　　2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

　　第二展館：安全行車知識普及館

　　1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩�知識手冊（XX新版）》；

　　2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展；等等。

　　第三展館：“汽車文化知識競賽”館

　　1、古往今來各大汽車logo識別大賽；

　　2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽；等等

　　第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

　　1、“模擬汽車銷售大賽”；

　　2、“靚車攝影大賽”；

　　策劃書

　　3、“汽車模特大賽”；

　　第五大展館：名車展示館

　　1、中華高檔車實(shí)體展示；

　　2、長城中檔車實(shí)體展示；

　　3、世界名流限量版豪車模擬展示；以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

　�。ǘ�）展區(qū)展示

　　其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國產(chǎn)汽車，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。

　　第二大展區(qū)，主要面對有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場招聘高質(zhì)量優(yōu)秀人才的方式對師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺。

　　二、才藝表演

　�。ㄒ唬┙�(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模，出席開幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

　　（二）大型文藝匯演。

　�。ㄈ�）創(chuàng)意活動

　　（一）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“XX十佳車模選拔活動”；

　�。ǘ�）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“XX汽車銷售大賽前十強(qiáng)”；

　�。ㄈ�）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“XX新概念環(huán)保車logo設(shè)計(jì)大賽”

　　四、推介交易

　�。ㄒ唬╅_展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動；

　�。ǘ�）舉行項(xiàng)目簽字儀式。

　　五、論壇峰會

　　探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對接論壇。

　　四、資金預(yù)算

　　首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬人民幣左右，起中前期造勢宣傳費(fèi)用在20萬人民幣左右，布置展館費(fèi)用在80萬人民幣。

　　五、進(jìn)度安排

　　活動時(shí)間：XX/5/15—XX/6/15

　　一、XX/5/15（周一）

　　18：00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式。

　　20：00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會”

　　二、XX/5/16（周二）

　　9：00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀

　　9：45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動開幕式。

　　10：30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式

　　三、XX/6/15（周五）

　　14：20在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結(jié)表彰大會

　　六、分工安排

　�。ㄒ唬┦讓门R沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動日程（XX年5月15日到20日）組委會新聞發(fā)布會

　　時(shí)間：XX年5月15日14：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

　　主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

　　聯(lián)系人：白先生15165562950

　�。ǘ�）歡迎儀式

　　時(shí)間：XX年5月15日18：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館前

　　主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

　　聯(lián)系人：王先生15165562951

　�。ㄈ�）走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會

　　時(shí)間：XX年5月15日20：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳

　　主辦：臨沂大學(xué)音樂學(xué)院

　　聯(lián)系人：張先生15165562952

　　（四）開幕式

　　時(shí)間：XX年5月15日9：45—10：15

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館

　　主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部

　　聯(lián)系人：王先生15165562953

　�。ㄎ澹�、企業(yè)家論壇

　　時(shí)間：XX年5月20日至6月12日18：00—21：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳

　　主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

　　聯(lián)系人：孫先生15165562954

　�。�六）“十佳車模”及“銷售十強(qiáng)”評選活動

　　時(shí)間：XX年5月16日至6月14日14：00—16：：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心

　　主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

　　聯(lián)系人：徐先生15165562955

　�。ㄆ撸�、閉幕式暨總結(jié)表彰大會

　　時(shí)間：XX年6月15日18：00—21：00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

　　主辦：臨沂大學(xué)

　　聯(lián)系人：唐先生15165562956

校園招聘策劃書5

　　隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，在我院院團(tuán)委、院就業(yè)指導(dǎo)中心的組織下，我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會擬舉辦首屆校園模擬招聘會，以進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，給我院學(xué)子一個社會實(shí)踐的`機(jī)會，提高我院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　一活動目的

　　旨在為同學(xué)們提供了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，學(xué)習(xí)招聘禮儀，提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我的目的，為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn)。

　　二活動流程

　　1應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間憑個人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場。

　　2首先所有評委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個教室，由嘉賓代表、會長分別致辭，然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹，包括評委、嘉賓、應(yīng)聘環(huán)節(jié)、應(yīng)聘規(guī)則、評分方法、獎項(xiàng)設(shè)置等，最后宣布活動的正式開始。

　　3面試環(huán)節(jié)：一分鐘自我介紹;招聘者現(xiàn)場提問;隨機(jī)抽取問題并回答;評委點(diǎn)評。面試分A、B兩個教室，在A教室面試的同學(xué)在B教室等候，并作為觀眾觀看B教室的面試，在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，領(lǐng)悟評委的點(diǎn)評。輪到某同學(xué)面試時(shí)，該同學(xué)到A教室進(jìn)行面試，面試完之后依然回到B教室。同理，在B教室面試的同學(xué)相反。

　　4總結(jié)點(diǎn)評階段：所有同學(xué)面試完畢后，都回到一個教室，由評委對此次招聘會過程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解。同時(shí)，公布獲獎名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。

　　三組織工作

　　宣傳工作：

　　(1)海報(bào);

　　(2)橫幅;

　　(3)由協(xié)會干事下發(fā)通知，保證最大范圍的會員獲得活動的信息;

　　(4)邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動。

校園招聘策劃書6

　　一.活動目的

　　為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力，為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力，為中國聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

　　二.活動流程

　　前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

　　A、海報(bào)或噴繪

　　a、海報(bào)由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

　　b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

　　B、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

　　a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

　　b、發(fā)行量560份/月，有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個宿舍。

　　c、本系報(bào)紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好評，是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一

　　C、校園設(shè)點(diǎn)

　　a、男、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

　　b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))

　　c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

　　貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴，從而形成一個立體的宣傳效果。

　　D、精美簡易宣傳單

　　a、可由貴方負(fù)責(zé)制作，由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作，并根據(jù)貴方相關(guān)要求，貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用。

　　c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

　　E、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

　　a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā)，保證播發(fā)次數(shù)。

　　b、校園廣播時(shí)間為每天中午12：00---12：50下午17：30---18：20(特殊時(shí)間除外)

　　F、橫幅宣傳

　　a、由貴方或我方制作宣傳橫幅，設(shè)置長度不超過6米。

　　b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作，但總數(shù)最多4條。

　　c、若貴方負(fù)責(zé)制作，內(nèi)容則需由我方審核。

　　d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū)，保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動場等。

　　1、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

　　2、系報(bào)宣傳

　　3、貴方可在我院做促銷活動，設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時(shí)間為兩天)，我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

　　4、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

　　5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報(bào)名表。

　　三.活動時(shí)間

　　兩方商定

　　四.活動地點(diǎn)

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會)

　　五.備注

　　整個活動期間，我系積極配合貴方工作人員的工作�；顒訙�(zhǔn)備期力爭宣傳到位，確保招聘人員的'素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

　　我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模，深層次，多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力，一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

　　具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

　　本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

　　人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

　　實(shí)踐與就業(yè)部

校園招聘策劃書7

　　一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播

　　1、宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個平臺：

　　(1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）；

　　(2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點(diǎn)和時(shí)間；

　　(3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；

　　2、發(fā)布的信息內(nèi)容：

　　(1)招聘會的時(shí)間、地點(diǎn)；

　　(2)企業(yè)的基本信息；

　　(3)招聘的崗位；

　　(4)參加招聘會要準(zhǔn)備的`資料；

　　(5)整個招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

　　二、物資準(zhǔn)備

　　1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力；

　　2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)；

　　3．產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個科室各100份；

　　4．應(yīng)聘人員簡歷表200份；

　　5．復(fù)試通知函100張，一張A4紙打��；例如下圖樣：

　　6．訂書機(jī)1個、筆10支、A4紙1包；

　　7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；

　　三、招聘會現(xiàn)場注意事項(xiàng)

　　1．提前1-2天進(jìn)入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會場；

　　2．易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員；

　　3．會場入口派發(fā)傳單；

　　4．展位前留有2位解說員；

　　5．詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向；

　　6．明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

　　總經(jīng)理講座

　　一、具體工作

　　1、會前的工作

　　(1)與招聘會舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接；

　　(2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；

　　(3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；

　　2、會中的工作

　　會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個過程中要注意有：

　　(1)會議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。

　　(2)向參加宣講會的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

　　3、會后的工作

　　(1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

　　(2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業(yè)的誠信。

　　燕京理工學(xué)院

校園招聘策劃書8

　　一、活動主題：

　　模擬招聘

　　二、活動主題：

　　真知識，燃燒實(shí)踐

　　三、活動目的：

　　為了讓我們學(xué)校的學(xué)生在以后的申請中不那么粗獷，對申請有一個初步的了解。全面提高我校學(xué)生的應(yīng)用知識和經(jīng)驗(yàn)

　　四、地點(diǎn)：

　　西一班教室

　　五、時(shí)間

　　xx年10月25日—xx年11月15日

　　六、活動對象：

　　所有在校學(xué)生

　　七、獎項(xiàng)設(shè)置

　　“校園最佳招聘明星”之一，獎勵現(xiàn)金和300元；

　　一個“校園”，獎勵現(xiàn)金和200元；

　　競賽中獲得三項(xiàng)優(yōu)秀參賽獎，精美獎品；

　　八、活動安排

　　（a）早期規(guī)劃和宣傳

　　10月15日至10月18日，在學(xué)生食堂前和學(xué)校門口使用海報(bào)，在主要道路上使用橫幅和氣球全面宣傳活動。

　　（2）注冊

　　10月16日至10月20日，在第二食堂門前設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。

　�。�3）場地的布置

　�。�1）努力展示活動主題，營造活動氛圍

　�。�2）區(qū)域劃分：參與者坐在前三排中間，非參與者依次做

　�。�4）預(yù)賽

　　10月25日下午6點(diǎn)200分，在西一期舉行了預(yù)賽，考察選手的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。（注：6： 20前未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)且未請假的參賽者將被取消參賽資格）

　　第一個環(huán)節(jié)：個人展示

　　選手通過講解自己對企業(yè)和專業(yè)的理解來展現(xiàn)個人風(fēng)格。

　　第二部分：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃

　　協(xié)作能力：

　　團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)—表達(dá)個性。

　　團(tuán)隊(duì)精神的.核心——合作

　　凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的最高境界。

　�。ǜ鶕�(jù)選手情況分組）

　　第三個環(huán)節(jié)：選手第二天參加測試：“雷霆行動”！

　　活動要求所有參賽者在此期間準(zhǔn)備一份活動計(jì)劃，并根據(jù)活動計(jì)劃組織一次校內(nèi)活動�；顒觾�(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，活動期間要充分展示選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力�；顒咏Y(jié)束后，活動總結(jié)要提交10—15張數(shù)碼照片（這些照片要體現(xiàn)一個即將面對工作的學(xué)生的素質(zhì)）。

　　活動期間，有工作人員充分參與和評估。

　　活動結(jié)束后，根據(jù)參賽選手的策劃書、活動進(jìn)展情況、活動總結(jié)、參加活動的學(xué)生出勤率、活動中體現(xiàn)的參賽選手的個人領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，評選出12名決賽選手。

　　邀請包括校院學(xué)生會主席、常委在內(nèi)的10名評委擔(dān)任評委，評選出12名優(yōu)秀選手晉級決賽。

　�。�5）期末考試

　　12名決賽選手將于11月15日18：00在西一班接受最后的挑戰(zhàn)（要求選手在17：40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽現(xiàn)場）。決賽將邀請學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師和專業(yè)老師擔(dān)任評委�？倹Q賽采用百分制，分為五個項(xiàng)目：

　　1、作為決賽的第一個項(xiàng)目，選手需要在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹，主要是介紹自己的特點(diǎn)，給觀眾和評委留下深刻印象。同時(shí)，選手自制的幻燈片在投影儀上放映。（此鏈接10分）

　　2、在這一節(jié)中，每個參賽者有3個必答題，每個得5分，最后是4個緊急問題，每個得5分。（此環(huán)節(jié)最高分35分）

　　3、在這個環(huán)節(jié)中，每個候選人都要在5分鐘內(nèi)解決企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，并提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。（此鏈接25分）

　　4、在這個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)主要考察的是每個考生的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對目前市場感興趣的項(xiàng)目做一個小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)性和原創(chuàng)性。（此鏈接25分）

校園招聘策劃書9

　　一、主題與宗旨

　　主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場

　　宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

　　二、招聘會組織者

　　主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位：燕京理工學(xué)院

　　三、會展安排

　　時(shí)間：20xx年4月11號——4月13號

　　地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院

　　四：招聘會形式

　　以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

　　五、會展安排

　　1、準(zhǔn)備

　　場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

　　人員安排：學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

　　會場布置：每家公司都留有一個展位，參加招聘會的公司可自行布置

　　2、招募

　　參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

　　向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

　　教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

　　3、宣傳

　　海報(bào)宣傳

　　招聘會贊助商的橫幅宣傳

　　學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息

　　各院系下發(fā)招聘會通知

　　餐廳門口設(shè)咨詢臺

　　廣告宣傳

　　與招聘公司進(jìn)行直接會面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

　　對有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請并詳細(xì)介紹此次招聘會的相關(guān)情況

　　4、接待

　　參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員，并為他們提前預(yù)

　　定招聘教室。

　　安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。

　　5、舉辦

　　布展：將招聘公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

　　展廳內(nèi)部示意圖

　　熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

　　招聘會進(jìn)行：在D樓進(jìn)口處設(shè)立迎賓小組，在招聘公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)招聘公司到簽到臺簽到，然后帶領(lǐng)招聘公司到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

　　招聘公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；招聘公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問

　　招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

　　6、展會后期

　　招聘會的舉辦時(shí)間為兩天，

　　7、反饋

　　意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何，對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊，發(fā)放給參加此次招聘會的公司，并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的`情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給招聘公司和和參與招聘的同學(xué)一個更好的交流機(jī)會

　　在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運(yùn)轉(zhuǎn)的

　　附錄

　　1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)

　　2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

　　3.展位在滿足所有的招聘公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個空位，以防其他情況的出現(xiàn)

　　4.參加招聘會的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施

　　5.保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志

　　6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）

　　7.招聘會開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

　　開幕時(shí)間為4月11號早上8:30

　　結(jié)束時(shí)間為4月12號下午5點(diǎn)

　　8.參展公司需在10月10號之前確定是否參加此次招聘會

　　9.參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會，不得在招聘會過程中做其他與招聘無關(guān)的活動

校園招聘策劃書10

　　一、活動目的

　　隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍�發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

　　③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能

　　塑造精彩人生

　　三、大賽口號

　　關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向全校大三學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

　　五、組織安排

　　本次活動由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　六、組委會

　　主任：宋麗麗、曲雪玉

　　成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

　　七、活動方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

　　2、參加招聘的'公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

　　八、活動日程（略）

　　九、活動宣傳

　　1．海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

　　2．咨詢點(diǎn)宣傳

　　活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　3．發(fā)通知到各系（分院），請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳

　　4．邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

　　5．邀請?jiān)和庥浾撸�媒體前來報(bào)道。

　　十、活動具體安排

　�。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

　　1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位

　　參加活動的企業(yè)要求：

　�、儆休^大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；

　�、蹖�應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。

　　招聘職位要求（1到2個職位）：

　�、俾毼惠^為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

　�、谒�供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；

　�、劭梢葬槍υ喝�年級同學(xué)開展招聘；

　�、芗饶荏w現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。

　　2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動

　　3、聯(lián)系評委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）

　�。ǘ�）階段

　　1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

　　2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。

　　3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

　　4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。

　　（三）舉辦培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個人發(fā)展方向

　　2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　3、具體安排：

　　1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

　　2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

　　3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知

　　4）介紹后階段的系列工作

　　5）申請活動地點(diǎn)

　�。ㄋ模┱衅鸽A段

　　A、1、方式：面 試

　　2．主要環(huán)節(jié)：

　　1）、參賽選手自我介紹

　　2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說

　　3）、評委現(xiàn)場提問

　　B．1、方 式：職場挑戰(zhàn)

　　2．主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、實(shí)力環(huán)節(jié)

　　3．具體流程：

　　“校園模擬招聘會”活動策劃書草案,

　　主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　由參加活動企業(yè)代表致辭

　　進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號等等，希望參加活動企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會。

　　為更好的為本次活動提供觀賞性，請各企業(yè)為活動現(xiàn)場提供必備環(huán)節(jié)。如：

　　職場問答環(huán)節(jié)：

　　a.由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

　　例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作為會議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

　�。�、小公司總經(jīng)理（新客戶，對會議非常重視）

　　Ｂ、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會拖欠貨款）

　　Ｃ、某大公司銷售經(jīng)理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

　　b. 職場案例分析

　　c. . 由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

　　場景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：

　　1.賣場推銷

　　a.假定會場是某繁華商廈門口，每個選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）

　　b.評委對每個選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

　　2.客戶推銷

　　a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。

　　b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避。

　　3．素質(zhì)考查

　　故意設(shè)置一個場景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個人素質(zhì)

　　參賽者模擬請客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問題

　　錯誤的詢問：“請問您想點(diǎn)些什么”——客人一般會推托或者“隨便”

　　正確的詢問：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”，而不是“吃什么”

　　向主考官要名片

　　主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片

　　直接開口要是不正確的粗魯行為，以詢問“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動企業(yè)代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

　　公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎

　　比賽結(jié)束

　　十一、獎項(xiàng)設(shè)置

　　金獎 1名

　　銀獎 2名

　　銅獎 3名

　　院十佳求職者 10名

　　十二、后期總結(jié)

　　1、總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

　　2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

　　舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

　　協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

　　20xx年9月

校園招聘策劃書11

　　一、活動名稱：

　　九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會

　　二、活動的目的和意義：

　　本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅

　　四、活動單位:

　�。ㄒ唬┲鬓k單位：xx學(xué)院校團(tuán)委

　�。ǘ�）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

　　（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會

　�。ㄋ模┖献鲝S家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。

　�。ㄎ澹┑綀黾钨e：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。

　　五、活動時(shí)間：

　　12月16日下午招聘會正式開始

　　活動地點(diǎn)：xx號教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。

　　參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動）

　　六、前期準(zhǔn)備階段：

　　（一）確定合作商：一個主贊助商，若干其他贊助商。

　�。ǘ�）邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

　�。ㄈ�）禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。（頒獎儀式）

　�。ㄋ模┑谰邷�(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。

　�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

　　七、前期宣傳階段：

　�。ㄒ唬┌l(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

　　（二）招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

　�。ㄈ�）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵同學(xué)積極參加。

　　（四）制作大型流動展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

　�。ㄎ澹┭�請校廣播站，新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　（六）與校外媒體（如齊魯電視臺，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺等）聯(lián)系，邀請其前來報(bào)到。

　　八、活動進(jìn)行階段：

　　前期：

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘崗位宣布：

　　崗位：會計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

　�。ǘ�）應(yīng)聘培訓(xùn)

　　邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

　�。ㄈ�）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）

　　在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息（由參會企業(yè)決定）。

　　（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：

　　在餐廳之間，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的`簡歷進(jìn)行分組登記。

　　開幕式：

　�。ㄒ唬┡e行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）

　�。ǘ�）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘

　�。ㄈ�）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表

　　（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。

　　2.由活動贊助商代表致辭

　　3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會開幕

　　活動進(jìn)行階段：

　　（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

　�。ǘ�）評委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委，另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。

　　（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。

　�。ㄋ模┟嬖囘^程：

　　1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

　　2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。

　　3.評委對同學(xué)進(jìn)行提問。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。

　　4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。

　　（五）面試結(jié)束后期：

　　參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。

　　成績公布：

　　招聘會結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。并對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評。招聘會結(jié)束（大約在下午4：30）。

　　九、獎項(xiàng)設(shè)置：

　　1.最佳簡歷每類崗位1名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

　　2.十佳求職者10名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

　　3.優(yōu)秀組織策劃者5人。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）

　　4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個，活動積極班級10個。（頒發(fā)校團(tuán)委獎狀）

　　此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

　　十、后期總結(jié)階段：

　�。ㄒ唬┱衅笗�的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對本次招聘會進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

　�。ǘ�）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

　�。ㄈ�）賽后請學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會。

　　附件一：

　　評分原則：

　　1.評委會從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對選手進(jìn)行打分。

　　2.每項(xiàng)總分為10分，評委會針對選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　3.評委可能對個別同學(xué)有特別印象，若出現(xiàn)此種情況，評委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。

　　附件二：

　　“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會面試評分表

　　xx組

　　編號

　　個人簡介

　　表達(dá)能力

　　應(yīng)變能力

　　文化素養(yǎng)

　　形象氣質(zhì)

　　備注

　　總分

　　注：1.每項(xiàng)為10分，總分為50分。總分一欄可由工作人員統(tǒng)計(jì)。

　　2.評委若對面試同學(xué)有非凡印象，認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位，則在備注一欄打分。工作人員會按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

　　3.分a、b、c、d、e、f等若干組，每組8人

校園招聘策劃書12

　�。ㄒ唬┍尘埃� 目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。

　�。ǘ�）宗旨：宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　�。ㄈ�）主辦單位： 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

　�。ㄋ模﹨f(xié)辦單位： 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

　�。ㄎ澹�對象： 本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

　　（六）時(shí)間： 20xx年3月12日（星期四） 1：30—17：00

　�。ㄆ撸┑攸c(diǎn)： 學(xué)校正門廣場

　　（八）目的： 為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。

　�。ň牛┗顒邮录�與負(fù)責(zé)單位：

　�。ㄊ�）準(zhǔn)備工作

　　一、活動目的

　　隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

　　1、企業(yè)方面

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的`禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　　二、招聘會主題

　　展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

　　三、大賽口號

　　關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

　　五、組織安排

　　本次活動由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　六、組委會

　　院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

　　七、活動方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

　　九、活動宣傳

　　1、海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

　　2、咨詢點(diǎn)宣傳

　　活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　3、發(fā)通知到各系（分院），請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳

　　4、邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

校園招聘策劃書13

　　一、活動背景

　　隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會擬舉辦首屆校園模擬招聘會，給安財(cái)學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高安財(cái)學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　二、活動目的

　　通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的`雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　三、活動可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一等！

　　五、大賽口號

　　打開職場大門，成就美好美來！

　　六、活動對象

　　本次活動面向全校大學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　七、組織安排

　　本次活動由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦，將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　八、活動方式

　　采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

　　九、活動日程

　�。�略）

　　十、活動宣傳

　　1、海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

　　2、傳單宣傳

　　發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。

　　3、咨詢點(diǎn)宣傳

　　活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　4、發(fā)通知到各學(xué)院，請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳

　　5、邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

　　6、邀請校外記者，媒體（如蚌埠日報(bào)，電視臺）前來報(bào)道。

　　十一、活動具體安排

　�。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

　　1、尋找贊助商，確立招聘職位

　　贊助商要求：

　�、儆休^大的知名度和信譽(yù)度；

　�、跓嵝挠诮逃�事業(yè)；

　�、蹖�應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；

　　④擁有自己的獨(dú)特文化。

　　招聘職位要求（1到2個職位）：

　�、俾毼惠^為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

　�、谒�供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；

　　③可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘；

　　④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。

　　2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動

　　3、聯(lián)系評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）

　�。ǘ�）報(bào)名咨詢階段

　　1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

　　2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。

　　3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。（樣表詳見附表4）

　　4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名

　　（三）舉辦培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個人發(fā)展方向

　　2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　3、具體安排：

　　1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

　　2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

　　3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知

　　4）介紹后階段的系列工作

　　5）申請活動地點(diǎn)

　　（四）招聘階段

　　1、大賽海選

　　征收個人簡歷，并請指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計(jì)獎”

　　2、模擬招聘會初賽

　　A、方式：筆試

　　以問卷形式對參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

　　B、時(shí)間：上午9：00~10：00

　　1）監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。

　　2）參賽者作題階段。

　　3）監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負(fù)責(zé)人。

　　C、請指導(dǎo)老師閱卷。

　　D、根據(jù)各選手成績的高低，選出前20名進(jìn)入復(fù)賽，參加現(xiàn)場招聘。

　　E.進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。

　　3、模擬招聘會復(fù)賽

　　A、方式：面試

　　B、主要環(huán)節(jié)：

　　1）、參賽選手自我介紹

　　2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說

　　3）、評委現(xiàn)場提問

　　C、選拔結(jié)果：20進(jìn)10

　　4、模擬招聘會決賽

　　A、方式：職場挑戰(zhàn)

　　B、主題：求職精英繽紛SHOW

　　C、時(shí)間：下午2：00~5：00

　　D、決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%

　　E、主要包括三個環(huán)節(jié)：

　　自我展示（10進(jìn)8）

　　職場問答（8進(jìn)6）

　　實(shí)力環(huán)節(jié)（前6強(qiáng)）

校園招聘策劃書14

　　活動引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　一、活動名稱：金融系模擬招聘會

　　二、活動的目的和意義：

　　舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的.實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

　　四、活動單位：

　　1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

　　2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會

　　贊助單位：

　　3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

　　五、活動時(shí)間：

　　活動地點(diǎn)：

　　參與對象：金融系全體同學(xué)

　　六、活動流程：

　　前期宣傳階段：

　　1。招聘主持人 2。預(yù)備報(bào)名 3。確定合作商 4。培訓(xùn)工作人員 5。禮儀準(zhǔn)備 6。道具準(zhǔn)備

　　活動進(jìn)行階段：

　　1。有娛樂節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個）

　　2。開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則

　　3。正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

　　4�，F(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

　　5。綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評，積分。

　　結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

　　七，后期總結(jié)階段

　　招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

　　附：

　　本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評委對每個應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場分析，同時(shí)提出每個選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對每個選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。

校園招聘策劃書15

　　一、活動主題：

　　感受就業(yè)壓力，激情帶活動力。

　　二、活動目的：

　　為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

　　三、活動宣傳：

　　宣傳部做好本次活動的宣傳動員工作。

　　四、活動前期準(zhǔn)備

　　a) 邀請?jiān)u審嘉賓。

　　b) 準(zhǔn)備好活動時(shí)所需要的知識問題

　　c) 制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個院系

　　d) 活動場地

　　五、初賽活動流程

　　本次活動為模擬招聘會初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!

　　活動開始由主持人宣布活動開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來。

　　第一環(huán)節(jié):自我介紹

　　在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對自己的特長等方面做介紹。

　　第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個,每個信封里有一個話題,由選手自由發(fā)揮,就這個話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法。

　　第三環(huán)節(jié):評審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進(jìn)行簡短點(diǎn)評)。

　　第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。

　　第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。

　　六、決賽活動流程

　　第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評委和嘉賓

　　第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會決賽開始。

　　第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開始

　　a。 競聘演說：包括自我介紹，對職位的認(rèn)識及以后的'工作思路，時(shí)間1分鐘30秒。

　　a) 主持人串詞。

　　b) 競聘者演說。

　　c) 評委評分。

　　b。 結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。

　　a) 主持人串詞。

　　b) 應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕滾動抽題，由主持人說出題目。

　　c) 應(yīng)聘者答題。

　　d) 評委評分。

　　c。 情景化面試：專業(yè)評委將對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場即興提問，每位評委對本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問，每位選手問一個問題，回答時(shí)間3分鐘。

　　a) 主持人串詞。

　　b) 評委對應(yīng)聘者進(jìn)行一對一提問。

　　c) 應(yīng)聘者進(jìn)行回答。

　　d) 評委評分。

　　d。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　應(yīng)聘者分為兩個小組，輪流對一個案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個代表陳述本組觀點(diǎn)，限時(shí)3分鐘。

　　此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí)，評委對每個應(yīng)聘者評分。

　　第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎名單。

　　第六環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束。

　　七、活動時(shí)間地點(diǎn)

　　活動時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s-d201

　　八、活動效果預(yù)測

　　通過參加模擬招聘會，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺。

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