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      1. 公司招聘人才宣傳標語

        時間:2024-03-04 07:40:15 招聘選拔 我要投稿
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        公司招聘人才宣傳標語

          在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家對標語都再熟悉不過了吧,標語肩負著“社教”的使命,在影響社會輿論和文化傳播中,對人們的社會行為起著不可忽視的導向作用。標語的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編精心整理的公司招聘人才宣傳標語,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司招聘人才宣傳標語

          1、人人是人才,能位匹配。

          2、以人為本是組織的核心。

          3、大膽提拔、任用年輕人。

          4、人人是人才,賽馬不相馬。

          5、人才是資本,知識是財富。

          6、以人為本,是企業的核心。

          7、先學會做人,再學會做事。

          8、崗崗有人才,績效論精英。

          9、忠誠、奉獻、嚴格、效率。

          10、沒有執行力,何來競爭力。

          11、高背椅不是隨便給人準備的。

          12、不敬業就失業,不愛崗就下崗。

          13、事業召喚人才,創業成就人才。

          14、創新用人理念,引入競爭機制。

          15、寧可小材大用,不可大材小用。

          16、時代呼喚人才,人才推進事業。

          17、要以崗位招人,不能以人定崗。

          18、讓每個人都肩負著公司的使命。

          19、選人不能私情,用人必須公道。

          20、全員培訓,同步提高,創新進步。

          21、培訓要付出,不培訓將付出更多。

          22、不可信不可用的人,堅決淘汰出局。

          23、不拘一格攬人才,創新創業促發展。

          24、不轉機制就轉崗,不換觀念就換人。

          25、發展靠人才支撐,業績靠人才創造。

          26、誠信合作每一事,創新收獲每一天。

          27、為了招聘到理想的人才要做大量工作。

          28、人力資源的浪費,是企業最大的浪費。

          29、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。

          30、科技是第一生產力,人才是第一資源。

          31、選擇同盟,就要選擇能相互幫助的人。

          32、優化人才資源配置,推進人才結構調整。

          33、做不好崗位的主人,談何做企業主人公。

          34、加強招才引智工作,助推創新創業發展。

          35、落實科學人才觀,開創人才工作新局面。

          36、要獎勵聰明工作的,不獎勵忙亂工作的。

          37、解放思想,解放人才,解放科技生產力。

          38、人性中最本質的需求就是得到尊重和欣賞。

          39、人人平等、公平競爭、關愛員工、優勝劣汰。

          40、堅持落實科學人才觀,開創人才工作新局面。

          41、學習是員工成功之母,學習是企業發展之母。

          42、尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造。

          43、賢者上,能者中;立者下,智者側,庸者退。

          44、運轉有序的用人機制,優勝劣汰的用人法則。

          45、選人要正,用人要公;育人要勤,管理要嚴。

          46、透明平等的用人途徑,唯才是舉的用人標準。

          47、重視人才、善用人才、培養人才、留住人才。

          48、能力強、不放心的人,加大約束力度積極用。

          49、以忠孝廉潔為基礎,看學歷、重能力、論作為。

          50、擴大人才總量,提高人才質量,盤活人才存量。

          51、科學培養人才,廣泛聚集人才,用好用活人才。

          52、加強科技人才隊伍建設,提升人才隊伍創新能力。

          53、大力加強人才教育培訓,全面提高人才隊伍素質。

          54、不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

          55、員工沒有業績,沒有發揮優勢,就是人力資源的浪費。

          56、員工要聰明,中層要精明,高管要高明,老板要開明。

          57、效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

          58、用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

          59、尊重人才真心真意,服務人才全心全意;培養人才一心一意,使用人才誠心誠意。

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