銷售招聘啟事范文
銷售招聘啟事范文1
招聘職位：銷售助理
職位描述：
你是否已經對小公司的發展空間感到窒息?
你是否正為儲存已久的創作能量在尋找更為廣闊的戰場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 那么，迅速加入我們的戰役吧!! 基本薪資：2300-3500元/月+百元全勤獎+千元新人獎+業績提成(10%起，30%封頂)+月季年度獎金+綜合績效獎金+生日禮金+旅游。
1、提供吃住，宿舍配置空調、儲物柜、洗衣機及24小時熱水。
2、舒適空調工作環境，免費提供崗前培訓(新手7天內上崗)。系統化的職前職中培訓機制，使員工盡快融入公司團隊。
3、快速的晉升通道與廣闊的'發展空間(沒有空降兵，管理人員均在內部選拔)，內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺。毋庸置疑，絕對是憑能力說話!下一個團隊經理就是你!只要你敢于挑戰自己，不斷突破自己，公司就會給予你最大的支持與回報!
4、有從事頁游、手游經驗者優先錄取。
晉升階梯：專員——組長——部長——主管——分公司總經理。
崗位職責：
1、負責公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進行推廣)。
2、負責在游戲內帶動玩家氣氛，指導新手玩家進行游戲體驗。
學歷要求：學歷不限，經驗不限，可招收應屆畢業生，招30人。
崗位要求：
1、男女不限，16至30歲，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經驗，有游戲類運營工作經驗者優先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家
2、喜歡玩網絡游戲或手機游戲，具備團隊合作精神。
3、有游戲公會管理相關經驗者優先(作為儲備干部)。
休息時間：每月休4～5天以及法定節假日休息，可視情況調休。
我們的優勢：
1、7天超短學習期。
2、輕輕松松平均月薪過萬。
3、高端手機、筆記本獎勵制度。
4、全新寫字樓辦公環境、全新住宿環境。
歡迎女孩子踴躍報名!
乘車指南：可乘，x路，x路，x路，在站下車;
工作時間：9：30-11：30，13：00-17：30，19：00-21：30。
工作地址：
聯系方式：
銷售招聘啟事范文2
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯系方式
電話：158****3625
聯系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
銷售招聘啟事范文3
職位描述：
無責任3k保底招收手游銷售人員
招聘人數：20，學歷不限，經驗不限。
福利：
1、提供免費帶薪培訓，全新寫字樓500平米辦公，公寓式員工宿舍，飯堂刷卡吃飯，方便快捷準確。
2、電梯樓宿舍單間配空調、儲物柜、24小時熱水，直飲水，全自動洗衣機等。
3、每月一次戶外拓展活動，每年至少2次以上免費旅游。
4、公司每月有一次團隊戶外拓展活動，活動有趣，獎品豐富。
5、公司不定期會有免費的員工培訓，公司員工年齡大部分是80、90后，年輕有活力，工作氛圍輕松，很好相處!
薪資：
1、無責任底薪(2100～3000)+提成+包住+團隊提成+全勤獎+績效獎+業績獎勵+生日紅包+節日紅包+生活伙食補助+季度獎+年終獎
2、初期綜合薪資4000以上，中期綜合薪資1萬左右，后期綜合薪資2萬以上公司每半年進行工資普調6%～8%，一年調薪兩次。
晉升機制：普通員工—組長—實習主管—主管—總經理
任職要求：
1、男女不限，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經驗。
2、有游戲類運營工作經驗者優先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家
工作時間：12:00—18：00 19:30—21:00 中間休息一個半小時
同行勿擾，謝謝合作!
聯系方式：
地址：
銷售招聘啟事范文4
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質：全職
年齡要求：不限
招聘人數：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區：芙蓉區
學歷要求：高中
工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的'平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
銷售招聘啟事范文5
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的'指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：
【銷售招聘要求】
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3. 與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。
4. 根據公司產品、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5. 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
9. 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作。
10. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
11. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
12. 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
13. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
14. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
15. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
16. 對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
17. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
18. 出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
銷售招聘啟事范文6
招聘崗位：區域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區域市場信息的'收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
銷售招聘啟事范文7
招聘崗位：銷售總監 1人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責：
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的'洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
銷售招聘啟事范文8
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
咨詢電話：139****3685
聯 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
�。ㄒ唬� 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二） 開頭
招聘啟事的`開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
�。ㄋ模⿷阜绞�
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
銷售招聘啟事范文9
網絡有限公司是少有的辦公環境為網咖形式游戲公司，內設高配置電腦、軟皮沙發座椅，現招聘要求如下：
1、男女不限，最好是對手機游戲接觸過，會用到QQ、微信等聊天工具，我們的工作內容就是以公會形式帶動玩家的消費，帶動氣氛，從玩家的充值中拿取提成。
2、聽從安排，本份上班，包住，公司住宿條件洗衣機、熱水器、冰箱、空調全具備，工作氛圍輕松、愉快。
3、一天工作時間八小時，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，國家法定大型節日正常放假，公司數月會組織戶外活動。
4、工資是底薪xxxx元加提成加獎金，每月工資3000+以上。
5、我們是靠業績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動力、有干勁的'同志們一起與我公司奮斗，一起進步!
如有想法者請盡快聯系我，即刻應聘即刻上班。沒有你不會的，只有你不想的，機會就掌握在你手中，拿起電話聯系我吧!期待你的到來。
聯系電話：
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