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      1. 招聘啟事

        時間:2024-06-10 09:00:15 招聘選拔 我要投稿

        招聘啟事15篇(通用)

        招聘啟事1

        公司各單位:

        招聘啟事15篇(通用)

          根據公司事業發展及崗位需要,現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘,F將招聘具體事宜通知如下:

          一、招聘崗位及人數

          1、武漢分公司副經理1人;

          2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

          二、報名資格條件

          應聘者應具備以下資格條件:

          (一)基本條件

          1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規,敬業愛崗,有良好的`職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

          2、熟悉相關管理或技術,有較強的開拓創新能力及業務能力,能熟練操作計算機;

          3、品行端正,誠信務實,勤奮敬業;

          4、具有良好的心理素質,身體健康。

          (二)崗位任職資格

          見附件1-2。

          三、招聘程序

          招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

          四、報名時間、方式及要求

          1、報名時間: 年 月 日至 年 月 日。

          2、報名方式:有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3),并到人力資源部216房間報名。聯系人:XX,聯系電話:xxx。

          3、相關要求

          應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經資格確認符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。

          X年X月X日

        招聘啟事2

          一、招聘人數:4名

          二、招聘條件

          1、學歷:全日制碩士研究生,且第一學歷為全日制普通本科;

          2、素質要求:

          (1)中共黨員,并有擔任主要學生干部經歷;

          (2)熱愛學生工作;

          (3)具有較強的.奉獻精神;

          (4)具有較強的語言、文字表達能力;

          (5)具有較強的組織管理能力;

          (6)具有心理咨詢、職業生涯規劃、就業指導等方面任職資格的,優先錄用。

          三、時間安排

          x年3月31日報名截止,面試時間另行通知,原則上x年4月上旬。

          四、應聘程序

          請將個人簡歷投至xx科技學院人力資源部,郵件以“姓名+應聘輔導員+高校人才網”命名。

          聯系人:于老師

          聯系電話:

          學校地址:xx省xx市山南路號xx科技學院(南校區)

          網址:

          Email:

          學校招聘不收取任何費用。

          xx科技學院人力資源部

          x年3月1日

        招聘啟事3

          招聘崗位:會務助理

          職位描述

          任職要求:大專以上學歷,財會相關專業,可接收應屆畢業生。

          工作職責:

          1、協助主辦會計開展工作,做好會計業務,搞好會計核算和分析。

          2、依據法律、法規進行會計核算,實行會計監督,拒絕辦理違反財經制度的業務,拒絕不合理支出。

          3、按時記賬,結賬、報賬,定期核對現金、銀行存款、盤點物資,做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

          4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿。

          5、完成領導下達的其它任務。

          聯系方式:

          聯系地址:

        招聘啟事4

          招聘崗位:物流專員

          崗位條件:

         。薄ξ锪餍袠I感興趣。(非銷售、非保險崗位)

         。、想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作

          3、工作認真、細致、敬業,責任心強

         。、學歷不限,年齡18-30周歲

          工作時間:朝九晚六,雙休,節假日休息

          待遇:

         。、底薪3000起,另有項目提成和獎金

          2、提供住宿,餐補,車補,五險一金,雙休

          3、公司將定期組織戶外旅游,同事生日,節假日聚餐,公司全面補貼經費。業績提升,公司將有額外獎金。

          條件優秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾(非中介,非保險)

          入職后簽訂勞動就業合同,五險一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間

          投遞簡歷的'朋友請在線留下您的電話和名字,以免您的簡歷被沉底~

          郵箱:xxx.com

          聯系地址:xxxx

          聯系方式:xxxxxxx

        招聘啟事5

          The South Australian Tourism Commission is an inspiring organisation, leading the way in the world’s most dynamic industry。 We develop and promote the best that South Australia has to offer through marketing the state, building the destination and creating jobs。

          Marketing Manager (Northern & Eastern China)

          based in Shanghai

          The South Australian Tourism Commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for South Australia (SA) in China。 The primary role of the Marketing Manager Northern & Eastern China is to implement a trade marketing strategy for SA to increase visitation from Northern & Eastern China。 The role requires good communication skills, good time management and will work closely with the Regional Manager, China based in Shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for SA。

          This role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as Tourism Australia, wholesalers, retailers, airlines, SA Government office representatives and South Australian tourism operators to build the profile and exposure of South Australia as a holiday destination。

          Reporting to the Regional Manager, China, the role requires management of the day to day trade activities of the SATC。 The successful applicant would ideally have tertiary qualification in Marketing, a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the Chinese travel trade and market place。 Knowledge of Australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably。 The role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period。 A remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications。

          Enquiries and applications to Ms Helen Sun at email Please mark “Confidential—Job Application—your name” as the subject of your email。 (Sample: Confidential—Job Application—Peter Zhang)

          Closing date for the applications is 17Dec 20xx。

        招聘啟事6

          xxxxx品牌目前在xx已有xx家直營店,主做xxxx菜,由于企業發展需要現誠聘以下崗位:

          1、店長/經理 (年齡25-38周歲)

          2、監察部經理/專員 (年齡18-38周歲)

          3、前廳主管/領班 (年齡18-38周歲)

          4、收銀員 (年齡18-36周歲)

          5、廚師長/副廚 (年齡25-40周歲) 以上崗位長期招聘,工作地點xx,一經錄用待遇優厚,企業發展平臺大。

          人事部電話:x女士xxxxxxxxxxxx

          接收簡歷郵箱

        招聘啟事7

          ________飯店,因營業需要,急需招聘以下崗位:

          服務員

          招聘的人數:若干名

          要求如下:

          1、女性,年齡在18—30之間,形象氣質佳

          2、開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強

          3、有團隊合作精神,有責任心,有服務意識

          4、踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞

          5、有工作經驗最好

          工資可以面議或電聯,有意者可以咨詢本店。

          電話:________

          聯系人:________

          啟事單位:________

          ________年________月________日

        招聘啟事8

          廣州市第一人民醫院科教信息部臨床研究中心因工作需要,擬招聘編外質控員2名。

          一、崗位職責

          1、撰寫臨床研究中心SOP,并根據需要定期進行更新。

          2、審核臨床研究文件,包括研究方案、研究申請表、知情同意書等。

          3、定期開展現場質控,核查臨床研究過程中重要文件的完整性和真實性,研究過程的操作等,確保臨床研究按照SOP的`要求實施,對發現的問題提出整改意見和建議,并進行后續跟蹤。

          4、解答臨床研究人員的咨詢,提供法規和技術方面的支持。

          5、負責對臨床研究人員進行SOP培訓,確保臨床研究的操作流程符合SOP的規定。

          二、資格要求

          1、碩士研究生及以上學歷,醫學、藥學、流行病與衛生統計學等相關專業。

          2、通過大學英語六級(CET-6)考試。

          3、1年及以上臨床研究方面工作經驗。

          4、熟悉臨床試驗流程,持有GCP證書者優先考慮。

          5、有良好的團隊合作能力,工作認真負責,學習能力強;

          6、可熟練操作數據庫軟件。

          三、應聘方式

          如符合以上條件并有意就職者,請將電子簡歷按照“臨床研究中心質控員+姓名+學歷+專業”命名,發送到郵箱:sykyxmgl@163.com

          聯系人:羅老師,電話:020-81048197

          投遞簡歷截止日期:20xx.03.31

        招聘啟事9

          寧波市xx服飾有限公司是一家集設計,開發,生產,銷售的專業褲裝品牌企業,公司資金實力雄厚,業務充足穩定有序,廠房環境優美,工資待遇豐厚,是有志人士理想的.工作選擇,公司為發展休閑褲流水線所需,特向社會公開招聘以下欠缺崗位:

          一:熟練平車工:5—6名,小燙:2名,單褲工價比同行高出15%以上,并設有超產獎,全勤獎,質量獎等,月收入可達20xx—4000不等

         。刻旃ぷ8小時,每月26天計)

          二:裁剪編號粘襯:2名,采用保底計件制,月收入可達1800元以上。

          三:后整理大燙: 2名,采用保底計件制,月收入可達20xx元以上。

          四:后道檢驗: 2名,采用底薪+產值提成,月收入可達20xx元以上。

          五:流水線組長: 2名,采用底薪+提成+考核獎金,月收入可達3000元以上。(帶人開組者優先)

          要求:

          年齡:18—45歲,女性為主,能吃苦耐勞,身體健康,無不良社會記錄。

          待遇:

          1、免費提供三星級員工住宿條件,(內有獨立淋浴間,衛生間)

          2、為員工繳納養老保險,醫療,失業,生育,工傷保險共五金。

          3、市區內員工上下班有公司大巴車接送。

          4、節假日發放禮品,每年組織一至二次國內旅游。

          5、提供中餐補貼,特殊情況需要加班到九點,有加班補貼及夜餐補貼。

          6、實行13個月薪資。

          7、每年春節報銷探親路費。

          8、經考試合格后錄用,并享受更多公司相關的福利待遇。

          9、報名地址:寧波市奉化東郊開發區xx工業園。

          聯系方式:xxxxxxx

          豐厚的待遇,高額的工資,賓館式的住宿,這么短的上班時間,有心的您還在等什么,趕快加入吧!唐鷹精品車間等待著與您分享成功之果!  

        招聘啟事10

          招聘崗位:游戲銷售

          任職要求:(因急招,已降低要求,學歷不限,有無工作經驗都可以。)

          1. 玩過網頁或者網絡游戲,對一些主流游戲有一定了解,喜歡游戲。

          2. 溝通能力強,抗壓能力強,組織能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流。

          3. 熟悉計算機的基本操作,熟練使用QQ,YY等網絡聊天工具。

          4. 28歲以下,身體健康,無不良嗜好,文憑不限,男女不限。

          福利待遇:

          1. 薪酬豐厚:無責任底薪20xx+高傭金提成+月度獎金+季度獎金+年終獎+團隊旅游+包吃+包住+全勤+節日福利+生日禮物。

          2. 技能培訓:在這里你不用擔心你沒有經驗,公司重視人才的`培養,長期提供專業知識培訓和個人能力培訓。

          3. 工作時間:周一至周六。

          5. 團隊都是90后小仙女、小鮮肉。

          6. 包住宿,有空調,除了被子,其他日常用品全部包。

          7. 晉升空間:推廣員—推廣組長—推廣主管—事業部負責人。

          打打醬油:3000元

          跺跺小腳:8000元

          張牙舞爪:20xx0-N萬元

          忘我不要命的,直接讓位給你。

          招賢納士:一經錄用,共分天下。

          用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。

          【四不招】

          1、視金錢如糞土的

          2、武藝不行吹牛逼的

          3、身在曹營心在漢的

          4、嘴行千里屁股在家的

          在這里,男人不需要你老爸是李剛,女人不必有干爹。只要你對工作足夠熱情,只要你有足夠的韌性,那就來吧!你若努力我必支持!萬事俱備只等你來!

          (直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班……)

        招聘啟事11

          我公司位于浙江省麗水市青田縣,公司主要負責項目投標,投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后,我公司基本上自己完成該項目,施工管理各方面的工作開展,特向社會招募大量精英加入我們的團隊。

          招聘崗位:[項目經理] (5名)

          [薪水范圍] 5000-10000元 [工作經驗] 一年

          [職位要求] 全職 25以上歲

          1、男性,公路工程專業,有公路路橋遂等工程管理工作經驗; 2、有良好溝通能力及現場問題處理能力; 3、有項目經理證、二級建造師者優先;待遇優厚,根據經驗和經歷確定,具體面議。

          招聘崗位:[試驗檢測員] (5名)

          [薪水范圍] 3500-8000元 [工作經驗] 三年以上

          [職位要求] 全職 25以上歲

          1,有檢測工程師證;2,土木工程相關專業; 3,能吃苦耐勞,有2年以上主管管理經驗;其他: 1、凡符合條件的.人員,待遇優。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知,面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業績證明資料。

          招聘崗位:[計量員] (5名)

          [薪水范圍] 4000-6000元 [工作經驗] 一年

          [職位要求] 全職 20以上歲

          1、大專以上學歷,路橋、市政或工程造價類相關專業; 2、具有助理工程師以上職稱; 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優先; 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業知識和法律法規,具備一定的成本分析能力; 5、具有良好的職業道德,優秀的團隊合作精神,以及執行力、溝通能力強。一經錄用,待遇從優

          招聘崗位:[B證駕駛員] (5名)

          [薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年

          [職位要求] 全職 18-40歲

          1、持有B證; 2、能吃苦,樂觀向上,能與同事友好相處

          招聘崗位:[A證駕駛員] (5名)

          [薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年

          [職位要求] 全職 18-40歲

          1、持有A1證; 2、工作認真,能吃苦,能與同事友好相處

          招聘崗位:[會計] (5名)

          [薪水范圍] 3000-5000元 [工作經驗] 二年

          [職位要求] 全職 高中 18-40歲

          1、持有會計相關證件; 2、做事認真仔細,善于溝通,能與同事友好相處;

          [聯系方式]

          電話:**

          聯系人:**

          單位地址:**

        招聘啟事12

          華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業以來,積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”,不斷擴大經營規模,合規經營,穩健發展,在吉林地區樹立了良好的企業形象,F因業務發展需要,誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!

          一、基本條件

          (一)大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類相關專業畢業,具有專業經驗和業務技能,有銀行從業經歷者優先。

          (二)除特別說明外,中層干部和客戶經理40周歲以下。

          (三)身體健康,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄,與本行員工無直系親屬關系。

          (四)條件優異者,年齡和學歷條件可適當放寬。

          二、崗位說明及任職要求

          (一)支行行長(營銷部總經理)各10名

          崗位說明:組織推動支行(營銷部)營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;管控業務風險,保證支行(營銷部)資產質量;提升服務水平,提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。

          任職要求:熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作,具有較高的業務水平和政策水平,對市場反應靈敏;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力;金融從業5年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。

          (二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名

          崗位說明:協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;協助支行行長負責會計人員和個人客戶經理的日常管理,負責支行會計授權和個人業務的組織推動。

          任職要求:熟悉銀行業務,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上。

          (三)支行公司客戶部經理10名

          崗位說明:負責組織開發重點客戶,辦理客戶的具體業務,完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。

          任職要求:熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職能,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的`語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業3年以上。

          (四)支行個人客戶部經理10名

          崗位說明:負責支行個人客戶的產品服務管理,加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。

          任職要求:熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,具有一定的業務能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

          (五)客戶經理若干名

          崗位說明:執行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程。

          任職要求:具備良好的溝通技巧和營銷技能,良好的親和力和溝通應變能力,較強的市場開拓能力;具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業經歷。

          (六)授信審批中心對公專職審批人5名

          崗位說明:審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見。

          任職要求:具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。具備豐富的銀行信貸工作經驗,從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。

          (七)公司業務部產品經理3名

          崗位說明:負責擬定產品營銷工作規劃和計劃,組織落實調整規劃和計劃方案。負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案,對產品銷售指標負責。負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經理的培訓,提高客戶經理業務技能。

          任職要求:熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定;熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術;具備較強的產品營銷及開發設計能力; 3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。

          (八)計劃財務部綜合管理崗1名

          崗位說明:熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理,具備管理會計的相關專業知識。

          任職要求:熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度,熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業; 3年以上的計劃、統計、財務或資金等相關金融業務從業經歷

          (九)金融市場部負責人1名

          崗位說明:負責金融市場業務管理和操作,從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。

          任職要求:金融類、經濟類或統計類專業畢業,熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務,2年以上相關工作經歷,具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

          (十)金融市場部產品經理3名

          崗位說明:投資銀行、金融同業、資產托管等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

          任職要求:從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。

          (十一)金融市場部票據管理崗3名

          崗位說明:負責組織研究票據融資業務市場變化及客戶需求,研發和推廣票據融資業務新產品,負責經營授權內票據融資業務,負責合規管理及風險管理,監控、分析、防范和化解各類風險,負責組織票據融資業務人員培訓和業務交流。

          任職要求:從事銀行工作5年以上,熟悉國家金融政策和監督管理制度以及票據業務。

          (十二)辦公室綜合秘書2名

          崗位說明:承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

          任職要求:金融從業或辦公室工作3年以上,經濟、管理及相關專業畢業。熟悉國家金融管理制度,了解銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

          (十三)會計柜員若干名

          崗位說明:辦理銀行各項臨柜業務,處理日常現金收付業務,負責對公客戶的賬務處理與核對。

          任職要求:年齡30歲(含)以下,銀行會計工作3年(含)以上;經濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業,持有會計從業資格證書;熟悉銀行相關管理規定和服務標準,熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力。

          (十四)個人業務部信用卡中心主任1名

          崗位說明:負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發卡任務指標,統一部署信用卡業務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發卡質量,處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監控工作。

          任職要求:了解銀行業務和相關金融產品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業3年以上,具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。

          三、工作地點

          長春市

          四、薪酬福利待遇

          應聘人員一經錄用,除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇,將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

          五、報名方式

          應聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。

          報名網址:https://zhaopin.hxb.com.cn

          六、注意事項

          (一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權取消其應聘資格。

          (二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

          (三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

        招聘啟事13

          上海吳萬實業有限公司,成立于20xx月19日,屬于民營企業,目前經營快遞業與服裝銷售,現有員工33人,在服裝業公司需要開辟生產線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發展空間及提升機會。

          1. 打版師2名,工資20xx-8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

          2.樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設計意圖,按照擬訂生產程序,模擬生產,在制作中記錄每道程序各項數據,并提出建議,以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)

          3.車工20名,工資1500-4500元,底薪+計件制(具體面談)

          年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生

          電話:xxx

          報名地點:xxx

        招聘啟事14

          招聘崗位:行政總監

          職位描述

          崗位職責:

          1、企業設立變更,銀行稅務,基金備案和登記,基金業協會系統維護;

          2、公司內部行政事務管理;

          3、負責企業外聯,投資人關系維護,重要客戶接待。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,3-5年以上行政管理工作經驗;

          2、人品端正、有責任心,高度企業忠誠度及敬業精神;

          3、綜合素質高,擅長溝通和協調,執行能力強,善于創造性開展工作。

          聯系方式:xxxx

          聯系地址:xxxxxxx

        招聘啟事15

          xx銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。xx銀行為中國首家“赤道銀行”,穩居中國銀行業10強、全球銀行50強和世界企業500強行列。

          xx銀行分行于20xx年10月正式對外貼上牌營業,現擁有38個營業網點,營業網點覆蓋、昌吉、伊犁主要政治經濟中心區域。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現代化商業銀行建設。為適應業務快速發展的需要,現面向全國高等院校公開招聘優秀人才。

          一、招聘崗位及條件

          (一)綜合柜員崗

          崗位要求:金融類、財會類、經濟類相關專業全日制本科及以上學歷20xx年應屆畢業生,專業基礎扎實,形象氣質良好,有較好的親和力和服務意識,責任心強,嚴謹認真,耐心細心,熱情大方。通過會計從業資格考試者優先考慮。

          (二)法律合規崗

          崗位要求:法律類相關專業全日制碩士研究生以上學歷20xx年應屆畢業生,專業成績突出,有較強的溝通表達能力和文字功底,踏實肯干、責任心強。通過國家司法考試等專業證書考試者優先考慮。

          二、應聘材料

          1、請下載填寫《xx銀行分行20xx年應屆畢業生應聘申請表》,申請表中須附帶個人證件照;

          2、申請人身份證、在校期間取得的.相關資格證書掃描件;

          3、本人近期全身生活照一張(電子版);

          4、以上資料發送至:郵箱(請以“學校-學歷-專業-姓名”命名)。

          三、其他事項

          1、招聘流程:投遞簡歷-面試-招聘實習考察-體檢-簽訂就業協議;

          2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格;

          3、應聘者個人信息僅用于此次招聘,本行承諾對其保密,應聘資料恕不退還;

          4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系,請保持通訊暢通。

          咨詢電話:xxx。

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