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業務員招聘啟事范文優選
業務員招聘啟事范文優選1
x有限公司招聘啟事
x有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:
銷售主管主要職位職責:
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區域市場顧客的維護和服務。4.執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告。
職位要求:
1.專科以上學歷,有酒水行業相關知識和2年從業經驗,愿意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。
是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要,公開招聘3名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、應聘基本條件
1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨領導;
2.遵紀守法,品行端正;
3.大學本科以上學歷;
4.身心健康;
5.具有1年以上相關工作經驗;
6.熟練操作office辦公軟件;
7.有較強的文字綜合寫作能力者優先;
8.為人責任心強、作風嚴謹、具有保密意識和團隊合作精神。
應聘者除必須符合以上基本條件外,還必須同時符合所應聘崗位的崗位條件。
二、招聘崗位及崗位條件
(一)內部審計崗位
1.財務相關專業;
2.具有會計資格證書或其他審計資格證書;
3.熟悉事業單位財務管理及內部審計程序;
4.熟練操作用友財務軟件。
(二)政府采購管理崗位
1.財務、項目管理等相關專業;
2.具有會計資格證書;
3.熟悉事業單位招投標工作;
4.熟練操作用友財務軟件。
(三)固定資產管理崗位
1.文科類相關專業、財務類相關專業;
2.具有固定資產管理、文秘、檔案管理工作經驗者優先。
三、用工性質
勞務派遣
四、報名方式及時間安排
1.報名方式:
2.報名時間:
20xx年4月15日-20xx年4月24日
公司招聘啟事模板
有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:
HR總監
主要崗位職責:
1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業務發展需求;
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂,提供關于人力資源方面的專題報告或建議;
3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策,確保研發項目獲得有效人力資源支持;
4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系,并推行實施;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整;
6、根據公司發展變化情況,提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議;
7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計劃,控制人力資源成本;
8、制訂公司企業文化的推進計劃,并推動、監督實施,確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求:
1、男性,人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上系統人力資源管理工作經驗,2年以上人力資源總監工作經驗,具有戰略、策略化思維;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解,各模塊有豐富的實踐經驗積累,有能力建立、整合不同的工作團隊;
家政服務公司招聘啟事
公司簡介:
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的`員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要,面向社會誠聘:室內保潔員。
招聘條件:
1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學歷,五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力,能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習慣,無不良行為。
一、銷售總監(北京總部)10名
崗位職責:
1、對新媒體有一定理解,開發新客戶,拓展公司業務,完成公司規定的銷售任務
2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系
3、具有良好的管理能力,能指導下屬工作,定期對員工進行職業培訓
任職資格:
1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
二、高級銷售經理(北京總部)10名
崗位職責:
1、執行公司銷售政策,完成公司產品的銷售與推廣工作
2、與目標客戶建立良好的合作關系
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格:
1、大專以上學歷(廣告,傳媒,市場營銷專業,有廣告資源者優先)
2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學習能力、領悟能力,適應能力、思維敏捷,善于溝通
三、4A渠道經理(北京總部)10名
崗位職責:
1、負責開拓4A客戶渠道,保持與4A客戶之間的良好的溝通關系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作
業務員招聘啟事范文優選2
家裝公司業務員
湖南造富裝飾工程有限公司(湖南造富裝飾)
行業:家居/室內設計/裝潢+其他行業
性質:私營
規模:50-99人
薪資待遇:3000-5000元
學歷要求:不限
招聘職位:業務員(招1人)
工作年限:不限
工作地址:長沙市芙蓉區芙蓉廣場聯合商廈9樓901(長沙-芙蓉)
福利待遇:包吃包住房補話補交通補助飯補加班補助
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話或下小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的.市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗者優先。
業務員招聘啟事范文優選3
xx公司成立于20xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的.加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到20xx年xx月xx日。
聯系人:
面試日期:20xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)
業務員招聘啟事范文優選4
xx公司成立于20xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的.發展空間!
1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
業務員招聘啟事范文優選5
xx幼兒園創辦于20xx年9月,為了建設一支年輕優秀的團隊,打造幼教品牌,提升幼教品味,增添班級增添人力資源部的需求現高薪聘用:教師5名,保育員3名,因園發展需要,現面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業,發自內心的喜歡孩子,熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的團隊!具體招聘事項如下:
一、任職要求
1.具有教育類大專以上學歷或2年有經驗者,具有良好的.思想素質和職業道德,服從安排。
2.喜歡孩子,熱愛幼教事業,能吃苦耐勞,工作認真負責。
3.性格開朗活潑,身體健康,積極向上。
4.熱愛幼兒教育工作,身心健康,遵紀守法,品行端正,積極進取,樂于奉獻,團隊意識強,有較強的責任心,居安思危,未雨綢繆。
5.在藝術等方面有特長的畢業生或具有幼教工作經驗者優先錄用,本園提供在職培訓,發展平臺。
6.報名地點:路苑xx期內xx幼兒園
業務員招聘啟事范文優選6
招聘啟事
招聘職位:文員
職位描述
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的`貫徹和落實工作;
3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
5、完成部門經理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性;
2、1年以上相關工作經驗,大專以上學歷,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
聯系方式:
聯系地址:
業務員招聘啟事范文優選7
因業務發展需要,xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
xx公司
20xx年xx月xx日
業務員招聘啟事范文優選8
xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團,公司于20xx年在xx創立,20xx年3月在xxxx交易所上市,股票代碼:xxxx,注冊資本總計億人民幣,現有員工8萬余人,旗下全資及控股子公司10余家,躋身中國民營企業500強,為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務,是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一,xxxx正朝著國際化企業飛速發展,公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱:電工
月薪:3000-5000元
學歷:不限
工作經驗:1年以上
年齡:不限
招聘人數:10名
應聘方式(廠家直招)
2、電話報名:
電話接聽時間:
周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30
周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30
招聘啟事02-23
業務員招聘啟事范文優選9
旅游頻道現因業務發展需要,招聘實習生一名。
有意者請通過E-mail方式(請勿使用壓縮包),將應聘材料發至:,請務必在郵件主題中注明“應聘旅游實習生”字樣。
職位描述:
1、旅游自媒體平臺運營,包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發布等任職要求:
2、工作時間:工作日盡量全天上班,實習期在3個月以上,具體面議;
3、對文字、圖片有一定的鑒賞力,基本掌握ps技能,熟練應用office軟件,愛好旅游者優先;
4、能適應高強度、繁瑣的工作,細致耐心,用戶意識及責任心強。
工作地點:xx市xx區科學院南路媒體大廈
業務員招聘啟事范文優選10
解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事,隸屬北海艦隊裝備部,系海軍裝備保障中型企業,主要從事裝備、設備安裝與維修,機電產品制造與加工等。現有職工1000余人,為海軍裝備保障需要,竭誠聘請各專業英才加入。
1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:普通操作工、機械修理工
4、主要職責:從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。根據工作安排,每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的,提供員工宿舍和員工餐。
7、報名日期:截止到20xx年6月x日。
郵箱:xxxxxxx
聯系人:王先生
面試地點:工廠(xx路和xx路交界口)
業務員招聘啟事范文優選11
本公司隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數:50人
工作地點:全國各地
工作性質:全職
崗位職責:
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部,完成當地的工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。
待遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據公司安排
應聘郵箱:
咨詢電話:
聯系人:
招聘啟事的撰寫
(一)標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
(二)開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的'產品廣告和業務介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
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