• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 招聘專員崗位職責

        時間:2024-03-27 17:35:39 招聘選拔 我要投稿

        招聘專員崗位職責

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的招聘專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        招聘專員崗位職責

        招聘專員崗位職責1

          崗位職責:

          1、按招聘主管或經理的要求進行招聘需求分析,描寫人才畫像,分析搜索人才路徑圖。

          2、負責崗位說明書的的起草與定稿,并能根據業務發展不斷完善修繕。

          3、能夠獨立完成中高端崗位的簡歷甄別、篩選、初步電話面試。

          4、熟練使用各種招聘的搜索引擎,并能用有效組合變量進行搜索以提升精準度。

          5、與外部招聘渠道如獵頭進行日常的'溝通與合作,協助上級完成供應商管理。

          6、落地執行上級或集團總部的相關工作安排。

        招聘專員崗位職責2

          崗位職責:

          1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;

          2、人才信息庫建設:搭建內外部人才信息庫,為后續內外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;

          3、內部推薦管理:負責內部推薦規則的.設計、優化及宣貫,內部推薦平臺的日常維護等;

          4、招聘數據及信息支持:負責招聘各類數據臺賬維護,通過數據分析招聘現狀及問題,并生成解決方案;

          5、業務單元人員配置管理,包括:組織架構及編制的日常管理,人員調配需求的承接與分析等;

          6、上級領導交辦的其他工作。任職要求:

          1、學歷要求:本科及以上學歷;

          2、專業要求:人力資源管理、公共事業管理等相關專業;

          3、工作經驗:1年以上相關工作經驗優先;

          4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。崗位職級專員/助理

        招聘專員崗位職責3

          1、起草與發布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

          2、分析企業人員流動及流失原因;對于初/復試面試沒有通過的,給予工作另行介紹,并跟進;

          3、做好絡招聘及電話預約工作,全面負責招聘工作的各個環節,包括:計劃安排、信息發布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的整理和存檔等工作;

          4、按照公司招流程,每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作;

          5、協調客服部門確保招聘工作的`順利進行;

          6、定期向經理匯報招聘工作的進展情況,在招聘過程中,有監督和否決權;

          7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

          8、按時完成領導交辦的其它臨時任務。

        招聘專員崗位職責4

          1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

          2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

          3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;

          4、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

          5、負責招聘廣告的'撰寫,招聘網站(boss直聘及前程無憂)的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

          6、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息

        招聘專員崗位職責5

          1、負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;

          2、負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;

          3、負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;

          4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;

          5、以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。

          崗位要求:

          1、?萍耙陨蠈W歷,2年以上招聘經驗,營銷線招聘優先;

          2、全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通;

          3、掌握常用的`面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;

          4、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;

          5、有同行或者互聯行業招聘經驗的優先考慮,例如開思、巴圖魯。

        招聘專員崗位職責6

          1、根據用人部門招聘需求深入職位分析,精準定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人員的及時性和高質量;

          2、負責招聘實施,人才簡歷甄別、意向溝通、面試等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配;

          3、輸出招聘數據分析報告,人才數據分析、試用期留存率等,及時評估招聘效果;

          4、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

          5、開拓、評估和優化招聘渠道,建立健全內部推薦,確保招聘目標的`有效達成;

          6、協助完成培訓發展、文化共建等其它人力資源方面相關工作。

        招聘專員崗位職責7

          1、根據業務需要,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;

          2、根據招聘計劃,組織實施招聘活動,完成簡歷甄別,面試,篩選,錄用等工作;

          3、開發、維護招聘渠道,維護人才儲備,建設維護雇主品牌;

          4、進行月度招聘總結,日常招聘數據統計,分析評估招聘效果;

          5、執行組織發展工作,如人才盤點、梯隊建設和人才培養等項目工作。

        招聘專員崗位職責8

          1、根據公司招聘需求利用絡平臺發布招聘信息;

          2、根據求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;

          3、負責求職者的面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的`通知;

          4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

          5、提交工作日報;

          6、領導交辦的其他事情。

        招聘專員崗位職責9

          職責:

          1、協助對接業務部門的.招聘需求并分析;

          2、進行招聘信息發布、簡歷甄別及面試環節實施(包括但不限于接待、測試、初面、復試安排、錄用流程辦理等);

          3、協助組織和實施各類校招活動,確保與學校建立良好的合作關系;

          4、協助對培訓期新師進行追蹤并及時反饋;

          5、領導安排的其他事宜。

          任職要求:

          1、人力資源或相關專業本科以上學歷;

          2、熟悉招聘流程,并能實際操作運用;

          3、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

          4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的絡知識。

        招聘專員崗位職責10

          1、協調客服部門確保招聘工作的`順利進行;

          2、定期向經理匯報招聘工作的進展情況,在招聘過程中,有監督和否決權;

          3、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

          4、按時完成領導交辦的其它臨時任務。

        招聘專員崗位職責11

          職責

          1、協助經理根據現有編制及公司發展需求,協調、統計分公司的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

          2、負責公司招聘廣告的.草擬,并適時進行更新和補充;

          3、負責公司部門各崗位招聘工作;

          4、根據公司確認的招聘工作制度及流程,進行應聘人員簡歷的篩選及提供、人員初試、復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;

          5、開拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優化招聘流程,提升招聘的效率等。

          6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

          7、領導安排的其他工作

          任職要求:

          1、大專以上學歷;

          2、2年以上人事招聘經驗;

          3、有良好的組織能力,較強的溝通協調能力、良好的團隊管理能力;

          4、熟悉各類資源渠道,精通挖掘專業人才;

          5、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。

        招聘專員崗位職責12

          一、定義:

          招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。

          二、職責:

          1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

          2、按照現有編制及業務發展需求,輔助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

          3、輔助上級完成需求崗位的職務說明書;

          4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

          5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

          6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

          7、組織相關部門人員輔助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

          8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;

          9、負責招聘廣告的撰寫,招聘的維護和更新,以及招聘的信息溝通;

          10、招聘費用的申請、控制和報銷;

          11、 總結招聘工作中存在的'問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

          12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

          13、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

          14、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;15、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。

        招聘專員崗位職責13

          1、通過電話和絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

          2、定期維護好的.招聘帖子,根據企業的用工需求及時修改發布的帖子;

          3、通過絡,發展供應商尋求長期合作;

          4、對相關客戶進行維護,深入達成我們人力資源派遣的合作;

          5、負責客戶和行業信息定期工作匯報和反饋;6、配合客戶需要提供信息咨詢工作。

        招聘專員崗位職責14

          職責描述:

          (一)負責對當地市場、客戶進行調研分析;

         。ǘ┴撠煯數仄髽I客戶管理;

         。ㄈ┴撠煯數仄髽I客戶服務和聯系;

          (四)負責協助總社完成業務承保;

         。ㄎ澹┴撠煂Ξ數仄髽I客戶進行深度拓展;

          (六)完成領導交辦的其他工作。任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,工程、保險專業優先;

          2、具有良好的服務意識和溝通能力,工作熱情高;

          3、有工程行業背景者優先。

        招聘專員崗位職責15

          1、通過招聘網站給我司招聘一線員工,以招聘客服為主。招聘入職享受除底薪外,額外績效。

          2、接收簡歷邀約求職者,來我司面試。

          3、面試求職者,了解求職者崗位需求。安排合適崗位面試。

          4、通過網絡招聘,無需外出,辦公室辦公。

        【招聘專員崗位職責】相關文章:

        招聘專員的崗位職責08-03

        招聘專員崗位職責12-22

        專員招聘崗位職責01-09

        【推薦】招聘專員崗位職責03-05

        網絡招聘專員崗位職責03-20

        招聘培訓專員崗位職責10-12

        企業招聘專員崗位職責02-28

        招聘專員崗位職責【薦】03-06

        【精】招聘專員崗位職責03-06

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲精品最新国产自在自 | 青青青视频香蕉观看视频 | 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 最新国产AV资源网 | 一本大道在线一本久道少妇 | 亚洲中文字幕乱码资源 |