招聘的啟事15篇
招聘的啟事1
xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
現xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、制定并落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃;4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的'合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責：
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業銀行從業經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區為索引，選擇意向單位;2、網申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統一發送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行!
招聘的啟事2
xx公司因公司業務需要，現招聘一名：
月薪：
xx元（或面議），
工作性質：
全職（雙休）
最低學歷：
專科（或本科）
工作經驗：
3-5年
職位要求：
可根據自己公司具體需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合并、資本運營等專業人員；有會計師事務所經驗參與過IPO、審計或者做過項目收購凈值調查等方面的`人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件；
招聘的啟事3
xx公司成立于20xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的.發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調本事和團隊協作意識，有職責心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到20xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：20xx年x月x日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
招聘的啟事4
幼兒園地處于x區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的.醫德，敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯系方式
個人資料：
(1)個人簡歷;
(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯系電話：
聯系人：xx
幼兒園地址：x市x區x街道x號，可乘坐x次公交車直接到我園。有意者請撥打聯系電話，預約面試時間。
招聘的啟事5
本廠現因生產經營需要，招聘以下人員：
1、招XX專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。
聯系電話：xxxx
地址：xxxxx
xxx
20xx年x月x日
招聘的啟事6
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘的`啟事7
招聘要求
1、初中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養
4、良好的`溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20xx-4000元
【 面點技師 】工資：面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營業元】工資：20xx-4000元(數名)
招聘的啟事8
招聘崗位及要求:
1、崗位：男女普工
2、學歷：初中以上學歷
3、年齡：18—40周歲
4、證件：持有本人真實、有效的身份證原件、復印件，健康證，一寸登記彩照2張。
待遇:
1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息時間。
2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時，平時加班：11.4元/小時，周六、周日加班：15.2元/小時。
3、試用期后員工實行綜合計件工資制，具體根據個人勞動技能、技術水平、工作業績、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元—3000元。
4、工資為計件的.員工，除正常的計件工資外，上夜班的員工（0點上至次日7點半），夜班補貼5元/班。超過正班（22天）天數以外的加班天數，每增加一天，發放35元的加班費。另，計件員工當月全勤的，全勤獎100元。
福利:
1、飲食：員工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室內配有熱水器、獨立洗手間等，8—10人/間，公司每月給予30元/人的水電補助。超出部分由宿舍員工分攤。
3、公司將按照深圳市相關規定為員工辦理社會保險。
4、工作表現突出的員工可晉升為基層管理人員。
面試時間：每天上午9點—11點，下午2點正1次、下午13：30—3點30。
咨詢電話：xxxxx（11：30—13：30請勿來電咨詢）
聯系人：xx先生
xxx有限公司
20xx年x月xx日
招聘的啟事9
因工作需要，經學院黨政聯席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯系人：x教師
聯系電話：
三、聘任期間的'待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元；
2、按行車公里數計算業績工資，每公里元；
3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。
(二)面試考核：200x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：200x年x月x日—x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋，本辦法資料與學校相關政策如有不符，以學校政策為準。
招聘的啟事10
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的'具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘的啟事11
1.企業簡介
例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的`中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2.招聘崗位(人數)
例：人力資源總監1人
3.招聘部門
例：人力資源部
4.工作地點
例：大連高新園區
5.工作時間(全職/兼職)
例：全職
6.崗位職責
例：
1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行;
9)制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
7.任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)
例：
1)年齡25-45歲之間，性別不限;
2)本科或以上學歷;
3)有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;
4)具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
5)為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。
8.薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬
2)薪資構成：底薪、獎金
3)年假福利：國家標準
4)社保福利：國家標準
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9.應聘材料
例：
1)個人書面材料;
2)個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3)身份證復印件
4)學歷證書復印件
10.應聘流程
例：
請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
招聘的啟事12
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的`分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。
因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學歷;
2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的可優先
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年x月x日
招聘的啟事13
一、學院概況
x大學是教育部直屬的全國重點大學，國家“211工程”和“‘985’優勢學科創新平臺”重點建設院校，教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點院校。為深程教育改革，培養適應大領域科技發展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學侯德榜工程師學院”,學院立足于培養滿足國家大領域人才需求，勝任工程設計、善于技術開發、能夠集成創新、懂得經營管理、富有人文素養和高度社會責任感，具有跨學科的知識面和協作能力、創新能力、基于系統的解決問題能力、溝通能力、創業精神和國際視野的大領域高端領軍人才。
為進一步推動我校工程人才國際化培養模式的探索，引進優質國外教育資源，培養具有國際視野的高素質工程人才，推進我校教學科研團隊、學科專業建設向世界先進水平目標邁進，經友好協商和充分溝通，我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯盟)簽訂了正式的中外合作辦學協議和章程，共同開展合作辦學;同時，我院正積極與德國羅伊特林根應用技術大學開展交流合作，擬開展中外合作辦學項目的申報。積極推進國內一流的“大”工程人才培養基地建設，打造“大”高等工程教育品牌。
二、教師崗位招聘需求
(一)教師科研崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院教師1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業博士及以上學歷,工程師類院校畢業者優先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流，語調純正，有法(德)國留學、工作經歷優先;;
3.4 工作認真負責，具有團隊協作能力;
3.5 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)
4.2 加入科研團隊，承擔科研項目，發表高質量的學術論文;
4.3 參加學院的對外交流工作;
4.4 參加學院的法語或德語教學研討活動;
4.5 完成學院布置的臨時任務。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院行政管理人員1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學歷，有國外留學經歷者優先;
3.3 有教學教務或中外合作辦學相關工作經驗者優先;
3.4 具有較強的責任心和服務意識;
3.5 擁有良好的溝通、組織和協調能力;
3.6 熟練掌握計算機應用及辦公軟件;
3.7 具有較強的`執行力和良好的職業素養;
3.8 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;
4.2 參與學院的對外交流建設;
4.3 參加學校、學院的其它服務工作;
4.3 完成領導交辦的各類管理工作;
三、聯系方式
聯系人：
聯系電話：
郵箱：
招聘的啟事14
金融客戶經理
薪資：６－８千／月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部
無工作經驗 大專招5人
福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責：】
１、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；
２、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；
３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產品；
４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
【任職資格：】
１、有較強的溝通能力和客戶開發能力；
２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。
３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；
４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
職能類別：證券／期貨／外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享
聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園１０１０號
招聘的啟事15
企業簡介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
發展優勢：
①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。
③在鐵道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
⑤建立了完善的人才培養機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構建了國家高新技術企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平;每年投入上億元用于 “三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的.“三局夢”正逐步實現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
專業要求：會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業。
學歷要求：本科、碩士研究生。
招聘要求：
①全日制二本及以上院校20xx屆畢業生。
②道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
③學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強，已取得相關專業職業資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號 郵編：030001
電話：0351-8950631
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